劳模高技能传承工作室培育和创建工作调查

劳模高技能传承工作室是指以在技术研发、专业技能等方面有一定的理论水平、工作经验和创新能力的知名劳模、高技能人才、技术技能领军人物为负责人，以本企业、本行业技能人才和优秀职工为主要成员，以提高自主创新能力和职工素质为目的，围绕生产经营、技能人才培养和企业重点、难点问题开展技术创新、管理创新等高技能传承活动的职工团队。为推进劳模高技能传承工作室的培育和创建，去年，长春市总工会重工机电工委对全市重工机电系统劳模高技能传承工作室的情况进行了专题调研。     

劳模和工匠人才创新工作室创建工作的实践和建议

内蒙古自治区各级工会进一步完善职工立足岗位全员创新、依托班组团队创新、职工创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新工作体系,不断深化劳模和工匠人才创新工作室创建和规范化建设,充分发挥创新工作室的示范引领作用。     

弘扬工匠精神 汇聚创新力量——2021年度云岭工匠年度人物和职工创新成果发布仪式举行

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,扎实推进新时期产业工人队伍建设改革,着力培养造就一批“云岭工匠”,发挥示范引领作用,推动大众创业、万众创新,助推云南经济社会高质量发展,由云南省总工会主办,云南广播电视台承办的“2021年度云岭工匠年度人物和职工创新成果发布仪式”于2021年12月10日下午3点在云南大剧院举办。本次发布仪式用现场发布和视频展示的形式,对第五届云岭工匠、第五届云岭工匠创新工作室、云南省第四届职工创新成果3项活动所选树出的先进典型和创新成果进行发布。历届云岭工匠齐聚一堂,在发布仪式上共同宣读“云岭工匠宣言”,号召全省广大职工要以工匠精神为标杆,专于职,勤于工,敬于业,精于技。     

面向职工技能培训的数控金蓝领中心培养模式研究

依托工会院校建立全总金蓝领职工技能培训示范点是工会工作的一项主要任务,数控金蓝领培训中心作为其重要组成部分肩负着培养数控高技能人才及大国工匠以满足社会需求的重任。"中国制造2025"的战略目标对职工技能培训提出了更高的要求,因此对数控金蓝领中心培养模式进行深入研究与探讨,对确保培训质量,满足企业和职工需求具有十分重要的意义。     

各地工运信息

全总举办工会职工 法律援助师资培训班王敏 为贯彻全总十三届二次执委会和全国工会法律工作会议精神，尽快建立工会职工法律援助制度，推进区域性、行业性劳动争议调解工作，近日，全总法律部在中国工运学院举办了“工会职工法律援助及区域性、行业性劳动争议调解工作师资培训班”。来自２８个省市地方工会和１３个全国产业工会的７１名法律干部参加了培训。培训内容以法律援助制度为主，区域性、行业性劳动争议调解工作为辅，重点突出。培训形式采取讲授与答疑相结合，大会交流与小组讨论相结合，学员小结与主办单位总结相结合，学员普遍感…     

“四位一体”提升职工职业技能

近年来,杭州市总工会以提高职工职业技能、培养高技能人才为重点,深入实施职工素质工程,建立健全技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”工作机制,着力帮助职工提升职业技能、提     

工运短波

云南省总工会：举办工运理论研究骨干培训班 11月4日至6日，云南省总工会在省工青妇干部学校举办“云南省工运理论研究骨干培训班”。参训学员来自全省各地方工会和产业工会分管文稿和工运理论研究的工会领导和从事工运理论研究工作的业务骨干共140名。培训内容紧紧围绕工运理论研究前沿知识、新形势下的工会理论研究工作、如何写好调查报告、如何搞好抽样调查等在实际工作中必须掌握的理论知识和业务技能展开。学员们普遍反映本次培训准备充分、课程内容实用、师资水平高，对提高自身的工运理论研究水平有很大的帮助。     

工运短波

云南省边境县藏区县工会主席培训班在沪成功举办近日,由上海市总工会、云南省总工会共同组织的云南省边境县藏区县工会主席培训班在上海开班,云南省25个边境县和3个藏区县的近60名工会主要负责人参加了培训班。本次培训得到了上海市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪和云南省人大常委会副主任、省     

工运短波

云南省省直机关工会:领导干部提素质强能力 云南省省直机关工会领导干部能力素质提升格训班,在广东省总工会干部学校圆满结束。来自云南省省直机关63名工会干部参加学习培训。培训采取集中授课、现场教学、分组讨论、交流发言相结合的方式进行。     

工运短波

云南省边境县 藏区县工会主席培训班在沪成功举办;师宗县总工会：“十个一”助推学习实践科学发展明;华宁县总工会：举办财务干部培训;凤庆县总工会：职工之家暨困难职工帮扶中心举行落成典礼;兰坪县总工会：地税代收工会经费工作成绩喜人     

开展职工技能竞赛 搭建素质提升平台

培养高技能人才队伍是振兴产业、人才强企、提高企业核心竞争力的迫切需要。开展职工职业技能竞赛活动是选拔高技能人才和促进高技能人才成长的有效途径,也是激发广大职工劳动热情,提高劳动技能,破解技能人才短缺难题的必由之路。多年来,云铜集团党政高度重视,工会全力推动,职工技能竞赛如火如荼,赛出了成果、赛出了经验、赛出了人才,促进了职工技能竞赛全面深入广泛开展。其主要做法、取得的主要成效及体会如下:     

