服务民生促就业 履职尽责创发展——黄冈市劳动就业管理局迎接履职尽责督促检查工作纪实

<正>今年以来,黄冈市就业局按照省人社厅迎接履职尽责督促检查动员部署视频会会议精神和市人社局党组的统一安排,以全面实现精细化服务为工作目标,以推进大众创业、万众创新,争创国家创业型城市为重点,狠抓队伍、作风、窗口、制度、效能五项建设,努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境,全面提升工作质量、服务水平和部门形象,各项工作取得显著成效。多做加法,强作风提效能,搭起便民之桥     

履职尽责心系民——松滋市斯家场镇财政所工作纪实

正近年来,松滋市斯家场镇财政管理所以党建为引领,以服务为中心,以管理为重点,着力推进规范化、科学化财政所建设,成效显著,被省财政厅验收为规范化财政所,被荆州市财政局授予优秀财政所。连续2年被松滋市委表彰为先进基层党组织。被市、镇授予最佳文明单位人民满意单位党风廉政建设先进单位服务经济先进单位。当表率做示范标杆突出党建的引领作用,松滋市斯家场镇财政所坚持     

彰显公路行业新形象——荆门市公路系统履职尽责工作纪略

<正>在新常态下强化政风行风(履职尽责)建设,全力打造清廉、务实、高效服务的公路行业行象,是每位公路干部职工必须深思的问题。荆门市公路系统结合当前两学一做学习教育,全体干部职工人人自警,适应从严治党和履职尽责督促检查工作的高压势态,较好的推进了公路系统工作的新跨越。     

以人民为中心的互联网+智慧政务服务探索

互联网的普及和信息技术的发展,为各级政府围绕“以人民为中心”提供政务服务提供了有利条件。互联网+智慧政务服务网通过县(区)、乡镇(街办)、村(社区)三级联动的线上、线下相结合的政务服务平台,克服了青壮年常年在外务工的现实环境,让政务服务伸到人民身边;跨越了山大沟深的地理环境,让政务服务进入人民家中;突破了人居分散的社会环境,让政务服务深入人民心中。互联网+智慧政务服务是新时代不断满足城乡居民个性化、多元化政务服务新需求,是坚持“以人民为中心”、贯彻党的群众路线的成功实践和新的路径。     

提升我国农业转移人口就业质量的途径——基于公共就业服务视角

通过对近5年我国农业转移人口与城镇就业人员就业质量的测算与对比,发现我国农业转移人口就业质量较差,存在社会保险参保率、劳动合同签订率均较低,工作时间长而就业报酬不高等问题。从农业转移人口享有城镇公共就业服务的角度看,我国农业转移人口就业质量不高的主要原因在于:公共就业服务相关法律法规体系不健全、公共就业服务法律法规监管机制不完善、公共就业服务财政投入不合理,以及公共就业服务体系不健全等。为此,应推进公共就业服务法制化建设、完善公共就业服务监察机制、优化公共就业财政投入、加快公共就业服务体系建设,确保农业转移人口享有城镇公共就业服务,提高农业转移人口就业质量。     

创新行政审批工作 提供优质高效服务——省国土环资厅行政审批办公室工作纪实

行政许可审批是行政机关服务群众最为直接、最关键的窗口,其服务意识、服务作风、服务能力和服务效能,直接反映行政机关的公共服务水平。海南省国土环境资源厅承担着土地管理、矿产资源管理和环境保护管理三个方面的审批职能,审批事项较多,专业性较强,不少审批事项需要评审、查验和会审。该厅行政审批办公室从增强审批服务意识和改进     

精细管理强质量 服务社会履职责——恩施市中等职业技术学校教育探索纪实

正恩施市职校是集职教、成教、驾培和电大远程教育于一体的综合性职校,是首批国家级重点职高、省级中职示范校、国家中等职业教育改革与发展示范学校。近年来,为推动学校更好地适应地方经济社会发展的需要,恩施市中等职业技术学校主动作为,精细化管理,开放办学,强化素质培养,提高育人质量,实现了学生进口顺出口畅,为恩施甚至武陵山地区中职教育探索出了新路径。     

新赛事 新创意——湖北省公开选拔31名副厅级领导干部工作纪实

2005年初冬时节，36岁的谢铭到湖北省新闻出版局副局长职位履新，32岁的毕华剑到共青团湖北省委副书记职位上岗。与她们同时走上副厅级领导岗位的共有31名年轻人。至此，2005年湖北省公开选拔副厅级领导干部工作落下大幕。     

杏林绽放文明花——荆州市中医医院创建湖北省文明单位工作纪实

<正>巍巍荆州古城,积淀了深厚的荆楚文化,滔滔荆江,流淌着灿烂的现代文明。作为新中国成立后全国最早建立的中医医院之一的荆州市中医医院,是全国首批示范中医医院、三级甲等中医医院、三级优秀中医医院、湖北省知名中医医院,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化综合性中医医院。医院先后荣获全国卫生系统先进集体、全国中医药系统创先争优活动先进集体、湖北省五一劳动奖状、消费者满意单     

