体制改革是转变干部作风之本

干部作风是体制和制度安排的外化表现。因而只有改革与干部作风密切相关的体制，干部作风才能得到根本的持续性好转。那么，有哪些最重要的体制关系到干部作风呢？     

转变干部作风是永恒的主题

干部作风，是干部的世界观在行动中的体现，它包括思想作风、工作作风和生活作风等。高度重视作风建设是我们党的优良传统和政治优势，党所领导的革命、建设和改革的历史与经验已一再证明转变干部作风的重要性。 纵观中国共产党领导的新民主主义革命胜利的几个阶段。无一不与我们大力倡导并积极实践密切联系群众的作风有着不可分割的联系。新民主主义革命的伟大胜利告诉我们转变干部作风是继承和发挥党的优良传统的永恒主题。 社会主义的根本任务就是发展生产力。搞经济建设，因为经验不足。会面临方方面面的困难。如果党的干部自己不严格要…     

加强路局机关建设转变干部作风必须抓关键

加强和改进党的作风建设,领导机关和领导干部是关键。江泽民总书记在东北三省考察时明确指出,解决官僚主义和形式主义的问题,“要从领导机关和领导干部抓起。”十五届六中全会《决定》进一步强调:“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用。”铁路改革的深化,对路局机关的工作提出了更高的要求。应对新的挑战,加强机关建设,转变干部作风,必须抓住五个关键环节。     

密切联系群众 转变干部作风

党的作风关系党的形象和人心向背。党的十八大报告指出,任何时候都要把人民利益放在第一位,提出要在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这既为我们加强和改进党员干部队伍作风建设指明了方向．也为组织工作更好地服务基层、服务群众提供了载体,我们要着力在五个方面抓好落实。     

领导干部带头转变工作作风是干部作风建设的关键——宁夏贺兰县领导干部转变工作作风的实践与思考

加强党的作风建设，切实转变干部作风，是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容，也是落实“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十五届六中全会《决定》精神，始终保持党的先进性、纯洁性，增强党的创造力、凝聚力、战斗力的迫切需要、必然要求和重要保证。领导干部带头转变工作作风是干部作风建设的关键。只有领导干部率先垂范，身体力行，才能把党的十五届六中全会《决定》提出的加强和改进党的作风建设的各项任务落到实处。     

关键是政府职能的转变

6月7日,市十三届人大常委会第三十四次会议通过了关于促进创新驱动、转型发展的决定,这对于上海未来的发展战略具有重要意义。实现创新驱动、转型发展的关键是政府职能的转变。我国社会经济发展目标的升级对政府职能提出了新的要求。改革开放以来,我国在总体上实现了摆脱贫困的发展目标,建成了一个经济大国,2010年起经济规模位居世界第二是最集中的表     

转变干部作风 提升工作效力

按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委十项规定和市委作风建设实施办法的要求,宁蒗县正转变作风,强化服务,提高效率,推动县域经济健康快速发展。转变作风,首先解放思想。当前影响和制约宁蒗县发展的问题归根结底还是思想认识问题,广大干部群众思想还不够解放,传统思维模式仍然束缚着经济社会发展,落后的宗族、     

从治假入手转变干部作风

弄虚作假是我们各项工作的大忌。它的基本特征是歪曲客观事实,或鱼目混珠,或随意拔高,或无中生有。这种现象不仅干扰各级党政机关的正确决策,还严重损害了党和政府在人民群众中的形象。因此,从治假入手,转变干部作风,以形成“说老实话,办老实事,做老实人”的良好风气,既是党的思想作风建设的内在要求,又是加大改革步伐,搞好经济建设的必要条件。领导带头,求真务实。治理弄虚作假,必须从各级领导做起,在端正指导思想,坚持实事     

转变干部作风 提高工作质量

十五届六中全会《决定》明确指出：“加强和改进党的作风建设，要求各级领导干部要以身作则，以实际行动为群众做出表率。只有坚持服务大局，整体推进，从严要求，标本兼治，党的作风建设才能取得实实在在的成效。”做为一名党委书记，通过学习感觉责任重大，要把决定精神真正落到实处，就必须做好以下几方面工作：     

转变干部作风 推动科学发展

按照中央深入开展学习实践科学发展观活动的统一部署和自治区党委的具体指示精神，宜州市紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，紧扣“建设循环经济强市，打造宜居旅游名城”这个主题，紧密结合宜州经济社会发展状况     

