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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
积极参与国有企业下岗职工再就业工作要充分认识解决好国有企业下岗职工再就业问题的重大意义。最近,党中央、国务院专门召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议,这在建国以来还是第一次,说明了解决好这个问题的重要性。国有企业职工下岗问题,是改革由易...  相似文献   

2.
随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,职工下岗已成为日益突出的社会问题。据国家有关部门最近统计,到今年9月底,全国下岗职工总数为1070万人,其中国有企业下岗职工总数达714.4万人。而且今后三年职工下岗还会有所增长。党中央、国务院对此极为重视,5月份专门召开了国有企业职工基本生活保障和再就业工作会议,把解决下岗职工再就业作为头等大事来抓,并制定下发了有关文件,这充分体现了党和政府对下岗职工的关心和爱护。我们必须从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视做好下岗职工的思想政治工作,妥善解决下岗职工的生活保障和再就业问题。  相似文献   

3.
关注下岗为国分忧本刊编辑部统一战线历来是为党的中心任务服务的。当前统一战线为经济建设服务,集中体现在积极参与国有企业下岗职工再就业工作。国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作,事关职工群众的切身利益和党的全心全意依靠工人阶级的方针,事关国有企业的...  相似文献   

4.
加快建立和完善社会保障体系   总被引:2,自引:0,他引:2  
按照十五届四中全会《决定》精神和中央经济工作会议的部署,进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,加快建立和完善社会保障体系,是国有企业改革和发展的内在要求,也是维护职工群众的切身利益,保持社会稳定的根本措施。一、进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作自1998年5月以来,按照中央再就业工作会议的部署,经过各地、各部门和社会各方面的共同努力,国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作取得了重大进展。主要是:(1)普遍建立了国有企业下岗职工基本生活保障制度,有下岗职工的国有企业…  相似文献   

5.
△省委、省政府决定,用5年左右的时间,基本解决我省国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题。1998年,使全省国有企业的下岗职工都得到基本生活保障,并使12万国有企业下岗职工实现再就业。△加快建立再就业服务中心。进入再就业服务中心的对象,主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的下岗职工,以及实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的  相似文献   

6.
当前,要做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,除了各级政府和企业必须从改革、发展、稳定的大局出发,进一步认识做好这项工作的极端重要性,从而增强紧迫感和责任感之外,还必须扎扎实实地做好下岗职工的思想政治工作,切实维护下岗再就业人员的合法权益。一...  相似文献   

7.
下岗职工究竟有多少"三三制"何时到位再就业难源头何在企业、职工的债务几时了按照中央和湖北省委、省政府关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的要求,我省国有企业下岗职工的基本生活和再就业工作取得了可喜的成绩。但目前还  相似文献   

8.
切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,对深化企业改革,促进经济发展,保持社会稳定起到了极其重要的作用。由于我国当前国有企业人员下岗分流进程是在国内统一的劳动力市场尚未形成、社会保障体系不完善及相关制度不够健全的条件下启动的,所以,在实践中遇到了一些问题和矛盾。当前的突出问题是,已进入企业再就业服务中心的下岗  相似文献   

9.
5月中旬,中共中央、国务院召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议。江泽民总书记和朱基总理都作了十分重要的讲话。会议进一步明确了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的指导思想、目标任务和工作重点,对当前和今后一个时期的工作作出了全面部署,对于  相似文献   

10.
政策摘编     
《政策》1998,(8)
中共中央、国务院发出通知要求切实做好国有企业下岗职工 基本生活保障和再就业工作 通知强调,建立再就业服务中心是保障国有企业下岗职工基本生活和促进再就业的有效措施,是当前一项具有中国特色的社会保障制度。各地要自下而上地建立再就业服务中心组织体系。凡是有下岗职工的国有企业,都要建立再就业服务中心或类似机构,下岗职工不多的企业也可由有关科室代管。再就业服务中心(包括类似机构或代管科室)负责为本企业下岗职工发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用,组织下岗职工参加职业指导和再就业培训,引导和帮助他们实现再就业。  相似文献   

