流动党员 教育管理的对策思考

近年来，由于新形势的快速发展和不断变化，流动党员呈现出数量逐渐增加、队伍逐渐扩大的趋势，给各地各级党组织的教育管理工作带来新课题，也因此引起了各地各级党组织的普遍关注。     

浅探流动党员教育管理的新途径

社会主义市场经济体制下非公有制经济蓬勃发展,不同行业、不同地域间党员流动日益频繁,如何加强流动党员的管理,提高党员队伍的素质,增强党组织的凝聚力、战斗力已成为我们目前期待解决和研究的课题。潜江市园林办事处党委就流动党员教育管理情况作了深入的调研,积极探索新形势下流动党员管理教育的新途径。     

非公企业党员经常性教育面临的难点及对策

随着经济结构的调整,非公企业党员已逐渐成为我国党员队伍的重要组成部分。保持非公企业党员的先进性,成为党员队伍先进性建设和党的先进性建设的重要内容之一。然而,非公企业的特点使党员的经常性教育不同于机关、事业单位和国有企业。如何真正有效地做好这些党员的经常性教育工作,对于贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》,推进党的先进性长效机制建设具有重要意义。     

党员教育培训要走心

党员教育培训作为基层党组织工作的一个重要部分,影响着党员队伍战斗力的强弱,关系着基层基础的牢固与否。特别是基层一线党员群体大、人员多,涉及众多领域,做好对他们的教育培训,是党员教育培训工作的一个重点难点。近期,中央印发了《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,为开展党员教育培训工作提供了重要遵循,必须吃透精神、严格遵循,走心过脑、务求实效,建设"四个合格"的基层党员队伍。     

新时期高校学生党员教育工作的挑战与对策思考

高校学生党员是我党新时期一支具有特殊地位的有生力量,高校学生党员教育工作是党的建设的一个重要内容。新形势下,大学生党员教育囿于诸多因素的影响,面临着很多问题和严峻的挑战。正确认清当前高校学生党员教育工作的现状,高度重视,改进:方法,不断推进高校学生党员的教育和管理,对加强高校的党建和人才培养工作具有重要意义。     

对流动党员教育管理工作的调查与思考

全面建设小康社会步伐的不断加快,带动了社会人口的流动,也使得流动党员越来越多,流动的范围越来越广,流动时间越来越长。流动党员的教育管理已成为新时期党员教育管理工作的新课题。     

由党员总数达到6451万引发的思考

6451万党员是一个蕴含着丰富内涵的数据概念.我们党员队伍结构既有合理的一面,也存在着迫切需要解决的问题.建设高素质的党员队伍,必须实现由数量规模型向质量效能型的战略转变,不断优化党员队伍结构,建立健全党员教育管理机制.     

进一步增强党员教育实效性的思考

加强新时期党员教育培训工作,是贯彻落实科学发展观的重要保证,是全面提高党的执政能力的必然要求。围绕经济全球化条件下增强党员教育实效性课题,中卫市委组织部发放调查问卷317份,从新经济条件下党员教育的内容、形式,经济全球化对党员教育工作的影响,党员获取党建知识的途径等15个方面进行问卷调查,     

离退休党员管理存在的问题及对策

当前,随着社会老龄化进程的加快,离退休队伍越来越壮大,离退休党员在整个党员队伍中所占的比例也越来越大,并呈逐渐上升趋势。如何合理设置离退休党组织,加强对离退休党员的教育管理,已成为当前党的基层组织建设和党员管理工作的一个重要课题。     

建立健全先进性教育的长效机制

陕西韩城矿务局党委在第一批先进性教育活动中，将加强基层党组织建设、构建共产党员永葆先进性的长效机制作为工作重点，抓住建立健全党建工作长效机制这个关键环节，先后采取了一系列措施，指导基层党委贯彻落实。通过半年多的实践，各二级单位分别结合实际，进一步制定和完善了各项规章制度，逐步实现了支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，为永葆党的先进性搭建了有效载体，为抓好党建促发展开辟了有效途径，同时为矿区的和谐发展提供了有力的组织保障和智力支持。     

