“手心手背都是肉”

在市场经济条件下,企业要增强内聚力,让职工与企业结成命运共同体,思想政治工作能起到行政手段和经济手段不可代替的作用。身为一厂之长,我始终在抓企业经济工作和内部改革的同时,重视、支持、参与思想政治工作。 多年来我坚持把思想政治工作与生产经营放在同等地位,始终认为“手心手背都是肉”。基于这种认识,我在每个月初召开的广务会议上,在总结和部署生产经营工作的同时,都要检查思想政治工作落实的情况,以期发挥思想政治工作推动生产经营,保证当月生产任务完成的重要作用。-     

适应新情况 总结新经验 探索新路子——我省部分企业开展思想政治工作

今年四月份,我们先后到荣获全国或全省思想政治工作先进企业称号的西北国棉五厂、秦川机械厂等十七个单位和陕建八公司等四个停产半停产企业,通过实地考察、召开座谈会和个别交谈等多种形式,着重研究了加强企业思想政治工作的问题.在一个时期内,企业的思想政治工作被严重削弱.以包代管、以罚代管、以钱代管的现象比较普遍.党的十三届四中全会后,一是企业思想政治工作的领导体制基本理顺.过去,在提倡“新观念、新格局”时,强调厂长要坚持两个文明一齐抓,但往往不容易做到.由于企业的生产任务很重,厂长很难集中较多的精力来抓思想政治工作,而     

共同的责任

实行厂长负责制以后,企业党委、党委书记要以主要精力抓党的建设,抓思想政治工作,这是没有疑义的。但是,能不能说厂长(包括技术干部、管理干部)就可以不做思想政治工作了呢?沈阳薄板厂厂长刘相荣的体会是:“要保证改革的顺利进行,没有强有力的思想政治工作绝对不行。”用他自己的话说:“一个称职的厂     

来稿摘登

河北保定市化工二厂党委书记傅小平:企业经常性的思想工作是相对于企业系统的政治教育而言的,是指针对职工在日常生产管理过程中产生的思想问题而进行的各种形式的思想教育。从企业实际来看,大量的、此起彼伏的、无时不在发生的是职工在奖金、住房、工作分配以及工资晋升、子女就业、厂规厂纪等方面产生的思想问题。这些问题直接影响到企业部门之间、管理者与生产者之间、职工之     

围绕生产经营中心 发挥政治核心作用

如何围绕生产经营这个中心,充分发挥企业党组织的政治核心作用?我们在以下两方面深有体会: 一是积极参与企业生产经营重大问题的决策,与局长共谋企业发展的大计。当前,企业党委参与生产经营重大问题的决策,从思想认识上要着重解决三个问题:一是敢不敢参与决策的问题。有的同志认为,党组织就是抓党的建设和思想政治工作,参与生产经营决策是“种了别人的田”,因而不敢过问生产经营中的问题。少数行政领导认为,现在实行局(厂)长负责制,局(厂)长全面负责,生产经营中的重大问     

充分发挥思想政治工作的生命线作用

政治工作是一切经济工作的生命线。如何理解这个向题?我觉得厂长不能只抓业务,不能见物不见人,应该在党委的统一领导下,首先承担做思想政治工作的责任,在生产和行政工作的各个环节中主动做好思想政治工作,把思想政治工作当做管理企业的核心、灵魂和动力,同时要积极维护党委和政工部门的权威。为什么要这样呢?我认为作为一个厂长,应该认清以下四个问题: (一) 行政在抓业务的同时也要主动做好思想政治工作,把思想政治工作这条生命线贯穿到每一项工作的全过程和各个环节。我刚当厂长时,因为底子差,不懂的事很多,整天是决策、计     

构建适应市场经济的思想政治工作机制

在社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立过程中,兰炼始终把思想政治工作作为企业最重要的“基础工程”来抓,积极探索构建适应市场经济的工作机制,以改进求加强,以创新求发展,以作为求地位,为企业内部改革和生产经营提供了强有力的思想保证,促进了两个文明的同步发展。坚持目标管理,建立工作到位的大政工组织体系　　我们认为,新形势下企业政工队伍是否加强,不仅要看专职政工干部的素质和工作状况,还要看行政、业务、技术干部乃至班组长在思想政治工作中的状态。思想政治工作不能单靠政工干部孤军作战,要靠党政工团大家来…     

说真话、办实事、得实效——我做思想政治工作的体会

我们青岛橡胶九厂是一家有着70年历史的生产胶鞋的专业厂。在全国胶鞋业处于低谷,胶鞋严重滞销的情况下,我们的产品畅销全国各地,并打入国际市场。总结这几年的经验,我的体会是:厂长只有两个文明一起抓,重视和加强思想政治工作,企业才能有坚实的后劲和广阔的前途。正确运用三种手段加强思想政治工作过去我们做思想政治工作有不少“假、大、空”的东西,严重脱离了企业的实际。实践使我体会到,厂长抓思想政治工作,要     

柳州微型汽车厂完善“两个机制”

（－）在领导体制上形成“一把手抓两手”的运行机制。厂党政领导形成共识，厂长、书记联手抓两个文明建设。工作上厂长和书记互相理解，互相支持，书记主动协助厂长处理生产经营活动中的各种矛盾，厂长则对精神文明建设工作不仅给予物质上的支持，还亲自参加一些重要活动。党委成员在抓精神文明建设的同时，不忘配合协助抓好行政工作；行政领导在抓生产经营过程中，主动协助做好职工思想政治工作。（二）在工作运行上建立规范化的精神文明建设的工作机制。在工作中，坚持围绕工厂生产经营这个中心，努力使企业的精神文明建设与生产经营相结…     

