求真务实 开拓创新——绥阳中学精神文明建设纪实

近几年，我校在县委、县政府的正确领导和上级教育行政部门的具体指导下，全校师生员工不断求真务实、开拓创新、与时俱进。学校各项工作取得了可喜成绩，校园面貌焕然一新，教育教学质量稳步上升。三年中，学校先后被评为市级文明单位，市国防教育先进学校。学校党支部被评为市、县先进基层党组织，校团委被评为市级先进团委。在全校教职工中，有2人被评为省级先进，3人评为市级先进，20多人评为县级先进，80余名学生被评为省、市、县“三好”学生和优秀学生干部。三年来，我们主要做了以下工作：     

含山县电信分公司

含山县国土资源局下设7个股和6个二级机构，现有职工101人。近年来，在县委、县政府的正确领导下，该局国土资源工作取得了显著成绩。先后荣获了全国土地管理系统信访工作先进集体、全国采矿许可证换证工作先进单位、“三·五”普法全国先进集体、全国国土资源管理系统推进依法行政工作先进单位、省政府表彰的“土地执法模范县”，连续八年被评为县岗位责任制综合考评先进集体。局党支部先后多次被县直机关党委评为先进党组织。     

当好经济建设的“先行官”

近年来，我们桂阳县邮电局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕“发展、改革、服务”这一主题，认真扎实地开展文明单位创建活动，促进了物质文明和精神文明协调发展，取得了较好的成绩。我局先后被评为省、市邮电系统先进企业。1994年全局业务总量和业务收入路身于全省同行业县市局“二十强”行列。去年我局被郴州市委、市政府评为双文明建设先进单位。回顾过去，我们主要抓了以下几项工作：一、夯实理论基石，更新观念促发展。一个企业的工作好坏，干部职工的理论水平是关键。几年来，我们一直把提高干部职工的理论水平作为全局精…     

誉满四方的洛南县工商局

近年来，洛南县工商局围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流行风”的目标，内强素质，外树形象，使全系统两个文明建设成绩斐然。局党组（支部）连续５年被党委评为先进党组织和廉政纠风先进支部，县局先后被国家、省、地工商局评为先进集体，连续９年被省工商局评为全省工商系统“创佳评差”竞赛活动最佳单位，连续１３年被省工商局评为法制工作先进单位，连续１２年获得全地区工商业务工作总评第一名，１９９７年神文明示范单位和规范化管理示范单位，２０００年被命名为地级文明单位。全系统１３个单位获得了县以上文明单位…     

红盾高唱正气歌

过去工作较为被动，始终与先进无缘的风冈县工商局，自去年以来打了一个又一个漂亮仗，有6项工作受到上级表彰和奖励，机关综合考评、精神文明建设和尊师重教、综合治理、发展非公有制经济工作等分别受到市、县表彰；局机关支部被评为县“先进党支部”；全局整体工作由遵义市14个县（区）局的最后一名进入全市第5名；有4项业务工作获市局二等奖；局长兼党支部书记彭登高被县委评为“优秀党员”。是什么钥匙启开了我局的崛起之门2干部职工回答：是局领导班子高唱正气歌的结果。正气，在与歪风邪气斗争中树立1998年3月，局新班子上任时，队伍…     

扎实抓党建 务实求发展

巴中地区民政局机关党委在局党组的领导下,积极带领机关党员、干部,紧紧围绕地委、行署的中心工作,主足民政实际,负重自强,艰苦创业,为创造和发展“巴中经验”作出了积极贡献。建区6年来,民政局先后获得部、省表彰30多项;连续四年被行署评为一等奖;1997年被评为地级最佳文明单位;局党组领导班子被地委首批命名为开展四好活动“先进班子”。今年“七一”前夕,民政局机关党委被中共巴中地委评为“先进基层组织”,成为巴中地级机关唯一受表彰的机关党委。他们的主要做法是:     

突出特色抓党建 强化保障促发展

近年来，麻城市财政局在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神．牢固树立科学发展观．把党建工作目标责任贯穿于财政日常工作之中。机关党建工作取得了显著的成绩。局党委多次被评为先进党组织，局机关连续多年被评为“服务经济建设先进单位”，     

立足皇姑实际 构建和谐城区

丹东市公安局振安分局在上级党委的正确领导下，在党委书记、局长邢伟等领导的带领下，以人为本，将“立警为公，执法为民”贯穿公安工作整体，坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”，连续5年杀人案件100%破获、连续4年执法执纪被市局和省厅评为优秀单位、连续4年档案管理被评为省特级单位、近两年还先后被省厅评为“十六大”保卫先进集体：全省“人民满意公安局”，省、市政法系统先进单位。     

加强党建 依法征税

新都县地方税务局组建于１９９４年１０月，担负着全县１７个乡镇的税收征管任务。在市地税局党组和当地县委、县政府的领导下，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总目标，坚持以组织收入为中心，努力加强班子队伍建设和“两基”建设，开拓创新，求真务实，认真履行岗位职责，发挥整体效能等方面取得了较显著的成绩。连续两年被市地税局评为“先进单位”，局班子被县委评为“创四好领导班子”先进集体；局党总支被县委组织部和县机关工委评为“先进基层党组织”；全局系统先后被县委…     

求真务实 开拓创新——绥阳中学精神文明建设记实

近几年,我校在县委、县政府的正确领导和上级教育行政部门的具体指导下,全校师生员工不断求真务实、开拓创新、与时俱进。学校各项工作取得了可喜成绩,校园面貌焕然一新,教育教学质量稳步上升。三年中,学校先后被评为市级文明单位,市国防教育先进学校。学校党支部被评为市、县先进基层党组织,校团委被评为市级先进团委。在全校教职工     

