打造人才创新创业核心区

习近平总书记对人才工作的重要批示,是做好新时期人才工作的指南。江岸作为武汉的首善之区,要建设创新创业人才集聚核心区,还须进一步放开视野、夯实基础,以人才汇聚之势推动其跨越式发展。     

浅谈人才环境创新

创新人才环境是实施人才强国战略的重要手段。人才环境的创新是人才观念的创新 ,是人才政策环境和法制环境的创新 ,是人才管理体制和机制的创新。     

浅谈人才环境创新

一、创新人才环境是实施人才强国战略的重要手段 《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》明确提出要大力实施人才强国战略,这对于适应我国加入世界贸易组织后的新形势,实现“十五”计划确定的宏伟目标,加快社会主义现代化建设,不断把建设中国特色社会主义事业推向前进,具有极其重要的意义。我们党历来十分重视人才工作。邓小平同志曾经     

桂林市隆重表彰创新创业人才

本刊讯6月28日上午,桂林市委、市政府隆重召开首届桂林市十大杰出创新人才、十大杰出创业人才表彰大会,对邹节明、胡建飞等20名作出突出贡献的创新创业人才予以表彰,给予每人10万元的奖励。此项表彰活动旨在弘扬创新创业精神,大力宣传和鼓励在桂林市经济建设和社会发展中锐意进取、开拓创新、作出突出贡献的创新创业人才,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造     

优化知识结构培养创新人才

知识结构是否合理对教育的改革与发展、素质教育的成败乃至创新人才的培养都是十分重要的,因此应从自身知识的拥有量、组合的多元化以及更新换代等方面优化教师知识结构.     

创新人才环境 大力实施人才强国战略

实施人才强国战略,建设一支高素质人才队伍,是适应当今和未来激烈的国际竞争,实现全面建设小康社会的宏伟目标,保证建设有中国特色社会主义事业健康发展的迫切需要.人才资源已成为国家经济和社会发展最重要的战略资源,走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择,是当前和今后很长一段时期所必须解决的重大战略问题.     

优化发展环境 打造人才洼地

良好的人才发展环境是一笔巨大的无形资产,对内能够产生凝聚力、创造力和推动力,对外产生影响力、竞争力和吸引力。在目前老工业基地振兴的过程中,人才的需求量大大增加。应充分利用各种政策措施和方法实施引智措施,大力推进人才引进工程,挖掘省内人才潜能,推动省内外人才和国外人才为辽宁老工业基地的振兴作出贡献。在现阶段应结合辽宁实际情况,优化政治环境、经济环境、工作环境、人文环境和生活环境,形成聚集效应,打造人才洼地。打破人才壁垒,消除人才资源分散,解决人才结构不合理问题,实现区域内人才流动通畅、资源共享、配置合理的工作格局意义重大。它可以有效地应对日益激烈的国内外人才竞争,推进老工业基地振兴,为辽宁的发展提供有力的人才支撑和持续发展的动力源泉。     

苏州科技创新与创业人才发展研究

一、苏州产业经济的转型对科技创新及创业人才的呼唤 21世纪以来,苏州经济以其快速的发展赶超中国的其他城市。2008年,全市实现地区生产总值（GDP）6701．3亿元,是解放初的437倍,经济总量翻了八番多;经济总量超过99个国家,位居全国城市第5位;人均GDP超过117个国家。改革开放以来,特别是在1990—1999年间,苏州市的经济年增长速度高达23．57％,远远超出全国的平均经济增长速度,甚至达到或超过亚洲四小龙在高速发展期的增长速度,苏州已成为中国的新兴发展地区。     

高校创新创业人才的协同培养研究

当前国内高校创新创业人才的培养还不能完全适应社会需要,主要原因是培养主体各自为政,资源分散导致效益低下.在协同机制下,高校、企业和政府成为创新创业人才培养的共同主体,以协同建立科学的运营机制、协同开展创新创业理论教育、协同指导创新创业实践活动、协同培育创新创业的文化为路径,提高各类资源配置的效益,更好地为“大众创业,万众创新”培养创新创业人才.     

