关于加强领导干部廉洁自律的思考

廉洁自律是领导干部廉洁从政的思想道德基础,是拒腐防变的思想道德防线,也是领导干部的立身之本,是为政最基本的要求。在全面加强领导干部作风建设,深入持久地开展反腐败斗争的新形势下,领导干部能否做到廉洁自律,关系到党风廉政建设的大局,因此,抓好领导干部廉洁自律极为重要。     

浅谈新时期加强领导干部道德修养

加强道德修养,不断完善道德人格,是新时期领导干部践行"三个代表"重要思想的重要体现,也是领导干部从政治国必须遵循的准则和立身之本.树立正确的人生观、执政观、权力观,发扬艰苦奋斗优良传统、培养求真务实作风以及做到清正廉洁,是领导干部从政道德修养的基本内容.     

强化经济责任审计 促进干部廉政建设

廉洁从政是党员干部保持先进性的基本要求，经济责任审计是促进干部廉洁从政的重要途径。它把组织监督、纪检监督和审计监督有效地结合在一起，使党政领导干部和企业领导人员廉政勤政、依法行政、依法经营的情况变成可看可查可比的具体数据，对选拔任用领导干部和企业领导人员发挥着越来越大的作用。然而，由于这一作法在我国实施时间不长，存在一系列问题亟待研究和解决。     

论领导干部从政道德的社会行为调控

领导干部从政道德调控是领导干部道德实践活动的重要形式。一般说来,这种调控是按照一定的从政道德原则和规范,约束、调整领导行为的过程。它是通过从政道德调控主体的品质修养、价值取向的内化形成一种内心的精神意志。道德是具有层次性的,同样,从政道德调控也具有不同的层次性,领导干部从政道德的社会行为调控,是从政道德调控的最现实层次。从政道德行为是从政道德的载体,从政道德作为“从政实践理性”所具有的实践指向性特征在从政道德行为中得到了最典型、最具体、最生动的体现。领导干部从政道德调控决定着从政行为方向的选择,调节着从…     

领导干部要在知行统一中加强修养

知行统一是马克思主义认识论的基本要求,也是领导干部加强修养应当始终坚持的基本原则。领导干部加强修养的过程就是知行辩证统一、相辅相成的过程。领导干部在知行统一中加强修养,认认真真学习是前提,踏踏实实做事是根本,堂堂正正做人是核心,清清白白做官是关键。     

为官更应自律

立党为公，执政为民。自律是领导干部从政为官的根本，只有严格自律，才能从内在因素上保持从政清廉，为官清白。领导干部的自律素质是其从政的关键。     

做良好从政环境的营造者

正6月30日,习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时强调,"解决党内存在的种种难题,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态","现在看来,不能讲讲就过去了,而是要下大气力来抓,争取一个好的成效"。营造良好从政环境,是一个具有普遍意义的大问题,是一个需要各级领导干部进一步引起重视的大问题。领导干部一定要带头落实"三严三实"要求,努力做良好从政环境的营造者。一、充分认识营造良好从政环境     

加强领导干部从政道德建设

领导干部从政道德具有鲜明的特点.加强领导干部从政道德建设对于全面建设小康社会、建设一支高素质的干部队伍极为重要.要立足于教育,着眼于防范,采取多种途径和办法,加强领导干部从政道德建设.     

党员领导干部的学习、做人、为官

认真学习、老实做人、廉正为官是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径，是领导干部一种高尚的人生态度和道德实践，是党对领导干部为官从政所确定的廉洁和敬业标准，也是领导干部加强自身修养、提升精神境界，不断增强自律能力和干事能力的官德要求。     

坚决守住廉洁底线

“底线”是对党员干部最基本的要求,是最基本的行为操守,是衡量党员干部是否合格、称职的下线指标。党员干部要严于修身,加强党性修养,提升道德境界,始终坚守做人底线、党员底线和从政底线,不越纪律红线,不碰法律高压线。     

关于党外领导干部能力建设问题的思考

党外领导干部能力建设要立足新形势新任务的要求,建立完善工作机制,创造必要条件,不断提高党外领导干部的综合学习能力、政治把握能力、组织领导能力、合作共事能力、廉洁从政能力和民主监督能力。     

提高领导干部的廉政素养

领导干部的廉政素养，就是领导干部清正、廉洁、奉公从政的素质和能力，简言之，就是廉洁从政的素养。通常讲，领导干部的素养包括政治素养、思想素养、道德品格素养、文化专业素养、组织能力素养，这都是正确的。但是廉政素养也是领导干部必备的一种重要素养，很有必要将...     

