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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
给大学毕业生提供一个就业市场   总被引:1,自引:0,他引:1  
一份抽样调查显示,高校毕业生离校前的即时就业率目前不足60%,也就是说,有40%的毕业生在走出校门时,其就业前景还是一片茫然。另外,社会对高校毕业生的需求且,近年来也出现了下降趋势。一方面是高等教育的规模不断扩大.另一方面是毕业生的就业前景趋于严峻。面对这个两难命题,国家教育发展研究中心的一份调查建议,应改善高校毕业生就业制度总的政策目标。经过10多年的高校毕业生就业制度改革,毕业生实现完全自主择业还有多远,已成为当今百姓极为关注的问题之一。为了对这一问题有个准确的估计,国家教育发展研究中心《2…  相似文献   

2.
今夏高校毕业生会无业可就吗?黄海霞王辉摄影今年是建国以来全国高等学校毕业生最多的一年,共计89.5万人,其总量比1994年增加38%,而社会总需求却比1994年减少约20%。供需矛盾比较突出,因而今夏高校毕业生的就业又成为当前的一个热点。供需矛盾何以...  相似文献   

3.
2009年甘肃省普通高校毕业生突破10万人,加上往年累积的未就业6.8万毕业生,共有16.8万多毕业生需要就业。受国际金融危机持续蔓延影响,加之甘肃省经济总量小,城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农村劳动力转移就业“三峰叠加”,高校毕业生就业更加困难。高校毕业生就业困难,表面上看是人才资源过剩。但从甘肃人才资源的实际状况来看,却是“七多七少”即第三产业人才多,一二产业人才少;事业单位人才多,企业人才少;城市人才多,乡村人才少;传统性人才多,创新性人才少;  相似文献   

4.
1997年上海高校毕业生就业的调查   总被引:2,自引:0,他引:2  
大学毕业生的就业,已成为1997年上海高教界的一个重要议题。如何合理、科学地培育大学生就业市场,建立规范的大学生就业管理机制,就显得极为重要与迫切。为此,上海市有关部门对1997年上海高校毕业生就业的情况进行了调研,现将调查情况综述如下。 一、1997年上海高校毕业生就业的总体概况 1997年上海高校和科研院所共有毕业研究生5300余人。上海普通高校共有本、专科毕业生39842人,其中本科毕业生26325人,占总人数的66%,专科毕业生13517人,占34%;上海生源毕业生17500人,占44%,非上海生源毕业生为22342人,占56%;统分生  相似文献   

5.
对高校暂缓就业毕业生党员管理和教育的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
谭敬康 《学理论》2009,(10):125-126
随着高校毕业生暂缓就业政策的出台,暂缓就业毕业生数量的逐年增加,加强这部分毕业生中党员的管理和教育成为新形势下高校党建工作的新课题。本文在分析目前高校暂缓就业毕业生党员的特点、当前教育管理中存在的主要问题的基础上,探索出加强高校暂缓就业毕业生党员教育管理的五项措施与方法。  相似文献   

6.
日前,人力资源社会保障部、教育部、财政部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商总局等6部门联合下发《关于实施“2010高校毕业生就业推进行动”大力促进高校毕业生就业的通知》。通知指出,2010年,全国高校毕业生将达630万人,就业任务十分繁重。通知要求,各地要更加注重拓展高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业和自主创业的就业渠道;努力使应届高校毕业生离校时初次就业率达70%左右。  相似文献   

7.
高校扩招 加剧失业还是扩大就业   总被引:2,自引:0,他引:2  
今年全国普通高校扩大招生增幅首次超过了40%。我国高校发展史上这次前所未有的大跳跃,影响广泛而深远。客观地看,一方面高校扩招在很大程度上满足了广大考生殷切求学的愿望并启动了一定的内需,另一方面高校扩招又是在毕业生就业日趋困难的形势下进行的。这一背景使一些人担心高校扩招会否加剧高校毕业生就业难。那么,应当如何看待就业难与高校扩招呢?我们既要正视高校毕业生就业难,更要清醒地认识到我国的大学生并没有绝对过剩。近几年,各地应届高校毕业生与用人单位的供需比例所反映的就业难,确实已构成了找国整个社会就业难的一…  相似文献   

8.
随着高等教育由精英化向大众化转轨,就业市场的供需矛盾在一定时期内仍然存在,解决就业难问题,实现高校毕业生充分就业的出路就在于市场化。本文以广州市为个案,通过广州市在高校毕业生就业市场化过程中的探索与市场化就业体系的构筑,以期对建立高等教育大众化时代的高校毕业生就业有所启示。  相似文献   

9.
近年来,在毕业生就业工作实践中,出现了一种“教育围城”现象——非师范毕业生想到教育系统就业,师范毕业生却想冲出教育系统就业。师范院校的毕业生不愿去任教,想冲破教育系统的“城墙”,参与双向选择,每年都有不少的毕业生在打探脱离教育系统的就业途径。在福建省的一项调查表明,高校毕业生中37.8%不喜欢从教,40.3%毕业生表示今后争取改行,假设允许自主择业,只有14%的毕业生首选的职业是中学教师。在非师范毕业  相似文献   

