新疆化解就业难题 发展就业产业的对策研究

新疆深处祖国内陆,经济社会发展水平相对落后,新疆就业难问题突出,表现为失业率水平偏高;失业人员文化程度普遍偏低,尤其是处于初高中水平的劳动者失业率居首位;少数民族就业难问题严重;产业结构与就业结构发展极不对称等,这给新疆经济社会发展带来一系列问题。化解新疆就业难题,要大力发展就业产业,调整产业结构,优化产业升级,使产业结构与就业结构相协调;要加大对少数民族的招生教育力度,在职业技术培训方面,降低限制门槛,多吸纳初高中的待业青年;要加大教育成本的投入,大力开展就业基础性培训和技能培训,加强创业培训。     

关于化解新疆就业难题的几点思考和建议

就业是民生之本,解决就业难题,关系到民众的切身利益,关系到社会的和谐发展,更关系到新疆的民族团结和社会稳定。近十几年来,新疆经济的高速增长并没有带来相应的高就业,新疆在就业领域还存在许多困难和问题,特别是少数民族就业难问题表现得更为突出。从长远看,化解新疆的就业难题,根本出路在于经济的快速发展,我们要把扩大就业摆在经济社会发展的突出位置,实行积极的就业政策,同时需要包括政府、企业、高校、民众、社会组织、市场主体在内的全社会的共同努力。     

新疆就业专项资金的绩效评价

财政就业支出就是我国为应对就业再就业问题而设立的专项财政支出,是推行我国就业再就业政策的核心支撑力量。财政就业支出绩效评价旨在形成一种全新的,结果导向的管理理念和管理方式,主要作用是为政府制定就业政策、分配就业资金、加强就业指导与管理提供行政依据。对新疆就业专项资金的绩效评价,旨在考察这一以促进就业为目标的财政政策的实现程度和影响效果,发现政策执行中的良好与不足,为更好地改善资金使用,最大程度地推进就业促进目标的实现提供政策建议。     

当前我国就业形势的严峻性与扩大就业的对策

一、当前我国的就业形势与问题 1.总量矛盾没有缓解,结构性和区域性问题突出 长期以来,我国依靠经济增长带动就业.但是就业增长弹性系数从20世纪80年代的平均0.32下降到20世纪90年代的平均0.1左右,保持现有的经济高增长速度,每年新增就业岗位高估也只有700万左右.     

新疆快速城市化过程中失地农民的就业与社会保障问题

失地农民问题是目前我国政府及社会各界关注的重点和热点问题。新疆近几年城市化速度加快,伴随着城区向外扩张的同时是失地农民大量增加。失地农民存在着征地补偿标准低、社会保障水平低、就业困难等问题。由于新疆农村人口中少数民族比重大,少数民族农民的失地问题表现得更为突出。地方政府出台的扶助失地农民的社会保障、住房安置、就业促进等政策,还需要进一步落实和完善。     

扩大就业的几点理性思考

针对目前我国面临的严峻就业形势 ,本文提出了扩大就业的几点理性思考 :控制人口的过快增长 ,大力发展经济 ;加快建立和完善两个基础设施 ;加强劳动力市场与就业服务体系的建设和完善 ;以结构调整为主线 ,努力扩大就业。     

提高新疆农民工资性收入的思考

新疆全面建设小康社会的重点和难点在农村,关键是提高占新疆2/3人口以上的农民的收入水平。目前新疆农民工资性收入增长缓慢比重小、家庭经营收入比重大。新疆农民工资性收入是全国各省、市、自治区中最低的,是影响新疆农民收入增长的主要原因。影响新疆农民工资性收入增长的主要原因既有农民自身的问题,也有就业环境的问题。提高农民工资性收入要从转变观念、发展农业产业化经营、改善农民农外就业环境等方面入手。     

宁夏扩大和稳定就业的战略思考

就业是民生之本，就业问题已成为社会多种矛盾交织的焦点。宁夏为扩大和稳定就业所采取的政策已显示出了实效，就业结构逐步优化，就业渠道不断拓宽，就业总量呈稳步上升趋势。重视第三产业，改善就业结构；缩小二元经济，城乡联动就业；选择适合自治区区情的工业化技术路线，适当兼顾就业；坚持市场导向，适度政府调控无疑成为宁夏稳定和扩大就业的战略选择。     

新疆发展中小微企业促进就业的特点与经验分析

改革开放以来,特别是2010年中央新疆工作座谈会以来,新疆首次将发展中小微企业放到战略层面加以推进,采取了一系列政策措施。新疆中小微企业特点鲜明,并呈现出规模不断扩大、速度较快增长的良好发展势头,已经成为全区经济发展的重要主体和活力所在;成为吸纳就业的主渠道和改善民生的重要载体;成为社会稳定、长治久安和促发展安民心的重要力量。特别是在促进就业方面,中小微企业呈现出鲜明特点并发挥了不可替代的重要作用。     