11.
劳动和社会保障部部长张左己透露说,今年国有企业已有742万职工下岗。其中200万人实现了再就业。在待业的540万国企职工中,大约6%的人没有领到基本生活费。张左巳说:“约30万人生活确有困难。” 中央政府曾明确提出,国有盈利企业下岗职工基本生活保障资金,原则上由本企业负担。国有亏损企业下岗职工基本生活保障资金,按照企业、社会、财政各承担三分之一  相似文献   

12.
最近,徐州市政协组织了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作专题调查研究,在此基础上提出了《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和实施再就业工作的建议案》。市委书记王希龙、市长于广洲分别作了批示。徐州市委办公室《情况摘报》全文刊登了市政协的这份建议案。王希龙批示说:这份调查报告和市政协建议案很好,对所提建议,请市有关部门在贯彻市委、市政府有关会议和文件时一并采纳,切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。于广洲批示说:市政协这份建议案和调查报告不仅详细反映了我市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的基本情况,而且对存在的问题和原因进行了深入的分析,并提出了很好的建议。请市有关部门在狠抓市委、市政府有关会议和各项政策贯彻落实的同时,认真采纳吸收这些建  相似文献   

13.
重在开发     
重在开发郗杰英中国的改革到了攻艰阶段,有时竟是进入了“两难”境地。比如现在我们面临的国企改革与解决下岗职工的再就业问题。一方面,必须努力解决国有企业富余人员过多的问题,也就是必须要让一部分人下岗,实现减员增效;另一方面,必须对下岗职工有基本生活保障,...  相似文献   

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近年来,随着国有企业深化改革和所有制结构的调整,山西省先后制定了一系列政策规定,对保障国有企业下岗职工基本生活和再就业工作发挥了重要作用。今年七月,山西省又结合贯彻落实中共中央、国务院有关精神,进一步提出了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施意见,以此作为深化国有企业改革,维护社会稳定,实现全省“三个基本”目标的重要措施。  相似文献   

15.
九、国家保障残疾职工就业和下岗残疾职工的基本生活《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)指出:“要尽量避免全国及省(部)级劳动模范、烈军属、残疾人下岗。”根据这一精神,国家要求地方各级人民政府和有关部门对残疾职工给予特别关注。  相似文献   

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关于我省国企下岗职工基本生活保障和再就业工作的思路与对策李顺通前不久,党中央、国务院召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议。江泽民总书记站在统领全局的高度,深刻地阐明了做好这项工作的重要意义,要求全党动手,动员全社会力量,共同做好国有企业...  相似文献   

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各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:2002年,在市委、市政府的领导下,我市再就业工作全面完成了年初确定的各项目标任务,在确保国有企业下岗职工基本生活,切实安排好困难群众生产生活的基础上,突出抓好扩大城镇就业、大力促进下岗失业人员再就业,有力地维护了我市社会稳定,促进了我市国有企业改革和经济发展。根据《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(渝委办[2002]18号)精神,在各区县(自治县、市)、市级有关部门和单位自查自评的基础上,经过严格的考核评比,共评出  相似文献   

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▲中共中央总书记、国家主席江泽民在国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上强调,要全党动手,动员全社会的力量,共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。“民主党派、工商联和工会、共青团、妇联等,也要努力做好自己负责联系的那部分群众的工作...  相似文献   

19.
下岗职工安置和再就业工作是全社会普遍关注的热点问题。按照规定,国有企业职工因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,又未在社会上找到其他工作的,即为下岗职工;政府和企业要组织下岗职工进再就业服务中心,与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议;进中心的职工,在协议期间实现了再就业的要解除协议和相应的劳动合同。但在实际操作中,大量存在下岗职工不进中心,再就业职工不解除协议的隐性下岗和隐性就业现象,给再就业工作带来许多困难。促成这一现象的因  相似文献   

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各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、经贸(计经)委、财政厅(局)、教委、统计局、总工会,国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:为贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号,以下简称中央10号文件)精神,加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心(包括类似机构或代管科室,以下简称再就业服务中心)建设,现就有关问题通知如下:一、关于国有企业职工下岗程序国有企业下岗职工是指:实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同制职工中,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。  相似文献   

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