高校艺术类大学生党员发展工作探析

近年来,随着全国高校贯彻落实《党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育意见》的不断深入,大学生要求入党的愿望逐渐升温,人数不断增加,大学生党员发展工作也取得了较大的进步,我校基层党支部在学校党委和组织部的关怀指导下,探索出了许多发展大学生党员工作的新路子。然而,高校中的艺术类大学生由于有着自身的特殊性,其党员发展工作与其他专业的大学生有着很大的不同。为此,研究和探讨艺术类大学生党员发展工作,已成为高校基层党组织一个不容忽视而且迫切需要解决的现实问题。     

略论新时期高校青年教工思想政治工作

高校青年教工的思想政治素质有不同与一般青年的特性 ,而青年教工素质高低主要是自身的努力加之社会、学校环境等客观因素综合作用的结果 ,加速高校体制改革、改进思想政治工作方法、拓宽思政教育途径 ,是帮助青年教工调整心态、正确对待现实生活的诸多问题的关键     

与时俱进抓好大学生党员发展工作

新时期如何抓好大学生党员发展工作?作者提出通过对大学生入党动机的把握、入党前后的教育和监督以及加强学生党支部自身建设,加快发展和培养学生党员,培养和造就中国特色社会主义事业的优秀建设者和接班人,值得借鉴。     

加入WTO后我院教工队伍思想政治工作研究

研究我国加入WTO后出现的新情况、新问题,加强和改进思想政治工作,是当前我院面临的一个十分迫切的问题.当前,必须掌握入世后我院教工思想政治工作的新特点,对教工要在经常性的思想政治工作上下功夫,并不断强化教工的职业道德建设.     

做好政工专业职称评审工作 促进中央企业政工干部队伍建设

2003年中央企业工委撤销后，新组建的国资委接手管理中央企业政工职称评审工作。经过几年来的工作实践，中央企业的政工职称评审工作取得了一定成绩。     

2014年政工职称申报评审工作意见

2014年是全面深化改革的第一年。是加快建设美丽天津的关键一年。统一思想、凝聚力量的任务十分繁重,思想政治工作者责任重大,使命光荣。要切实加强和改进思想政治工作,切实加强政工队伍建设,切实加强各级党组织对政工职称评审工作的领导,认真贯彻执行《天津市思想政治工作专业职务任职资格评审条件》（津政职办[2003]10号）等一系列相关文件精神,严格政策标准、严格评审条件、严格申报程序,提高评审工作质量,实现职评工作标准化目标,确保今年各项评审任务的顺利完成。     

关于做好党员发展工作的管窥之见

发展党员属组织工作范畴,是基层党的建设中一项经常性的重要工作。各级党的基层组织,特别是党务工作者,应在“选”的环节上改进方法,不断壮大积极分子队伍;在“炼”的环节上做过细工作,切实加强对积极分子的培养;在“检”的环节上坚持原则,严把新党员的“入口”关,不断做好新时期的党员的发展工作。     

严格政工职称评审工作程序

西安市政工职评办公室设在市委宣传部经济宣传处,负责全市政工职评日常工作,（该处同时还承担着全市经济宣传、市职工思想政治工作研究、市企业文化建设、会刊编辑等多项工作）。政工职称评审是一项政策性强、程序严谨、事务性较多的工作。为使职评工作做到严肃、有序、严谨、科学,方便大家参评,市政工职评办将有关工作程序进一步规范化。     

坚持“六个优先”做好农村党员发展工作

江苏省东海县针对农村党员年龄结构老化等问题，坚持发展党员的标准，并做到六个“优先”，做好农村党员发展工作。     

增强职改创新意识服务西部开发:甘肃职称工作在改革中前进

职称工作是人事工作的一个重要组成部分，是整体性人才资源开发的重要内容。甘肃职称工作多年来以“三个有利于”为基本准则，实事求是，注重工作实绩，不拘一格地选拔人才，走出了一条切合甘肃实际的改革之路。在西部大开发的战略实施之际，职称工作要勇于创新，为西部开发服务，为吸引、稳定、培育人才作出不懈努力。     

2012年政工职称申报评审工作意见

做好2012年政工职称申报评审工作是认真贯彻市委九届十一次、十二次全会精神和落实市宣传思想工作会议部署,努力实现市委确定的“调结构、惠民生、上水平”工作目标和“稳中求进、稳中求好、稳中求快”发展基调的重要保证：是充分调动广大政工专业人员爱岗敬业、积极进取、建功立业积极性的重要举措。各级党组织和政工职评部门,     

2011年政工职称申报评审工作意见

2011年天津政工职称申报评审工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市委九届八次、九次全会精神和市宣传工作会议要求,坚持围绕中心、服务大局、强化领导、严格政策、精心实施、保证质量,推进政工职评工作健康发展,为加强新形势下政工专业队伍建设,促进思想政治工作任务落实,保证“十二五”开好局...     

认真做好新形势下国有企业发展党员工作

在推进国有企业的改革发展中,不仅需要企业各级领导班子和领导干部的坚强领导,而且需要党组织作用的充分发挥。只有按照中央发展党员的“十六字”指导方针,切实把管理骨干、业务骨干、技术骨干中的优秀分子吸收到党内来,改善党员队伍的年龄、文化和专业技术结构,才能不断提高党员队伍的整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,才能为推进企业的改革发展提供坚强有力的政治和组织保证。     

贯彻党的十七届四中全会精神做好新形势下发展农村党员工作

党的十七届四中全会指出：“全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”。农村发展党员工作是党组织的一项基础性工作,是党组织的细胞工程,是农村基层党建工作的第一道“关口”。     

发挥职称工作在人才建设中的导向作用

自治区第九次党代会提出了建设富裕文明和谐新广西的奋斗目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。职称工作是人事工作的重要内容,我们要按照“发展要有     

党员发展工作应重视对入党介绍人的教育管理

党员发展工作是党的建设的基础性工作。近几年各地的党组织为加强新时期党员发展工作,采取了很多措施,取得了明显成效,但在调查中也发现少数基层党组织往往忽视对入党介绍人的教育管理,     

如何做好高校青年学生组织发展工作

发展大学生入党,是高校基层党组织建设中的一项十分重要的工作,本文论述发展大学生入党的重要性,针对发展大学生党员工作中存在的主要问题,提出解决问题的关键环节是:认识要进一步深化,工作程序规范化,发展重心低中年级化,培养教育途径多样化。     

按照先进性要求做好发展党员工作

做好党员发展工作．是基层党组织的一项重要工作．也是加强部队党的建设的组织保证。作为基层党支部要坚持按照先进性要求做好发展党员工作．确保党员队伍建设的质量。     

开展“两推”活动 做好非公企业发展党员工作

赤壁市非公企业共有280多家，从业人员近2万人，年创产值和上缴税金均占全市的2/3以上。为切实加强非公企业发展党员工作，近年来，我们组织开展了“两推”活动，即普通员工推荐入党积极分子人选、党员推荐优秀积极分子入党。已在非公企业中发展新党员190人，其中企业管理人员39名，普通员工151名，女党员12名。通过这一活动，不仅扩大了党的阶级基础和群众基础，推动了非公企业党的建设，而且促进了全市非公企业的快速健康发展。