北京开关厂的恳谈会

北京开关厂的恳谈会张裕国在国有企业形势严峻，职工精神面貌普遍“低迷”的情况下，怎样才能发挥思想政治工作的优势，“老树开新花”，调动职工积极性，重振国企职工精神，全心全意依靠他们激活企业，走出一片新开地？北京开关厂的有益尝试———恳谈会，为新时期企业思...     

干一行 爱一行 钻一行──记市劳模、高级技师刘允亮

干一行爱一行钻一行──记市劳模、高级技师刘允亮刘玉培记市劳模，高级技师刘允亮刘允亮，男，５９岁，共产党员，北京市开关厂机修车间钳工组高级工人技师。１９８９年以来先后被评为机械电子工业部优秀工人技师、北京市劳动模范。在北京开关厂的职工中，一提起市劳模。...     

人的差异在于业余时间

人的差异在于业余时间史文贵爱因斯坦说：＂人的差异在于业余时间。＂的确，利用业余时间成就事业者，古今中外，大有人在。北宋政治家王安石、司马光从政之余，埋头于创作和史学研究，终成名垂千古的文学家、史学家；深圳的安丽娇（安子）是个打工妹，但她利用业余时间苦...     

严重的问题在于教育干部

严重的问题在于教育干部吴云俊江泽民同志在纪念建党７５周年座谈会上的讲话中指出：“严重的问题在于教育干部”。言简意赅，令人警醒，发人深思。如此尖锐地提出教育干部的问题，在我们党的历史上还是第一次。建国之初，毛泽东同志根据我国农民占人口百分之八十，农民经...     

方法在于运用

方法在于运用易鸣研究方法的形成和更新是由被研究对象的性质及变化决定的，也是由研究者的水平决定的。科学的研究需要有正确的适宜的方法，正确的适宜的方法反过来又可以推动研究的深入拓展。中共党史研究在继承中国优秀史学传统的同时，是较早引入新的外来史学方法的。...     

严重的问题在于教育干部

严重的问题在于教育干部侯桂莲江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的江重要讲话中郑重地提出了“严重的问题在于教育干部”的英明论断。这一论断的提出，对于我们党和我们国家，在建设有中国特色的社会主义、实现中华民族全面振兴的重要历史时期，培养造就一支宏大...     

放虎归山——记北京开关厂厂长黄国诚

放虎归山———记北京开关厂厂长黄国诚本刊记者宁明（一）厂长黄国诚，边吃饭边看报，被《解放日报》的一组彩色照片吸引住了。哈尔滨的“东北虎林园”内，一头黑牛犊闯入园中，众老虎虎视眈眈，争相撕咬。岂料，一场恶战罢了，兽中之王甘拜下风。属牛的黄国诚禁不住长吁...     

重要在于坚持科学的学风

我们党的历史表明，马克思主义在中国的发展，始终是同我们党解决自身的思想路线紧密相连，是以每一次大的思想解放运动为契机的。二十年前开展的关于真理标准的大讨论在党和国家的历史上留下的最为深刻的印记，就在于揭开新一次思想解放运动的序幕，端正了学风，重新确立党的实事求是思想路线，因而成为新时期探索有中国特色社会主义建设道路的光辉起点。（一）中国百年历史表明，中华民族的振兴离不开用马克思主义科学理论武装的中国共产党的领导。而作为党的指导思想理论基础的马克思主义，其生命力又恰恰在于同国家实践相结合，指导实践…     

项羽的悲剧在于缺之政治素质

项羽骁勇善战，但在秦汉之际的政治舞台上只活跃了8个年头，32岁便泪洒乌江，自刎而死。究其失败的原因，在于他缺乏一个军事家所应具备的政治素质。     

学习的目的全在于应用

《决定》强调：学习的目的全在于运用。并且重申了江泽民同志在党的十五大上提出的“一个中心、三个着眼于”的方针，对这个方针，我们可以从以下四个方面深入理解。     

论严重的问题在于教育干部

毛泽东同志在我国社会主义改造时期曾经提出一个著名命题：“严重的问题在于教育农民”。在新的历史条件下，江泽民同志又提出了一个新的命题，即“严重的问题在于教育干部”。在纪念建党 80周年的日子里，深刻理解江泽民同志提出的这一尖锐和紧迫的命题，探讨教育干部主要教育什么、用什么方式和办法进行教育的问题，有着十分重要的意义。 (一 ) 　　当前，在我们干部队伍中，还有人对江泽民同志在新的历史条件下如此强调干部教育的严重性重视不够，理解不深，甚至提出：为什么把教育干部作为如此尖锐和严重的问题突出地提到全党面前，难道…     

精神文明建设的生命在于活动

精神文明建设的生命在于活动湖北宜昌市委常委、宣传部长刘宗发人不运动就要停止生命，精神文明建设不开展活动就会落空。加强农村精神文明建设，必须以活动为载体。近几个月来，我市在广大农村已经和正在开展以下几项活动：一、开展群众性的读书活动，提高广大农民的思想...     