百花齐放别样红——荆门市开展农村劳动力转移就业工作纪实

正近年来,荆门市以实现农村富余劳动力更高质量转移就业为目标,以服务当地经济社会发展和新型城镇化建设为重点,坚持异地输出、就近就地转移、自主创业并举,充分发挥各地优势,因地制宜推进农村劳动力转移就业工作,取得了明显成效。截至2015年年底,全市共转移农村劳动力55.35万人。帮扶就业新招:试工试出中意岗位我试工试了四次,终于找到了中意的工作,居然还能月入两千,之前真是想都不敢想啊!沙洋镇三峡村的钟梅元激     

打造公共就业服务工作“金字品牌”——广西新增5个国家级充分就业社区

正近日捷报传来!在新鲜出炉的第四批国家级充分就业社区名单中,广西共有南宁市西乡塘区华强街道华强社区、横县那样街道那市社区、柳州市柳南区南站街道天鹅湖社区、桂林市叠彩区叠彩街道回龙社区和北海市海城区驿马街道银湾社区等5个社区榜上有名。同时,今年广西新认定91个社区为第四批自治区星级充分就业社区。据悉,从2010年开始,人力资     

稳中求进 提质转型 服务发展——保康县就业惠民工程纪实

<正>近年来,保康县人社局始终坚持以人为本,就业优先的服务宗旨,认真履职助推经济发展,主动作为,促进民生改善,争优创先,树立一流就业服务品牌。深入开展创业促就业工作,以稳中求进、提质转型、服务发展作为总体就业服务工作指南,为推动全县经济社会和谐发展作出了一定的贡献。该局先后被省人社厅表彰为全省人社系统优质服务窗口,湖     

落实就业政策 助推精准扶贫——通山县以帮扶就业助力精准扶贫工作纪实

正通山县是一个比照享受国家贫困县待遇的省级扶贫开发重点县,也是一个山区县、库区县、老区县。全县国土面积2680平方公里,耕地面积22万亩,辖12个乡镇,一个风景区,187个村,总人口47.7万人,其中精准扶贫重点村47个;建档立卡17454户,贫困人口51521人。为全面贯彻落实省委关于全力推进精准扶贫精准脱贫的重大决定,通山县充分发挥就业政策在精准扶贫工作中的作用,以培训一人、就业一人、脱贫     

筑牢民生之基——荆门市创新就业创业工作纪实

<正>近年来,荆门市就业管理局坚持以民生为本,把创业就业放在经济社会发展的优先位置,全市就业创业事业实现了快速健康发展。2016年,荆门市实现城镇新增就业56371人,失业人员再就业14162人,困难人员再就业5782人,扶持新增创业10733人,带动就业37615人,组织就业创业培训39691人,城镇登记失业率2.34%,低于全国、全省控制水平。     

党员进社区 “四送”促就业——襄阳市襄州区营造创业沃土服务百姓就业纪实

<正>近年来,襄阳市襄州区劳动就业管理局结合党员进社区活动,通过实施送技能培训、送岗位信息、送就业政策、送创业服务的四送措施,加强就业服务和管理,完善和推行各项就业创业扶持政策,实施公共就业服务,开展职业技能培训,努力促进劳动者自主就业、平等就业、素质就业和稳定就业。2014年以来,累计开展各类就业创业培训99期,培训学员6059人,新增城镇就业9824人。     

多措并举抓培训 创新理念促发展——随州市就业训练中心就业培训工作纪实

正近年来,随州市就业训练中心不断加大培训基础设施的投入力度,加强师资力量建设,积极开展职业技能培训,着力提高培训质量,让劳动者掌握一技之长,提高就业技能水平,促进了劳动者尽快实现就业和稳定就业。2014年至2015年,就业训练中心共组织开展40多期100多个班次的就业培训,培训学员达到3500     

智慧城市里的幸福生活——宜昌市推进“一本三化”建设智慧城市工作纪实

金秋十月,正是橙黄橘绿时,记者一行踏访美丽宜昌。宜昌山之厚重、水之灵动、绿之生机、城之大气让人赏心悦目。在这片神奇的土地上,一场创新城市社会治理的深刻变革正在推进.     

夯实党建工作基础 服务县域经济发展——蕲春县工商局党建工作纪实

近年来，蕲春县工商局党建工作按照县委要求深入开展“四先三强五基本”主题实践活动，深化和拓展基层党组织“五个基本、七个体系”建设，推进党建工作科学化、制度化、规范化，     

互联网+时代农村电商发展SWOT分析和对策探析 ——以湖北省荆门市为例

结合荆门市农村电商发展现状,运用SWOT分析法,分析了荆门市发展农村电商的优势、劣势、机遇和威胁,提出了树立品牌、打造优势农产品资源、培育人才、提供丰富的智力支持、完善支撑、改善电商基础设施、落实政策、营造优良的发展环境、整合资源、实现资源的优化配置等对策.