给高校毕业生流动党员建个“家”

近年来,高校毕业生的流向日趋多元化,这使许多毕业生党员游离于党组织之外,此时正是这些流动党员最困惑最迷茫也最需要党组织关怀的时期,我们毕业生就业指导中心党委就是要在这个时候把党的温暖送给他们。这是辽宁省高校毕业生就业指导中心主任刘铸对中心建立的高校毕业生流动党员教育管理新格局所做的诠释。目前,全省3981名高校毕业生流动党员正在就业指导中心享受着党组织的温暖。     

高校毕业生流动党员教育管理机制创新研究

当前高校毕业生流动党员的教育管理中主要存在相关党组织思想认识不到位、组织管理工作难以落实、组织关系不能按时转接、高校毕业生流动党员党性弱化等问题,通过对高校、用人单位、流入地党组织和高校毕业生流动党员自身的原因进行深刻分析,用"三位一体"高校毕业生流动党员教育管理工作机制统领高校毕业生流动党员工作,无疑会对高校毕业生流动党员的创新教育管理起到积极的作用。     

高校毕业生流动党员管理存在的问题及对策

当前,高校中的学生流动党员日渐增多。加强毕业生流动党员管理应做好以下几点：高度重视对毕业生流动党员的教育;加强组织建设;创新制度建设;完善党建网络建设;贯彻落实流动党员活动证管理制度;创新流动党员管理新模式。     

高校毕业生流动党员管理存在的问题及对策

当前,高校中的学生流动党员日渐增多.加强毕业生流动党员管理应做好以下几点:高度重视对毕业生流动党员的教育;加强组织建设;创新制度建设;完善党建网络建设;贯彻落实流动党员活动证管理制度;创新流动党员管理新模式.     

新形势下高校毕业生流动党员教育管理工作探讨

随着社会主义市场经济的不断发展和人才流动的日趋频繁,高校流动党员的教育管理问题越来越突出,已成为当前高校党建工作的难点。本文立足现状,深入分析了毕业生流动党员教育管理工作中存在的主要问题,在此基础上,有针对性地提出了加强和改进高校毕业生流动党员教育管理的措施,主要是统一认识,更新观念;把好“入口关”和“出口关”;成立流动党支部进行有效管理;创新教育管理方式方法;建全党员退出机制;探索流动党员档案管理模式等。     

老党员有了“温暖之家”

82岁的退休老党员高克云，拄着拐杖到所居住的胜中社区东利小区党员服务社参加活动，他高兴地说：“能在家门口参加组织生活，感到既激动又亲切。”     

对高校毕业生流动党员教育管理机制的思考

近年来随着高校扩招和大学生就业形势的变化,高校毕业生流动党员数量逐年增加,普遍存在着对其教育难、管理难的问题。对高校毕业生流动党员应当重视教育引导,创新管理机制,健全管理机构,加强管理力量,建立双向互动的管理模式,提高教育管理的实效性。     

对高校毕业生流动党员教育管理机制的思考

近年来随着高校扩招和大学生就业形势的变化,高校毕业生流动党员数量逐年增加;普遍存在着对其教育难、管理难的问题.对高校毕业生.流动党员应当重视教育引导,创新管理机制,健全管理机构,加强管理力量,建立双向互动的管理模式,提高教育管理的实效性.     

完善高校毕业生流动党员教育管理机制探赜

加强高校毕业生流动党员的教育管理,是新形势下高校党建工作的一个崭新课题,也是加强党的先进性建设的重要一环。高校党组织应在准确把握毕业生流动党员特性的基础上,正视其存在的问题、理清其成因,并且从树立责任意识、注重全程教育、创新工作方式和强化内外互动等方面创新毕业生流动党员教育管理机制。     

给高校毕业生流动党员建个“家”

近年来，高校毕业生的流向日趋多元化，这使许多毕业生党员游离于党组织之外，“此时正是这些流动党员最困惑最迷茫也最需要党组织关怀的时期，我们毕业生就业指导中心党委就是要在这个时候把党的温暖送给他们。”这是辽宁省高校毕业生就业指导中心主任刘铸对中心建立的高校毕业生流动党员教育管理新格局所做的诠释。     

高校毕业生流动党员管理模式研究述论

在众多毕业的学生党员中,离校后因种种缘由组织关系没有及时转出的党员,即是毕业生流动党员。高校的毕业生流动党员数目呈逐年增加趋势,因此如何管理这类党员俨然成为新世纪党建的一个新领域。经过专家学者和党务工作者们十多年的探究与实践,取得了一定的成果。对学界现有相关研究成果的总结和评述,可以为今后高校毕业生流动党员管理的研究与实践工作提供借鉴与帮助。     