文章做在“结合”上

企业思想政治工作的文章要做在“结合”上,功夫下在“渗透”上,通过结合、渗透,发挥服务和保证作用。企业生产经营中存在的难点是制约生产发展的障碍。这些难点主要有两类:一类是突击性任务中的难点。如洛玻三座玻璃熔窑和两座球窑,需要定期冷修和技术改造。而每次冷修改造都是时间紧、任务重、要求高,一般又都是在炎热的夏季进行,职工容易产生畏难情绪和各种矛盾。为此,厂党委把冷修改造工作作为思想政治工作的重点,组织政工干部到现场,加强宣传鼓动工作,协调各种关系,开展劳动竞赛。“思想工作到现场,关键时刻党员上”成了我们的传统做法。另一类是企业生产经营中经常性的难     

不断增强科学性

定位要科学　　服务科研生产经营是思想政治工作的出发点和落脚点。在企事业单位中，职工群众的喜怒哀乐、情绪起伏，大都是发生在科研、生产、经营过程中的。国家、企业、个人三者利益的协调与冲突，型号研制、生产交付、工资奖金、住房福利等方面的问题与矛盾，干部与群众之间、职工与职工之间的纷争与磨擦，大都是直接或间接地与科研生产经营有联系。我们的思想政治工作只有渗透到科研、生产、经营、技术、管理、服务、分配等各个环节，才能及时把握职工的思想脉搏，找到解开“扣子”、化解矛盾的办法，才能使思想政治工作具有针对性和实…     

统一三个认识

我们山西省永济纺织厂在积极探索和处理“中心”与“核心”关系时,统一了三个认识:一是不去争谁高谁低,集中精力,把企业搞上去,防止生产滑坡,特别要防止由于认识模糊而产生的思想滑坡。二是对厂长负责制要讲两句话:一要坚持,二要完善。三是只要把生产经营和思想政治工作有机地结合起来,业务干部抓生产从思想入手,政工干部抓思想从生产出发,服从于、服务于生产经营这个中心,就不会出现“两张皮”现象。     

试论企业党委工作的主体格局

根据近几年来的实践,我认为,现阶段企业党委工作的主体格局可用三句话来概括,即:抓各项工作的时候,要把经济工作作为重点来抓;抓经济工作的时候,要把思想政治工作作为生命线来抓;抓思想政治工作的时候,要把党的建设作为主心骨来抓. (一) 企业是一个经济实体,它的主要任务是大力发展生产,以最大限度地满足人民群众日益增长的物质、文化的需要.企业中的一切工作都要围绕这个目标来开展,服从并服务于这个目标的实现.这是由社     

寓思想政治工作于生产经营管理之中

寓思想政治工作于生产经营管理之中,是加强和改进企业思想政治工作,进一步解决两个文明建设不同步问题的重要途径。所谓寓思想政治工作于生产经营管理之中,就是把思想政治工作包含、融合在生产经营管理之中,使思想工作与生产管理融为一体。这是企业改革和生产的需要,是思想工作与生产活动的辩证关系决定的。然而,这种形式在目前却被人们忽视,我们必须给予足够重视。     

利用“中间环节”实现渗透初探

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》中指出:“思想政治工作要结合经济工作一道去做……思想政治工作干部,都要深入生产第一线,熟悉生产和管理,仔细倾听广大职工的呼声,把爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义思想教育渗透到企业的生产、管理、分配、科研、整顿、改革等活动中去。”《纲要》提出的这个“结合”原则,“渗透”的要求,是新时期企业思想政治工作面临的崭新课题。理性认识、正确的思想回到实践中去,要通过一系列中间环节,才能变成改造社会,改造世界的巨大物质力量。企业的思想政治工作渗透到经济工作中去,作用于生产实践,也必须经过中间转换环节。什么是企业思想政治工作渗透到经济工作中去的中间环节?我们结合企业实际,提出以下几点看法:     

企业思想政治工作领导方法的一个尝试

齐齐哈尔机车车辆厂、和平机器制造厂的政工干部,发扬创新精神,在如何建立正常的职工思想政治工作程序方面作了可贵的探索。党在企业的思想政治工作与企业经济管理,两者在领导方法上有联系也有区别。职工思想政治工作应当注意吸收企业经济管理中的某些先进方法、先进经验,但一定要注意不可生搬硬套,“赶时髦”。     

中共湖南省委副书记刘正强调:要加强企业思想政治工作,深入开展有中国特色的社会主义的宣传教育

在3月16日至19日召开的湖南省职工思想政治工作研究会第三届年会上,中共湖南省委副书记刘正指出,我们要深入开展有中国特色的社会主义的宣传教育,当前最重要的就是各级领导要深刻认识坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化和“双增双节”运动的重要性、艰巨性和长期性,各企业都要把坚持四项基本原则教育作为一个重要的基本建设来抓。他在谈到企业都要重视思想政治工作时说,推行厂     

矛盾分析法在大学生思想政治教育中的具体运用

矛盾分析法是大学生思想政治教育的根本方法。大学生思想政治教育过程是一个充满矛盾并不断化解矛盾的过程,对大学生思想政治教育过程中的矛盾,我们要坚持具体问题具体分析,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,积极促使矛盾转化。     

思想政治工作可实行目标管理

企业思想政治工作如何有效地与生产经营密切结合在一起,这是思想政治工作为搞好大中型企业服务的重要课题。河北省研究会认为部分大中型企业实行党建、思想政治工作目标管理的做法,是思想政治工作为搞好大中型企业服务的有效途径。首先,有利于解决“一手硬、一手软”和“两张皮”问题。企业的基本活动是生产经营,围绕企业生产经     

企业思想政治工作必须走创新之路

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。