启东市探索“村企合一”党组织设置模式

云南省昌宁县在发展党员过程中坚持“三早四制五个不”，确保党员发展保质有序进行。“三早”，即：在抓积极分子“入门”教育时，坚持早教育、早选苗、早培养，为发展新党员储备素质良好的后备力量。“四制”。即：在发展党员过程中坚持实行审查制、公示制、票决制和追究制，把严党员入口关。“五个不”，     

“三推一评”搞纳新 确保质量抓“源头”——万荣县建立高素质农村入党积极分子队伍的探索

近年来,万荣县委组织部积极借鉴学教活动的成功经验,创立了县、乡、村三级齐抓共管,“推、培、纳、管、用”五字连环职责分明、上下合力的发展党员工作新格局,在全县农村实行了以群众推荐、团组织推荐、妇联推荐和党员评定为主要内容的“三推一评”确定入党积极分子的工作办法,收到了良好效果。“三推一评”的具体做法“三推一评”主要包括四层含义,即选苗子、挑尖子、定对象、重结果。具体内容主要有:一是广泛推优———“三推”选苗子。在明确符合党章第一条规定的申请入党条件的前提下,群众推荐,主要是以居民组的形式进行推荐,居民组长和…     

基层动态

灵武市——注重抓村支部书记队伍建设近年来,灵武市注重抓好农村党支部书记队伍建设,通过抓源头、抓教育、抓管理、抓保障等手段,使村支部书记队伍建设取得了显著成效。一是提高选拔任用标准。全面推行两推一选,实行党员民主推     

通辽市打造坚强有力的嘎查村级班子

强化竞争意识，选用“能人型”党支部书记。内蒙古通辽市实行了苏木镇党委调整嘎查（嘎查相当于村）村党支部书记向旗（县、市、区）委组织部备案制度。大力推行“两推一选”．注重从大中专毕业生、致富能手、复转军人、具有一技之长的外出务工返乡人员中选拔嘎查村党支部书记。引入公开竞争机制，打破地域界限和行业领域在部分嘎盒村开展了公开选拔村党支部书记活动．     

襄垣县发展党员实行“双推优”

襄垣县发展党员实行“双推优”襄垣县委组织部把发展党员工作作为新形势下加强党员队伍建设、促进广大党员带领群众发展市场经济的一项重要工作来抓，他们联合团县委、县妇联等组织在原来团组织推优的基础上，制定出了“双推优”（共青团组织推荐优秀团员入党、妇联组织推...     

内黄局委包村上项目

近年来，广西富川瑶族自治县以“两推两培”为载体抓好农村发展党员工作。一是公开推荐农村发畏党旯的后备力量，为农利发展党员储备了“深厚源头”。二是择优推荐确定入党积极分子，严格把好农村发展党员的“入口关”。对申请入党的后备力量，由村党支部召开党员和群众代表大会进行讨论、公示，广泛征求和听取群众意见，从中择优确定入党积极分子，确保了先进分子“一个不漏”．     

实行国有企业基层党组织苇记的“公推直选”——以柳州供电局党支部书记“公推直选”为例

国有企业基层党组织书记“公推直选”是加强国有企业党建工作的一项创新举措。柳州供电局党委于2010年11月以“三推四考一选定”的模式“公推直选”了变电检修管理所党支部书记，在企业内产生了强烈反响。     

信息短波

左云县认真解决部分村多年未发展党员问题。县委把发展党员工作纳入党建目标责任制中，每年分两次进行专项检查，同时实行县领导包片，乡镇党委成员包村，农村支部委员包入党积极分子的办法，制定近期发展规划，建立３年以上未发展党员村档案，逐村“消号”。并规定，凡３年以上未发展党员的村党支部不能评为先进，所在党委不能评为党建先进单位。党组织的各种活动，尽量吸收优秀回乡青年、退伍军人、致富能手参加，强化他们对党的先进性的认识，引导他们主动向党组织靠拢。同时以乡镇为单位，以党校为阵地，每年两次对写了入党申请书的进步…     

黄平：“选、育、管”抓好村支书队伍建设

为加快新农村建设步伐，黄平县着力抓好农村党支部书记队伍建设。该县采取从优秀村组干部中“提”、从年轻后备干部中“选”、从素质较高的致富能人和退伍军人中“挑”、从大中专毕业生中“招”，把责任感强、会经营、懂管理、善协调的能人、贤人选配为村党支部书记。2008年以来，该县共有10名优秀村组干部，3名退伍军人，24名致富能手、经济能人、专业户和2名大中专生通过“两推一选”走上支部书记岗位。     

党员发展取得“三个突破”

广元市各级党委把发展党员工作摆上重要议事日程,全市形成了“不抓党员发展工作的书记不是好书记”的共识,各级党委一把手亲自抓,层层落实责任,1995年全市党员发展工作取得“三个新突破”。 一是在发展党员的数量上取得新突破。1995年,全市共发展新党员4855名,比上年增加2370名,增长95.4％,是建市10年来发展党员最多的一年。     

前线文库

胡锦涛强调把“关键在党”思想变为工作制度中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛近日在全国农村基层组织建设工作座谈会上强调，要继续坚持和完善党委管党的建设、书记带头抓党的建设的责任制。胡锡涛说，党的十四届四中全会以采，通过实行“党建工作责任制”，把“关键在党”的思想变为工作制度，用以促进和规范党委和党委书记抓党建的行为，推动了党要管党、从严治党的落实。这是一个重要的进步，也是一条重要的经验，必须长期坚持下去，不断加以完善。党委和书记不抓党的建设，就是失职；党委和书记抓不好党的建设，就是不称职。现在，…     

