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《共产党员(河北)》2016,(25)
正为充分调动大学生村官的工作积极性,石家庄市藁城区在大学生村官中开展了"为基层助力"活动,围绕"助力农村发展、政策解答咨询、志愿结对帮扶、村民事务代办、展示基层风貌"五方面工作,激励大学生村官为新农村建设贡献力量。助力产业发展,实现农民增收。实施"村官+电商"计划,鼓励大学生村官利用微博、论坛、微信等网络媒体,宣传推介本地特色产品,同时协助村民开 相似文献
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《共产党员(河北)》2015,(7)
<正>2014年4月,村路硬化及河道治理二期工程顺利完工;5月,全村马奶枣嫁接总量突破4万余株,全村拥有枣树达20万株,人均拥有枣树超过160株;6月,大枣采摘观光园基础设施建设完工,采摘园盛装迎客,村民致富再展新篇章……3年里,迁西县新集镇林家峪村发生了喜人的变化,村民说:"我们的生活变得越来越好,真离不开我们的大学生书记!"2011年10月,刚刚走出校园的陈阳来到林家峪村成为了一名大学生村官。入村工作的3年多时间里,陈阳沉下心思、扑下身子,以为民服务的真情、扎实有 相似文献
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《共产党员(河北)》2016,(2)
正2015年11月19日,经过组织推荐、现场考察、培训复赛等环节,最终12支村官创业团队从40支参赛队伍中脱颖而出,站在了浙江省金华市第二届大学生村官电商创业富民"百人计划"大赛决赛现场。他们在聚光灯下激情演讲,接受掌声和鲜花,背后则是组织部门的鼎力支持和村民致富梦想的强力驱动。与其说这是一场比赛,不如说是一场电商创业的 相似文献
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《党的生活(青海)》2009,(6):28-29
海西州:强化四项措施,鼓励大学生村官扎根基层施展才华。2006年以来,海西蒙古族藏族自治州按照《青海省选派高校毕业生到农村任职服务的实施意见》,通过采取四项措施.共分4次选聘大学生村官260名。大学生村官到村任职不仅优化了农村干部队伍结构.也为大学毕业生提供了施展才华的机会和舞台,为新农村建设提供了有效的人才支持。这四项措施主要包括:完善制度,科学管理大学生村官;明确待遇,稳定大学生村官队伍:加强培训,提高大学生村官素质;设岗定责,为大学生村官提供施展才华的平台。 相似文献
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《共产党员(河北)》2016,(25)
正曲周县以大学生村官教育、管理、培养三方面工作为抓手,助推大学生村官全身心投入新农村建设。组织大学生村官参加各种形式的困难户慰问活动,通过现场比对感悟,提高他们服务基层、奉献基层的自觉性和使命感。在大学生村官中实行"一职多岗"制度,倡导大学生村官在担任村书记助理或村主任助理的同时,兼任远程教育管理员、村民事务代办员等岗位,对承担岗位且完成较好的大学生村官在年 相似文献
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2007年,我省开始在全省范围内大规模选聘大学生“村官”,按照有关政策规定.选聘的大学生“村官”任期为3年。如今.3年的时间匆匆而过.他们的任期即将结束。作为在全省范围内选聘的首批大学生“村官”,他们在任期内的表现、在任期结束后的去留等问题引起社会普遍关注。为此.本刊记者选择了大学生“村官”工作开始较早的绵阳市涪城区.就这些问题栗访了任期即将结束的大学生“村官”和相关管理部门人员。 相似文献
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论大学生村官自主创业 总被引:1,自引:0,他引:1
2008年,中央有关部门启动了“十万大学生村官”工程,选聘了一批高校毕业生到村任职。今年,第二批大学生村官又将奔赴农村基层,投身于新农村建设第一线。到了农村,如何开展工作,今后怎么样发展,如何发挥作用,这是各级党组织和每一位大学生村官都面临的问题。自主创业是大学生村官工程的一个重要组成部分,是大学生村官施展才华、体现价值的重要途径,应该成为广大大学生村官的首选。 相似文献
