公安机关社会管理创新实现路径探讨

公安机关贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高社会管理科学化水平,建设中国特色的社会主义社会管理体系,要坚持在党委、政府的统一领导下进行;与各有关部门协同配合,形成有效的工作机制;发挥社会组织的作用,引导公众参与;坚持以人为本,强化公共服务的理念;依法进行,尊重司法规律;深入调查缜密研究,先行试验再予推广;适应...     

找准民政工作切入点不断加强和创新社会管理

胡锦涛总书记在今年5月30日召开的中共中央政治局会议上指出,加强和创新社会管理,事关巩固党的执政地位,事关国家长治久安,事关人民安居乐业,对继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推动党和国家事业发展、实现全面建设小康社会宏伟目标具有重大战略意义。虽然社会管理不是政府某个部门或单位的事,但作为县政府的组成部门——民政局应找准切入点和着力点,在加强和创新社会管理中发挥自己独特的作用。     

论科学把握公安机关社会管理创新的目标与方略

提高公安机关社会管理科学化水平,应充分认识公安机关社会管理科学化的重大意义,深入剖析当前公安机关社会管理存在问题的本质,准确把握提高公安机关社会管理科学化水平的内在要求,积极探索公安机关社会管理创新的内容体系及其实现路径。     

民政部门要把握加强和创新社会管理的切入点

当前,加强和创新社会管理,对民政工作提出了新的更高要求。笔者认为,应从三个方面把握民政部门在加强和创新社会管理中的切入点。     

在推进社会管理创新中争创全国先进公安工作

社会管理创新是公安机关贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务,是解决公安事业发展瓶颈问题的必由之路。西安市公安机关应站在战略高度,充分认识争创全国先进公安工作的重要性,创新工作理念,切实增强争创全国先进公安工作的主观能动性,强化社会管理,不断提升社会管理科学化水平,努力实现西安市＂陕西首善、西部一流、全国先进＂公安工作的目标。     

基层统一战线服务社会管理创新的切入点

近年来,常州市武进区统一战线牢牢把握目标定位,充分发挥优势作用,积极探寻服务社会管理创新的切入点,不断实践服务社会管理创新的新举措。今年江苏省、常州市统战系统社会管理创新工作推进会相继在我区召开。     

谈创新警务工作机制与提高社会管理水平

加强和创新社会管理,是构建社会主义和谐社会,维护最广大人民根本利益的必然要求。公安机关作为社会管理的职能部门,要从深层次上改变管理机制、体制相对滞后,难以适应经济社会发展和繁重公安工作任务需要的现状,就必须立足于警务工作的创新发展,树立＂有限公安＂理念,明确职能定位;树立＂精细运作＂理念,强化资源管理;树立＂情报主导＂理念,增强警务效能;树立＂求实创新＂理念,优化警务机制。     

为社会管理创新服务

胡锦涛总书记＂七一＂重要讲话,通篇贯穿着解放思想,实事求是,与时俱进,以人为本的思想。要把学习总书记重要讲话精神所取得的收获,积极转化为搞好人大工作的强大动力,不断适应新形势,新要求,促进社会管理创新。     

社会结构转型与社会管理创新

改革开放使中国社会发生了深刻的变化,经济体制转轨和现代化进程的推进促使中国社会阶层发生了结构性的改变。在社会结构转型期,我国传统的社会管理体制已不适应,现代社会管理体制尚未建立健全,整个社会正处于矛盾凸显阶段,社会管理面临着巨大的挑战。加强和创新社会管理,必须转变思想观念,转变以政府为单一主体、以单位管理为主要载体的传统模式,进一步完善＂党委领导、政府负责、社会协同、公众参与＂的社会管理新格局。     

创新社会管理:参与式社会管理新论

随着我国社会多元化发展,社会管理也应走向多元化.作为社会多元主体的一员,公民个人的参与是体砚多元社会管理体系的重要组成部分,亦是创新社会管理的基本元素.参与式社会管理理论和实践核心是参与,其基本要求是创新社会管理新理念,实践基础则是民主参与,主要手段是官民互动,基本前提是增强人民权利认同感,根本目的在于多元的利益诉求皆...     