千方百计扩大就业岗位

当前,认真解决下岗失业和再就业问题,帮助失业人员尽快走上新的工作岗位,既是维护改革、发展和稳定大局的需要,也是全面贯彻“三个代表”重要思想的内在要求。     

新疆公益性岗位现状的调查与思考

2013年8月至9月,为了全面地了解新疆公益性岗位现状,新疆社会科学院成立了近30人的课题调研组在全疆范围内选取了4县4市作为田野调查点进行调查,本文基于调查资料就当前公益性岗位与公益性岗位就业人员现状、公益性岗位补贴与补贴项目绩效评价两方面进行了探讨,认为新疆公益性岗位方面存在的主要问题关键在于公益性岗位就业人员的去与留及公益性岗位的开发与收缩,并提出搭建公益性机构体系等对策建议。     

新疆城市化发展的理性思考

推进西部大开发,必须加快西部城市化发展。为此,一要借鉴西方经济学的城市化理论和国外城市化发展道路的经验及教训;二要根据我国的国国情和西部区情,突出重点,突出优势,发挥特色,走大、中、小城市协调发展的道路;三要以产业为依托,坚持数量扩张与质量提高兼顾的方针,大力推进体制和制度创新,加快推进城市化进程,加强生态环境建设和基础设施建设。     

扩大就业的对策

与资本、自然资源及环境对我国经济发展的短缺约束相比，劳动力的约束是一种富余的压力，在全面建设小康社会乃至整个现代化建设过程中，必须研究解决如何运用我国丰富的劳动资源来促进经济发展的问题。     

加快新疆乌苏市经济发展的思考

新疆乌苏市是天山北坡经济带的重要县（市），区位优势突出，水土、矿产资源丰富。改革开放以来，乌苏市经济发展取得了巨大成绩，但在发展中也遇到了一些问题。今后加快乌苏市经济发展，要立足资源优势，加快推进新型工业化进程；要全方位经营城市，形成城市（镇）建设管理新格局；要发展现代农业，推进农业产业化；要统筹兼顾，加强以保障和改善民生为重点的社会建设。     

进一步发展新疆边境贸易的思考

改革开放以来，边境贸易对新疆经济社会发展的贡献和促进作用显著增加，已成为边境贫困地区脱贫致富的重要途径。当前，新疆发展边境贸易既有机遇，又有严峻的挑战，如何抓住机遇，扩大边境贸易，提高边贸质量，积极参与上海合作组织框架下的区域边贸合作，是当前亟需研究的重要课题。     

激发新疆中小企业发展活力的思考

中小企业是新疆国民经济的重要组成部分.近年来,新疆中小企业数量快速增加,素质不断提高,活力明显增强,在实现新型工业化和农业产业化中发挥着重要的作用.但由于贷款难,成长性差,创新水平低,产业结构失衡等困难和问题,制约了中小企业自身的发展.十二五期间,应积极引导中小企业科学发展;加大政策扶持力度,改善中小企业的经营环境;加快实施中小企业人才吸引工程建设;提高中小企业科技创新能力.     

浅谈新疆人才流失的思考与对策

要实现新疆跨越式发展和长治久安,人才是第一位的,有了人才,才能谈建设谈发展。当前新疆人才流失不仅影响到经济发展,而且影响到居民生活质量的提高。新疆经济欠发达,在吸引人才、引进人才、留住人才、用好人才等方面存在不少困难。要缩短与先进地区的差距,需要对人才资源进行开发利用。面对人才竞争的严峻形势和人才工作的繁重任务,加强人才队伍建设是当务之急。     

普遍提升工作岗位的就业价值是扩大就业的根本途径

就业难的主要原因不是"无业可就"而是"有业不就",而"有业不就"的根本原因是就业岗位的低待遇和低保障造成的。所以,普遍提升就业岗位尤其是蓝领工作岗位的待遇和保障水平,从而普遍提升工作岗位的就业价值,是扩大就业的根本途径。     

进一步发展新疆边境贸易的思考

改革开放以来,边境贸易对新疆经济社会发展的贡献和促进作用显著增加,已成为边境贫困地区脱贫致富的重要途径.当前,新疆发展边境贸易既有机遇,又有严峻的挑战.要采取积极有力的措施,大力促进新疆边境贸易进一步健康发展.     

完善就业政策 健全服务体系 着力扩大农民工就业——访省劳动和社会保障厅厅长李峰

在全球金融危机的重压下,去年我国已有67万家小企业被迫关门,约有670万"就业岗位"蒸发,农民工就业形势非常严峻。我省作为经济欠发达省份,返乡农民工就业面临的压力更大、任务更艰巨,已成为当下社会各界关注的焦点。日前,记者就此问题专访了省劳动和社会保障厅厅长李峰。记者:由于受全球金融危机的冲