论股份合作制在国有企业改革中的地位

本文从四个方面论述了股份合作制在我国国有企业改革中的地位,这就是:实行股份合作制可以有效地解决国有企业资产所有权主体的缺位问题,可以促进政企分离;可以使企业有了财产积累机制,从而促进企业的发展;可以促使国有资产存量得以调整。     

股份合作制企业的法律问题及其治理

股份合作制企业是在合作社基础上发展起来的人合与资合相结合的一种企业形式.股份合作制企业的建立,对我国经济改革和发展起着巨大的推动作用.但随着社会主义市场经济的建立和完善,股份合作制企业也存在一些明显的困难和问题,一定程度上制约了经济的发展.面对我国股份合作制企业正在悄然兴起的第二次改革浪潮,笔者拟对股份合作制企业存在的问题进行法律上的分析,并提出有效的治理措施.     

谈股份合作制的“局限性”问题

股份合作制作为一个新生事物,一段时期以来,不仅成了“热点问题”,而且掀起了研究股份合作制的热潮。人们对股份合作制仁者见仁,智者见智,各抒己见。在此,本人只想就社会上关于股份合作制局限性的某些观点进行一下分析,看看股份合作制是否真有这些局限性,这些局限性是其本身固有的,还是由其他因素造成的。一、股份合作制在资金筹集上有局限性,限制了企业的规模扩张？许多人认为,股份合作制只能向内部职工筹集股金,而且职工的股金要基本均等,也就是要向生活困难的职工看齐,这就从根本上束缚了企业的资本扩张能力,使股份合作制…     

股份合作经济及其发展趋向分析

股份合作制是中小型国有、集体企业改制的可选制度安排。随着多年的发展，一些地区涌现了大量的股份合作企业，并且在进一步发展中，其中的部分地区还出现了股份合作制企业股权集中和股权流转的提法和做法。把国有中小型企业改造成为股份合作企业，将使企业的产权关系以及企业的经营管理机制发生深刻的变化。这不仅关系到国有中小型企业改革的前途问题，也关系到现有股份合作企业的发展前景。考虑到这么一种股份合作企业的发展态势和情况，很有必要对股份合作制进行仔细的分析，进而思考股份合作制的本质内容，制度优越性和制度缺陷，及其发…     

发展股份合作制企业的几点思考

江泽民同志在党的十五大报告中对股份合作制经济作了充分的肯定,并指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”为此,本文就股份合作制企业的发展问题作几点思考。 一、确立经营者的主导地位是发展股份合作制企业的前提 搞好国有企业,关键是要有一个好的领导班子,特别是要有一个好厂长、好经理。大量企业兴衰的事例也都证明了这一点,一个好的经营者,可以使一个亏损大户变成盈利大户,一个不好的经营者可以轻而易举地搞垮一个优秀企业。因此,必须选好带头人,并确立经营者在企业经营中的主导地位。     

在国有小企业改革中应积极发展股份合作制

江泽民同志在十五大报告中指出:"公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。"当前,在我国城乡出现的股份合作制经济,是改革中的新事物,是公有制的一种实现形式,在国有小企业改革中应积极发展,大力推行股份合作制。一、股份合作制是国有小企业改革中的一种重要形式(一)股份合作制符合建立现代企业制度的改革方向。股份合作制是在合作制的基础上,引进股份制而形成的兼具股份制与合作制各自特点的一种新型的企业组织形式。它符合建立现代企业制度要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的改革方向。首先,股份合作制产权关系清晰。实行股份合作制,把国有存量资产评估作价后,全部或部分卖给企业职工,形成职工个人股、集体股、国家股、法人股等;其次,权责明确。股份合作制企业是独立的法人,以企业全部资产承担民事责任,企业能做到自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束;再次,有利于实现政企分开。国有资产从企业部分或全部撤出,使企     

