加强基层党支部的思想政治建设

结合工作进行研究，总结经验，吸取教训是基层政工干部提高工作能力的基本途径。广大基层政工干部是我刊的主要读者，在我刊的大量来稿中，教导员和指导员的来搞却相对较少。68212部队为提高教导员和指导员的工作能力．就如何贯彻《党支部工作备例》，在基层政工干部中进行了广泛的研讨，现摘发其中的部分研究成果。希望引起广大教导员和指导员的关注，结各自己的工作实际，选取自己感受体会最深的角度，进行总结研究，为本刊踊跃投稿。     

试论基层政工干部的角色冲突

角色冲突是指一个人同时扮演两种或两种以仁相互矛盾的角色时产生的心理冲突。角色冲突一般是因对自己的角色认识有误、承担角色较多、角色体验不良、角色扮演技巧运用失当等造成的。基层政工干部既是思想政治工作者，又是行政管理者；既是党支部书记，又是普通委员；既是教育者，又是受教育者；既是政工干部，又是连队主官。从实际情况看，有一些基层政工干部缺乏驾驭这些角色的能力，造成了角色冲突，影响政治工作的开展和基层部队的全面建设。     

烟草政工干部要成为实施“云岭先锋”工程的带头人

“十六大”提出党的基层组织应成为 贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推 动者和实践者,具有重大的现实意义和深 远的历史意义。今年 2 月,玉溪市启动 “云岭先锋”工程,各级各行的基层党组 织、政工干部和共产党员以饱满的热情和 强烈的责任感踊跃投身到这次活动中。烟草是玉溪的重要支柱产业,作为烟草基层党组织的政工干部,一定要积极探索并勇 于实践促进烟草产业发展的政工新方法、新举措,提高自身素质,树立良好形象,成为实施“云岭先锋”工程的带头人。 加强政工干部的理论学习和信念教 育,紧紧围绕经济工作开展政治思想工 作。玉溪…     

荆楚先锋模范谱

熊元启是一名优秀的基层政工干部,曾21次立功受奖。他创造性地提出了政工干部必须具备“自信、自强、自尊”的“三自精神”。自信,就是相信思想政治工作是高尚的、光荣的,任何时候都不能放     

克服心理障碍 提高语言表达水平

语言表达能力,特别是演讲能力,既是思想政治工作者的必备素质,也是他们开展思想政、工作的重要手段。目前,我们一些政工干部的语言表达能力,特别是演讲能力比较低。不少基层政工干部忽视语言表达,不注意讲话艺术,在实际工作中,程度不同地存在着许多“顽症”,诸如,言不及意,颠三倒四,重复罗嗦,照本宣科,套话连篇,“口头禅”不断等等。存在这些问题的原     

“媳妇”企盼“婆婆”快减压

前不久,参加上级部门召集的一个会议,30多个基层单位的政工干部在会议间隙聚在一块谈天说地,最后集中到一个话题,就是企盼上级早日为“媳妇”减压,让基层政工人员腾出手来,酣畅淋漓地发挥聪明才智,在政工岗位上再立新功! 一盼打破“迷魂阵”——减台帐。现在基层政工干部日益精简,但数十项工作台帐一本(项)未减。过去,上级领导的重要讲话乃至上级文件、电报都曾提及精简台帐,但每到年底的     

天津市政研会举办业务知识讲座

今年3至4月份,天津市政研会举办了两期政工干部业务知识讲座,受到基层政研会和广大政工干部的欢迎。共有千余名政工干部参加了学习,收到了良好的效果。这次讲座总体有以下特点: 1、领导重视,亲自动员。市委宣传部副部长叶厚荣、孟宪硕分别在两期讲座开课时到场进行了动员讲话。 2、授课人员层次高,知名度高。这次政研会聘请的授课人员多为在某一学科领域具有一定建树,享受政府特殊津贴的知名学者、专家。     

基层政工干部应具备哪些素质

随着改革的不断深化，基层工作中新情况、新问题将会不断出现。要适应新的形势，现代基层政工干部必须具有相应的素质。那么，要当好一名合格的现代基层政工干部，必须具备哪些基本素质呢？我认为主要有德、识、才、力四个方面。 德：它包括政治品德和正确的人生观、强烈的事业心、自觉的政策纪律观念等。作为一个基层政工干部必须具有坚定的政治立场，坚持四项基本原则，自觉地贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法令，实践“三个代表”，全心全意为人民服务。这就要求做到“五有”，即： 一要有全心全意为人民服务的思想。这是实践…     

