上思县:以培训推动劳动者就业创业

正本刊讯上思县人力资源和社会保障局及就业服务机构紧扣"民生为本,人才优先"工作主线,大力实施"提技能、促就业、惠民生"工程,广泛开展职业技能培训和创业培训,不断增强劳动者的就业创业能力,帮助城乡劳动者实现更高质量的就业和体面就业。2013年,该县共组织开展职业技能和就业培训2886人,完成目标任务的103.1%,核发职业资格证书573人,完成任务     

玉林市 四项举措大力推进职业技能培训工作

正本刊讯(通讯员韦爱金)2017年以来,玉林市以四项举措为重要抓手,大力开展职业技能培训,全面提升劳动者职业技能素质和创业就业能力,为玉林市经济社会发展提供坚强的人才保证。主要做法:一是以面向基层为导向,开展职业技能培训送基层活动。结合精准扶贫活动,深入各村屯了解掌握农村劳动者结构、就业情况、就业意愿等有关情况,精准实施各种职业培训。截至2017年10月底,共开展贫困村劳动力技能培训和创业培训23     

党员进社区 “四送”促就业——襄阳市襄州区营造创业沃土服务百姓就业纪实

<正>近年来,襄阳市襄州区劳动就业管理局结合"党员进社区"活动,通过实施"送技能培训、送岗位信息、送就业政策、送创业服务"的"四送"措施,加强就业服务和管理,完善和推行各项就业创业扶持政策,实施公共就业服务,开展职业技能培训,努力促进劳动者自主就业、平等就业、素质就业和稳定就业。2014年以来,累计开展各类就业创业培训99期,培训学员6059人,新增城镇就业9824人。     

重庆开展高校毕业生定向就业培训

据悉，重庆市今年将对6500名普通高校毕业生进行定向培训，培训以电子、软件、化工、汽摩、装备制造等行业为重点。预计，培训后稳定就业率将达到100％（签订1年以上劳动合同）。凡通过定向就业培训与用人单位签订1年以上劳动合同的，原则上按照培训职业工种发生的费用，由政府财政支付培训费用最高为2000元。     

靖西技能培训促就业效果显著

正本刊讯(通讯员黄恩飘钟腾转)靖西县人力资源和社会保障局切实贯彻落实"保增长、保民生、保稳定"的重要举措,全力推动全社会充分就业、全民创业。通过技能培训,在促进农民增收方面起到了积极的作用,2012年农村劳动力转移就业新增7680人。2012年,该县引进百色职业技术学校等7所学校作为职业技能定点培训机构,不断拓展劳动力就业技能培训空     

华侨旅游经济区54名农村妇女就业培训结业

本刊讯(通讯员李 佳) 4月19日,"桂林华侨旅游经济区农村劳动力转移就业培训"圆满落幕,此次培训班由桂林市七星区人社局、妇联等单位主办,七星区就业服务中心和桂林市哲瀚职业培训学校承办.     

育婴师免费培训促就业

正本刊讯(通讯员王滋创)近日,桂林市全州县59名来自农村的应届大中专毕业生免费参加当地人社部门举办的育婴师技能培训班。据悉,此次培训为期15天,学员在接受育婴员基础知识专业培训并经考试合格后将推荐就业。今年以来,全州县人社部门把有就业创业意愿的应届大中专毕业生纳入就业创业促进计划,通过多种培训鼓励创业、扩大就业。     

精准扶贫农民工职业技能培训促就业

正本刊讯(通讯员周奇玉)近日,桂林市龙胜各族自治县人力资源和社会保障局与企业联合开展精准扶贫农民工职业技能培训,通过"订单、定向、定岗"培训,全力提高农民工技能,帮助农民工顺利就业。     

来宾市忻城县 开展“广西劳动就业信息管理系统”培训

<正>本刊讯(通讯员黄汉才)近日,来宾市人力资源和社会保障局组织相关人员到忻城县开展"广西劳动就业信息管理系统"培训工作。忻城县各乡(镇)社会保障服务中心负责人、电脑操作员及县就业服务中心工作人员等40余人参加培训。培训采取理论学习和实际操作相结合的方式进行,内容涉及信息化管理系统的登录方     

贵港港南区强化培训助推就业

本刊讯(通讯员莫冬冬苏孟昆)2012年,贵港市港南区人力资源和社会保障局大力实施职业技能培训,细化培训类别,明确补贴申报程序,加大监督检查力度,进一步增强职业技能培训的针对性和实效性,以培训促就业,达到了较好的效果。截至11月,港南区共开展创业培训、茶艺师培训、餐厅服务员培训、汽车维修培训、汽车驾驶员培训等15个班,培训人员532人,占年培训计划500人的106.4%。全年共筹集资金     

