靠亲情文化打造和谐团队

改革创新是党建工作的生命力所在，“虚功实做”是党建工作切实解决具体问题的保证。近年来，江汉油田结合本单位、本部门实际，围绕党建工作的重点和难点，积极探索，大胆实践，形成了一大批“虚功实做”的好经验和好做法。本刊选编其中的一部分，希望对开启各位支部书记的工作思路有所帮助。     

提升“五力”,探索国有企业党建工作新路径——厦门烟草工业责任有限公司党建工作的基本经验

国有企业生存机制的市场化、企业经营管理结构的重构以及企业党组织内部出现的党员年轻化、技术化、价值选择多元化等,给国有企业党建工作带来新的压力和挑战。如何应对新的挑战、探索新的路径、取得新的成效,厦门烟草工业有限责任公司的党组织进行了不懈地探索,他们围绕提升"五力",探索出一些基本经验,主要包括:提升党委班子领导力,为国有企业发展提供强有力的"政治核心";提升党员模范力,为国有企业党建工作提供主体动力;提升体制保障力,保障国有企业党建工作"虚功实做";提升文化凝聚力,积极打造国有企业文化软环境;提升形象影响力,履行国有企业的社会责任。特别是企业党委坚持"把方向、统大局、议大事",用项目建设方式推进党员模范力建设,引进现代企业管理理念,设计新的企业文化建设,丰富国有企业党建工作的内容,取得明显的成效。     

用“最大政绩”理念提振发展激情

<正>年初以来,恩施市国土资源局党组以"抓好党建是最大政绩"为理念,以推进"两学一做"常态化制度化为契机,以"支部主题党日+"活动为平台,紧扣国土系统自身实际切实加强思想建设、组织建设和作风建设,激发了全系统干部职工干事创业的激情。精心部署,从严落实党建责任为做好全年机关党建工作,局党组在2月初就机关党建工作进行专题研究,制订印发了党建工作要点。在此基础     

党建引领扶贫 金融撬动脱贫——玉屏县探索“民心党建+金融+”精准扶贫新机制调研报告

精准扶贫工作是当前的一项中心任务,党建工作如何围绕这一中心做精做实,是彰显新时期党建工作生命力的迫切需要。玉屏侗族自治县创新"民心党建+信合+"模式,闯出了一条贫困农户、村集体和企业多方共赢的党建金融扶贫新路子。     

以“两学一做”促进党建工作

开展"两学一做"学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践。"两学一做"教育为党建工作明确了标准和措施。党员"两学一做"学习教育需要有明确目标,即忠诚于党、真诚于群众、工作落实。加强"两学一做"学习教育,促进党建工作发展,需要坚持知和行的统一,坚持问题的导向作用,坚持指导的分类,坚持继承与创新,需要加大民主评议党员活动的开展,积极引导党员干部立足岗位做贡献。     

正确处理“四对关系”，提高企业共青团工作的科学化水平

共青团工作是企业党建工作的重要组成部分，党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署。给企业共青团更好地发挥党的助手作用以及履行组织、服务、凝聚职能提出了更高的要求。企业团组织要深入学习贯彻党的十八大精神，主动融入党建格局，彰显团组织个性，处理好党建与团建的关系；着眼全局，统筹兼顾，处理好有为与不为的关系；善于虚功实做和虚中有实，处理好务虚与务实的关系；坚守工作主题。创新方式方法，处理好创新与发展的关系，在探索实践中找到契合企业实际的共青团工作方法和路径，更好地履行团组织各项职能，成为企业价值链中的有效一环。     

机关党建工作“灯下黑”问题的治理策略

机关党建工作"灯下黑"问题不仅是一个党建问题,也是一个政治问题。当前,机关党建工作"灯下黑"问题主要表现为在党建意识上不思进取,在党建方式上不接地气,在党建制度执行上不抓落实,在党建责任承担上不敢担当。因此,要正确处理好政治与业务的关系、思想建党与制度治党的关系,明确身份与职责的关系,以把握机关党建工作的时代使命为前提;以构建机关党建工作的运行机制为关键;以明确机关党建工作的责任体系为保障,不断提高新时代机关党的建设质量。     

推行3“+”模式破解 基层“老大难”问题——来凤县扎实开展支部主题党日活动纪实

<正>一直以来,流动党员管理教育难、离退休党员参学率低、党建工作与中心工作两张皮等,是基层组织建设中"老大难"问题。今年以来,来凤县以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为契机,推行"‘微学习’+送学上门""‘党日’+‘扶贫日’""拉练观摩+督导",开启"三+"模式,全面向老大难问题宣战,推动了党员管理教育上新的台阶。"微学习+送学上门"破解两类党员参学率低     

贺家铁:争做党建工作的“行家”“专家”“大家”

<正>全省党建人才培训班2014年12月8日在湖北红安干部学院开班,省委常委、省委组织部部长贺家铁主持报告会并讲话。贺家铁指出,习近平总书记党建思想是坚持从严管党治党的行动指南,是做好新形势下党建工作的根本遵循,是一个理论宝库。磨刀不误砍柴工,党建工作者要原原本本学、系统深入学、联系实际学,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。推进党的建设新的伟大工程,需要一支党性强、素质高、业务精、作风好的"施工队"。广大党建工作者要勤于学习、勤于思考、勤于实践,     

基层党建工作“花架子”问题的调查与思考

近年来,各地为了基层党建有"特色"、能"出彩",纷纷绞尽脑汁搞所谓的"创新",导致基层"创新"泛滥,其根本原因是各级党委对党建工作落实走样。创新目标层层加码,任务重,诱发应付"创新";党建责任主业偏移,力量弱,很难真正"创新";党建创新把关不严,易糊弄,导致虚假"创新"。因此,新常态下基层党建工作要开展一场"活动",扭转党建工作"花架子"局面;落实一个责任,实现党建工作齐抓共管格局;健全一套机制,推动党建工作务实有效开展。     