基层政工干部要在大抓军事训练中有所作为

军委胡主席在全军军事训练工作会议上强调，各级要增强军事训练的使命感、责任感，开创军事训练的新局面。作为基层政工干部，身处军事训练第一线，如何在大抓军事训练中有所作为？笔者认为，应从以下四个方面做起：     

坚持把集中培训作为“双帮”第一步着力提高基层政工干部胜任本职的能力

依据上级党委《关于在团以上党委机关中广泛开展“帮建基层党支部、帮带基层干部”活动实施意见》，我部党委坚持把集中培训作为帮带基层政工干部的第一课．利用10天时间．突出学习贯彻党的十七大精神．提高“四个基本”建设质量集训主线，围绕任职必须、岗位常用、基层急需内容．组织规范工作、     

推行中级职称述职答辩制度 全面提高政工队伍整体素质

政工职评工作是一项涉及面广、政策性强的工作，它关系到政工队伍的稳定和广大政工干部的切身利益。做好政工职评工作有利于建立一支稳定的思想政治工作队伍，有利于加强和促进基层党组织建设，有利于激发政工干部积极性。为此．市级机关工委和市技术监督局政工职评办在申报政工中级职务中，尝试进行述职答辩，为确保政工职评工作最大限度实现公开、公平、公正起到积极作用。     

我军历史上政治指导员地位作用的演变及启示

政治指导员是我军最基层的政工干部，在我军的发展历壁上．对政治指导员地位、作用、工作方式等一系列问题的认识经历了一个由浅至深、逐步发展的过程。     

善于发挥思想骨干做经常性思想工作的作用

基层思想骨干是协助政工干部做好经常性思想工作的主要力量．是及时反映官兵心声的群众代表．要善于发挥他们做经常性思想工作的作用。     

提升基层政工干部执行力

贯彻落实全军思想政治教育座谈会精神，提高思想政治教育的针对性、时效性，提升基层政工干部的执行力是一个极为重要的环节。执行力的好坏，直接关系着党的创新理论能否贯彻落实，关系着我军思想政治建设能否适应新的形势和要求，关系着部队的团结稳定和战斗力的生成。基层政工干部要树立强烈的责任意识和牢固的执行理念，自觉把思想和精力凝聚到上级党委的决策部署上来，凝聚到肯干事、干实事上来，努力提高执行力，真正把各项工作落到实处。     

从“领导每天读报四十分钟”说起

据人民日报近日报道，长春市出台一项新规定：领导干部每天读报40分钟。看了这则报道，作为一名基层政工干部，对此很有感触。     

提高非政工干部团支部书记的工作能力

随着部队体制改革的进行，基层连队副政治指导员职位大多被撤销，团支部书记的岗位也大多由排长、技术干部或任职时间较长的士官等非政工干部来担任。调查发现，非政工干部担任团支部书记基本称职，使团支部在各项工作中较好地发挥了助手和突击队作用，但仍存在一些亟待解决的问题，直接影响和制约了基层共青团建设，需要引起各级领导的重视。     

谈政工干部的自我修养

政工干部人格素质水平的高低直接影响着部队的建设水平，也制约着政工干部自身的发展进步，因此，必须大力加强政工干部人格素质的培养。我认为，政工干部除了要在学习中打牢理论基础外，还应在以下两个方面下功夫。     

借鉴军队政治工作经验推进公安政治工作之管见

当前,公安机关政治工作存在着政工干部不务＂政＂、政治工作制度体系建设滞后、政治工作＂虚＂＂实＂失调等问题。为确保党对公安工作的绝对领导,应当借鉴军队政治工作经验,推进政治建警,提升队伍正规化建设水平,做到政工干部归位抓队伍,加快政工制度体系建设,加强基层党组织建设,加强民警思想建设,增强政治工作针对性。     

落实全路政工会议精神 扎实做好基层站段宣传思想工作

加强铁路基层站段宣传思想工作,必须努力培育职工的共同价值观;必须更深入地了解职工的所思所想;必须把安全文化融入和植根于职工思想深处;必须提高政工干部的整体素质。     

提高企业政工干部素质加强职工思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入，对企业思想政治工作提出了更新、更高的要求。面对不断出现的新情况，新问题，提高企业政工干部的整体素质已势在必行。一、要树立四种精神目前来看，国有企业思想政治工作存在着“两难”现象，即思想政治工作难做，作用难以发挥，而深化企业改革，又必须以强有力的思想政治工作做保障。因此，作为企业政工干部而言，应树立四种精神：１、要有钻研精神。思想政治工作是一门科学，它有着特殊的规律和对象。因此要求政工干部一定要以严谨的态度，刻苦钻研的精神深入到基层中去，深入到实际工作中去，掌握和研究职…