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近年来,国有企业在岗职工制度行为的被动性和修改性问题突出,其成因有三：一是现代企业制度与在岗职工文化精神的冲突；二是现代企业制度与在岗职工社会结构的冲突；三是现代企业制度与国有企业原生制度的冲突。因此,解决制度行为问题的方案自然是：要建立以社会目标为取向的现代企业制度与在岗职工文化精神的辩证和谐关系；建立以社会目标为取向的现代企业制度与在岗职工社会结构的辩证和谐关系；建立以社会目标为取向的现代企业制度与国有企业原生制度的辩证和谐关系。 相似文献
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企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。进行企业文化建设，其实质就是塑造企业精神。而建好职工之家，对企业文化的建设意义深远。为充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，要把职工之家建设和企业文化建设有机地结合起来。要以建设职工之家为契机，逐步形成以企业为家、以人为本、关心改革、勇于奉献、团结协作、和谐发展的企业精神。 相似文献
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铁路企业加入WTO后的新形势和新挑战,要求铁路企业不仅在经营管理体制上有所创新,在经营方式、方法上有所作为,更重要的是铁路企业应该在“内力”上下功夫,充分强化生命线作用。那么,思想政治工作应如何强化“内力”呢? 一、以职工为本,顺应“民心” 一个人的生命在于精神,一个企业的兴衰在于职工,古 相似文献
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思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障民营企业科学建康发展的生命线。民营企业加强思想政治教育的创新,建立先进健康的企业文化,以科学发展观引领民营企业思想政治教育创新,才能形成促进企业发展进步的不竭精神动力。 相似文献
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思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障民营企业科学建康发展的生命线。民营企业加强思想政治教育的创新,建立先进健康的企业文化,以科学发展观引领民营企业思想政治教育创新,才能形成促进企业发展进步的不竭精神动力。 相似文献
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沈阳铁路局锦州车辆段是１９８７年组建的。近年来 ,这个段历届党政班子坚持把企业文化建设作为企业腾飞的动力 ,为企业的健康发展提供了强有力的精神动力。他们的做法是 :一、加强精神文化建设 ,在增强企业凝聚力上力求新突破几年来 ,这个段党委致力于精神产品的开发、凝炼和传播。１９９８年全路实行资产经营责任制以后 ,段党政班子面对激烈的市场竞争 ,切实感到只有使全段千名职工真正形成一股劲 ,团结拼搏 ,同心同德 ,勇闯市场 ,企业才能立于不败之地。他们坚持以凝炼企业精神为切入点 ,以全面提高职工队伍素质为落脚点 ,大力加强企业精… 相似文献
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落实社会主义文化建设要求 加强铁路企业文化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
铁路企业的发展,需要构建一种积极向上的企业文化。以思想引领为先导,把握企业精神之"魂";以职业道德为规范,把握素质建设之"本";以营造氛围为手段,把握塑造形象之"型";以完善机制为重点,把握制度建设之"规"。只有加强企业文化的建设,才能发挥企业文化的凝聚导向作用提升职工思想境界;发挥企业文化的激励约束作用规范职工日常行为;发挥企业文化的融合协调作用调动职工生产积极性。 相似文献
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加强企业文化建设 提升企业竞争能力 总被引：2，自引：0，他引：2
一、充分认识企业文化建设的地位作用企业文化是社会经济细胞组织的微观文化。它不仅反映企业集体的素质、精神、品格、观念、作风，而且体现出企业在激烈的市场竞争中整体能力和形象。企业文化是管理思想、管理方式、管理模式、群众意识、思想道德、职业道德行为规范的总和，它的基本内容是以人为中心，以建设独具特色的企业精神为主体，以塑造良好的企业形象为任务，以确定先进的价值观念和正确的思维与行为方式为基础，以激发本企业职工的自觉行为目的的一种基础理论和社会文化现象。它的作用在于发掘全体职工的积极性、能动性、创造性，… 相似文献
