我省工会组织建设面临的新问题和工作意见

为了更好地发挥工会组织在深化企业改革,建立现代企业制度,贯彻《劳动法》中的作用,了解和掌握建立社会主义市场经济体制新形势给工会组织建设带来的新情况、新问题,最近,我们组织全省各市地、省产业、大企业工会对当前工会组织建设的情况进行了调查。调查结果表明,我省各级工会组织逐步适应形势发展的要求,自身建设和改革有了     

提高基层央行工会工作活力的思考

基层央行工会组织是密切联系职工群众、履行央行各项职能、完成各项任务的基础。只有把提高基层央行工会工作活力作为发挥好工会组织作用的关键环节来抓，夯实基础，才能使基层央行工会组织在改革发展稳定的大局中发挥应有的作用。     

按照党的执政能力建设要求扎实做好企业基层工会工作

工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,在加强党的执政能力建设中,工会组织必须找准坐标,拓宽视野,抓牢"依靠"方针,在企业改革攻坚中切实履行对职工群众合法权益的维护,为企业营造良好环境,促进企业改革稳步前行,在党的执政能力建设中发挥好工会组织的作用.     

新形势下加强工会组织建设的思考

加强工会组织建设 ,是维护职工合法权益的基础和保障。当前 ,企业改制已进入攻坚阶段 ,企业党委与行政比以往任何时候都需要工会组织发挥作用 ,企业职工比以往任何时候都盼望工会代表和维护其合法权益。这些无疑为工会组织建设和改革提出了更为紧迫的要求。为此 ,我认为要从以下几个方面进行努力。一、组织上要做到“两个确保”在建立现代企业制度过程中 ,由于企业体制的变化以及一些企业领导的民主意识、法律意识的淡薄 ,致使企业工会的重组难以与企业改制同步进行 ,有些企业甚至出现了工会组织被撤销或合并、兼职工会主席增多以及工会主席…     

新建企业工会组建的几点对策

改革开放以来特别是党的十五大以来 ,随着我国国民经济布局和所有制结构的调整 ,外商投资企业、个体私营企业、股份制企业等新建企业大量增加 ,职工队伍迅速发展壮大。在这些新建企业中加快建立工会组织 ,最大限度地把广大职工组织到工会中来 ,这是当前工会工作的一项艰巨而紧迫的任务。目前 ,全国各级工会组织以“三个代表”的重要思想为指导 ,围绕“哪里有职工 ,哪里就必须建立工会组织”的原则 ,积极探索 ,勇于实践 ,把新建企业工会组建工作作为重大而紧迫的任务来抓。但应当看到 ,新建企业工会组建工作尽管取得了较大的进展 ,仍然远远落…     

工会要创新方法和切实维权

随着企业改革力度的加大，给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，工会工作人员必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，探索出适应新形势新要求的工会工作新思路，更好地发挥工会组织的作用：一是以“切实维权”为重点，提高工会组织的维权能力；二是创新工会工作方法，努力提高工会组织为职工服务的能力。     

肥城矿业集团公司改制后工会组织建设的调查与分析

企业改制后,企业原有的隶属关系、性质、管理机制等发生了很大变化,也使工会组织建设面临着许多新情况、新问题。如何进一步加强工会组织建设,充分发挥工会组织在深化企业改革中的重要作用,是摆在各级工会组织面前的一个重要课题。为此,对肥城矿业集团公司改制后工会组织建设进行了调查。一、改制中工会组织建设的主要做法1以工会换届为契机,大力加强工会组织建设。企业改制过程中,工会组织建设如何与企业改制同步进行,工会组织形式如何与企业管理体制相适应,如何在企业改制中健全和加强,这是摆在工会面前的一项紧迫而重要的任务。针对新情…     

肥城矿业集团公司改制后工会组织建设的调查与分析

企业改制后，企业原有的隶属关系、性质、管理机制等发生了很大变化，也使工会组织建设面临着许多新情况、新问题。如何进一步加强工会组织建设，充分发挥工会组织在深化企业改革中的重要作用，是摆在各级工会组织面前的一个重要课题。为此，对肥城矿业集团公司改制后工会组织建设进行了调查。     

实现源头参与是做好新时期工会工作的关键

在社会主义市场经济体制建立和不断完善的过程中,中国特色社会主义条件下的工会组织将面临越来越多的新情况、新问题;这就需要各级工会组织在新的历史条件下把握好全面,特别是在参与企业改革过程中做到深度参与、营造环境、主动出击、形成合力、攻破难关,推动企业工会工作上新水平。     

谈市场经济与企业劳动竞赛

社会主义劳动竞赛,是推动经济建设发展的一种重要手段,是发挥广大职工群众聪明才智的好途径。在社会主义市场经济条件下,企业工会组织如何服从服务于经济建设这个中心,积极主动地富有创造性地走出一条有利于企业经济发展的劳动竞赛新路子,使其更好地发挥它应有的作用,已成为当前各级工会组织所面临又必须探讨的一个重要现实课题。笔者就此谈点粗浅的认识。一、在劳动竞赛的现实要求上,要突出竞争性这也是社会主义市场经济的特点之一。在企业走向市场的今天,劳动竞赛的工作内容置于市场背景之下,把增加市场需要的商品,增强企业产品的竞争力,扩大市场占有量,作为竞赛工作的着眼点和立足     