网络时代社会管理方式创新

互联网的迅速发展对社会管理提出新的挑战。网络时代网络参与全民性、治理主体多元化和信息公开透明要求社会管理方式必须由一元化的管理向多元化的治理转变、由封闭性的管理向开放性的服务转变、由单向的管理向双向的互动转变。     

公安机关社会管理工作的实践探索与理论思考

近年来,重庆市公安局全面实施以＂集约化整治、整体化防控、信息化牵引、软实力支撑＂为总体框架的警务变革,全力构建重庆公安社会管理创新体系,全面提升创新社会管理的能力和水平,有效确保了重庆社会政治稳定,治安大局持续向好,群众安全感不断提升,为公安机关社会管理创新工作积累了实践经验与理论思考。     

浅谈社会管理创新

本文针对在检察系统调研中发现的问题、当前我国社会管理面临的新情况,探讨检察机关参与社会管理创新的主要途径和方式,提出检察机关如何深入推进社会管理创新的几点想法。     

关于社会管理创新的思考

当前,社会管理及其创新已经成为我国面临的新课题。本文从社会管理的提出背景、内涵界定、实现途径三方面入手,阐释如何进行社会管理创新、构建和发展与社会主义市场经济相适应的社会管理新格局,从而实现社会和谐稳定。     

社会管理创新中的公民导向

我国的社会管理创新具有明显的公民导向,表现在：社会管理理念的创新彰显公民价值、社会管理任务的创新关涉公民权益、社会管理主体的创新有赖公民参与、社会管理机制的创新指向公民福祉、社会管理方式的创新凸显公民地位。我国应该明确以公民导向引领社会管理创新,保证社会管理创新正确的发展方向。     

论创新社会管理与维护社会稳定

我国正处于快速的社会转型期,原有的社会管理理念、模式、机制、体制已经难以适应社会变迁的要求,甚至影响社会稳定。因此,必须客观认识社会管理中存在的主要问题,通过不断深化、提高对社会管理创新的相关认识,重视源头治理,注重维护社会公平正义,健全虚拟社会管理机制,完善矛盾纠纷排查、调解、预警机制,实现维护社会稳定的常态化。     

法治理念的社会管理创新

社会管理创新需要加强法治建设,以法治理念为指导,用法律规范政府职能,约束政府行为,维护社会公平正义,保障人民权利,理顺群众情绪,促进社会和谐稳定。积极探索政府法治建设,创新社会管理体制和机制,提高管理的制度化、法治化的能力和水平具有重要作用。     

公安社会管理创新简论

公安机关作为政府部门,承担着极其重要的社会管理职责。公安社会管理及其创新是一次新的思想解放和警务革命,是对公安社会管理能力、公共服务能力的一次全面考验。公安机关既要充分认识当前面临的形势和承担的责任,准确把握社会管理规律,重点在社会管理理念、社会管理目标、社会管理方式和社会管理体制机制上开拓创新,更要与时俱进,不断提升社会管理科学化水平,使公安社会管理及其创新始终与社会发展保持同步,以切实履行好维护社会和谐和社会稳定的职责。     

坚持发展“枫桥经验”创新社会管理新机制——以诸暨市公安工作为视角

“枫桥经验”源于公安,根于群众,恒于创新.诸暨市公安局以坚持发展“枫桥经验”为己任,以创新社会管理为工作动力,正确把握新问题、新情况,不断创新机制、体制,把公安工作融入到经济社会发展大局中去谋划,坚持发展“枫桥经验”维护稳定理念,创新基层维稳工作新机制,为助推经济社会和谐发展提供根本保障;坚持发展“枫桥经验”尊重民意理念,创新民生警务工作新机制,全力提升公安工作的亲和力和满意度;坚持发展“枫桥经验”以人为本理念,创新执法管理工作新机制,全面践行执法为民增强公安公信力;坚持发展“枫桥经验”与时俱进理念,创新突出问题破解新机制,全面提升公安工作科学发展水平;坚持发展“枫桥经验”内外和谐理念,创新公安队伍建设新机制,大力加强公安机关自身能力建设,持之以恒地推动公安工作科学发展,为打造平安县域提供了成功经验,进一步丰富了“枫桥经验”的内涵,推动了“枫桥经验”的深化发展.     

电子政务创新与社会管理

文章首先探讨了社会转型的一般规律,分析定位了中国目前所处的社会发展阶段,进而论述了中国社会转型的特殊情况,即既要实现由农业社会向工业社会乃至信息社会的转型,同时还要完成由计划经济体制向市场经济体制的转型,因此,中国社会管理面临社会矛盾激化、社会利益协调难度大、社会公共安全事件多、社会组织发育不充分等问题。在加快社会转型...