二十九团政务公开实现“五新”

今年以来,二师二十九团工会进一步扩大职工群众的知情权、参与权、监督权和表达权,使政务公开实现了"五新",受到广大职工群众的好评。增加新内容。该团工会在公开内容上,今年增加了团务、连务、厂务、财务三位一体的公开。将单位贫困低保、临时救济、入党、聘干、大病医疗等群众关心的热点问题全都纳入公开范畴,使团连各项工作更加透明、公平。创新公开形式。在公开方式上实现"四议两公开",先由支部委员     

连务公开拉近干群距离

<正>去年以来,农二师三十六团不断完善连务公开工作,并不断增强连务公开的内容和透明度,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,做到张好"明白榜"、理清"明白账"、当好"明白官"。该团在坚持把财务公开作为连务公开的重点前提下,把连务公开的内容进     

连务公开建起职工“明白墙”

近年来,二师三十团一连工会不断完善连务公开制度,坚持采取"新、细、实、严"标准和"三化"措施切实推进连务公开,落实职工群众的知情权、决策权、参与权和监督权,架起了干群"连心桥",提高了职工群众的满意度。为进一步强化职工监督力度,该连工会抓热点、重时效、明监督,在"公开内     

十三团工会推行点题公开制

正农一师十三团工会在抓好职代会、议事会和团务公开工作的同时,推行了"点题公开"制,强化了民主管理。这个团工会在"点题公开"上强调"三个必须",即凡是群众提出的问题,必须及时公开;凡是事关职工群众切身利益的大事必须公开到人;公开的事项必须要有说服力。该团职工提出小城镇     

芳婷公司企务公开坚持做到“五个必须”

<正>近年来,在开展企务公开民主管理工作中,芳婷公司始终以促进企业改革、发展和稳定为目标,以企业的难点问题和职工群众关心的热点问题为重点,以强化职工民主管理、民主监督为核心,并坚持做到"五个必须",即"涉及企业生存与发展的重大事项必须公开;职工群众最     

连务公开“六到位”

正近年来,农二师三十团政务、连务公开做到了"六到位",即"认识到位、责任到位、措施到位、内容到位、程序到位、协调到位"。认识到位。各基层单位党支部、工会对涉及到职工切身利益的内容都逐条逐项公开,使职工群众认识到了推行政务公开是增强行政工作透明度、提高办事和工作效率的重要举措,是加强社会监督的有效途径。责任到位。该团成立了政务公开领导小组,     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>近年来,农二师三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化"点答台"、"菜单式"公开,职工想知道什么,就公开什么,使职工群众心里亮亮堂堂、明明白白。该团把政务公开工作纳入精神文明考核内容之一。在推行政务公开工作过程中,通过健全公开监督制度,完善公开监督制度,在全面实现了"要我公开"到"我要公开"并"切实公开"的转变。     

连务公开亮堂堂 职工心里暖洋洋

<正>"还连队清白,让职工放心;种明白地,算明白账;深入贯彻科学发展观,全面推行落实好连务公开。"这是2009年农二师三十团七连党支部、工会对职工群众的公开承诺。近年来,该连本着连务公开原则,不断完善各项公开制度,对职工群众所关心的重点、疑点、难点问题,     

“点答政务”得民心

正近年来,农七师一二五团紧扣职工群众关心的热点、难点问题,设立"点答式"随机公开栏,实施"点答式"政务公开,保障了职工群众参与权、知情权、选择权和监督权,赢得了职工群众的赞誉。针对团场土地承包、生产资料费用、干部收入、干部家属     

愿公开之花更多绽放

<正>"公开之花"竞相绽放,让人眼前一亮。可以说,"公开是原则、不公开是例外"渐成官方共识,而且正从一开始被动的"要我公开"变为主动的"我要公开",从个别地区、单位试行公开的"一马当先"变为覆盖各级的"万马奔     