强化自身建设 增强维护能力 推进工会工作整体上水平

去年以来 ,我们认真贯彻落实上级工会关于加强工会自身建设的有关要求 ,把自身建设作为局工会“3 115系统工程”的重要内容 ,紧紧围绕油田生产经营、改革和各项事业的全面发展 ,在大力推进工会组织自身建设上狠下功夫 ,使工会的组织体制、运行机制、活动方式和工会领导班子的思想观念、自身素质等更好地适应新形势的要求 ,促进了工会干部队伍素质的提高和工会各项工作的开展。一、强化工会组织建设 ,为履行好维护职能提供组织保证加强工会组织建设 ,是适应新形势新任务的客观需要。油田各级工会组织坚持以改革的精神研究新情况 ,解决新问题 …     

工会要为职业道德建设发挥特有优势和作用

在企业转轨建制的改革中,曾一度受不正确价值观的影响,而被淡化了的职业道德建设这项工作,重新被人们所高度重视,并纳入了企业管理的议事日程。在目前,企业工会组织面临着贯彻实施《劳动法》为突破口,围绕企业的深化改革和发展规划来开展工作,全面推动工会工作的新形势,其最主要的任务就是动员广大职工积极支持、投身改革。因此,工会组织发挥自身特有优势和作用,把加强职业道德建设作为参与企业活动的切入点和企业双文明建设的最佳结合点,是全面提高职工的思想业务素质,充分发挥职工的主体作用,推动企业加快改革发展的根本需要。那么,企业工会在职业道德建设中应发挥那些优势和作用呢?     

发挥工会组织优势 维护职工合法权益

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要发挥自身优势，履行好服务职工的基本职能，在企业改革发展的进程中努力维护职工的民主政治权益，维护职工的安全与健康，维护职工的具体利益，让职工同步共享改革发展成果。     

强化工会组织服务职能 促进企业和谐发展

胜利油田作为特大型国有企业的性质,决定了既要实现自身又好又快发展的企业目标,又要为和谐社会建设创造物质财富。油田企业工会组织必须把推动企业的科学发展,推进和谐社会建设作为主要工作任务,自觉服务好企业生产经营,服务好职工群众的成长需求,服务好职工群众的生活,从而保证每名职工在推进企业发展的过程中共享和谐建设成果。     

提高企业工会干部组织、协调、维护能力的思考

提高工会干部的组织、协调、维护能力,是当前深化企业改革和履行工会基本职责的需要。为了切实提高工会干部的组织、协调、维护能力,工会组织要采取有力措施,促使工会干部思想认识到位、自觉学习到位、依法维权到位、上下沟通到位。     

以改革为动力 推动工会工作创新发展

当前,工会改革创新正在向纵深发展。推动工会组织改革创新是党中央交付的重要政治任务,也是工会组织适应工作形势变化的内在要求。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于狠抓改革落实的重要论述,坚持增强"三性"、去除"四化"、做强基层、着力创新的总体思路,牢牢把握工会改革重点,不断提升改革成效。     

在建立现代企业制度过程中如何完善企业民主管理工作

目前,在发展社会主义市场经济和国有企业转机建制过程中,如何更好地发挥工会职能,更好地贯彻《劳动法》,是摆在工会组织面前的一个突出问题。工会改革涉及的范围很广,改革起来不可能面面俱到,全面出现,这也改,那也改。首先要结合企业特点,因地制宜,找准突破口,理出一个完整的思路。只有如此,才能真正发挥好工会的职能作用,贯彻好《劳动法》,促进企业经济发展。     

新时期增强基层工会组织吸引力和凝聚力的研究

基层工会组织是直接联系和服务职工群众的基层群众性组织,处在职工群众工作的第一线。当前社会急剧转型,各种利益和诉求空前活跃,开展好新时期的基层工会工作,增强基层工会组织的吸引力和凝聚力,成为我们研究的重要课题。应从基层工会组织的地位和作用出发,剖析新时期基层工会组织存在的问题,结合党的十八届三中全会精神,提出有利于增强基层工会组织吸引力和凝聚力的可行性建议。     

系统论视角下的工会维权机制建设

建设中国特色社会主义是一项史无前列的伟大事业,把中国工会建设成为有中国特色的社会主义工会是这一事业的重要组成部分,也是中国工会改革、建设和发展的目标。当前,进一步完善工会组织领导下的维权机制,不仅是加强党的执政能力建设的必然要求,是构建社会主义和谐社会的现实需     

企业改制与维护职工合法权益

工会组织在企业改革改制过程中,要加大宣传力度,扩大职工的知情权,引导职工积极支持和参与企业改革改制,在促进企业改革和发展的同时,实现职工合法权益的根本维护;加大制度落实力度,用好表决权,实现职工合法权益的制度维护;加大参与力度,落实参与权,在参与过程中实现对职工合法权益的源头维护;加大工作力度,从小事做起,实现对职工合法权益的具体维护。