提升高校毕业生流动党员的教育管理水平

对流动党员的教育管理是我党组织教育与管理的重要内容。如何采取有效措施和办法,使高校毕业生党员在流动中能够接受党组织的教育和管理,积极发挥党员的先锋模范作用,是新形势下高校党建工作的一个重要课题,在这方面,湖南理工学院做出了一系列有益的探索。     

高校毕业生流动党员管理现状及对策研究

加强对毕业生流动党员的管理是新形势下高校党建的重要任务.作为党员管理的特殊群体,毕业生流动党员的数量日趋上升,管理难度日益加大.本文在认真分析高校毕业生党员的特点及管理现状的基础上,提出加强毕业生流动党员管理的工作机制和有效途径.     

着力构建高校毕业生流动党员教育管理新格局

近几年，随着高等教育的快速发展、就业政策、形式和环境的深刻变化，高校毕业生人数逐年上升，就业的高校毕业生党员越来越多。高校毕业生流动党员教育管理工作日渐成为新形势下加强党的基层组织建设和党员队伍建设的一项十分紧迫的任务。辽宁省高校毕业生就业指导中心（以下简称就业指导中心）党委在省直机关工委和厅直机关党委的正确领导和亲切关怀下，以科学发展观为统领，积极探索、实践高校毕业生流动党员管理工作的新思路。     

白山市浑江区成立流动党员“网络之家”

近年来,白山市辉江区流动党员呈现逐年递增的趋势,截止到目前共有流动党员158名,其中流入外省的86名,省内流动的43名,外省流入1名,出国28名。为使流动党员能够及时接受党的教育、管理和监督,浑江区委组织部通过建立“网络党建”管理模式,有效解决这一难题。     

高校毕业生流动党员管理模式研究述论北大核心CSSCI

在众多毕业的学生党员中,离校后因种种缘由组织关系没有及时转出的党员,即是毕业生流动党员。高校的毕业生流动党员数目呈逐年增加趋势,因此如何管理这类党员俨然成为新世纪党建的一个新领域。经过专家学者和党务工作者们十多年的探究与实践,取得了一定的成果。对学界现有相关研究成果的总结和评述,可以为今后高校毕业生流动党员管理的研究与实践工作提供借鉴与帮助。     

高职院校毕业生流动党员管理对策探析

随着党和国家对高等职业教育的重视,高职院校毕业生数量逐年增加,其中的大学生党员人数也越来越多,毕业生中党员的比例也随之上升,毕业生流动党员的规模也呈不断扩大之势。由于学生把党组织关系挂靠在学校、街道或者人才中心,但受工作时间和空间、就业岗位性质等的影响,他们基本不能正常参加各项组织活动,给高职院校毕业生流动党员的教育培养工作带来新的     

高校毕业生流动党员管理问题研究——基于山西省教育发展服务中心的调研

高校毕业生流动党员作为流动党员中的一个特殊群体,具有年龄结构以青年为主、学历层次高、流动性较强、流出范围广、综合素质高、对党的认同感强烈等特点,一直是流动党员管理工作中的重点群体。高校毕业生流动党员管理工作目前积累的经验包括：以完善的制度流程实现自我管理,从微信交流学习群入手开展日常管理和教育,整理汇编相关管理制度做好制度建设,运用“互联网+党建”创新管理方式,动态核准“基础数据”畅通多向联系。针对高校毕业生流动党员管理中存在的主体不明确、有失联风险、党建活动开展困难、管理人员能力不足等问题,应明确管理主体和责任,创新管理方式,注重发挥模范作用,从而有效强化高校毕业生流动党员管理工作。     

新世纪以来高校流动党员管理研究述评

新世纪以来,高校流动党员管理日益成为高校党建中一个重大而紧迫的课题。经过近15年的实践探索和理论研究,高校流动党员管理研究取得了丰硕的成果。主要包括高校流动党员的概念、类型及特点,高校流动党员管理的模式、存在的问题和原因以及进一步创新的原则思路和对策等。然而,这些研究也存在比较明显的问题和不足,主要表现为原创性的成果不多,基础性研究较为薄弱;研究视角较为单一,研究方法以实证为主;研究队伍较为单一,研究的不平衡等问题。     

河北曲周：“网络党支部”为流动党员教育管理搭平台

在北戴河打工的曲周籍流动党员李贵海说：“虽然离家远，但‘网络党支部’让我过上组织生活。”针对流动党员流动性大、联系难等问题．曲周县依托“曲周党建网”建立了“网络党支部”，并实施“网络联络员制度”，明确专人定时与外出务工党员通过互联网进行联系。