制度创新推进干部作风转变

几年来，干部制度改革已初步形成整体推进的良好格局。但这是一项复杂的工程，它直接影响着“改革、发展、稳定”的大局。当前主要存在以下几个突出问题：一是思想观念守旧，表现于领导层求“稳”，职能部门怕“乱”，干部则存在“官本位”观念；二是干部能上能下难．尤其是“下”更难；三是监督力度不强。四是培养选拔优秀年轻干部还没有真正形成气候，等等。当前，应着重在以下几个方面取得新的突破：     

关键是尽快转变思维方式

天津商学院经济学副教授解安在来稿中指出 :国有企业背着沉重的旧体制的包袱 ,其中包括旧的思维观念的包袱。老的企业在长期计划经济体制下形成了一种潜在的待人处世、抓管理、搞经营的思维观念 ,也可叫企业哲学或企业文化。这种传统思维观念的积淀仍在拖累着国有企业的领导和职工。建立现代企业制度、调整国有经济布局、实施国企战略重组等试点工作的成效之所以不大 ,其中一个很重要的原因就在于用计划经济的办法来搞市场经济。例如 :自觉不自觉地企图把所有国有企业都建成现代企业制度 ,搞好搞活 ,强调国有企业不能少 ,只能多 ,老是抱着３…     

政企分开是转变政府职能的关键

政府作为政治体制的重要组成部分,也是上层建筑的一个方面,其行为是由经济体制决定的。按照马克思主义政治经济学的理论,经济基础决定上层建筑,上层建筑反作用于经济基础,两者是相辅相承、相互促进、相互依赖和相互制约的。所以在这次深入进行的机构改革中,把转变政府职能作为它的一个重点,关键问题是政企分开。这是社会主义市场经济深入发展的客观要求,必须解决好。政企分开的主要矛盾在于政府职能的转变,力图通过政府机构改革,以转变其职能。从新中国成立到现在的七次机构改革,虽然取得了一些成效,但都没有从根本上解决问题,…     

转变干部作风 确保为官之德

胡锦涛同志在中纪委七次全会上特别强调,要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置抓紧、抓实、抓出成效。这个成效的具体标志,是要在各级领导干部中大力倡导勤奋学习、学以致用等“八个方面的良好风气”。     

学习六中全会精神 切实转变干部作风

十五届六中全会决定加强和改进党的作风建设。当前,摆在全党特别是各级党员领导干部面前的一项重要任务,就是以“三个代表“重要思想为指导,认真学习和深刻领会全会精神,按照全会的要求,抓紧党的作风建设。作为国有企业,我们一定要增强使命感和责任感,按照“三个代表“和十五届六中全会《决定》的要求,切实转变干部作风,不断深化企业改革,努力提高经济效益,为把中国石化建设成为具有国际竞争力的世界—体化的能源化工公司作出应有的贡献。一、转变干部作风必须加强学习,端正学风     

弘扬求真务实精神 切实转变干部作风

一、要切实增强求真务实的自觉性 弘扬求真务实精神,关键在于各级干部要有对党和人民的事业高度负责的政治觉悟,这是最基本的内在动力。 一是说话要体现求真务实。群众对各级干部总是要听其言的,说话是各级干部开展工作的重要组成部分。干部的     

弘扬焦裕禄精神 转变干部作风

兰考是焦裕禄精神的发源地。近年来,我们大力弘扬焦裕禄精神,身体力行“三个代表”,切实转变各级干部的作风,收到了良好的效果,有力地推动了全县经济及各项事业的快速发展。 以焦裕禄为榜样,切实转变思想作风,牢固确立实事求是的思想路线 坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风,是党顺应时代潮流,永葆先进性的根本要求,也是焦裕禄精神的重要内     

教育引导制度约束切实转变干部作风

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话,要求在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。今年“两会”上,胡锦涛总书记又针对干部作风建设强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。“八好风气”和“三种意识”对加强干部队伍建设,转变干部作风具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

坚持群众路线是转变领导作风的关键

作风是一面镜子 ,领导干部的党性观念、工作态度、工作方法 ,无一不体现在作风上。作风问题关系到领导干部的形象问题。领导干部作风好 ,则形象就好 ,领导干部作风不正 ,形象也就不好。中国共产党是代表中国最广大人民的根本利益的无产阶级政党 ,和人民群众密切联系在一起 ,坚定不移地把群众路线贯穿到我们工作的始终 ,这是党对领导干部工作作风的基本要求 ,也是转变领导作风的关键。一、坚持群众路线 ,密切联系群众 ,既是作风问题 ,也是政治问题中国共产党的事业是亿万人民群众自己的事业。在新的历史时期 ,我们党面临着深化改革 ,扩大开放…