新时期党员教育管理面临的问题及对策

我国改革开放和社会主义市场经济的不断发展 ,带来了社会经济成分、组织形式、社会利益分配方式和就业方式的多样化 ,这给党的建设尤其是党员的教育和管理带来了新的机遇和挑战。因此 ,新时期的党员教育和管理必须按照“三个代表”的要求 ,围绕改革、发展、稳定的大局 ,与时俱进 ,开拓创新 ,不断探索管理的新模式以及教育的有效途径 ,才能适应新的形势发展变化的新要求。     

新时期党员教育管理面临的问题及对策

我国改革开放和社会主义市场经济的不断发展,带来了社会经济成分、组织形式、社会利益分配方式和就业方式的多样化,这给党的建设尤其是党员的教育和管理带来了新的机遇和挑战.因此,新时期的党员教育和管理必须按照"三个代表"的要求,围绕改革、发展、稳定的大局,与时俱进,开拓创新,不断探索管理的新模式以及教育的有效途径,才能适应新的形势发展变化的新要求.     

新时期党员教育管理面临的问题及对策

我国改革开放和社会主义市场经济的不断发展,带来了社会经济成分、组织形式、社会利益分配方式和就业方式的多样化,这给党的建设尤其是党员的教育和管理带来了新的机遇和挑战.因此,新时期的党员教育和管理必须按照“三个代表“的要求,围绕改革、发展、稳定的大局,与时俱进,开拓创新,不断探索管理的新模式以及教育的有效途径,才能适应新的形势发展变化的新要求.     

党员教育不能扬长避短

木桶理论告诉我们，木桶的容量不是取决于其中的长板，而是取决于其中的短板。党员队伍的整体素质如何，不仅要看其中先进分子的表现，那些观念落后、觉悟低下、意志薄弱、能力平平的少数党员，对党员队伍的影响也是不可低估的，后者才是教育工作需要重点关注的对象。     

加强企业流动党员的管理教育浅议

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善,企业各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁,流动人员中的党员数量日益增加,对流动党员教育管理出现了党员身份不清楚、组织活动难开展、经常教育难坚持、党员作用难发挥等     

企业民主评议党员工作刍议

民主评议党员是增强党员队伍综合素质、发挥党员先锋模范作用、提高党组织的凝聚力战斗力的经常性工作。在企业中开展民主评议党员工作，可以充分发挥企业党组织的政治核心作用，激励企业党员在本职岗位上争先创优、永葆先进；可以更好地团结和带领全体职工，保证企业目标的顺利实现。但在实际工作中我们发现，一些企业的党组织在开展民主评议党员工作时。还存在着意识淡化、组织弱化、过程虚化、斗争软化等不良倾向，使民主评议党员工作流于形式、浮于表面。     

新媒体时代对党员教育带来的新机遇、新挑战、新要求

新媒体作为新兴媒体与人们工作生活息息相关,特别是对党的建设来说,提高党员教育科学化水平,转变以往的党员教育方式,增强党员应用网络的能力,这些都是我们亟待解决的问题。面对新媒体环境的到来,我们党要迎难而上,既要抓住机遇,又要迎接挑战,适应时代要求,与时俱进,奋勇向前。     

党员教育与干部教育辨析及启示

<正>为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,加强党员教育工作体系化建设,中央组织部党员教育中心与《共产党员》编辑部合作开设"党员教育"专栏,紧紧围绕提高党员教育工作质量、开创新时代党员教育工作新局面,持续刊发系列学习研究文章,助力基层党组织抓实抓好党员教育工作。     

山东健全完善工作体系 提高党员教育质量

近年来,山东省认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,结合调整理顺党员教育工作机构职能,探索健全新时代党员教育培训体系,从抓统筹、抓提升入手,全面加强基层党员教育工作,提高党员教育质量。     

如何使党员先进性教育活动取得实效

保持共产党员先进性教育活动将于2004年第四季度在全党展开。按照中央先行试点的经验和做法，保持共产党员先进性教育活动将分为思想发动、学习培训，党性分析、民主评议，抓好整改、巩同提高三个阶段进行。教育活动各个阶段明确、环节衔接，内容丰富，程序严密．要确保先进性教育活动顺利、有序的开展，就必须做好大量扎实、充分的准备工作．抓党员先进性教育的准备，就是通过调查研究，及时掌握党员队伍的结构、思想状况、现实表现、作用发挥以及存在的问题．并有针对性地采取不同方式．加强教育和管理。所以，党