大学生就业工作中职业信息采集存在的问题及对策探讨

职业信息采集是大学生就业工作中的一项重要任务,也是有效开展大学生就业工作的前提条件。文中通过分析职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性,研究当前大学生就业工作中职业信息采集存在的问题,提出了解决大学生就业工作中职业信息采集问题的对策。     

高职毕业生就业存在的问题及其对策

随着我国高等教育大众化时代的到来,毕业生就业问题已越来越受到人们的关注。特别是高职毕业生就业如何根据市场需求变化,培养产销对路的人才,如何切实做好高校毕业生就业工作,指导和帮助高职毕业生选择适合自己的职业,是高等职业教育工作的重要内容。     

南京市社区就业的现状、存在问题及对策研究

近年来 ,南京市将社区服务业作为再就业的主攻方向 ,努力构建社会就业新机制 ,有力地促进了下岗失业人员的再就业。但是 ,我市的社区就业在制度、政策等方面还存在着许多障碍。为此 ,必须从转变观念、加快城镇化进程、转变政府职能等多方面来促进社区就业。     

女大学生的就业困境原因及对策分析

高校的扩招使大学生就业成为社会关注的热点问题,尤其是女大学生的就业状况更是日益严峻。本文通过一些具体数据分析当下女大学生就业难的原因、女大学生与男大学生之间存在的就业差异和困境,探讨了解决女大学生就业难的方案。     

大学生就业问题对策研究

随着我国高等教育向大众化发展,大学生就业问题越来越严峻,如何解决大学生就业问题成为全社会关注的焦点。探索解决大学生就业的途径、对策是非常重要的。     

浅谈女性就业现状存在的问题及相关对策

妇女占我国人口的半数以上,是劳动力资源的重要组成部分,但就其目前我国女性就业问题始终不容乐观,女性就业权的切实保护应值得社会普遍关注。文章就女性劳动就业的现实问题,产生问题的原因,解决问题所应采取的措施等问题进行了阐述。如何更好的保护女性劳动者的就业权利,文章提出了女性劳动者就业权的保护现状;导致女职工就业权保护不利的影响因素和困难;加强女性就业权利保护的对策等理论观点。     

大学生就业问题的分析及对策

本文从大学生就业难的原因分析出发,从国家、学校、学生三方面,＂由外到内＂分析总结了在高校扩招新形势下解决大学生就业问题的具体对策。     

高职院校大学生就业意向存在问题及对策

近年来,随着各大高校的扩招,大学生的数量逐年上升,大学生的就业形势变得十分严峻,高职院校作为高等教育的重要组成部分,也面临着严峻的就业形势。本文通过调查问卷、查阅文献等方法,以辽宁商贸职业学院学生为研究主体,从就业意向的角度研究高职院校大学生就业存在的问题,并提出相应的对策建议。     

论我国政府促进就业问题的现实困境和化解对策

就业是民生之本。在构建社会主义和谐社会中，政府必须高度重视促进就业问题。本文从就业是发展之本、固国之策、和谐之基、动力之源四个方面，对政府促进就业问题的重要性进行理性解读，分析了当前我国政府在促进就业问题中所面临的现实困境，并就化解困境提出相关对策。     

大学生就业过程中存在的法律问题及对策研究

大学生就业是当前社会关注的重要话题之一。近年来,国家针对大学生就业问题,相继制定出台了大量法律法规及政策。然而,在社会实际中,由于用人单位守法意识淡薄,大学生维权意识缺失,导致损害大学生合法权益的现象频频发生。对于大学生就业权益的保护,应以构建一套完善的法律体系为基础,积极有效地发挥政府监督职能,同时,大学生也要努力提高自身素质,做好就业前的各项准备工作。     

工科大学生就业观念存在的问题及对策

在高等教育大众化的今天,大学生的就业问题成为社会的焦点问题,尤其是工科大学毕业生的就业问题影响着整个就业市场的起色。笔者从工科大学毕业生的就业观念、存在的问题及产生的原因等方面出发,结合工科大学生的专业特点,从创业教育、就业指导工作及就业实习基地等角度探讨解决工科大学生就业观念问题的对策。     