搭建供需平台 促进就业创业——2015年湖北省“春风行动”综述

<正>"春风行动"是原劳动和社会保障部从2005年发起的,主要利用外出务工人员春节回家过年的时机,专门为城乡劳动者提供就业和培训机会、搭建供需对接平台、保障务工人员合法权益、推动更高质量就业的大型公益性综合就业创业服务活动。今年是我省连续第11年开展"春风行动",主题是"搭建供需平台,促进就业创业"。十年来,随着形势的发展变化,春风行动的服务对象已经由过去的农村转移劳动者,变为所有有就业创业需求的城乡劳动者,服务目标也由过去主要为农村富余转移劳动力"找工作"为主,变     

加快完善就业培训机制 促进农村劳动力有效转移

推进农村劳动力转移,必须加快完善农村劳动力转移就业培训机制,整合优化培训资源,完善经费筹措机制,理顺培训管理体制,强化培训机构监管。同时,要转变培训观念,为农村劳动力转移就业培训提供政策支持;发挥中介机构作用,为农村劳动力转移就业培训提供服务平台;深化制度改革,为农村劳动力转移就业培训提供权益保障。     

强化职业技能培训 促进稳定就业创业 努力实现“十三五”全县精准脱贫目标

正近年来,广西壮族自治区南宁市马山县按照精准脱贫工作要求,制定"四个一"目标,围绕"两个需求",突出"五个创新",大力推进城乡劳动者和贫困家庭劳动力的职业技能培训工作,积极探索就业转移脱贫一批的路子,取得初步成效。一、制定"四个一"目标,精心实施职业技能培训工程马山县国土面积2345平方公里,下辖11个乡镇151个行政村,2015年期末总人口56.3万,农民人均收入6664元,是国家扶贫开发工作重点     

我国政府购买公共就业培训服务配置效率研究

政府通过购买服务方式提供公共就业培训服务,能充分发挥政府购买服务的资源配置效应,撬动更多社会资源参与服务供给,日益成为各地公共就业培训服务的重要供给方式。运用TOPSIS综合评价法的分析结果表明,我国政府购买公共就业培训服务配置效应日益显现,但配置效率总体还处于较低水平,各省配置效率与人口和劳动力规模、经济发展水平呈正相关。为此,应加强政府购买公共就业培训服务投入,优化政府购买服务资金投入效率,增进公共就业培训服务跨区域合作交流,大力扶持企业和社会组织承接公共就业培训服务,不断推动提升政府购买公共就业培训服务配置效率水平。     

用科学发展观破解就业难题

就业是民生之本，发展是促进就业的根本途径，提高劳动者的素质是促进就业的关键因素，完善就业服务体系是促进就业的根本保证。     

农村劳动技能培训中的问题及对策

本文以丘区农业大县井研为例,分析了当前农村劳动技能培训中存在的问题,并提出了解决问题的一些对策建议,这对提高农村劳动者的素质,促进农民就业增收,促进全县经济社会的协调发展有一定的借鉴意义。     

加强农村劳动力转移就业职业技能培训的管理

经济新常态下,为规范农村劳动力转移就业职业技能培训的开展,应首先进行农村劳动力资源状况调查。加强农村劳动力转移就业职业技能培训管理,包括对定点培训机构、培训对象和时间、开班程序、日常监管及考核鉴定、台账等管理,同时还需加强对培训补贴资金的管理和监督,确保"农村劳动力技能就业计划"的顺利实施。     

柳州市人社局多措并举促进创业培训工作

本刊讯（通讯员 黄泉泉）为进一步推进创业促就业工作，推动全民创业，形成创业带动就业的倍增规模效应，柳州市人力资源和社会保障局近日出台文件，多措并举促进创业培训工作。一是扩大创业培训补贴人群。凡该市有创业愿望和培训需求的登记失业人员、农村转移就业劳动者、未继续升学的应届初高中毕业生、残疾人等就业困难人员，以及从事个体经营的人员参加创业培训，均可享受创业培训补贴。     

公共就业服务8项国家标准出炉

正近日,国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布2017年第4号和第5号《中国国家标准公告》,批准《公共就业服务总则》《公共就业服务术语》《公共就业服务中心设施设备要求》《就业登记管理服务规范》《失业登记管理服务规范》《就业援助服务规范》《职业介绍服务规范》《职业指导服务规范》等8项公共就业服务国家标准。公共就业服务是指以促进就业为目的,由政府出资向劳动者提供的公     

切实加强服务管理 全力推进就业创业

<正>2014年,湖北省公共就业部门紧紧围绕全年目标任务,抓住重点、突出难点、创造亮点,切实加强服务管理,全力推进就业创业,各项工作取得积极进展。全省城镇新增就业81.89万人,完成目标的117%,组织城乡劳动者就业创业培训58.22万人,完成目标的233%;组织农业劳动力转移就业45.74万人。失业保险参保521.36万人,完成目标的100.84%;征缴失业保险费42.21亿元,完成目标的124.15%。