组织起来抓维权以人为本促发展——超化煤矿工会创建"全国模范职工之家"之路

2009年，超化煤矿投产十六年，十六年的风雨历程，十六年的艰苦奋斗，成就了超化矿这颗中原煤海明珠的雄姿绽放。也是这一年，超化矿荣获了全国文明单位，同时也摘下了“全国模范职工之家”荣誉称号的桂冠，为光彩夺目的煤海明珠又增添了一道耀眼的光环，为矿井十六岁生日献上了一份厚礼。作为一名基层工会干部，从事工会工作几年来对工会工作产生了浓厚的感情，     

坚持以人为本 构建和谐企业——北京京煤集团有限责任公司工会集体合同履行情况巡礼

为全面落实科学发展观,促进企业发展,推进和谐企业建设,京煤集团从保障职工合法权益人手,坚持以人为本,塑造企业形象,使企业凝聚力有了大幅度提高。坚持以人为本.构建企业和谐环境年初,作为推行集体合同的序曲,集团公司成立了“创建和谐劳动关系单位”活动领导小组,董事长、总经理亲自挂帅,由党委组织部、劳动工资部、工会具体负责创建活动的组织管理、检查评审工作。在创建“和谐劳动关系单位”工作中,各单位都相应成立了领导小组,在不断加快企业发展的同时,时刻关注广大职工利益,并结合自身实际,开展了形式多样,     

为了“家”更和谐——记北京工美集团党委副书记、工会主席侯金成

残奥会期间，记者在王府井工美大厦一层的采访中看到，北京工美集团组成了一支由党政工领导带队的慰问队伍，正在把水和食物送到销售一线的职工手中。随后，记者采访了带队的北京工美集团党委副书记、工会主席侯金成。     

适应市场经济 造就岗位能手——中铁十六局集团二公司八分公司科技兴企纪实

中铁十六局集团二公司八分公司,连续16年蝉联"北京市标杆突击队"称号;连续10年保持了中华全国总工会"模范职工之家"荣誉称号。现代科技的发展要求广大职工不断提高自身素质,以适应市场经济对人才的需求。20多年来,面对竞争激烈的建筑市场,这个公司坚持以市场经济为导向,重视培训岗位能手,提高队伍整体素质,走科技发展的兴企之路,全面提升企业市场竞争力,培养了新一代智慧工人。     

“东方友谊杯”健身运动会开幕

本刊讯　日前,二商集团东方友谊食品配送公司首届“东方友谊杯”健身运动会首个项目羽毛球比赛正式拉开了帷幕。公司党委副书记兼工会主席余仕元亲临现场并讲话,他希望所有的运动员发扬“友谊第一,比赛第二”的精神,赛出风格、赛出友谊,充分展现“东方