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李恩喧是江苏金莲纸业公司造纸一车间的造纸工。2006年10月20日上夜班，与同班次的另两名职工共同负责15号、16号机器的操作。凌晨5时45分左右，16号机器操作工翟成明用电动葫芦正常卸吊半成品纸辊，当电动葫芦将纸辊放在纸辊架上时，纸辊架上原有的半成品纸辊突然坍塌，其中一只纸辊较大，翻过了纸辊挡板，砸向正坐在车间内门边休息打瞌睡的15号机器操作工李恩喧， 相似文献
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案情简介：2005年10月，杜先生经介绍从事武汉某物资公司锻件厂司炉工。双方未签订书面劳动合同，口头约定杜先生月工资700元，包吃住。在杜先生提供身份证原件及复印件后，向某商业保险公司办理人身意外伤害保险，保费由物资公司缴纳，受益人为杜先生。 相似文献
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案情回放：
任某是某公司操作工,每天实行“四班倒”,正常工作时间为6小时。2008年10月15日凌晨,任某在单位休息时不慎从窗台摔落跌伤。伤愈后,任某申请工伤认定。在工伤认定部门的调查中,公司提出,任某当日凌晨4点已经下班,其系擅自到窗台睡觉时不慎摔伤,既不发生在工作时间,也不是因工作原因所致,不属于工伤。对此,任某辩称,在即将完成早班工作时, 相似文献
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《工友》编辑部：
我单位一职工去外地出差,出差期间失去联系,单位和其家属均无法联系上,具体是什么情况无从得知。能否依据《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”这一规定,认定为工伤？ 相似文献
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《工友》2014,(5):26-26
《工友》缩辑部：赵某是某公司职工,今年5月初他受公司指派出差参加会议,入住会议集体安排的酒店,当晚在客房内洗澡时因浴室防滑垫失效滑倒摔伤,导致多处骨折。赵某认为其所受伤害系因工作原因引起,遂向劳动部门申请工伤认定,并提交了目击者证明、诊断证明书等材料。请问,对赵某的情况可以认定为工伤吗？王泰川王泰川读者：（（工伤保险条例》第14条第5项规定：职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具有以下要件：一是在因工外出期间;二是由于工作原因受到伤害,即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡的。由于因工外出期间的工作具有特殊性,特别是在因工外出时所面对的环境、状况相对陌生,遭遇伤害的可能性将更大,因此,只要因工外出的,外出的整个朗间都应当认定为工作时间;职工外出的行程包括休息场所都可视为工作区域,与外出工作有直接关系和间接关系的情形都应觇为“工作原因”,即与工作有间接联系的休息、旅途等都是工作的延续,以最大程度’的保障职工的权倒。 相似文献
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2006年3月10日,武汉荣校一煤气供应站附近,一位神情憔悴的中年妇女披头散发站在二楼窗口哭喊:“黑心老板们不管我了,政府部门也不管我了,我不活了……”在众人的竭力劝说和抢拉之下,中年妇女被众人强行拉离窗口……这个中年妇女是谁?她为什么要跳楼自杀呢?她所骂的“黑心老板” 相似文献
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案情回放:江先生是湖北某宽带网络安装公司的员工,负责为用户安装线路工作。2005年11月的一天,江先生为一用户安装网络时不慎将铁削溅入眼睛,由于当时没有明显的反应,所以他并没有在意。 相似文献
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伤势严重
这天早晨,王丽像往常一样在自己“包片”的区域内搞卫生。当她清扫到一个交叉路口的机动车道时,意外发生,一辆疾驶而来的轿车将她撞翻在地。 相似文献
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案例回放：李某是一家公司的保安队长,保安张某因工作不负责,李某曾严厉批评了他,张某因此怀恨在心。2006年5月12日12时许,李某在食堂就餐时,张某用铁管猛击李某头部,经抢救无效死亡。 相似文献
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本人认为,刘某所受伤害应认定为工伤。首先,基于法律法规的明确规定。《工伤保险条例））第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本案中刘某在甲公司仓库传送带的电机上安装三角带时右手拇指末节指骨受伤满足工作时间、工作场所这两项要素。刘某从事的劳动虽然与其岗位职责并不完全一致,但是,同样属于甲公司正常生产工作的一部分,且从甲公司给装卸队配备了必要的维修工具来看,刘某的维修工作可以认定为得到了公司的默许,故是因工作原因受到事故伤害,属于应当认定为工伤的情形。 相似文献
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《工友》编辑部：
我弟弟于1999年5月21日晚7时上班，当晚11时左右同事发现其不在岗，四处寻找未果。后经多方查找，仍然没有找到。该单位至今未和我弟解除劳动合同。请问：家属能否享受工伤待遇？ 相似文献
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案情回放:张某在某广告公司担任部门经理,工作有一定的自主权。公司为所有员工缴纳了工伤保险费。2007年7月20日,张某在上班期间驾车外出,在高速公路上与前车相撞当场死亡。其妻提出工伤认定申请,单位在申请书上签署了"同意申报"的意见并盖章。2007年12月10日,当地劳动保障行政部门作出了《工伤认定决定书》, 相似文献
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工伤认定让劳动保障部门经常成为被告国务院颁布的《工伤保险条例》,较过去原劳动部制发的《企业职工工伤保险试行办法》,无论是从工伤认定的提出、范围、条件、时限、举证责任来看,还是从工伤认定结论的司法救济途径来看,都比原来更加明确、具体,为实际工作提供了便利。根据两 相似文献
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正《工友》编辑部:我骑电动自行车下班途中,与王某驾驶的小轿车发生碰撞,我被撞伤住院治疗。交通事故发生后,交警部门由于无法查清事故成因,故没有出具交通事故责任认定书,只出具了交通事故证明。我要求单位给我申报工伤,单位却说在无法认定事故责任的情况下不能做工伤认定,故不同意为我申报工伤。请问:我所受到的伤害能认定为工伤吗?宫易伟 相似文献
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