深刻领会认真践行“三个一”

云南日报特约理论评论撰稿人、本刊顾问在开展深入学习实践科学发展观活动中,中共云南省委要求领导干部做到"个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋"(简称"三个一")."三个一"表述形象生动,语句精炼明快,逻辑缜密一体,内涵广博深厚;既是中共云南省委对领导干部的从政要求,也是人民群众对领导干部的殷切期望.作为领导干部,我们要深刻领会认真践行"三个一".     

习近平党风廉政建设思想研究——基于领导干部廉洁习惯养成的视角

党的十八大以来,习近平总书记高度重视党风廉政建设,强调党要管党、从严治党,提出了一系列新理念新思想新战略,丰富了党风廉政建设思想,具有深远的现实意义。加强党风廉政建设,必然要求领导干部养成廉洁习惯。领导干部养成廉洁习惯是个人从政的品行要求,是家庭幸福的政治保障,是国家兴盛的内在动力。廉洁习惯的养成,需要领导干部矢志不渝地努力。通过加强道德品行教育、清廉家风建设、法治反腐力度、权力监督制约,使领导干部逐渐养成廉洁的好习惯。     

新时代加强领导干部政德建设的若干思考

领导干部政德好坏事关政权安危、国运兴衰、百姓福祸。新时代,领导干部修政德、立政德的核心要义是要明大德、守公德、严私德。加强领导干部政德建设是党的性质和宗旨的必然要求,是党的执政经验和规律的总结,更是新时代党员领导干部的时代职责和担当。提高领导干部政德建设水平,关键在于筑牢党员干部信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之基,切实把讲政德作为培育和提升领导干部的准绳。     

永远牢记党员第一身份

“三严三实”是党员干部为人从政干事的基本原则、守则、准则,各级领导干部要将“三严三实”的要求贯穿到思想、工作和生活的各个方面,争做践行“三严三实”的表率。坚定理想信念。做对党忠诚的表率。习近平总书记指出,“全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。     

新时期加强学院党员干部队伍廉政建设的思考

新时期下,全球经济危机引发新一轮党员干部廉政建设的大讨论.中共中央印发的<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的出台,对于加强学院领导干部廉洁从政工作和党员干部队伍建设具有重大现实意义,为推动学院的科学发展奠定坚实的理论和组织基础.     

建立企业内部监督制约机制

随着企业重组改制的深入进行和生产经营方式的转变,一些企业的自主权不断扩大,企业党员干部,特别是担任主要职务的领导干部权力相应增大,如何使这些权力更好地用来为企业改革发展服务,成为我们应当认真对待的重大问题。笔者认为,要紧密联系企业实际,以规范企业的经营管理为切入点,健全和完善企业内部监督制约机制,从而加强对领导干部的有效监督制约。为此,要着重抓好以下几个方面工作:1.以教育为本,强化自我监督意识。要落实从严治政方针,确保领导干部廉洁从政,必须加强行政监管,特别是加强对领导干部的监督。但最根本的是靠自身思想政治素…     

强化领导干部道德自觉的基本路径

一个社会能否实现民风纯正,关键在于领导干部自觉弘扬和践行道德自觉,这是时代的要求。当今领导干部的道德状况,其主流是好的。但由于我国所处的社会大背景发生了变化,加上制度机制不完善以及少数党员干部理想信仰的动摇,从而导致了一些党员领导干部"失德""缺德"等道德失范的现象时有发生。要从根本上解决党员领导干部的道德失范,必须把教育摆在首位,使其通过教育,把从政道德规范深化为自身的内在要求;同时通过科学完善的制度机制,营造良好的制度环境,再适当借助道德立法,实现他律和自律的统一,从而提高领导干部遵循道德规范的自觉性。     

军队领导干部应增强五种素养

增强军队领导干部马克思主义理论素养，是领导干部提高思想政治素质、做好领导工作的基础和前提。军队领导干部马克思主义理论素养是马克思主义的基本知识、基本理论、基本方法以及运用马克思主义理论思考问题和解决问题的实际能力的统称，这既反映了作为领导干部的普遍性要求，又体现了作为军队领导干部的特殊性要求。