土家山寨女能人——记省人大代表朱琼英

在素有"佷阳古地,夷水名疆"和"歌舞之乡"美誉之称的长阳土家族自治县龙舟坪镇,有一位土家妹子带领一支由下岗女工、农村"4050"妇女组成的"娘子军"悄然进入百姓家中做家政服务,不仅美化亮化了土家山寨,而且让一个个曾经陷入困境的下岗工人、贫困村民家庭拥有了稳定的经济来源,赢得     

浅论如何加强中国家政业规范化建设

近几年来,中国的家政业出现蓬勃,迅猛的发展,满足了城市居民的生活需求,同时对缓解我国的就业压力起到非常重要的作用。但是,我国的家政业在运行过程中,暴露出许多的问题。本文试着以规范化建设为切入点,对我国的家政服务人员,中介机构以及家政服务内容等方面展开分析,希望我国的家政业能朝着规范化的方向发展。     

家庭经济学与家庭服务——“家政”概念辨析

一所学院“家政服务”专业连续两年对新生开展入学前专业认知调查，在回答“什么是家政”这个问题上，超过70％的新生认为家政就是“家务劳动”，“保洁”、“月嫂”、“保姆”、“照顾婴幼儿”，“家政服务员”是保姆的职业名称，她们对自己的专业前景相当不乐观。多数人对家政的了解来自“家政服务公司的宣传”，“媒体的报道”。     

中国城市家政服务业发展面临的问题与对策

家政服务业真正在中国市场上起步始于改革开放,随后在产业调整和经济全球化的大背景下,作为第三产业的"新生主力军"存在着巨大的市场发展潜力。但是政府政策落实不到位、市场供需存在矛盾、家政服务业缺乏明确的规范、从业人员素质偏低等问题一直阻碍着中国城市家政服务业的发展。我国政府应积极引导,提升从业人员的素养、技能,通过搭建网络信息平台和开设家政服务课程,借助于家庭服务行业协会,全方位推动家政服务业健康有序地发展。     

家政服务法律模式初探——兼论创设标准化家政服务合同之构想

我国家政服务是缓解就业压力、存在巨大市场需求的朝阳产业,但我国劳动法竟将家政服务关系从其调整范围中剔除,以致现实中无法可依,家政工人权益受损,家政服务市场混乱。而今第三产业欲全面发展,ILO家政服务工人保护标准出台在即,尽早设立符合我国国情的家政服务调整模式实是当务之急。本文试图从家政服务自身特征出发,通过比较法研究参照各国立法例,阐明传统劳动法调整家政服务关系所面临的困境。并另辟蹊径,构建一种独立于劳动合同之外的家政服务标准化合同的制度框架。     

我国家政行业发展现状、问题及建议——以山东聊城市为例

家政行业属于新兴服务业的一部分,具有无资源消耗、无环境污染、吸纳就业能力强、可持续发展等特点。当前我国家政服务业初具规模,但仍存在服务人员专业能力不够、企业管理混乱、市场秩序混杂等现象。应强化对家政服务人员的专业技能培训,加强家政企业专业化管理,树立品牌,以提升家政服务业整体发展水平。     

做大作强家政服务 拓宽女性就业天地

目前，成都市家政服务业已步入了快速发展阶段，城市常住人口1000万，家政从业人员12万，家政服务公司1300多家。围绕成都市城乡统筹发展和建设世界现代田园城市的长远目标，成都市妇联大力实施家政服务特别培训就业计划；拓展家政服务业发展空间。     

家政“兴农”的深意、特点与前景

本文总结了改革开放以来我国家政服务业经历的四个发展阶段。在当前家政服务业快速转型与迭代升级期,充分借鉴典型国家家政服务业相关经验,提出现阶段我国家政服务业与乡村振兴战略的有效结合点：“变”理念,改善农民理念认知;“促”就业,增加农民家庭收入;“旺”产业,推动农业现代化发展。     

我国家政服务业发展现状、趋势、问题与对策

当前,我国家政服务业行业规模快速增长,社会就业贡献大,国家政策大力支持,抗疫纾困家政企业,市场需求日趋升级,知识技能型家政服务快速发展,行业规范化持续推进,商业模式不断创新,区域发展不平衡,中西部地区发展速度加快,职业教育健康发展,行业组织积极发挥作用,家政服务业正朝着职业化、规范和标准化、品牌和规模化、专业化、数字化方向发展。但家政服务业发展存在产业化层次较低、市场供需结构失衡、服务质量参差不齐、规范化建设仍需加强、企业数字化改造能力弱等问题,为促进家政服务业高质量发展,应大力加强家政教育培训工作、推动企业“五化”发展、拓宽供需对接渠道、充分发挥载体和平台作用、加强政府与行业协会的监管、加强家政服务法规标准建设、加大政策扶持力度。     

社区家政服务热的冷思考

由于社区家政服务适应了城市管理体制改革、便利了居民群众日常生活和推动了下岗失业妇女再就业，越来越受到社会的关注和欢迎。面对如火如荼的社区家政服务，我们应该清醒地看到它的发展有其自身规律。本文结合常州市妇联推进巾帼社区创业工程的实践，就如何推进和发展社区家政服务做一初步探索与思考。社区家政服务拥有较大的需求市场，又有大量的人员供应，按理说应是皆大欢喜。但事实上，在热热闹闹的需求背后，存在着较为突出的矛盾。具体表现为：1、家政服务员技能素质较低。目前从事家政服务的人员大都是因技术单一、年龄偏大、文化…     