股份合作制改革实践中存在的问题

股份合作制源于80年代初的我国农村,经过十几年的实践,目前已经成为国有小企业和城乡集体企业改制的一种主要形式。到1996年底,全国的股份合作制企业已达到400多万家,仅乡村的股份合作制企业就超过300万家。实践证明,实行股份合作制符合社会主义初级阶段生产力发展水平,体现了现代企业制度的改革方向。最近国家体改委发布了《关于发展城市股份合作制的指导意见》,明确提出,股份合作制是集体经济中的一种新的组织形式,是能够促进生产力发展的一种公有制实现形式,是现阶段劳动者创造就业,走向共同富裕的一条重要途径。但在推行股份合作制的过程中无论是在人们的思想上,还是在实践上,确实还存在着诸多的问     

完善乡镇股份合作制必须处理好十个关系

乡镇工业的发展,改变了农村的经济结构,加快了农村经济的发展.近年来,随着市场经济关系的形成,乡镇企业逐步推行股份合作制,尤其是党的十四届三中全会以后,这一改革在越来越多的地方迅速推进.乡镇股份合作制企业迅速发展的实践告诉我们,它具有强大的生命力,它是我国经济向社会主义市场经济发展的一种必然趋势,它是中国农民的又一伟大创造.但是,如何形成股份合作制企业的正常运行机制,仍是一个亟待解决的问题.从实践看,要使乡镇股份合作制企业健康运行、充满活力,必须处理好十个方面的关系.     

坚定不移推广股份合作制——深化国有企业改革谈

股份合作制是我国企业改革中的新事物,它的出现绝非偶然,它是我国社会主义初级阶段生产力发展水平的客观反映。党的十五大报告充分肯定了股份合作制这一形式的意义,强调要对其支持和引导,使之逐步完善。这为我们大力推广股份合作制改革,进一步发展股份合作经济指明了方向。     

对国有中小型企业股份合作制运作规范的思考

在企业改制的多种形式中,股份合作制作为现阶段比较适合我国中小企业发展状况的新型企业制度,已被大量实践所证明。股份合作制是一种以合作制为基础,吸取了股份制若干因素的企业制度。就性质而言,股份合作制是采取了股份制一些作法的合作经济性质。我们在对部分国有中小型企业股份合作制改造的调查中发现,实行股份合作制后,企业加大了对职工的监督和制约力度,职工增加了对企业的关切度和参与意识。企业内部管理水平提高了,资金环境更加宽松,这一切为企业的发展带来了活力。但是由于股份合作制的实践时间不长,尚存在一定问题需要加以理论界定。     

关于股份合作制企业党建工作的思考

目前,全国各地在推进国有小企业的改革中,比较集中地采用了股份合作制这种企业组织形式。这使不少企业的生产经营状况有了明显的好转。但是,不尽人意的是,部分企业的党建工作却出现了相当程度的弱化现象。因此,必须大力加强和改进股份合作制企业的党建工作,以利于巩固和发展企业改革的重要成果。     

诸城市产权改革又出新“招数”

以大规模实施股份合作制改革而闻名的山东诸城市，在产权制度改革方面的探索一直没有止步。他们根据股份合作制在经济发展中暴露的问题，不断深化这方面的改革，近年来，正式推出企业组织形式升级这一改革的新思路，并提出具体措施和途径．将其付诸实施。诸城市的产权改革是从股份合作制起步的，但是随着企业的发展，这种企业组织形式的局限性日益暴露出来：产权对股东的约束力明显减弱，职工对企业的关切度不断下降，有限的募集资金的能力已远远不能满足企业发展的需要，因此许多企业不约而同地对产权关系进行了调整，探索采取新的企业组织…     

正确引导企业股份合作制改组

当前,人们对股份合作制的性质、内涵和发展取向在认识上存在较大的分歧。主要是: ——股份合作制是一种过渡性的企业组织形式,即向股份制企业过渡; ——股份合作制作为股份制和合作制相结合的企业制度,虽然兼有两制的特点和长处,但毕竟非骡非马,不能长久结合。今后,要么向股份制过渡,要么向合作制过渡;     

