强化监督检查确保工作实效

公安部纪委、监察局信访举报部门除受理少量反映部机关直接管理的干部违纪违法问题外，更多的是受理反映公安系统干部违纪违法问题的信访举报。针对这一特点，公安部纪委、监察局把强化监督检查职能作为纪检监察信访举报工作的着力点，在实践中积极探索，创新举措，为推进公安系统反腐倡廉建设发挥了重要作用。     

芜湖：突出重点强化监督

4月14日，芜湖市人大常委会拉开道路交通安全法执法检查的帷幕，这也是芜湖市十四届人大常委会开局之年围绕民生问题开展的监督活动之一。     

十八届中央纪委委员、中国铝业公司董事长、党组书记 熊维平：在企业发展中强化监督

党的十八届三中全会对反腐倡廉工作作出新部署，强调“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策”。全会闭幕后，中国铝业公司多次召开党组会和党组扩大会，组织专题学习，召开公司干部大会，传达贯彻十八届三中全会精神，制定贯彻落实措施。公司党组要求结合企业实际和中心工作，准确把握反腐倡廉新形势、新要求，把中央的精神学习好、理解好、实践好，在求实、务实、落实上狠下功夫，以作风建设和反腐倡廉新成效为中铝公司深化改革，推进战略转型，实现本质脱困提供服务和保障。     

黑龙江：强化监督确保政令畅通

党中央、国务院关于扩大内需促进经济增长的战略决策实施以来，黑龙江省纪委、监察厅按照中央纪委、监察部的部署，切实把对中央和省扩大内需促进经济增长政策措施落实情况的监督检查摆上重要位置，统一思想，创新机制，强化监督，跟踪问效，确保了中央和省委、省政府重大政策措施的贯彻落实。     

企业查办案件工作的实践与思考

通过阐述当前制约国有企业查办案件工作的认识不到位、信访举报质量不高等五个方面的因素,提出了加强领导,提高认识,充分发挥查办案件的治本功能,进一步加强企业查办案件工作的具体对策措施。     

财政部：规范权力强化监督

2008年上半年开始，驻财政部纪检组建议并协助财政部党组组织开展了“权力梳理、监督定位、流程规范”工作（以下简称“规范权力”），并以此为切入点，创建财政廉政风险防范机制，取得了一定成效。     

通过创新体制机制强化监督力度

正第十八届中央纪委第三次全会对推进改革创新、加强反腐败体制机制创新和制度保障作出了一系列重要决策部署。对此,中国建设银行在组织全行深入学习全会精神时,立足实际研究部署了落实措施。构建严密的党风廉政建设责任体系,强化责任担当。落实党风廉政建设责任制,需要打好组合拳:一要明晰责任担当主体,细化各级领导班子的主体责任、班子成员的领导责任、业务部门的管理责任和纪委的监督责任内容,着力构建党委抓总,覆盖前、中、后台的立体防线;二要强化一把手的责任意识,层层签订党风廉政建设和     

引导年轻干部过好监督关

时下,年轻干部成为人们关注的热点,笔者从报上看到两组数字,一组是：截至2007年底,全国机关干部中45岁以下的占71.5%,其中35岁以下的占30%,具有大专以上文化程度的占87.5%;另一组数字是：2007-2008两年间,广东省广州市政府系统发生的违纪违法案件涉及227人,     

走出人大监督的空白点——滦南县人大常委会对预算外资金管理实施强化监督

滦南县人大常委会在实施对预算外资金管理的审查监督工作中，顺应财政体制改革的趋势，监督本级政府严格实施《河北省预算外资金管理条例》和“财政专户储存”、“收支两条线”的管理办法，对预算外资金实施规范化、法制化、系统化的管理。     

预算监督乏力的法制原因与强化对策

预算领域较为普遍存在的预算倒逼现象、失衡现象和隐性腐败现象,有其深刻而复杂的社会根源。但预算法制的不健全,导致预算编制运行机制不严谨、预算执行制约机制失控以及预算违法责任机制缺乏足够威慑力,是其根本所在。因此,预算法律制度的改革与创新必须围绕此三环节来全面展开。     

规范高校国有资产管理 加强校办企业改制监督

目前高校校办企业正经历着前所未有的改制,面对改制中存在的共性问题,我们提出了相应的监督措施,旨在规范高校经营类国有资产的管理,加强校办企业改制过程监督。     

托县法院 推动教育整顿与司法为民深度融合

为扎实推进政法队伍教育整顿“回头看”工作有序开展,日前,内蒙古自治区托克托县人民法院(以下简称“托县法院”)组织全院干警召开警示教育大会,传达该院关于开展“肃流毒促整改”全面净化政治生态工作的情况,并对全区政法系统干筲违纪违法典型案例进行了通报。     

湛江：强化教育防范注重权力监督

广东省湛江市纪检监察机关认真落实反腐倡廉各项部署，突出教育预防，强化权力监督，全面推进惩治和预防腐败体系建设。     

许昌：强化纪检监察派驻机构监督职能

近年来,河南省许昌市纪委、监察局高度重视派驻机构管理,积极探索研究派驻机构工作特点以及面临的新情况、新问题,着眼制度创新,突出重点环节,不断强化派驻机构的监督职能,充分发挥了派驻机构的监督作用。     

特派员制度破解基层监督难

正目前,中国建设银行共配备专职纪检监察特派员1700余人,对基层机构监督的覆盖面达到98%。今年上半年,全行纪检监察特派员参与违规违纪问题调查800余件,督促或协助组织员工从业教育达10万余人次。这是中国建设银行为加强基层机构监督工作,督促基层机构负责人遵章守纪、尽职守规,有效破解基层监督工作难以开展而进行的有效探索。中国建设银行全行有30余万员工,约15000个分支机构网点。人员多,基层机构点多、面广,管理半径大,上级行对基层机构的管理和监督存在一定困     

监所检察网络化管理与动态监督

2002年4月,最高人民检察院、公安部下发《关于加快看守所监管信息系统与驻所检察管理系统联网建设推行监所网络化管理和动态监督工作的通知》,随之在全国推广河北省廊坊市检察机关创造性地开展网络化管理实现动态监督的经验.经过各地、各级检察机关的不断探索和实践,网络化管理与动态监督已基本实现.本文以北京地区为调研范围,对网络化管理与动态监督运行现状及发挥作用进行一次全面总结,发现不足,提出建议,以期有利于此项工作的完善.     

健全制度 强化监督——琼中县对扶贫专项资金使用加强管理的做法

近年来，海南省琼中县把规范扶贫专项资金使用管理，作为解决民生问题，推进源头预防和治理腐败的一项重要工作来抓。从加强组织领导、建立健全财务管理制度、强化监督检查工作入手，使扶贫专项资金的管理逐步做到规范化、制度化，有效促进了农村基层党风廉政建设。     

五莲：探索农村民主管理监督新模式

近年来，山东省五莲县从优化农村权力治理结构入手，以民主监督为突破口，探索推行了“1＋4”农村民主管理监督模式（“1”即建立村级民主管理监督委员会；“4”即配套推行农村财务双代管、勤廉双述、村务公开、公章管理四项制度），有效加强了农村民主政治建设和党风廉政建设。     

完善机制强化监督 维护职工合法权益

截留员工工资奖金，是严重侵害员工和企业利益、损害干群关系的不正之风。阳煤集团开元公司在开展员工工资奖金效能监察工作中，积极构建“六位一体”的治理工作格局，坚持“齐抓共管、综合治理”，全面引申效能监察。但是，截留员工工资奖金这一管理“顽疾”，也在随着企业经营形势的变化而不断变化。