实施“三推六制四提高”工作机制全面加强农本寸基层组织建设

针对新形势下一些农村出现的“两委”班子不协调、不团结、“两张皮”和干部素质不高等问题,去年以来,鹿泉市委在深入调研的基础上,建立并实施了“三推六制四提高”工作机制,使全市208个村两委班子建设发生了明显变化:一是由原来的工作随意性大、不按制度办事,向规范化、制度化转变;二是由原来的“一言堂”或少数人说了算,向民主化、程序化转变;三是由原来的争权夺势、争名夺利,向抓工作、干事业、求发展转变。一、全面实行“三推”,着力解决农村干部难选、群众公认度低、发展经济能力差的问题“三推”就是把农村中的致富能手按一定比例推选…     

五台县发展党员实施“双轨”运用“四卡”

为解决党员队伍中存在年龄偏高、文化偏低、一线党员和妇女党员偏少的问题 ,五台县委组织部坚持“宏观上放开、微观上把严”的原则 ,采用“双轨”、“四卡”制发展党员 ,使党员素质和队伍结构有了明显变化。“双轨”制即发展工业、农业、财贸、科研、文教第一线的党员实行指导性计划 ,成熟一个发展一个 ,下不包底、上不封顶 ,不受计划指标的限制 ;发展党政机关单位的党员实行指令性计划 ,严格按比例发展。“四卡”制是把好发展党员关的微观办法。一是建立“积极分子培训卡” ;二是运用“发展党员预审合格卡” ;三是使用“吸收预备党员卡” ;…     

村党组织委员会换届选举工作问答

1、村党组织委员会换届选举为什么要实行“两推一选”?皖办发[2004]28号文件规定,村党组织委员会换届选举要按照《安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》的有关要求,全面实行“两推一选”。实践证明,实行“两推一选”符合党章规定和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,有利于扩大党内民主,建立起与村民自治相适应的村党组织换届选举     

既做掘进机又做洒水车

在乡镇，经济工作是中心，是上级考核的主要内容；党建工作，党委书记是第一责任人；计划生育、社会治安，实行“一票否决”；其它工作也要求书记亲自到位，党委书记没有分身术，面对这么多工作，如何才能不顾此失彼？我的体会是：一手做掘进机，村经济工作深挖硬掘，干出“虎皮色”；一手做洒水车，对其它工作照顾到，不留死角死面。把各项工作紧密联系起来，互相促进，相得益彰。倾斜于中心，兼顾其它对中心工作，集中重要力量，投人上要精力下功夫抓。一星在干部配备上倾斜。全镇的经济工作，由我0接挑头抓，镇长全力抓，由安排1副书i己…     

创新党建工程 保障发展大局——长治市实施“高全强”基层党建工程收效明显

党的十六大报告指出，“要围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”去年以来，长治市坚持全面贯彻落实“三个代表”重要思想，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为主题，抓住农村、企业、社区、机关四个重点，创新载体，全面推进，大力实施了“高全强”基层党建工程，取得了较好的成效。一、抓基层，打基础，运用“五双五建”为手段提升农村党建水平（一）强头雁，实行“双推”工作，建设高效能的村级领导班子。为解决部分农村“两委”不协调、党支部战斗力不强、人才缺…     

江苏洪泽：开展“进党校、上党课、谈收获”活动

日前。江苏省洪泽县组织开展村居党组织书记“进党校、上党课、谈收获”活动，全县126名村级党组织书记集中脱产进党校学习一周，实行全员参训、封闭管理、全面覆盖。     

发展党员的公示实践

２００１年，兴安盟科右中旗旗委组织部对发展新党员普遍进行了公示。新发展的３９１名党员质量普遍好于往年，既保证了质量，又改善了结构。对发展党员进行公示是保证发展新党员质量的一种有效方法。党员是党组织的细胞，党员素质如何，直接影响着党组织的作用和形象。保证党员质量，首先要把好党员队伍的“入口关”，而进行公示则是保证新党员质量的有效途径。在发展党员公示工作中，科右中旗旗委组织部按照党章研究制定了《发展党员实行公示制办法》。具体工作中做到了“四查四看”：即一查入党申请书，看发展对象对党的认识是否明确，入…     

“两推一选”:发展基层民主的有益尝试

为探索建立基层领导干部选拔任用工作的新机制,湖北省在2002年全省乡镇党委换届中,确定l1个乡镇进行了“两推一选”乡镇党委书记和党委委员试点工作。“两推一选”即:群众推荐、党员推荐确定提名候选人、组织考核确定正式候选人,党员代表大会选举产生党委书记和党委委员。最近,我们对此进行了追踪调查。实践证明,“两推一选”从改革基层党内选举制度入手,以扩大基层民主为突破口,是发展基层民主的一次有益尝试。“两推一选”顺应时代发展的要求,具有坚实的工作基础在乡镇党委换届中提出和开展“两推一选”试点工作,基本出发点是改革乡镇领导…     

建立“优进严管畅出”的党员管理机制

党的十八大报告指出，要“提高党员发展质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构”。梁平县按照中央、市委的相关要求，坚持把加强发展党员和党员管理工作作为加强党的执政能力建设的一项基础工程来抓，探索建立“优进严管畅出”的发展党员和党员管理新机制，坚持“进、管、出”三个环节并重，初步做到“入口优，出口畅，管理严”，提高了发展党员和党员管理工作的科学化水平。