非正规的“正规化”:劳动力市场分割与家政服务企业——基于2019年四个城市的家政工人调查

在非正规就业盛行的家政市场,家政服务企业的重要性日益凸显,亟待考察这些劳动力市场中介机构的就业效果。通过分析2019年四个城市的家政工人调查数据,发现家政服务企业的发展可能会影响家政业内不同工种的收入差距,改变非正规就业市场的原有结构。伴随管理者企业的介入,家务员收入大幅提升,母婴护理员和家庭保洁员的收入则出现下降。家政企业对工人收入的改善和工作正规化的促进作用是有限的。本文不仅呈现了家政就业市场内部的异质性,为家政工作的正规化讨论提供中国经验数据,还指出劳动力市场中介机构在以女性为主的非正规就业市场上的特殊性,具有一定政策意义。     

非正规的“正规化”:劳动力市场分割与家政服务企业——基于2019年四个城市的家政工人调查

在非正规就业盛行的家政市场,家政服务企业的重要性日益凸显,亟待考察这些劳动力市场中介机构的就业效果。通过分析2019年四个城市的家政工人调查数据,发现家政服务企业的发展可能会影响家政业内不同工种的收入差距,改变非正规就业市场的原有结构。伴随管理者企业的介入,家务员收入大幅提升,母婴护理员和家庭保洁员的收入则出现下降。家政企业对工人收入的改善和工作正规化的促进作用是有限的。本文不仅呈现了家政就业市场内部的异质性,为家政工作的正规化讨论提供中国经验数据,还指出劳动力市场中介机构在以女性为主的非正规就业市场上的特殊性,具有一定政策意义。     

建80个示范性家政服务站

今年“支持有条件的街镇建i80个示范性家政服务站”市政府实事项目正式启动．．在示范性家政服务站能找到靠谱的家政服务员，这些服务员培训上岗率将达100％。     

下岗不失志 创业谱新篇

杨丽艳是长春市德盛家政服务有限公司的经理,在创业之前杨丽艳是一家公司的财务人员,但她却于2005年主动要求下岗,因为自己请的保姆素质参差不齐,通过市场调研,她发现长春市的家政行业处在一个有待开发的阶段,有非常好的发展前景。经过千辛万苦。杨丽艳终于在家政行业打造出了自己的一片天空，一年多的时间里她为雇主提供了1500多人的家政服务，解决了一大部分下岗职工的再就业难题。     

家政女工的身份与团结权政治——一个家政工会女工群体的个案研究

本文试图通过对西安市家政工会项目的考察与分析,凸显在企业改革和重组中下岗、继而走进家政行业的女工在社会转型中经历的一个去工业化、边缘化、性别职业隔离化及去权利化过程,并讨论和观察项目如何利用国际与本土资源,对家政工群体进行组织动员和干预,为这个群体进行赋权,并帮助这些散在地分布于家庭私领域的家政女工实现了团结权的过程和影响。     

就业二当保姆?大学家政专业遇尴尬

至2018年底,全国家政行业年营业额超5000亿元,同比增加27.9%,人才需求越来越大。然而,家政行业却备受歧视,尽管国家多次发文促其“提质扩容”,要求各省份原则上至少有一所本科高校开设家政专业,全国开设家政专业的高校却寥寥无几,不少曾经开设的因招不到学生而停办,还在开设的也面临招生压力。     

民国时期家政思想探究

家政思想是有关人类家庭共同生活及处理家庭事务的思想。在不同历史背景下，人们有着不同的生活价值观、家庭态度、婚姻观念、家庭伦理观、家教观。民国是我国历史上风起云涌的重要转折期，文章从历史的视角，剖析了民国期间的家庭关系、家庭教育、生活习俗、婚姻观念等家政思想的特点及其变迁。     

让古老的朝阳产业再展活力——福建省政协力促家政服务业健康发展

家政服务作为一种古老的职业．它伴随着人类文明的全过程。到了近代．家政服务职业化程度越来越高，英国管家以其先进的职业理念和严格的职业规范成为家政服务业的经典；美国是现代家政服务业的诞生地，早在19世纪美国就把家政服务作为一门综合性学科进行研究，在大学里开设家政学课程，时至今日．数以千计的大学开设了家政系和家政专业，家政专业教育成为职业教育的重要内容，家政服务业也成为美国第三产业的重要组成部分；     

打造家政品牌 强化就业援助 全力推动下岗女工再就业

哈尔滨市妇联紧紧围绕党的中心工作，把千方百计解决下岗女职工再就业作为妇联工作的重中之重。打造妇联家政品牌，拓宽下岗女工再就业渠道近几年来，我们以“巾帼社区服务工程为载体”，以家政服务为重点，广泛协调，开辟了引导下岗女工兴办社区便民服务网点、发展农村养殖业、组织下岗女工上工艺品项目、依托企业建立销售队伍、引导下岗女工竞聘社区主任、从事社区环卫工作等８条就业渠道，提出了提高质量，扩大规模，打造妇联家政品牌的工作目标。一、加强家政服务的龙头组织建设。我们在建立就业信息指导中心、家政服务中心的基础上，２…     

“龙妹”:明晰定位形成合力

<正>目前,黑龙江全省13个市(地)和40%的县(市、区)妇联建有龙妹家政服务机构,46个妇联家政完成"龙妹"注册,安置就业达4万人,年服务家庭12万户。一、制定三年发展规划,明晰妇联家政定位在全省范围内开展家政服务市场需求调研,摸清全省家政发展状况,分析妇联家政发展方向;组织市地妇联领导、家政服务机构负责人赴北京、山东考察学习,借鉴管理经验;广泛征求妇联干部、业内人士和省内外相关专