“公开承诺”应实实在在

<正>近年来,许多地方的党政部门都推行了"公开承诺制"。但是,有些地方"公开承诺"过多过滥,引起了职工群众的反感,尤其是"公开承诺"过程中的四种不良现象应引起高度重视。一是"一窝蜂"。少数地方搞"公开承诺"上行下效,形形色色的"承诺"满天飞,似乎不搞     

一三○团“三式联动”拓展政务公开

<正>农七师一三○团在实践中探索出了日常式、互动式和点题式"三式联动"的公开模式,拓展了政务公开,做到日常事务定期公开、重大事务随时公开、临时事务立即公开、热点问题及时公开,深受广大职工群众好评。日常式公开。全团29个单位建立公开栏、按照月公开、季公开、年     

莫把“公开栏”变成“公告栏”

设置"厂务公开栏"的目的,是为了让职工更好地了解企业生产经营等情况,便于职工群众参政议政。但是,笔者在基层却发现一些企业设置的"厂务公开栏"已变成"公告栏",上面赫然贴满着各种通知,失去了原有的公开监督作用,不少企     

如何发挥服务和促进作用

企业基层党组织如何发挥"服务"和"促进"作用,笔者认为关键应做好以下四个方面的工作:一是深化完善厂务公开工作。厂务公开是企业内部开展民主管理的最好形式。在具体工作中,一定要尊重和保证广大职工群众的知情权、参与权、决策权和监督权。只要办事公开了,民主了,广大职工群众就会敞开心扉,畅所欲言;就会各抒己见。敢讲真话、敢讲实话;就能充分表达出他们自己的聪明才智和新的思想及新的见解新的观点:我们的企     

实行“四议两公开”促进团场和谐稳定

"领头雁,导航向;群英会,共磋商;先锋队,细把关;主力军,拿主张;人人心中亮堂堂,件件办到心坎上;‘四议两公开’,和谐的真法宝."透过农七师一三0团职工群众这朗朗上口、易学易记的歌谣,我们看到,"四议两公开"工作法在一三0团得到了广大职工群众的支持,赢得了基层的赞扬."四议两公开"工作法:即党支部会议提议、"两会"(支委会、职工理事会)商议、党员大会审议、职工代表会议决议和决议公开、实施结果公开.     

拆掉“隔心墙” 架起“连心桥”

正近年来,农二师三十团党委始终把团(连)务公开作为加强基层民主建设的重要基础工程来抓,建立了一条干部和职工群众沟通的有效渠道,使误解变为理解,怀疑变为信任,干群之间拆掉了"隔心墙",架起了"连心桥"。为使团(连)务公开正规化、制度化、民主化,该团制订出台了团(连)务公开、加强民主管理实施方案,在公开内容、形式、方案、程序等方面作了明确规定。在实施过程中,该团坚持"四公开"     

连务公开架起干群“连心桥”

近年来,农二师二十九团把连务公开和民主管理工作作为加强基层民主政治建设的重要措施,着力抓住职工群众反映的热点、难点以及疑点问题,进一步做好"议政日"、"点答台"工作,使广大职工群众的知情权、参与权、监督权落到了实处,从而充分体现了职工群众的意愿。为进一步强化职工监督力度,该团把连务公开与民主管理工作纳入精神、政治文明建设考核内容。每个基层单位都成     

“阳光政务”取信于民

近年来,二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,并制定公共事务听证制,充分调动了广大职工群众搞生产的积极性、主动性和创造性,在团场营造出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善"点答式"政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工     

“点答式”公开栏唱响四季歌

<正>"快来看,前天我们提出关于连队如何调整产业结构的问题,今天贴出来了。""就是哎,现在连队领导的办事速度就是快……"农二师三十三团一连连务公开采取阶段性公开与临时性公开相结合,采用"菜单式"点答公开方式,"点答台"和"答复栏"的"点击"与"答复"率都很高很热,职工群众颇有兴趣地说:"连务公开就像一年四季的歌一样唱不停。"     

连务公开工作实现“六个转变”

今年,农二师三十三团连务、政务公开由"六公开、三上墙"均实现了"六个转变",深受广大职工群众的赞誉。这"六个转变"即:一是在公开形式上,由静止公开向直接对话转