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烟草政治思想工作要融入企业文化的内涵 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化的核心是企业价值观和企业精神,企业精神就是企业价值观的集中体现。企业文化属于企业管理的范畴,企业的政治思想工作是其中一个重要的内容。对于烟草行业来说,企业文化就是要建立一套全新的、与时俱进的内部管理模式:一方面确立科学的生产经营服务的管理理念,指导规范全体烟草职工的言行,反映烟草行业的经营特点,为提高职工的凝聚力和创造力开辟一条新路;另一方面是塑造形象、展示自我,打造具有特色的烟草品牌,树立良好企业形象。在当前形势下,要把烟草企业的政治思想工作做好、做新、做活,让政治思想工作具有强大的生命力,真正为… 相似文献
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一 关于企业文化的概念和定义目前已经有很多种提法。其中最主要的有三种:一是认为,企业文化是企业具有自己特色的物质成果和精神成果的总和,精神成果固然重要,但只有职工的开拓、创新精神物化为独具特色的优质产品时,才能形成自己的独具特色的企业文化。二是认为,企业文化是企业的精神成果,或直称企业精神,是企业成员的群体意识,是企业职工智慧、经验的沉淀和提炼,其核心是价值观。三是认为,企业文化是一种企业经营管理哲学,将企业文化看 相似文献
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石油企业培养了一支以王进喜为代表的"铁人"队伍,培育了大庆精神、铁人精神,为石油工业的发展提供了宝贵的精神财富。当前,石油职工面对诸多困惑和问题,思想意识呈现多元、多样和多变的状态,把好他们的思想脉搏是做好思想政治工作的前提。 相似文献
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企业文化是随着现代工业文明而发展的企业管理的崭新领域.它几乎含盖了企业生产经营、职工生活福利、生产技术、文化娱乐等企业活动的全部内容.它所表现出来的企业精神、企业形象以及企业的经营管理哲学、价值准则和行为规范,已成为企业赖以生存和发展的基础.那么,企业共青团组织在企业中怎样以自己卓有成效的工作去推动企业文化的建设和发展,并寻找自己的地位?无疑,这是一个新的课题.(一)企业文化是企业生存和发展的精神动力.其中,企业环境是塑造企业文化的重要因素;价值观是形成企业文化的核心;英雄形象是把价值观人格化供职工学习的具体典 相似文献
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全心全意依靠工人阶级，是我们党的一贯指导方针，是毛泽东思想和邓小平理论的重要内 容，是工会工作的理论依据。实行厂务公开是贯彻党的十五大精神，扩大基层民主，推进基 层民主政治建设，保证职工直接行使民主权利，依法参加企业管理的重要形式，是落实党的 全心全意依靠工人阶级指导方针，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和 民主监督制度的有效途径。厂务公开作为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的重要载体以及企业管理一种新的形式 ，已在国有企业全面推开，通过实行厂务公开，一是促进了企业决策民主化、科学化… 相似文献
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企业要在市场上立于不败之地,必须注意树立自己健康独特的企业形象,这已成为国内外管理学界和企业界的共识。企业形象包括企业的经营理念和精神文化,而其核心是企业精神。作为文化范畴的企业精神,其实质是企业职工的行为和精神面貌的集中表现。因而,企业职工形象直接影响和决定着企业精神,甚至企业形象。基于以上原因,三年来,我们把弘扬企业精神与塑造职工形象紧紧连在一起,使企业精神体现在职工的形象上,受到了市、区房管部门和住户的赞誉。 相似文献
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企业精神与企业思想政治工作的研究对象都是职工,目的都是为了提高人的素质以发展生产力,手段都是作用于人的思想来促进人的行动。在我们社会主义国家,企业思想政治工作确保企业精神的正确方向。反过来,培育积极向上的企业精神是企业思想政治工作的重要内容。离开这一点,思想政治工作也容易空洞乏 相似文献
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全心全意依靠工人阶级是党的根本方针。加强以职工代表大会为基本形式的民主管理,是企业贯彻这一方针的具体体现。当前,面对企业转换经营机制、建立现代企业制度和市场竞争靠利益驱动的新情况,一些同志对企业坚持这一方针产生了动摇。认为职工在企业的主人翁地位成了“主人空”,职工行使民 相似文献