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林建衡 《学理论》2010,(3):119-120
金融危机背景下,严峻的就业形势给高校毕业生带来了很大的心理压力,毕业生在找工作期间会产生焦虑情绪,本文针对天津市高校毕业生在国际金融危机下就业焦虑心理的干预进行了研究,提出了进一步改革和完善高校大学生就业焦虑心理的干预对策。  相似文献   

11.
胡明  闫振宇 《学理论》2012,(32):214-215
地方高校毕业生是我国高校毕业生的重要组成部分,地方高校毕业生就业能力的高低直接影响到高校毕业生的就业形势。引导地方高校通过设置特色专业、专业能力培养等方式提升毕业生就业能力,这是提升地方高校毕业生就业质量的重要方式,也是地方高校教学改革的重要课题。  相似文献   

12.
高校毕业生就业难是目前人们关注的一个社会热点问题。高校毕业生作为高素质人才却就业困难,而很多用人单位又难以找到适用人才,这反映了高等教育体制、人才供需结构、毕业生就业取向等方面的深层次矛盾。一是受应试教育体制影响,大多数高校毕业生需要经过半年到一年的实践锻炼,才能逐渐成长为用人单位所需要的人才。二是高校扩招后,教育规模迅速扩张,教育质量出现下降。同时,许多高校毕业生缺乏社会知识,自身定位偏离社会实际需求。  相似文献   

13.
据四川省有关部门对去年全省大学生就业情况的统计,高校毕业生一次到位率为6587%,处在全国中等偏下水平,有30%多的人最终沉积在了地、市、州等待二次分配。今年全省高校专科以上应届毕业生总数有423万多人,超出去年5000多人,加上省外院校回川毕业...  相似文献   

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人力资本与社会资本是高校毕业生就业的基础.要有效地解决高校毕业生的就业问题,就必须高度重视高校毕业生的职业技能培训,认真构建公平合理的劳动力市场,建立高校毕业生就业保障制度,积极营造良好的高校毕业生就业环境.  相似文献   

15.
印度高校毕业生就业政策及启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
印度高校毕业生在国家社会经济发展中发挥了举足轻重的作用,研究印度高校毕业生就业政策的一些成功经验,有助于提高我国高校毕业生就业工作质量。本文从印度高校毕业生就业的宏观环境出发,分析了印度高校毕业生就业特点,提出了可供解决我国目前面临的高校毕业生就业难的借鉴和思考。  相似文献   

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“要就业,找市场”,已成为上海大学毕业生就业的最佳选择方式。据悉,今年上海市46所高校有毕业生近4万人,6月初,已有86%与用人单位正式签订了协议,其中80%以上的毕业生是通过就业市场落实工作单位的。 上海市适应社会主义市场经济的发展,一直把毕业生分配制度的改革作为高校改革的重要内容来抓,改革逐步深化。 1991年以来,上海在前几年广泛开展供需见面活动的基础上,根据企业用人自主权的扩大,进一步转变观念,加快改革步伐,积极培育大学毕业生就业市场。主要抓了四项工作:一是改革编制就业计划的办法,变指令性计划为指  相似文献   

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李若薇 《学理论》2013,(21):253-254,278
西方发达国家高校毕业生就业机制形成较早,也较完善。在高校毕业生就业机制运行过程中,政府发挥了积极的推动作用。当前,我国高校毕业生就业形势日渐严峻,就业压力日益加大。必须大胆学习借鉴西方发达国家的先进经验,强化政府的服务意识和监管职能,建立健全高校毕业生就业的法律法规体系和服务保障体系,努力实现高校毕业生就业的市场化、社会化和法治化。  相似文献   

18.
肖玉菁 《学理论》2013,(6):254-255
随着我国高等教育大众化,高校毕业生人数剧增,使我国高校毕业生面临着前所未有的就业困难,就业形势不容乐观。而各大高校的扩招和中国就业政策及就业制度不断发生变化,使我国高校毕业生就业困难、待业时间过长等问题逐渐突显,这就影响到当前我国社会主义和谐社会的构建。主要分析了当前高校毕业生的就业形势,以及从国家、政府和学生自身三个方面提出了解决就业难的基本对策,扩大就业、促进再就业,从而实现高校本科毕业生充分和谐的就业局面。  相似文献   

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肖鑫  李江  肖伟  张建岗 《学理论》2013,(33):310-311
研究高校毕业生就业市场的较优选择,认为较优就业市场为省级高校毕业生网络就业市场;对省级高校毕业生网络就业市场的总体框架、相关用户的权限和管理逻辑进行研究。研究高校毕业生就业市场的较优选择及其建设,对促进用人单位招聘信息与毕业生应聘信息更快捷、更有效的互通,减少社会总成本,特别是减少用人单位、毕业生等的成本,有着非常重要的现实意义。  相似文献   

20.
郭旭娟 《学理论》2014,(9):236-237
随着经济的高速发展,社会对教育的要求和发展也随之发生变化,加之师范高校毕业生人数不断增加,就业形势越来越严峻,用人单位也越来越苛刻。通过对师范高校毕业生就业现状及影响因素的分析,掌握师范高校毕业生的就业规律,使得毕业生更好地做好就业准备,促进就业。  相似文献   

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