对调整股份合作制企业分配结构的思考

股份合作制实行按劳分配与按资分配相结合的分配方式，并坚持“效率优先，兼顾公平”的原则。这种分配方式，实现了激励与约束兼容，有效地调动了职工的生产积极性，尤其是促使职工更关心和维护企业资产的保值增值及企业的长远发展。本文拟就股份合作制企业的分配结构作些探讨。　　一、股份合作制企业分配结构及其存在的主要问题　　目前由于各地的政策和做法很不一致，在股份合作制企业分配方面出现了一些问题：一是追求“高分红”，企业行为短期化。二是出现新的“大锅饭”现象。三是保底分红。一些企业为吸引更多的资金入股，不顾企业经…     

股份合作制企业产权制度观点综述

股份合作制作为中小企业改制的一种重要形式,其关键和难点在于产权制度改革。对于股份合作制企业的产权制度,理论界存在着不同看法。现将近年来理论界对股份合作制企业产权制度的不同观点综述如下。 一、股份合作制企业的所有权 新组建的股份合作制企业归其投资者所有,对此理论界并无争议。争议较多的问题是由国有小企业、集体企业改制而成的股份合作制企业的所有权归属。争议主要集中在以下两个方面:一是企业改制前原企业积累的产权归属;二是国家对原企业的减免税、扶持基金以及税前还贷等优惠政策形成资产的产权归属。     

乡村股份合作制企业中的不规范问题

股份合作制是一种新型的经营管理制度和企业组织形式,它的产生和发展,无疑给乡村企业注入新的活力。但是,乡村企业股份合作制的试点工作,由于刚刚起步,因而与规范化的要求相差甚远,有的是“变形”“走样”的。因此,在试点工作中,我们必须坚持“坚决试,不求多,务求好,不能乱”的原则,在规范化上下功夫。一、股份合作制试点企业的操作程序要规范化。目前,试点企业虽然有了一些基本规范,但在运行中仍存在不少问题。     

“股份合作制”是怎么回事

江泽民同志在十五大报告中指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励。” 江泽民同志所讲的这段话已经给“股份合作制”一个明晰的定义,其中明确指出股份合作制是集体经济的一种组织形式。目前,股份合作制已搞了多年,全国股份合作制企业已达400多万家。在体制改革的有关文件中,对股份合作制也做了更微观的解释:股份合作制是采取股份制一些作法的合作经济,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。在股份合作制企业中,劳动合作和资本合作有机结合。劳动合作是基础,职工共同劳动、共     

国家体改委制定指导意见 发展城市股份合作制企业

新华社北京8月6日电 为了总结发展城市股份合作制企业的试点经验,引导城市股份合作制企业健康发展,根据国务院领导同志的指示精神,国家体改委制定了《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》,经国务院领导同意,已于近日印发各地体改委     

股份合作制企业劳动关系初探

<正>和谐稳定的劳动关系是社会和谐稳定发展的根本因素,这是由于经济社会关系的重点组成部分是企业劳动关系,股份合作制劳动关系不仅是构建和谐社会发展的必要条件,还是我国经济社会发展的客观需求。本文对股份合作制企业劳动关系展开探讨分析。一、股份合作制企业的性质与特点现阶段,我国股份合作制企业大体可分为改组型和新建型两类,其中改组型占主要地位。所谓改组型,就是在原有国有企业和集体所有制企     

进一步完善和发展股份合作制

作为改革开放中人民群众的伟大创造之一,股份合作制伴随着改革开放这一历史进程破土而出,并逐步发展壮大起来。目前,全国股份合作制企业已达到400多万家。股份合作制已成为国有中小企业改制的重要模式。但股份合作制在发展中也出现了一些问题。进一步加以规范和完善,对于推进股份合作制的健康发展,放