情义无价

人不是孤岛。 人也不可能生活在孤岛。 所以,我们需要爱情、亲情、友情。从某种程度来说,人是贪心的,爱情、亲情、友情缺一不可。 面对滚滚而来的商品经济大潮,尽管人与人之间     

过年从未改变的就是团圆

正聊起春节,有数不清美好、欢乐的记忆。噼里啪啦的鞭炮声、高举酒杯的祝福声、阖家团聚喜气洋洋的欢笑声……这些都是我记忆中的春节符号与底色,也是我最看重最喜欢的传统佳节。每年过年都是不同的,但有一样从未改变,那就是团圆。那是临近1994年春节,当时国家的铁路运输还没如今这么发达,但是在这特定时间发生的人口"大迁移"早已悄然开始。人挨着人、人推着人、人挤着人、人踩着人、人压着人,被拥挤人群挤掉鞋子的,     

以人为本与党的执政能力建设

以人为本是一种重人精神、一种价值取向和一种思维方式,它强调人类的一切活动都要以人为目的、以人为主体、以人为动力,是为了人、尊重人、依靠人并且塑造人。以人为本是能力建设的核心理念,能力建设是实现以人为本的根本手段,也是更高意义上的坚持以人为本。只有贯彻以人为本的理念,大力推进能力建设,才能真正推动社会和人的全面发展。     

浅析我国生态文明的法制建设

生态文明,是指人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和;是指人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的文化伦理形态。而我国生态文明法制化建设具有普遍性和规范性的特征,要求人与人和自然的和谐可持续发展。     

测测你的职场性格

等人,是每个人都有过的经历,尤其是在忙碌的都市生活的人,更是免不了为等人耗上一两个小时。等人的滋味有千百种,着急、不乐意、担忧、疑惑、气愤、无奈、走不是、不走也不是……真正是五味俱全,甘苦自知呢!你留意过自己等人时的表现吗?一起来看看以下哪一个最像等人时的你吧:     

坚持以人为本做好思想政治工作

科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，适应新的发展要求提出来的。胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。可以说，能不能最大限度地激发起人的潜能，是思想政治工作成功与否的重要标志，也是各项工作成败的关键所在，更是检验科学发展观是否得到真正落实的重要指标。     

“造星人”的满足与失落

何谓“造星人”? 香港人称为歌星“经理人”或“保姆”的人; 日本人说是帮歌星“打理”(料理事务)的人; 而我们所说的“造星”者——即是制造歌星的人。他集经纪、编辑、作词作曲、策划、监制于一身,隶属各音像公司或音像出版社的企划部,所干的是被人们认为具有挑战性与成功感的工作。     

论列宁关于人的全面发展思想

列宁继承和发展了马克思、恩格斯关于人的自由而全面发展思想。他从实际出发,把人的全面发展的逻辑基点从"未来人应该怎么存在"转化为"现实的人应当会做什么",实现了人的发展内容的具体化。列宁关于人的全面发展思想具有鲜明的时代特征:他主张人的全面发展要与社会发展相适应;培养造就全面发展的社会主义新人;把社会改造、人的改造与人的全面发展统一起来。在公有制的基础上通过文化变革、教育与生产劳动相结合的途径和方式实现人的全面发展。列宁关于人的全面发展思想对当代人的发展具有重要的启示意义。     

从抽象人的幸福观到现实人的幸福观

马克思的幸福观指人的本质、人的阶级本性的实现.马克思的幸福观经历了一个从抽象人的幸福观到现实人的幸福观的转变. 马克思抽象人的幸福观把人的自由自觉的劳动作为人的本质、人的本性看待,马克思现实人的幸福观把人与社会、人与阶级联系起来考察,认为认识和改造世界的能动的革命实践活动才是人的本质、人的阶级本性,这一明显的转变,标志着马克思的历史唯物主义幸福观的形成.     

简讯

简讯 海淀区上半年职业培训人数突破7300人,其中:上岗证培训911人;等级培训764人;外地来京务工人员5128人;职业指导培训347人;下岗、失业人员培训232人,推荐再就业率达100％。     

上海浦东新区未成年人犯罪调查

当前,浦东新区未成年人犯罪案件增多,已成为影响社会安定和经济建设的因素之一。掌握、了解未成年人犯罪的特点、成因和研究遏制未成年人犯罪的对策显得非常重要和迫切。为此,我院对1993年6月至1994年3月受理的67件未成年人犯罪案件、79个未成年被告人作了一次较为系统的调查。 犯罪类型:盗窃63人,占79.7％;抢劫8人,占10.1％;强奸3人,占3.8％;流氓2人,占2.5％;故意杀人、奸淫幼女、故意伤害各1人,各占1.3％。 被告人的身份:农民52人,占65.8％;社会闲散人员17人,占21.5％;学生7人,占8.9％;工人3人,占3.8％。 被告人年龄,14岁以上不满16岁的2人,占2.5％;16岁以上不满18岁的77人,占97.5％。其中女性仅一名。     

