用战略思维谋划党管人才

坚持党管人才,是党建工作与时俱进的具体体现,是应对国际竞争挑战的迫切需要,为全面建设小康社会提供人才支持,是扩大党的执政基础、提高党的执政能力的必然要求,是优化人才资源市场配置、激发人才活力的现实选择。在新形势下,用战略思维谋划党管人才必须创新观念、体制、机制和环境,正确处理党管干部与党管人才的关系,核心人才队伍与基础人才队伍的关系,坚持党管人才原则与坚持群众路线的关系,党管人才与发挥市场作用的关系,用好当地人才与引进外来人才的关系。     

得人才者得贵州

<正>人才资源是贵州发展的第一资源。人才强省必须坚持党管人才原则。党管人才就是管宏观、管政策、管协调、管服务;就是解放人才,释放人才活力;就是爱才、识才、用才、聚才——让有志成     

得人才者得贵州：贵州人才新格局

人才资源是贵州发展的第一资源。 人才强省必须坚持党管人才原则。 党管人才就是管宏观、管政策、管协调、管服务；就是解放人才。释放人才活力；就是爱才、识才、用才、聚才——让有志成才的人健康成长，让优秀人才脱颖而出，让各类人才放开手脚施展才华。     

关于提高党管人才科学化水平的几个问题

党管人才是一个政治领导的概念,是坚持党的领导的基本要求,也是人才工作的根本原则。党管人才原则的确立,是我们党对执政规律和人才工作规律认识的深化,集中反映了党对人才资源重要价值的科学判断和高度重视。贯彻全国人才工作会议精神,落实党管人才原则,必须切实提高党管人才的科学化水平。     

党政人才要不要“坚持市场配置人才资源的改革取向“?

中央要求坚持市场配置人才资源的改革取向",没有理由绕开或回避党政人才资源市场配置;党政人才市场配置与民主、法治、公开竞争等要求具有一体性特点;党管人才与党政人才市场配置原则具有宽广结合空间;明确党政人才需要坚持市场配置取向,有助于结束干部配置"双轨制"局面.     

党管人才：时代赋予组织人事工作的新课题

《党管人才:时代赋予组织人事工作的新课题》党管人才要求我们的组织人事工作转变过去的管理机制,树立全新观念,坚持制度创新,加强选拔培养三支优秀人才队伍,实现人才资源全社会共享。     

推进党管人才必须把握两个核心问题

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位.从“党管干部”到“党管人才”,是中国共产党对世界形势发展要求的自觉回应,是对人才资源在经济社会发展中重要的战略作用和地位的清醒认识,是对政党执政规律和人才发展规律的自觉把握.推进“党管人才”,除了需要明确“管”的主客体,更需要科学把握两个核心问题,即“管什么”和“怎么管”的问题.     

注重后备人才培养 蓄力企业发展后劲

人才资源是"第一资源",企业的生存与发展必须依靠人才。构建后备人才培养平台,打造过硬的后备人才队伍是助推企业安全、和谐、科学发展的动力源泉。近年来,薛村矿党委始终坚持党管干部、党管人才的工作原则,大力加强了后备人才队伍建设,通过构建选拔平     

坚持党管人才原则开创组织工作新局面

党管人才原则的提出,是新世纪新阶段中央作出的重大战略决策,标志着党对人才问题认识的深化。党管人才也是党管干部原则在新世纪新阶段的深化与扩展。组织部门要深入学习领会“三个代表”重要思想,坚定不移地贯彻执行党管人才原则,积极调整工作思路,合理配置人才资源,努力开拓组织工作新局面。坚持党管人才原则,为组织工作开拓了新境界。党管人才原则是对党管干部原则的继承、发展和延伸,是党的组织部门贯彻落实“三个代表”重要思想、适应时代发展提出的重大课题。党管人才的战略决策扩大了组织工作的视野和领域,进一步明确了我们党不断巩…     

铺垫人才修炼之“场“——遵义市注重提高人才工作整体效能

近年来,遵义市坚持以"三个代表"重要思想为指导,坚持党管人才原则,切实加强对人才工作的领导,紧密结合遵义实际,坚定地走人才强市之路.大力开发人才资源,实施积极的人才政策,稳定和用好现有人才,大力吸引外来人才,加大人才培养的力度,人才工作取得了显著成绩.     

