事业单位人员聘用的程序有哪些？

在机构改革中,我单位由政府机关改为事业单位,内部实行全员聘任制,所有职工都要履行程序重新聘用。请问,事业单位人员聘用的程序有哪些？     

在禁止单位主要领导假公济私方面有哪些规定？

我是一家自收自支事业单位的负责人，这两年单位经营不错，有部分积蓄。单位想把部分积蓄借贷给一家关系单位，单位可以收取一些利息，用于奖励单位有功人员。请问，这样做是否违反有关政策规定？请予指教!     

辽宁省省级党政机关机构改革人员定岗条件

主持人,我省省级党政机关机构改革是各市、县党政机关工作人员十分关注的问题,请党刊介绍一下为盼。     

建立事业单位岗位评估体系的探索

按照我市的统一部署，天津市教育招生考试院（以下简称“招考院”）从2003年起启动了新一轮的人事制度改革。改革的核心是全面实行人员聘用制度．实现人事管理的两个转变，即：由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。通过深人的理论探讨及实践总结。我们认为实现这两个转变的突破口在于解决科学设岗问题．而岗位评估体系的建立与应用是事业单位实现科学设岗的有效途径。     

积极稳妥地推进岗位设置管理工作

2002年，按照中央和市里的统一部署，我们在全区事业单位全面推行了人员聘用制度，几年来，改革不断地深化。这次开展岗位设置管理工作，建立健全岗位管理制度．是事业单位人事制度改革的继续．是实现由身份管理向岗位管理转变的关键步骤，对建立起一套符合事业单位规律和特点的权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力的人事管理制度必将起到重要作用。岗位设置管理工作实施的主体是各级各类人员，     

同是延缓退休的转制人员,怎么有事业单位退休和企业退休之分？

我和一个朋友，同是在转制单位即将退休，可他按事业单位退休．我却按企业退休。请问，同是延缓退休的转制人员，怎么有事业单位退休和企业退休之分？     

宁夏事业单位公开招聘工作的实践与思考

事业单位新进人员公开招聘,是事业单位人事制度改革的一项重要内容,受到社会各界的广泛关注。自2006年以来,宁夏在事业单位录用人员工作中全面推行公开招聘,在充分赋予事业单位用人自主权的同时,不断加强管理监督,着力打造"阳光招聘",将区直及所有市县各级各类事业单位全部纳入公开招聘制度范围,在全国率先实现了公开招聘制度在各级各类事业单位的全覆盖,为宁夏经济和社会发展提供了人才保障。