工科大学生就业观念存在的问题及对策

在高等教育大众化的今天，大学生的就业问题成为社会的焦点问题，尤其是工科大学毕业生的就业问题影响着整个就业市场的起色。笔者从工科大学毕业生的就业观念、存在的问题及产生的原因等方面出发，结合工科大学生的专业特点，从创业教育、就业指导工作及就业实习基地等角度探讨解决工科大学生就业观念问题的对策。     

公共服务视角下广西大学生就业存在问题及对策研究

<正>大学生就业已经成为当今社会关注的一个重要话题,广西壮族自治区党委、自治区人民政府把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。随着大学生毕业人数屡创新高,就业形势日趋严峻,人才公共服务机构要发挥大学生就业主渠道作用,开展多种形式的、统一标准的、优质的服务,促进广西大学生更高质量的就业。     

当前贵阳市城乡就业存在问题及对策措施

贵阳市总人口近360万，城乡人口比例相当，是典型的“大城市、大农村”的社会格局。与我国其他省会城市相比，在经济、社会、文化、科技等方面都处于相对落后状态，具体表现在经济基础薄弱、工业支撑乏力、三产发展失衡、后发优势不明，以致全市城乡就业水平、就业结构、就业质量都处于较低层次。为统筹促进城乡就业工作，市委市政府立足市情，通过实践探索并借鉴省内外先进经验，制定出台并创新实施了一系列积极的就业政策，基本形成了较为完善的就业服务体系。目前，贵阳市已建立起市场导向的就业机制，     

论残疾人就业存在的问题及对策

目前残疾人的就业问题日益突显，不仅关系到残疾人自身利益，更影响到现代化进程以及社会的稳定和发展。，针对残疾人就业存在的问题，党和政府应积极寻求解决残疾人就业问题的对策，残疾人自身也要努力提高综合素质。     

学生就业心理问题研究及对策

随着高校扩招,毕业生规模日益增大,大学生就业形势变得越来越严峻,随之而来的就是高校毕业生在求职过程中出现了各种各样的心理问题.本论文首先分析了大学生就业过程中出现的对于自身能力的过高估计、工作过分的依赖于父母、面对就业困难出现焦躁等心理问题.并从制度的不健全、教育体制的落后、个人的过度放松三个方面分析了出现这些问题的原因.针对上述问题,本文也提出要加强就业工作的法制建设、深化教育体制改革、培养大学生健康的就业心态的建议.     

新形势下女大学生就业问题与对策研究

女大学生的就业问题正引起人们越来越多的关注。在科学发展观和社会性别理论的指导下,通过深入细致的社会调查探讨影响女大学生就业的各种因素以及解决这一问题的对策,具有重要的现实和理论指导意义。     

非正规就业人员社会保障问题对策研究

在劳动力供给日益增加和就业压力不断加大的今天,非正规就业作为多种就业形式之一已被社会普遍接受。然而,由于我国目前社会保障制度上的缺陷,导致参与非正规就业群体的各种社会权益得不到有效保护。因此,应将非正规就业人员的社会保障问题逐步纳入社会保障体系,并不断完善非正规就业人员的社会保障制度,切实加强对非正规就业人员的社会保障。     

青年就业问题与对策的思考

青年就业是一个系统的社会问题。从个体来看,青年就业是青年实现职业理想的唯一选择;从社会来看,青年就业是青年享受社会福祉、促进社会发展的重要途径。青年就业问题的解决可以促进市场经济发展,可以提高人民的生活水平,体现社会主义根本目的,为市场经济发展提供一个良好的环境。青年就业问题不仅是重大的经济问题,更是重大的政治问题。本文拟通过对影响中国青年就业的相关因素进行分析,并提出解决对策,试图对中国青年就业问题的解决提供一定切入口和着力点。     

关于我国就业问题的对策思考

目前,就业问题已成为制约我国经济发展的重要因素,其原因是多方面的。21世纪解决我国就业问题,应把就业作为宏观调控的重要目标,加大经济调整力度;发展多种就业形式,形成中国特色就业模式。