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公主岭市委组织部为保证大学生村官健康快速成长,采取了四项措施:
"打打气"消除大学生村官发展顾虑。市委组织部召开专题会议,市委常委、组织部长与村官面对面探讨村官个人发展问题,用身边事教育身边人,并耐心解答大学生村官在工作和个人发展上遇到的难题,做足大学生村官的思想工作,坚定了大学生村官投身基层的信念。 相似文献
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《共产党员(河北)》2015,(9)
<正>近年来,唐山市丰润区把大学生村官工作作为推进社会主义新农村建设、巩固党在农村执政基础的重要抓手,建立完善大学生村官教育管理长效机制,为全区285名大学生村官创造了宽松的工作环境,也为他们扎根基层树立了信心。重视+关爱,解决思想难扎根问题高度重视,倾力培育。区委组织部成立了大学生村官管理办公室,在承担大学生村官的录用、培训、考核等工作外,还负责及时解决大学生村官在工作生活中遇到的实际困难,使区委组织部真正成为大学生村官的 相似文献
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张淑春 《学校党建与思想教育》2010,(13)
高等院校是培养大学生村官能力素质的基地,为此高校各有关部门要协调一致,建立培养大学生村官的有效机制,为广大农村输送合格的大学生村官。教务处开设村官课,培养大学生村官专业知识和技能;思想政治教育部门开设专题,坚定大学生村官的理想信念;高校党校开设村官班,提升大学生村官的党性修养;团委开展村官活动,培养和锻炼大学生村官的领导能力;招生就业部门把好入口出口关,转变大学生的就业观念。 相似文献
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自1995年我国首次开始大学生“村官”工程以来,越来越多地区出台了大学生“村官”政策,但是大学生“村官”能否在农村“待得住、干得好、流得动”,已经成为目前大学生“村官”制度发展的主要瓶颈问题。建立大学生“村官”长效工作机制迫在眉睫,而现行的大学生“村官”制度主要重视管理工作,或多或少忽视了大学生“村官”机制的制度成本,这在一定程度上对大学生“村官”长效工作机制的设计及建立造成了一定阻碍,同时也将引发大学生“村官”长效工作机制的不经济性,造成资源的浪费,不利于新农村建设和大学生“村官”自身发展。因此,应从制度成本角度分析构建与完善大学生“村官”长效工作机制。 相似文献
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为贯彻落实上级组织部门促进大学生村官成长成才的有关文件精神,促进大学生村官在农村广阔天地扎根基层,经风沥雨,健康成长,临川区下发了《关于建立大学生村官"联帮带"制度的意见》,在全区建立了区、乡、村三级"联帮带"制度,直接惠及全区在职在岗的大学生村官93名,受到大学生村官的热烈欢迎,有效地为大学生村官在农村健康成长搭建了平台。我们的主要做法是:一、精心组织,建立三级联带体系 相似文献
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大学生村官职业发展机制探新 总被引:1,自引:0,他引:1
《学校党建与思想教育》2020,(12)
大学生村官计划,是新时代统筹解决农村基层人才短缺、为乡村振兴提供人才支持的重要机制,具有重要的时代价值。实践中,大学生村官职业发展面临多重困境,建构大学生村官职业发展机制,需要提升大学生村官的职业荣誉感;激发大学生村官的职业认同感;培育大学生村官的职业归属感;催生大学生村官的职业自我效能感,助力大学生村官全面成长。 相似文献
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《共产党员(河北)》2016,(13)
正为确保大学生村官离岗后获得好出路,近年来,赵县县委组织部努力构建离岗大学生村官跟踪服务机制,拉长大学生村官关怀培养链,让离岗村官如同在岗一样,沐浴组织的温暖。说起这方面的体会,2014年7月考取英国利兹大学研究生的大学生村官袁克如感受很深:"临行前,组织部领导主动找我谈心,勉励我抓住出国深造的机会,勤于学习,敏于思考,为再就业打好基础。2015年11月,我学成回国应聘苹果(中国)公司,组织 相似文献