思茅区总工会：首届护工技能培训开班仪式在普洱卫生学校召开

11月11日，思茅区总工会联合普洱卫生学校就护工技能培训召开开班仪式，来自碱区的47名下岗失业人员及单亲家庭成员参加了仪式。此次培训主要是针对下岗失业待业人员进行的集中培训，由普洱卫生学校的教师进行授课。授课内容主要为专业理论、护理员职业道德、礼仪、老年人生理心理特点等，又将临床实例与理论知识相结合，使学员们加深理解。学员经过培训考试合格后。由劳动部门发放全国认可的护理员初级资格证。     

开展职工技能竞赛 搭建素质提升平台

培养高技能人才队伍是振兴产业、人才强企、提高企业核心竞争力的迫切需要。开展职工职业技能竞赛活动是选拔高技能人才和促进高技能人才成长的有效途径，也是激发广大职工劳动热情，提高劳动技能，破解技能人才短缺难题的必由之路。多年来，云铜集团党政高度重视，工会全力推动，职工技能竞赛如火如荼，赛出了成果、赛出了经验、赛出了人才，促进了职工技能竞赛全面深入广泛开展。其主要做法、取得的主要成效及体会如下：     

各地信息

●青岛市坚持开办“建筑工地职工夜校”在建筑工地举办职工夜校始于2000年,青岛市建委聘请的授课教师巡回到各点授课,着重向进城务人员进行法律法规、职业道德、社会公德、计划生育及质量安全等方面的教育,旨在从多方面提高其综合素质。从现在开始全市将有80余所工地职工夜校陆续开课,参加学习的进城务工人员将达到10万人次以上。(青岛市总办公室)●昆明市开展职工技术技能大赛根据“云南省三年10万高技能人才培养计划”要求举办的2004年昆明地区职工技术技能大赛,是各企业、各单位开展经济技术创新,培养新型劳动者的一次练兵检阅活动,同时,…     

面对机遇 我们在行动——全省工会学习宣传贯彻《工会法》系列报道之二

十堰市总工会:培训十堰市工人文化宫温桂林报道:十堰市总工会连续举办4期《工会法》培训班,来自全市各级工会组织的319名工会干部参加了培训。通过系统学习,工会干部们纷纷表示,要认真学法,自觉守法,依法维护职工合法权益,更好地做好新时期工会工作。“十堰市工会干部学校”也在此次培训班     

以竞赛活动助推新井建设

为切实加强工会女职工干部队伍建设,不断提高工会女职工干部的综合素质和能力,促进工会女职工工作科学发展,按照区总工会深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的安排,3月30日,区总工会在劳动宾馆举办2009年度基层工会干部培训班暨职工维权知识讲座,来自基层工会110名女职工干部参加了此次培训。     

北京市总工会首批职工匠师聘任仪式举办

正2021年9月10日上午,首批33名职工匠师齐聚北京市工会干部学院(草桥校区),与学院全体教职工共庆第37个教师节。北京市总工会党组副书记、副主席、一级巡视员潘建新出席活动,并为"职工匠师"颁发聘书,佩戴校徽。首批获聘职工匠师都是来自于首都各行业的劳动模范、大工匠、创新工作室领军人、技能竞赛优秀选手和企业首席技师。活动现场,潘建新还为新成立的职工匠师培训与发展中心揭牌。聘任与揭牌仪式结束后,北京市总领导和全体教职工一起聆听了以"匠心筑梦,传承‘三种精神’"为主题的首期"匠师讲堂"公开课。     

工运短波

云南省总工会：举办2014年全省工会帮扶工作培训班7月3日至4日，全省工会帮扶工作培训班在云南师范大学举办。来自全省16个州（市）、129个县（区）和部分产业、厅、局（公司）工会分管帮扶工作的领导和具体从事帮扶业务的人员共计320余人参加了此次培训。     

《企业运营与发展》课程教学初探

首都职工素质教育工程的全面实施开创了职工教育的新模式,为职工终身学习创造了条件,得到了企业和职工的广泛欢迎,在社会上引起了强烈反响。作为一名授课教师,要对开展素质教育工程的意义有深刻的认识。在教学过程中注重与学员的交流。要根据考核要求,结合学员实际水平,确定授课重点。并注意结合成人学习特点,改变教学模式,引导学员主动参与教学活动,强化学员自主学习意识。     

工会培养工匠精神的路径研究

工匠精神是具体而非抽象的,蕴藏在无数具体的工匠身上。没有一大批技艺精湛的工匠作为支撑,就难以孕育出精益求精的工匠精神。培养工匠精神的当务之急是培养一大批懂技术会创新的工匠。工会作为职工的"娘家人",在培养工匠、孕育工匠精神方面责无旁贷且具有独特优势。当前,各级工会应着力从四个方面培养工匠精神:维护职工合法权益,构建和谐劳动关系;建立健全激励机制,激发职工创造活力;整合培训资源,开展高质量的技能培训;弘扬劳动精神,克服社会偏见。