新形势下加强职工之家建设的途径

职工之家建设是企业工会工作的重要内容。加强职工之家建设,使其更适应时代发展,更利于工会履行基本职能,更益于推动企业科学和谐发展,是摆在企业工会组织面前的一道课题。新形势下加强职工之家建设要做到：以制度建家,夯实职工之家建设的基础;以心暖家,切实维护职工的各项利益;以发展兴家,努力建设“奉献型”“、技术型”和“创新型”职工之家,积极助推企业科学和谐发展。     

浅析加强基层工会工作的途径

工会是职工利益的代表者和维护者。我们正处在全面建设小康社会的关键时期,工会工作如何坚持以邓小平理论为指导,深入贯彻党的十六大精神,全面履行工会各项职能,工会组织的任务比以往更为突出,工会组织的作用也更加重要。这就迫切需要加强基层工会工作。     

新形势下激发基层工会工作活力的思考

国有企业随着改革力度加大，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。基层工会要想实践好“三个代表”重要思想和科学发展观，关键在于夯实自身基础，激发组织活力和活跃基层，不断提高维权能力，全面履行工会职能。     

新形势下深化厂务公开民主管理的探讨

在企业改制的新形势下,要做好深化厂务公开民主管理工作,就要将厂务公开融汇于职代会制度,融汇于职工民主监督工作,融汇于企业文化建设。通过观念创新、制度创新、载体创新、方法创新,全面推进厂务公开民主管理达到科学、规范、有效的水平。     

加强职工民主管理要注重创新

加强职工民主管理不仅是职工的企盼，而且是时代的呼唤、企业的渴求。当前，企业职工民主管理工作面临着许多新问题、新挑战，必须大胆探索，勇于创新，创新理念、模式和方法，不断提升职工民主管理水平。     

关于深化企业基层民主管理的思考

为深化基层民主管理工作,一要切实做好企业领导人和职工的思想教育工作,二要正确处理厂务公开与职代会的关系,三要在厂务公开中做好组织和政策制定工作。     

关于加强基层工会工作载体建设的思考

加强基层工会工作的载体建设,以载体建设增强工会工作活力,不失为重要途径之一。首先,要明确“载体”与工会工作的关系;其次,充分认识加强基层工会工作载体建设的必要性;第三,理清加强基层工会工作载体建设的思路,包括思想认识、队伍建设、工作效能、继承创新、物质投入等方面。     

基层工会组织在构建和谐单位中的作用

基层工会应通过实现人与组织的和谐,积极建设职工之家,提高职工队伍素质,建立面对职工的服务机制,在构建和谐单位中发挥积极而重要的作用。     

基层工会网上职工之家建设的实践探索——以江苏食品药品职业技术学院为例

“互联网+”时代已经来临,基层工会需要拥有自己的信息化工作平台,搭建网上职工之家。基层工会网上建家是工会建家工作的自然延伸和升级行动,是工会工作创新发展的客观需要,也是广大职工的迫切期待。江苏食品药品职业技术学院通过自主研发“工会之家V1.0”平台,开展网上建家实践和规律的探索研究,不仅为工会网上建家工作提供了基层创新案例,也促进了工会工作网上网下的深度融合、互相联动,有效地服务了职工群众。     

加强高校基层工会工作的几点思考

增强高校基层工会活力 ,要提高对高校基层工会的认识 ,抓好基层工会的组织制度建设 ,突出抓好基层工会的重点工作。     

对创新基层工会工作的思考

创新基层工会工作,必须坚持从实际出发,与时俱进,在实践中创新,不断坚定工会干部的事业心,不断增强他们的综合素质,这样才能使工会切实履行好代表和维护广大职工利益的基本职责。     

对加强和创新企业工会工作的思考

针对基层工会工作中各项重点工作发展不够平衡、内部工作制度和民主制度不甚健全、机制运作尚不规范、工会干部自身素质与履行职责不相适应等方面的问题，加强和创新企业基层工会工作，必须认真履行维护职能，提升工会影响力；切实履行教育职能，不断提高职工素质；深入建设职工之家，增强工会凝聚力。     

对基层厂务公开工作的几点认识

企业厂务公开是职工参与企业民主管理的重要途径 ,推动基层厂务公开工作需要提高基层领导的思想认识 ,提高职工参与民主管理的意识 ,规范厂务公开的运作 ,强化工会组织的推动作用。     

新形势下做好企业工会工作的思考

如何在新形势下开展工作,是每个工会工作者积极寻求和探索的工作思路和方法。加强基层工会组织建设,是做好各项工作的基础。抓好制度建设和工会干部队伍建设,保证各项工作正常顺利进行。只有建立工会工作保障机制,认真履行各项职能,积极做好维权工作,不断创新工作方法,才能适应企业发展的需要。     

新形势下增强基层工会活力的再认识

基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会全部工作和战斗力的基础。增强基层工会活力是新形势对工会工作的必然要求。针对当前基层工会建设存在的问题,增强基层工会活力,必须营造良好的企业基层工会建设环境,夯实企业基层工会建设的基础;必须牢固树立依靠职工、服务职工的思想,认真履行维护职能;必须加强和规范基层工会民主制度和工作制度建设,不断推进基层工会群众化、民主化和法制化进程;必须致力提高企业基层工会工作者的素质和能力。     

关于“厂务公开”的几点思考

厂务公开是适应国企改革和进一步扩大基层民主 ,加强职代会制度建设的需要而产生的 ,是指将企业的公务活动通过一定的形式向职工公布 ,接受职工群众的监督 ,让职工群众参与企业的管理。厂务公开是职工参加民主管理和民主监督的前提条件和基础 ,是强化民主监督 ,推进企业民主政治建设的重要内容 ,也是搞活国有大中型企业的一条重要措施。工会作为职工利益的代表者和维护者 ,要站在发展和推进社会主义民主政治建设的高度 ,找准在厂务公开中的位置 ,坚持两个基本点 ,处理好各种关系 ,不断把厂务公开工作推向深入。     

加强基层工会文化建设提高职工队伍整体素质

加强基层工会文化建设,要发挥工会组织的独特优势,建立公平公开的工作氛围,多途径、多渠道为职工提供建功立业、成就人生的文化理念和价值空间,不断提高职工整体素质,推动企业和谐发展。     

开创基层工会工作新局面的思考

我国正处在改革发展的关键时期,促进经济社会全面协调可持续发展,推动构建社会主义和谐社会,工会组织承担的任务更加繁重。我们要抓住机遇、迎接挑战,不断提高工作水平和能力,更好地服从服务于党和国家工作大局,就必须高度重视企业工会建设,进一步加强企业工会工作。     

对加强基层厂务公开民主管理工作的思考

加强基层厂务公开民主管理工作要明确职责,提高认识,增强单位主动公开、自觉公开意识;要围绕巩固、规范、深化厂务公开民主管理,创新工作方法,规范工作程序,建立长效机制;要加强领导和指导,注意总结经验,善于发现典型,强化监督检查。     

新形势下深化厂务公开民主管理工作的思考

近年来,随着企业改革发展形势的不断变化,许多新情况、新问题不断涌现,给厂务公开民主管理工作提出了新的要求。只有不断增强职工的民主管理意识,提高职代会的运行质量,维护好职工的合法权益,提升工会干部的综合素质,才能将厂务公开民主管理工作进一步推向深入,开创企业和谐发展的新局面。