让广西砂糖橘“挺进”东盟

在广西岑溪市，以果色橙红、果形小巧、皮薄肉脆、清甜可口而赢得“中国橘王”称号的砂糖橘，种植从无到有，从小到大，迅速发展到目前的5300多公顷，销售从内到外，逐步形成走出家门，；中出国门，挺进东盟市场的新格局。     

对“债转股”有关问题的探讨

实施“债转股”工作对解决国有企业过度负债和国有银行不良债权具有重要意义和积极的作用，组建金融资产管理公司是方法之一，在目前经济和社会信用背景条件下，对债转股的作用不能高估，针对操作中问题，改进和完善其实施办法。     

“是企业改变了我”——云南冶金集团三位农民工“产业工人化”成长剪影

一个面朝黄土背朝天在地里刨食的农民,要转变为一个新时代合格的产业工人,需要什么条件？     

走近云南“卧底局长”

陈家顺,云南省曲靖市沾益县人力资源和社会保障局副局长,兼任该局驻义乌劳务工作站站长。因在浙江一些企业"卧底",体验农民工的工作生活,从而找到为农民工维权的着力点。陈家顺的故事在网络上热传,很多网友称他为"卧底局长"。     

连续九年荣膺全国“安康杯”竞赛优胜企业——登封电厂集团有限公司

登封电厂集团有限公司始终坚持“以人为本、安全支撑、科技制胜”的理念。不断提高全体员工的创新能力,团队意识和企业凝聚力。     

“一线模范职工是公司的第一生产力”——云南磷化集团工会“一活动一工程”工作侧记

前段时间“雪龙号”科考船被困南极时,每天都会有很多工友向肖永湖询问“雪龙号”的情况,因为他是云天化集团唯一一位亲自参观过“雪龙号”的一线工人。     

培养全方位人人皆成长——云南建工集团第五建筑公司实施“云岭职工人才工程”活动小记

<正>云南五建是一个有着60年辉煌历史的老牌国有企业,是中国500强企业云南建工集团有限公司的骨干成员企业,获得过5项鲁班奖、3项国家优质工程奖、近200个省、市优质工程奖,先后参与了云南省政府办公楼、天恒大酒店、昆明世纪城、长水机场航站楼前高架桥和立体停车楼、老挝万象国家体育公园等项目的建设。云南五建之所以取得如此辉煌的成就,关键在于公司秉承了人才是企业前进发展发动机的理念,实施了"用人、容人、育人、留人"的人才战略。"人才是企业最核心的要素,唯有     

弘扬“云南精神”,共建美好家园

<正>最近,"云南精神"成为一大热词。中共云南省第九次代表大会明确提出,承担跨越发展的历史责任,不仅需要大胆解放思想,努力工作,也需要进一步调整和完善人格特征,建立更加切合时代发展需要的性格、思维和行为体系。省委书记秦光荣指出,要大力弘扬高远、开放、包容的高原情怀和坚定、担当、务实的     

云南瑞丽新鲜事:缅甸人“中国官”

云南省的瑞丽市,不管是在货场、工地、餐馆还是大街小巷的各种商铺里,你总能见到那些皮肤黝黑,爱扎笼基,穿拖鞋的缅甸人,缅甸人已经成为瑞丽城市的一道独特"异域风景"。目前,约有近两万缅甸人在瑞丽务工、经商,他们包括缅籍华侨、缅籍巴基斯坦人缅籍印度人、缅籍尼泊尔人等,这一数字接近瑞丽城市常住人口的20%,这些在瑞丽的缅甸人主要从事珠宝、红木产业和边贸旅游相关的服务行业,他们在瑞丽经济社会生活中发挥着越来越大的作用。     

不让一名职工看不起病——云南冶金集团驰宏公司“员工重大疾病救助金”活动

2010年6月12日,一个平常的日子,对丁段继文一家而言,是一个温暖的日子。云南冶金集团驰宏公司“员工重大疾病救助金工作小组”,将36420元救助金送到了职工段继文家人的手中。段继文是驰宏公司曲靖分公司粗铅厂的职工,2008年8月8日晚上因不明原因导致身体严重伤残,在曲靖第一人民医院住院59天后,辗转昆明治疗1年多,最终昆明医学院第二附属医院诊断为：重型颅脑损伤、弥漫性轴索损伤井四肢运动障碍、言语障碍、     