加强产学研合作 精心培育创新创业人才

近年来，桂林市坚持产学研合作三管齐下，企校所互动多方协作，科研成果转化顺畅，参与各方受益明显，初步构建起了以市场为导向、以企业为主体、以校所为支撑的创新创业人才培养体系，为重点骨干企业培养了大批创新潜力大、创业后劲足的优秀人才，有力地支撑了全市经济社会的全面协调可持续发展。     

中科院院企联合培养创新创业人才

不久前，中国科学院联想学院正式成立，中科院联想学院将吸收包括联想控股公司在内的国内外企业科技创业发展成功经验，吸纳社会资源，开放办学。     

中国人才创新创业的国际比较研究

一、研究思路2006年1月,党和国家发出了动员令,动员全党全社会坚持走中国特色自主创新道路,为建设创新型国家而努力奋斗。要建设创新型国家,必须要有一大批符合创新型国家所需要的创新创业人才来承担起创新型国家建设的重任。因此,建设一支高水平的创新创业人才队伍就是摆在首位的要务。由此而引申的问题是:如何衡量一个国家人才的创新创业状态与水平?进而关注和研究的问题是:中     

乡镇企业二次创业与人才结构创新

乡镇企业 2 0年改革取得巨大成就 ,但当前发展面临很多困境。分析其人才队伍结构现状 ,提出只有进行人才结构创新 ,加强五支队伍建设 ,才能使乡镇企业获得可持续发展的竞争力     

加强产学研合作 精心培育创新创业人才

近年来,桂林市坚持产学研合作三管齐下,企校所互动多方协作,科研成果转化顺畅,参与各方受益明显,初步构建起了以市场为导向、以企业为主体、以校所为支撑的创新创业人才培养体系,为重点骨干企业培养了大批创新潜力大、创业后劲足的优秀人才,有力地支撑了全市经济社会的全面协调可持续发展。一、充分发挥优势,坚持把产学研合作培育人才作为全市人才工作主攻方向坚持把产学研合作培养人才作为     

切实履行职责 提高服务水平

沐浴着十月的醉人秋色，满怀丰收的喜悦，这一期《社会主义论坛》如期来到您的案前。翻开这一期《社会主义论坛》，您会发现一些别致。一些新颖。这一期的特别关注，我们选择了一个新颖的话题，这就是行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度的实施。这是云南省深入贯彻落实党的十七大精神，规范行政行为，转变机关作风，增强执行力和公信力的重要创新举措。四项制度中，问责办法与纪律监督、法律追究相互衔接、相互补充，弥补了现有纪律监督和法律监督的“空档”与不足，补充了行政监督手段。使未违纪违法的不作为、乱作为等有了责任追究的依据。服务承诺制、首问责任制和限时办结制强调公开、公平、公正、便民的原则，     

融入读者 提高服务水平

图书馆工作人员要自觉融入读者群中 ,了解读者 ,熟悉读者 ,提高为读者服务的质量。首先要提高图书馆工作人员的文化素质。     

加强产学研合作精心培育创新创业人才

近年来,桂林市坚持产学研合作三管齐下,企校所互动多方协作,科研成果转化顺畅,参与各方受益明显,初步构建起了以市场为导向、以企业为主体、以校所为支撑的创新创业人才培养体系,为重点骨干企业培养了大批创新潜力大、创业后劲足的优秀人才,有力地支撑了全市经济社会的全面协调可持续发展.     

优化创业环境，为青年创业辟新径

上海滞后的创业环境建设,如青年创业观念保守、资金保障政策不足、创业中介服务缺乏和创业信息平台建设滞后等成为阻碍上海青年创业的"瓶颈"。因此需要全社会共同参与,确立创业文化支撑体系,改变上海青年"白领"意识强、"首领"意识弱的保守观念;确保创业投融资支撑体系,为上海青年创业提供第一桶金;健全政策支撑体系,为上海青年创业提供便捷的一门式服务;形成项目和技术支撑体系,使实用型项目和技术成为吸引上海青年创业的动力;建设创业基地支撑体系,畅通上海青年创业的信息交流;大力推广创意创业,更多地鼓励有专长的高学历青年创业,以此优化创业环境,为上海青年创业另辟新径。     

加强自身建设 植根实践创新 不断提高立法服务水平

1996年5月31日，根据加强立法工作，提高立法质量，为我省改革与发展提供良好法制环境的需要．省八届人大常委会第二十四次会议决定设立了省人大常委会法制工作委员会。     

“与才为善”优化人才环境

《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出：人才工作的活力取决于机制和环境。要着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围，形成鼓励人才干事业、支持人才干事业、帮助人才干好事业的社会环境。当今世界，是一个竞争的世界。经济的竞争，技术的竞争，归根到底是人才的竞争，而人才