被曲解被嘲弄的时候

正我们大凡有点智慧的人,有点儿发展前途的人,读书干活比较灵巧守纪的人,与人关系比较和谐的人等,一定会有被人曲解、被堵、被嘲弄、被贬损的经历。被人曲解和被人嘲弄本质上是一回事,这是指一个人受到不公正的干扰和猜忌,受到诽谤及不文明的攻击与干预等。这些事有很多,多得难以想象,你即便买下全国生产的宣纸,叫地市级以下县区的书法家集中起来去记录,去写访谈,估计要写上百年,而且宣纸一定不够用。为啥呢?     

职场生涯中的“三步走”

如同每个人的成长需经历婴幼期、少年期、青年期一样,职场中的人也同样要经历职场新人、职场中人、资深职场人三个阶段。如果能够把握好每个阶段的定位和重点,就一定能交出一份自己满意、他人羡慕的职业答卷。     

科研院所党员队伍状况调查及分析

中国医学科学院医药生物技术研究所创建于1958年,原名抗菌素研究所,是我国第一所现代化的微生物药物研究机构.现有在职职工246人,具有专业技术职称的204人,其中,中国工程院院士1人、国务院学位委员会委员1人、长江学者奖励计划特聘教授2人、国家杰出青年基金获得者4人、博士生导师18人、硕士生导师22人、在读研究生138人."微生物与生化药学"为国家重点学科,主要研究方向是:传染病、肿瘤、代谢疾病及免疫相关疾病等的药物,包括了基础、应用基础和应用性研究.     

网络“导师”和生猛海鲜

正不要说骂人、指责人、妒忌人、贬低人会产生极为严重的后果,即便是喋喋不休的、不断重复中性的语言,也是有副作用的。粤人的语言有时候是不按常规出牌,显得充满活力,比较精彩。例如说海味,粤人就用"生猛"二字,显得雅俗共赏,有喜庆味道,又有一种良好的愿望。谁不喜欢"生生猛猛"的呢?没有人不喜欢的。谁会喜欢暮气沉沉的呢?这种人极少。现在的网络,出现很多"猛人"了,活跃得很,有如     

电梯里碰到“主要领导”

正凡是一心一意想管人的人,是管不了人管不好人的;凡是想"治人"的人,都会被反制。道理很简单,无法可依,没有规矩,出发点不对,是理不顺人际关系的。楼里住着各种各样的人,你要做到互相关心、互相爱护、互相尊重是比较难的,因为住了几年,都叫不出张三李四王老五。每次见面几乎都在电梯里,看到有些男的就像旧小说里说的戴笠、周佛海那个系统的人一样,他们     

左手诺贝尔，右手毕业论文

人活着总免不了生病，甚至有些人还要去做小偷、做强盗、做妓女，所以人干脆都不要出生好了。那样的话，人就很圣洁、很伟大、很骄傲，也很自恋，在无限的自恋当中，我们都会觉得自己就是那个没穿衣服玩裸体行为艺术的皇帝。     

人类自由的"类"理解--略论马克思的自由观

自由源于人的生命,只有在人的生命、人的本性、本质力量和人的生活世界、生活关系的矛盾中才能揭示其具有的真义。马克思从人的生命的意义上揭示了人类自由的真义,这一真义即对人类自由的“类”理解。人的生命的类本性中蕴含着自由的根据,人类自由的内涵只能在人的类关系中得到理解,而人类自由的实现在于人的类本性的实现。马克思的自由观为我们真正理解自由与人的关系提供了宝贵的思想资源,具有重要的理论和实践价值。     

少数人的权利

既然所有的人都属于人口百分比中的“少数人”，那么我们社会就要养成认真对待“少数人”的思路和眼光，不要忽视少数人的利益、不要以多数人的名义，剥夺少数人的利益，觉得可以将他们牺牲掉。     

职场生涯中的“三步走”

如同每个人的成长需经历“婴幼期”、“少年期”、“青年期”一样，职场中的人也同样要经历“职场新人”、“职场中人”、“资深职场人”三个阶段。如果能够把握好每个阶段的定位和重点，就一定能交出一份自己满意、他人羡慕的职业答卷。