浙江双羊集团工会开展“挖潜增效”主题实践

近日,双羊集团有限公司工会向全体员工发出了《全员节约挖潜增效共同行动》倡议书,组织开展了“挖潜增效”主题实践和“挖潜增效合理化建议征集”活动,目前共征集合理化建议56条。公司工会将对建议进行逐一研讨,对能够提高效益的合理化建议予以采纳。     

胜达集团“民主定权”的实践

＂包括非公有制企业在内的所有企业都应当实行民主管理＂,浙江胜达集团就属于职代会制度建立早、运行较成熟的一家非公有制企业。他们的成功实践,为我们提供了有益借鉴。     

全球咖啡大佬齐聚云南抢“蛋糕”

由于新兴市场的中产阶层日益壮大,预计国际咖啡价格在未来10年内都将保持高位。为了尽量分散风险和减小成本压力,咖啡巨头们纷纷加快咖啡基地"版图"扩张的步伐。当你坐在星巴克、上岛品着香醇的咖啡以享受午后时光;当你在办公室冲上一杯雀巢、麦斯威尔来提提精神;抑或是     

扶贫帮困送温暖——武汉钢铁（集团）公司实现“十一五”消除贫困户目标

武汉钢铁（集团）公司历来高度重视职工家庭生活困难问题,不断加大扶贫帮困送温暖力度,在“十一五”规划中提出了基本消除贫困职工家庭目标。武钢充分用好2亿元职工扶贫救助基金,确保建档贫困职工家庭帮扶工作到位,五年累计帮助515户建档贫困职工家庭脱贫。     

“穷在深山远亲”——红云集团“最光荣品牌”巡礼

经济支柱、利税大户、夕阳工业、健康杀手,被一些正面或负面的词汇所包围着的烟草企业,绝地求生,展开了一场声势浩大的形象公关工程,以期在未来获得长远的发展空间。     

云南:炒作普洱再演击鼓传“茶”

日前,一饼标价26666元的冰岛老寨"树王"普洱茶,再次令业界咋舌不已。在全国各大茶市行情看跌的背景下,云南普洱茶的逆势飘红,显示经历数年前大起大落后的普洱茶,正在再次被炒作资金推上"过山车"。中国茶叶流通协会发布的《2013全国春茶产销形势分析报告》也显示,普洱生茶的价格都有10%～15%的上涨,     

中铁十一局集团有限公司工会连续八年“省优”

中铁十一局集团公司是由铁道兵转工的建筑施工企业。近年来，集团公司工会围绕中心，服务大局，突出维权，卓有成效地开展工作，实现了工会重点工作的突破和自身建设的加强。在湖北省总工会组织的“创优争先”考核评比活动中，连续八年获省“工会工作优秀单位”殊荣。     

梁晓松：粮食就是他的“宝贝”——云南冶金集团工会关怀退休老职工“琐事”录

几万吨粮食在他的手里,稍微疏忽就会带来严重的损失。梁晓松对此总是特别小心,每年365天,他的心总是系在粮食上。     

发挥工会组织作用 助推“文化强企”

企业文化是企业发展的＂灵魂＂,职工文化是企业文化的重要组成部分,为实现文化熏陶人、培育人、塑造人的目的,陕西国铁投资发展集团有限公司工会通过策划具有主题鲜明、活力创新、富有时代张力的活动,推进了职工文化的建设与发展。     

云南:“最难就业季”到底难在哪儿?

2013届大学毕业生就要离校了,就业也再次成为热议话题。而今年,699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻,有人称这是"最难就业季",也有人发出了"没有最难,只有更难"的无奈感叹。就云南来说,今年全省高校毕业生将突破14万人,比去年增加1万多人,增幅近11%。遭遇"最难就业季",严峻形势背后的原因是什么?破解尴尬局面的根本之道又有哪些?求职难:"好工作"实在难觅身着黑色套装,手持个人简历,脚