以“四个结合”贯彻“两学一做” 推动从严治党向基层延伸

"两学一做"是国有企业推动从严治党向基层延伸的重要载体和举措,做好"两学一做"学习教育,要着力抓好"做"这个关键,着力把握经常性教育这个特点,不断夯实企业基层党建工作基础,促进企业持续健康发展。贯彻"两学一做",具体要做到"四个结合",一是以学促做,与推动企业中心工作相结合;二是抓在日常,与建立党员经常性教育体系相结合;三是对症下药,与解决企业突出问题相结合;四是夯实基础,与加强基层党组织建设相结合。     

富民强镇聚民心

正松滋市王家桥镇是鄂东南的丘陵小镇。枝柳铁路、省道沙渔线贯穿其中,宜岳高速、荆松一级公路穿境而过。近年来,王家桥镇党委瞄准交通优势,发挥全镇党员先锋模范作用,吹响了扶贫攻坚、富民强镇的号角。镇委书记周舟带领全镇党员干部,披荆斩棘,一手抓党建,一手抓发展,促进全镇经济和社会事业健康发展。     

夯实住建事业组织保障

正围绕"抓党建、强队伍、保稳定、促发展"的工作思路,利川市住房和城乡建设局以深入开展"两学一做"学习教育为契机,全面加强党组织建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为促进住建事业科学发展提供了强有力的组织保证。落实管党治党责任,提高党建工作科学化水平局党委将党建工作与中心工作紧密结合,以党建工作     

创新企业工会宣传工作的思考

要做好企业工会宣传工作,就要把以人为本作为创新工会宣传工作的根本立足点;要把重在建设作为创新工会宣传工作的根本途径;要把讲求科学作为创新工会宣传工作的基本准则;要把求真务实作为创新工会宣传工作的基本方针;要突出服务"中心"这个重点,坚持"虚功实做",谋求"合作双赢"。     

浅析如何做好公司整合后的基层党建工作

公司重组整合后,基层党建工作地位十分重要,关系着整个党建工作的落实,关系到一个单位(部门)中心任务的完成。然而,目前基层党建工作中还存在一些不容忽视的问题,需要各级基层党组织牢固树立"抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职"的理念,求真务实,紧贴中心工作,努力形成"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的良好局面;切实履行职责,注重工作实效,充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司成为国内领先国际一流燃气公司保驾护航。     

固本强基谱新篇——十堰市围绕“三让”推进基层党建工作纪实

<正>"抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职!"2014年2月21日,在全市党建工作会议上,十堰市委书记周霁这样强调。十堰市各级党组织和广大党员在市委的正确领导下,按照"让党员干部生活在群众之中、让群众生活在集体之中、让基层阵地筑牢在百姓心中"的要求,坚持围绕中心、服务大局,以改革创新精神全面加强基层党的建设,为生态文明建设和转型跨越发展提供了坚强组织保障。     

擦亮党建品牌——武汉市东西湖区国税局开展务实党建工作掠影

正今年以来,武汉市东西湖区国税局积极适应从严治党和税收工作的新常态,深入开展"三严三实"专题教育和"两学一做"学习教育,以加强党支部建设为重点,大力推进务实党建工作,激发党员干部的生机活力,努力提高党的建设科学化水平。该局紧紧围绕武汉市国税局提出的"务实党建工程"建设任务,以及当好全区党建排头兵的目标,坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促税收"的工作理念,创建"建功     

“立足存在”视域下边境高寒地区党建工作路径探究

实事求是是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法。边境高寒地区地理环境、生活方式、经济发展、文化氛围以及群众整体素质等客观存在的特殊性决定了该地区党建的特殊性。为此,应从立足特殊人文地理环境提高党性修养,立足客观需要推动党建工作和经济发展工作相融合,立足特殊区情、特殊问题强化党建考核实效,立足特色资源打造党建特色品牌,立足当地人民所需将"为人民服务"宗旨贯穿党建始终等五方面抓好该地区党建工作,以让党建真正成为地区经济发展的"助推剂"、边境安定的"稳定器"、民族团结的"黏结剂"、政策落实的"着陆器"。     

坚持学做融合 当好“红色”管家

<正>宜昌新洋丰机关党支部坚持将"红"字贯穿"两学一做"学习教育,高位谋划、创新载体、对标先进,当好"红色管家",将"红色效应"转化成企业高速发展的助推器和源动力。党建融入企业管理精准红色定位宜昌新洋丰机关党支部精准定位,坚持把学习教育融入企业党建管理、生产管理、日常管理,扩散党建工作在企业的触角。一是强化党建制度。落实制度管人管事,科学制定党建工作制度、党建考评制度、产品     

"一带一路"上的海外工程建设企业党建模式研究 ——以管道局国际事业部为例

"一带一路"倡议的实施为工程建设企业走出去提供了难得的发展机遇。对于海外工程建设项目管理,我们有成熟的管理体系和经验可以借鉴。然而,就工程建设企业海外党建工作而言,可供借鉴的成熟经验较少。如何通过抓好党建工作促进企业发展,更好地为"一带一路"建设作出贡献,成为党建工作的一个重要课题。文章以习近平同志对国企党建的相关要求为基础,阐述了管道局国际事业部海外项目采用"境外独立党组织体系"模式开展海外党建工作所取得的经验和成效,为今后深入研究工程建设企业海外党建模式,提供了可参考的选择。