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经济增长是由要素来支撑的，要素的优化组合和合理配置决定了经济增长的速度和质量。根据经济学中的“木桶原理”，木桶水的容量取决于最短木板的长度；在经济增长中，经济增长的关键取决于相对最弱的要素环节。经济增长有六大基本要素：资源、土地、资金、技术、环境和人才。从我区资源方面来看，生物、矿产、水能资源比较富集，经济潜能很大，有相当的开发前景，土地面积也具有优势。 相似文献
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人是生产力中最具活力的因素，人才是世界上所有宝贵资本中最具决定意义的资本。能否创造人才资源优势，一定程度上决定一个地方的前途和命运。发展经济，必须尊重人才，用活人才。广西省北海市几十后的发展历程充分证明了这一点。改革开放以副，北海由于缺乏人有，知名度低，经济基础薄弱，各项事业发展缓慢。改革开放以来，北海坚持把人才工作摆到重要位置，尊重知识，尊重人才，在抓好人才培养，重视发挥人才作用的基础上，认真搞好人才引进和人才交流工作。截止1996年，全市拥有各类专业人才总数38813人，此外，我市还有00家左右外资企… 相似文献
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实施西部人才工程 ,应坚持两条腿走路 ,一是留住用好本地现有人才 ;二是用优惠政策吸引外来人才。 一、制定优惠政策 ,留住用好本地现有人才 1.优化工作环境———用事业留人一是对现有专业技术人员要重用 ,发挥他们的特长 ,让他们在一定的工作岗位上发挥作用 ;二是要为专业技术人员提供能施展才华的工作条件 ;三是对他们在各自工作岗位上做出的成绩 ,应给予表彰和奖励 ,使他们感到自己所做的工作得到了社会的公认。2 .营造人才环境———感情留人感情投资大多为无形的 ,主要是营造一个尊重知识、尊重人才 ,鼓励创业的宽松的社会环境… 相似文献
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纵观世界各国经济发展史,任何国家经济的崛起和持续的发展,都离不开高素质人才的支撑。跨越式发展的动力来自于科技创新,来自于良好的社会运行机制,以致能推动经济的高速发展,而这两方面最终都需要有人才,特别是大量高素质的人才来实现。在西部大开发过程中,在我国加入世贸组织的进程中,西部经济转向集约型经济增长,则是西部踞身于新经济增长圈并争取主动之必然。而集约型经济增长又是以高素质的人才资源的合理利用为内动力。可见,人力资源在西部大开发中处于一个十分关键的地位。 相似文献
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中央关于西部大开发的重大决策,对于加快西部地区的开发,合理配置资源,促进全国经济的发展具有重大意义。人才是第一资源,是其他一切资源能否得到有效开发利用的决定因素,能否抓住这一跨世纪发展的历史机遇,赢得下世纪更大的发展主动权,实现我省经济社会的发展目标,关键在于人才。 相似文献
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西部地区是我国相对比较落后的地区，社会经济不发达，人才规模小、总量少、层次低、结构不合理、浪费严重、流失严重等，这些也是制约西部社会经济发展的重要因素，因此，西部地区应采取有效措施，加快人才资源的开发，实现西部地区社会经济的全面发展。 相似文献
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人才资源是制约西部经济发展的“瓶颈”，西部开发应实施人才资源制胜战略。实施人才资源制胜战略是西部迎接知识经济挑战顺应经济全球化大潮和扩大开放的必然要求，是西部突破经济发展“瓶颈”制约的必然选择。鉴于此，笔者提出了西部实施人才资源战略的若干对策建设。 相似文献
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人才资源是制约西部经济发展的“瓶颈”，西部开发应实施人才资源制胜战略。实施人才资源制胜战略是西部迎接知识经济挑战顺应经济全球化大潮和扩大开放的必然要求，是西部突破经济发展“瓶颈”制约的必然选择。鉴于此，笔者提出了西部实施人才资源战略的若干对策建设。 相似文献
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加入世界贸易组织，对我国来说，意味着经济运行环境的国际化、市场化、规范化，改革及对外开放要从政策层面上升到法制层面．政府职能的转变将进一步加快，社会主义市场经济体制将进一步发展和完善，从结构到体制、机制等方面将会有一个大的跨越．行业协会等中介组织的地位口益突出，作用将越来越大? 相似文献
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刘声锷 《南京政治学院学报》1990,(2)
国防教育是一个国家和民族必不可少的基本教育,是整个国民教育的重要组成部分。世界各国对国防教育都十分重视。美国的国防教育早已全面铺开,且见成效。有些东西值得借鉴:①国防教育有立法,用法律手段保证国防教育的实施。美国 相似文献
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云南：切实搞好整体性人才资源开发工作梁子保从总体上看，云南省是一个人力资源丰富而人有资源又相对缺乏的省份，是一个自然资源具有相对优势而人有资源处于相对劣势的山区省。这种状况严重制约着本身经典的发展。放眼国内外形势，借鉴省内外经验，在“九五”期间，我们... 相似文献
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李继樊 《中国党政干部论坛》2001,(5)
人才资源的开发,是一项系统工程。这项工程的建设,需要多方面的因素共同发挥作用,但其中最关键的是机制问题,即要构建一套具有活力、高效的人才开发机制。根据西部的实际情况,其人才开发机制,应包括政府为主导的宏观调控机制和市场为基础的微观引导机制。通过这一对驱动机制的合力加快西部地区的人才资源开发。 一、以市场驱动为基础,增强西部人才资源开发的活力 以市场驱动为基础开发人才资源,主要是利用市场机制的开放性、竞争性、流动性、逐利性的原则,增强人才资源开发的活力,促进西部本地人才生长和留住本地人才,吸… 相似文献
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西部大开发,关键在于人才资源的开发与调整。在大力推进西部大开发这一系统工程的过程中,我们必须要以科学的态度和求实的精神,更新观念,理清思路,大胆创新,切实做好西部人才资源开发这篇大文章。一、解放思想,破除旧习。更新观念。树立新型人才观进入21世纪,西部大开发需要人才,东部持续发展需要人才,外企抢滩中国市场推行“人才本地化”战略也需要人才,人才争夺不可避免。面对挑战,西部地区一要树立新型的人才观.实现人才理论的创新;二要破除习惯思维,推动人才开发实践迈上新台阶。 1.解放思想,树立新型人才观。首先要树立大人才观。一方面,眼睛要盯着全国乃至全世界的人才,如果需要,就应费大力气、花大代价引进为我所 相似文献
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西部大开发需要人才来开发,西部地区的人才资源开发应放在西部大开发的优先地位。省长程安东同志曾多次指出：“西部大开发,关键是人才资源的大开发。”严格意义上说,只有有了人才,才能形成第一生产力。只有有了人才,第一生产力才能变为现实生产力。西部大开发必将带来西部人才的聚集和竞争,而这种竞争又会形成大发展的决定因素。 相似文献
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潘悦 《中国党政干部论坛》2011,(3)
西部开发在美国历史上占据着举足轻重的地位,没有西部开发,就没有今天美国的国运昌隆和全球霸业。提起美国的西部开发,人们首先想到的就是美国的西进运动。 相似文献