构建基层党建“三三四”工作体系

<正>包头钢铁(集团)有限责任公司是国家在"一五"期间建设的156个重点项目之一,是自治区最大的工业企业,现有党组织818个、党员30546名。在60多年的发展历程中,党建工作成为引领包钢发展的重要力量。面对企业改革发展困境,包钢党委积极探索基层党组织和党员充分发挥作用的有效途径,构建基层党建"三三四"工作体系,充分发挥党组织的政治优势和"主心骨"作用,有力推动了企业持续稳定健康发展。     

以“五位一体”格局提升企业机关党建工作水平

企业机关党建是党建工作的重要组成部分,高桥石化公司党委从企业机关党建工作的重要性和必要性出发,针对直属单位机关党建工作存在的一些薄弱环节,构建了"五位一体"党建工作格局,并具体从健全组织、压实责任、构建机制、提升能力和转化作风等五大方面,落实了加强企业直属单位机关党建工作的路径。     

围绕中心工作加强企业党建

面对市场经济发展的新形势,企业党建工作也产生了一些新问题。如:对新形势下党建工作重要性认识不足;企业体制改革全面推进,而企业党建工作不到位;企业在推进改革和拓展经营中,党建和思想政治工作有弱化的倾向;个别企业党委自身建设较差,党组织的作用不突出。针对这些情况,中国南方机车车辆工业集团公司党委适应建立市场经济体制的新形势,按照“三个代表”的重要思想,从企业实际出发,切实抓好企业党建工作。加强探索研究,建立改制企业发挥党组织政治核心作用的新格局。一是明确企业改制中落实党组织政治核心作用的原则。作为国有大中型企业,…     

浅谈新形势下如何加强和改进合资企业党建工作

党的十八大提出要加大非公有制经济领域的党建工作力度,而加强和改进非公企业的党建工作,是实现党的工作全覆盖的重要基础。本文围绕创新合资企业党建工作这个中心内容,结合日立电梯党委工作的实践,提出以小型为主、以支部为主、以业余为主,把推动企业发展、构建和谐企业、培育企业文化作为党建工作的重点,加强和改进合资企业党建工作。     

创新党建工作 促进企业发展

峰峰集团有限公司是一个以煤为主,集电力、焦化、建材、化工、机械制造为一体的特大型企业,年产原煤1300万吨,现有职工44000余人。公司党委下设二级单位党委、总支36个,基层党支部578个,党小组1198个,党员15930名。近年来,峰峰集团党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展企业党的先进性建设,积极创新党建工作机制,引入ISO9000的先进理念和方法,构建了党建工作质量管理体系,提升了党建工作的质量和水平。河北省国土资源管理委员会党委在人民大会堂为峰峰集团举行了党建工作质量管理体系颁证仪式。峰峰集团党委坚持“融入中…     

把党的政治优势转化为发展优势——淮北矿业集团党委围绕跨越发展创新党建工作

企业跨越发展,改革不断深化,党建工作如何创新开展?曾荣获"全国思想政治工作优秀企业"、"全国五一劳动奖状"、安徽省"企业红旗党委"等多项荣誉的淮北矿业集团公司党委的做法是,围绕发展创新党建工作实践,创新党建促进跨越式发展,不断提高工作质量和水平,把党组织的政治优势转化为管理优势和发展优势,并成为企业重要的核心竞争力。     

扎实推进个私党建工作

正近年来,呼和浩特市工商局积极抓好商事制度改革,大力推进小微企业、个体工商户和专业市场非公党建,为全市的经济社会发展注入勃勃生机和活力,让党旗在非公企业及个体户中高高飘扬。完善个私党建工作网络体系。长期以来,秉持"抓党建、促发展"的宗旨理念,不间断推进个私党建工作。特别是在承接个体私营联合党委原有职能职责框架下,不断完善党建工作体系。一是构建个私党建领导队伍。分别建立了从市局、基     

党建联建暖民心惠民生

正锦州市凌河区石桥子街道万年社区党委以网格党支部为着力点,以狠抓支部党建为龙头,以创建和谐社区为出发点,不断深化社区"大党委"建设,完善"党建+公益+N"品牌,努力走出一条"党建引领、汇聚力量、共治共享、和谐家园"的新路子。构建"大党委"工作格局,汇聚党建资源。社区党委与辖区内具有一定影响力的机关企事业单位、非公企业和社会组织党组织组建成社区"大党委",共同参与谋划党建工作。在"不忘初心、牢记使命"主题教育和党史学习教育期间,     

努力开创企业党建工作新局面

西部矿业有限责任公司党委积极发挥政治工作优势，把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业党建工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中党建工作的新途径、新方法。重点解决公司制企业党建工作如何适应新形势新任务的要求，切实为企业改革和发展提供强有力的思想支撑和政治保证。     