对"三个代表"关于党执政合法性的意蕴解读

"三个代表"重要思想是对中国共产党长期执政的政治合法性的直接应答,政治合法性意蕴是"三个代表"的应有之义.从政治合法性的层面解读"三个代表"重要思想,有利于完整地理解"三个代表"重要思想,消除"三个代表"研究的盲点."三个代表"重要思想从政治合法性的绩效性基础、意识形态基础、群众基础、法理型基础等方面论证了中国共产党长期执政的政治合法性.     

论党内激励机制的转换

在建立社会主义市场经济的转型时期,党内激励机制和社会激励机制同向地从精神激励为主向利益激励为主转换。对自身合法权益的勇敢追求是广大党员新觉悟的显著表现。但党内激励机制转换过程中严重的紊乱和矛盾,也向党的建设提出了严峻的挑战。共产党人超越"经济人"的路径的两个关键环节,是社会主义市场经济法律体系和社会主义市场经济道德体系的真正建立。     

对中国共产党执政规律的探索

探索中国共产党的执政规律就要探索中国共产党执政的方法。内容和原则，探索中国共产党执政的方法。要研究中国共产党与西方政党执政方法的不同，进一步深化对自身执政方法的研究。探索中国共产党执政的内容，就要研究中国共产党如何始终保持思想上的先进性，如何全心全意为人民服务，如何确保始终发展社会生产力，如何完善党扔领导机制和理顺党政关系；探索中国共产党执政的原则，就要研究党应如何为人民执好政，掌好权和如何在法律范围内活动。     

中国共产党形象建设研究综述

在形象资源越来越成为重要的政治资源,形象力成为重要的软实力的状态下,党的形象建设已经成为党的建设研究的一项重要课题。     

哲学视角下的党的执政资源的特征

任何事物都是共性与个性的统一。党的执政资源是党执政的基础,它不仅具有执政资源的共性特征,也因党的执政地位的获得方式而具有自己的特色。党必须正确认识执政资源的特征,将其共性与个性有机统一起来,加强执政资源的有效运作。     

党性原则和市场经济道德的区分与联系

市场经济内生的思想道德有着和其他方面进步思想结合的天然倾向，中国共产党要通过建立和发展社会主义市场经济发展中国的社会主义，其党性原则就要积极汲取市场经济道德的精华。经济转型中的党性原则正在逐渐汲取自主、平等、诚实、信用、公正等市场经济道德的内容，这个过程远远没有结束。发展市场经济条件下党性原则的重大创新，以及广大党的干部和党员在以德治国中切实发挥表率作用，最终要靠正确认识和处理党性原则与市场经济道德关系的决定性突破。     

树立正确的权力观应当解决的几个问题

树立正确的权力观是当前党员、特别是党的领导干部加强自身思想建设面临的一项十分重要的任务。完成这一任务应当依次解决认识问题、法律问题、道德问题和党性问题。只有在实践中不断提高马克思主义理论素养和思想道德水平,才能在解决上述诸多问题及其相互联系中树立正确的权力观。     

坚持与时俱进理论品质推进党建教学研究的不断深入

按照"三个代表"的要求,遵循"七一"重要讲话的精神,以与时俱进的理论品质,认真做好党校的党建教学与研究工作,是必须深入认识和探讨的问题.     

关于建设学习型政党的思考

重视学习、善于学习是中国共产党的光荣传统。党的十六大提出要建设全民学习、终身学习的学习型社会,这对我们党的学习提出了新的要求,也为建设学习型政党提供了良好的契机。建设学习型政党,是新世纪党的建设面临的一项崭新而又重大的课题。本文对建设学习型政党的必然性和重要性以及如何建设学习型政党,作了初步探讨。     

坚持从严治党巩固执政地位

学习江泽民同志“七一”重要讲话 ,认识苏联、东欧共产党丧失政权的教训 ,分析我党巩固执政地位的优势和面临的考验 ,提出按照“三个代表”要求 ,从严治党 ,加强党风廉政建设 ,保持党和国家长治久安的落实措施。