法律的生命力在于实施

400多年前,明代张居正曾说过这样一句名言:“天下之事,不难于立法,而难于法之必行.”的确,古往今来众多史实表明,如果有了法律而束之高阁,或者实施不力、做表面文章,那制定再多法律也无济于事.党的十八届四中全会《决定》指出,法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施.全面推进依法治国,重点就在于保证法律严格实施,做到严格执法.     

反对腐败最根本的在于深化改革

反对腐败最根本的在于深化改革前不久，国务院总理李鹏在国务院召开的第六次反腐败工作会议上强调，要把反腐败斗争进一步引向深入必须坚持标本兼治。要加快廉政立法的步伐，加强和改善行政执法。健全和完善监督制约机制，强化对各级领导干部的监督。掌管人、财、物、项目...     

为政之道在于正

何谓为政之道?古往今来众说纷纭,各有千秋。其中一说乃孔子《论语》所云:“政者,正也。”意即为政之道在于正。孔子这一为政的也。”意即为政之道在于正。孔子这一为政的基本思想,对于几千年来的政治道德有着深远的影响。“正”,是个高度概括的词,正派、正直、正义等,都离不开一个“正”字。不同政党,不同时代,对“正”有不同见解。那么,对于改革开放新时期我们党的领导干部来说,“正”字应作何解?我想是否有三层含义。一是用人上正派公道。用人,是领导者的基本职责,也是当前实践“三个代表”的重要课题。唐太宗李世民曾指示房玄龄说:搞政治…     

管理之道在于借力

善于用人美国管理学家布兰奇说：“一个企业能否成功，能否取得光辉的业绩，归根到底就在于这个企业是否有了不起的人才，说得更具体一点，就是企业重用了人才没有。以人才来衡量企业的财富，要比用金钱来衡量企业的财富更有长远的意义。”在我国历史上，善于用人成其大业的典范是很多的。刘邦在总结自己战胜项羽的根本经验时说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮食，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之；此吾所以取天下也。”用人要注意以下几点：一是…     

中国的未来不在于外部如何说

中国的问题从来就没有少过。将中国目前遇到的问题挑战更多地告诉世界，适度“扬丑”，也是打消西方疑虑的自信表现。中国的未来取决于自己怎么做，而不在于外部如何说。不动摇不折腾，在偏见中自信地成长，就一定能实现中华民族的伟大复兴。     

为政之道在于安民,安民之要在于察其疾苦

为政之道在于安民,安民之要在于察其疾苦.执政的要领是把最困难的人安排好.基层群众的生活困难问题,是一个直接影响社会稳定的大问题.稳住群众、稳住人心、稳住全局的关键是稳住最困难的那部分人.各级干部要牢记党和政府的宗旨,多想些群众的冷暖,少想点个人的"政绩";多搞些"雪中送炭",少搞点"锦上添花";多办些具体的必要的事,少讲点空话、废话.     

改革出路在于限权力和发福利

中国的出路依然在于渐进式的和平转型，其中的要义不外乎两点：一是限制政府的权力；二是老百姓要大力向政府要福利。做到这两点，理想中的宪政与民主也就会到来，现行体制中所存在的最大问题，即权力太大责任太小的问题，不断地受到压缩。     

领导力在于你做什么

正关于领导力有很多误解,其中比较流行的有:领导力的核心是职位;领导力的核心是品质;领导力的核心是权力;领导力就是魅力;领导力就是影响力;领导力就是带领团队实现目标;领导力是可以通过参加培训学会的……为什么这些都是错的?什么才是对的?你该怎么做才能卓有成效地发挥领导力?领导力不在于你是什么、有什么领导力不在于你"是什么",或者说不在于你"当什么"。不管你是总经理或者CEO,还是学校校长、局长、市长,这只说明你有所谓的"领导职位",并不说明你有领导力。实际上,担任领导职位的人往往缺乏领导力。美国知名领导者约翰·加德纳说:"即使在大型企业和政府机构中,