丹心谱写新税章——记儋州地税局那大第四税务所所长羊万枝

羊万枝在税务战线上一干就是十七个春秋。十七年漫漫长路，谁也说不清为了儋州的税收。羊万枝默默无闻地付出了多少辛勤汗水。人们只知道，羊万枝23岁起就连续十三个年头在基层所担任副所长、所长，连续十几年被评为局先进工作者，有两年被评为市先进工作者，三年被评为市优秀共产党员。1999年又被评为市“十佳优秀共产党员标兵”。     

呕心沥血保安全

自2003年成立以来,酒泉市金塔县安监局连续4年在全市安全生产目标责任书考核中名列前茅,被评为先进单位;在由县安监局承担的市政府对县政府年终的安全生产目标责任书考核中,连续4年位居前三名,受到市政府表彰奖励;局党支部书记、局长杨成东个人连续4年被县委、县政府授予先进工作者、优秀共产党员光荣称号。     

一心想着公家的贺悟政

宁乡县煤炭坝镇信用社主任贺悟政在基层干了十多年，默默地奉献自己的光和热，先后十五次被评为市、县先进个入，两次被评为省行先进工作者。他所领导的信用社八次被评为长沙市先进单位。1984年，贺悟政任贺石桥信用社主任时，信用社就挤在乡政府的两间破屋里，直到1993年，信用社壮大7，才决定把社总部从乡政府院内搬出来，当时几家建筑公司争先承包信用社大楼建设工程。老贺出入意料地宣布：工程以包工不包料的形式公开发包，推掉了许多地人许诺的好处，揽了一身的工作麻烦，这在当地成了个爆炸性新闻。别入都说老贺放着好处不要，真是个…     

局长从严治己

苍溪县公安局在今年初召开的全县公安工作会议上,局领导当着全县300多名公安干警、武警、消防官兵和县委、人大、县政府、政协领导宣布了一项惩处领导干部的决定:局长惩200元,政委和一名副局长各惩150元,另一名副局长惩100元。这一惩处决定宣布后,在干警中引起了很好的反响,领导“从严治己”好！ 苍溪县公安局各方面的工作都很出色,受到县委、县政府和人民群众的称赞,局党委被县委评为先进党委,公安局被评为县、市“严打”先进集体,县城社会治安整顿、安全防范、队伍管理等方面成绩显著。可是在1996年11月1日这一天,由于两个民警执勤回家枪支保管不善,一支枪被孩子     

全面提高依法治税水平

湖南省郴州市国税局，现辖９个县（市）局、３个城市分局、３８个税务所，２００２年实现税收１１．４亿元。近年来，在湖南省国税局和郴州市委、市政府的正确领导下，郴州市国家税务局以转变观念为先导，以机制创新为核心，以从严治队作保障，将依法治税始终贯穿于税收工作始终，取得了显著成效。税收连续８年稳步增长，全市国税系统连续４年被评为全市“行政执法先进单位”，五届被省委、省政府评为“文明建设先进单位”，有７个单位荣获国家级荣誉称号。２００１年，郴州市国税局作为全国唯一的地市级代表参加了全国税务系统依法治税工作…     

“难不倒的兰庭长”——记四川省十佳法官、共产党员兰邦军

宜宾县人民法院经济审判庭庭长兰邦军,自负责经济审判庭工作以来,紧紧围绕党的中心工作,积极带领全庭同志开展经济审判工作,及时稳妥审理大要案和突发案件,使该院审结的经济纠纷案在数量、质量、标的上独居全区之冠.他担任经济庭庭长12年,年年被评为县法院先进工作者,多次被评为地、县先进工作者和优秀共产党员,两次荣获个人三等功,去年被评为省优秀法官,今年10月又获省十佳法官殊荣。他所领导的经济庭连续五     

省委表彰的先进基层党组织事迹简介⑨

省委表彰的先进基层党组织事迹简介⑨河津县清涧镇党委事迹简介河津县清涧镇党委，下设２１个党支部，４７６名党员，１４个行政村，１７４８０口人。党委书记是武俊喜。１９８９年起清涧镇连续四年被评为全县＂双文明乡镇＂，镇党委连续三年被评为地、县红旗党委。近年来...     

黄冈:底气源自实干

<正>连续20多年被评为全省保密工作先进集体,曾荣获"全省社会管理综合治理先进单位""市直优秀服务部门""全市国家安全人民防线建设工作先进单位"等荣誉,局领导班子被评为市直"优秀班子"。这些都是黄冈市保密局取得的突出成绩。在这里,保密局这个"小部门"树立了很好的权威,影响力日益加深,在为经济社会发展保驾护航的过程中发挥的作用越来越大。     

加强内部管理 提高企业素质

几年来，牡丹江电业局以深化企业改革为动力，以“安全、文明生产”为基础，以提高经济效益为中心，以为地方经济建设服务为完旨，以最大限度满足社会用电需要为目标，强化管理，转换机制，全面提高了企业素质，两个文明建设取得丰硕成果，为牡丹江的经济建设做出了突出贡献。这个局相继被评为：省局科技开发先进企业、职工培训先进单位、安全生产先进单位；被东北电业管理局评为节能降损先进单位、思想政治工作优秀企业；被牡丹江市委评为先进党委、端正行风、优质服务第一名，计划生育标兵单位；被国家审计署认定为遵纪守法的供电企业等等…     

“数据出干部”议

报载,某市一家拥有4000多名职工的中型企业,自1989年以来,连续5年上报盈利数字,被市、县评为先进企业、文明单位,厂长被评为市劳模、省系统明星企业家,并被调某局任副局长。新厂长上任后,才发现厂里明亏700多万元,暗亏近千万元。