党建思想政治工作也是生产力

近年来，重庆大江工业有限责任公司党委（以下简称大江党委）根据新形势对企业党建工作的新要求，树立党建思想政治工作也是生产力的理念，不断用创新的思路去研究、破解企业党建工作难题，创新开展党建思想政治工作转化为生产力的系列主题实践活动。     

“三个注重”增活力——江苏仪征化纤纺织公司开展党建工作的做法

近年来,仪征化纤纺织有限公司党委坚持以科学发展观指导党建工作,通过抓班子、带队伍、强基础,党组织的政治核心地位更加巩固,服从和服务于经济建设的作用充分发挥,在深化国有企业党建工作,促进企业和谐发展方面进行了有益的尝试。主要做到"三个注重":一、注重围绕企业发展,在解放思想中调高目标定位。一是坚持发展要务。始     

加强和改进新时期高校学生党建工作

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是构建高校和谐校园的根本组织保障。要想顺利推进高校学生党建工作,构建和谐校园,必须努力加强和改进新时期的高校学生党建工作,充分发挥党组织在构建和谐校园进程中的领导核心作用和战斗堡垒作用以及广大党员的先锋模范作用。     

兴庆区——深化区域大党建

正兴庆区在新华商圈企业中广泛开展"挂牌承诺、评星定级"等活动,推动企业"诚信经营、星级服务",为消费者提供更加和谐的消费环境,促进了商圈非公企业党建工作与经济发展双赢。夯实基础,构建新华商圈党建网络体系。建立由兴庆区"两新"组织党工委总协调、新华商圈大党委牵头,     

深入打造“大党建”工作品牌

正近年来,包头供电局始终坚持"融入中心抓党建、履职尽责促发展"的工作原则,构建"大党建"工作格局及"2+3"全员党建工作责任体系,通过实施"领航、强基、英才、铸魂、筑廉、聚力"六项工程,推动党建工作与生产经营工作深度融合、互促共赢,实现了党建工作全覆盖,推动形成"党建工作人人参与,党建成果人人共享"的企业氛围。局党委获评公司先进党委,     

加强和改进新时期高校学生党建工作

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是构建高校和谐校园的根本组织保障.要想顺利推进高校学生党建工作,构建和谐校园,必须努力加强和改进新时期的高校学生党建工作,充分发挥党组织在构建和谐校园进程中的领导核心作用和战斗堡垒作用以及广大党员的先锋模范作用.     

国有企业党建工作的加强和改进

党建工作作为国有企业的独特政治资源,为国有企业改革、发展稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证.特别是在当前新形势下,加强企业党建工作有利于充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动国有企业党建工作水平不断提升.     

“党建组团”提升成都非公党建工作水平

正2012年以来,成都市运用区域化党建思维,以非公有制企业为主体,在一定的区域、行业范围内,按照党委领导、组织指导、部门协同、龙头企业牵头、会员企业自愿参与、组织自治的组织形态,探索以"党建组团"为第三方主体,推进非公有制企业党建新路径,有效提升全市非公企业党建工作水平。构建"党建组团"把分散的党建力量凝聚起来     

如何做好酒店党建思想政治工作探析

酒店是个劳动密集性行业,也是年轻人聚集的场所,在年轻人特别是90后人比较集中的场所和组织中,开展党建工作尤为重要,它关系到信仰归属和主旋律事宜。为此,我们必须了解年轻人的想法和需求,考虑到社会环境的复杂性,以人为本,做好酒店党建工作。在企业管理过程中,如何做到以人为本,做好企业的党建政治精神文明、思想政治工作,实现企业的管理目标,取得企业和员工共同和谐发展,是目前酒店业需要考虑的。     

探索创新 党建思想政治工作＂1153＂体系--安庆石化党委

国有企业党建思想政治工作是一个系统工程。做好新时期企业党建思想政治工作,必须有系统性的思路和措施。近年来,安庆石化党委根据中央关于加强党的先进性建设的总体部署，     

关于国有煤炭企业建立党建工作绩效考核机制的探索与思考

<正>国有煤炭企业党委发挥好党组织的政治核心作用,最重要的是把党建工作做好,发挥党组织在服务于企业的改革发展稳定和生产经营的引领作用。实践证明,国有企业,尤其是煤炭行业的国有企业,党建工作组织得好,企业就会出现发展方向明了、人心团结、管理科学、生产效益稳定发展的局面。因为企业党建工作的核心是围绕党的宗旨、"三个代表"重要思想,发挥党组织的主动性,把"人"的作用提升起来,推动企业良性科学地发展。