下访

为解决群众上访问题，新一届县委和政府领导班子，决定真抓实干．转变工作方式，变群众上访为领导下访，并特发红头文件，要求各乡镇各部门切实做好工作，实实在在地为群众办事。     

生生命有终点 奉献无止境——记武汉市供销资产经营公司托管部经理胡建

"胡建生,一名普通的基层信访干部,市五一劳动奖章获得者,市供销系统优秀共产党员,身患癌症仍然坚持接待上访、深入下访和上门家访。他用亲情贴近群众、用真情帮扶群众、用深情服务群众,忠实践行"群众利益高于一切"。他常说的是"群众利益无小事,百姓诉求大于天。"     

愿干部下访的路越走越长

在深入开展“三个代表”重要思想的学习教育活动中，很多地方和部门的党政领导干部纷纷走出机关，深入基层，深入群众，把群众关心的热点、难点问题解决在基层，为群众办些实实在在的好事，深受广大群众的欢迎。 上访与下访，虽然只有一字之别，但结果却截然相反。一个时期以来，少数地方和单位的领导干部逐渐淡忘了党的群众路线，有的长年坐在办公室靠听汇报、开会作决策，很少深入群众调查研究，工作往往脱离实际；有的在执行上级决策过程中，不与实际相结合，不听取群众意见，主观武断，引起了广大群众的反感；有的则为显示自己的“政绩…     

工会信访干部应具备四种素质

工会信访工作是工会组织密切联系职工群众的一个窗口 ，是维护职工合法权益的一个 重要渠道。做好工会信访工作， 要求信访干部具备有以下四种素质。　　一是要有较高的思想政治素质和政策水平。做好新时期 的工会信访工作，对信访干部 素质的要求是多方面的。面对新 情况、新问题、新矛盾，信访干部必须努力学习邓小平理 论 和江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行 党的路线、方针、政策， 在政治上、思想上、行动上与党中 央保持一致，从对党的事业高度负责、对人民群众疾苦 倍加关 心出发，满腔热情地帮助上访群众解决…     

接访诚可贵，下访价更高

为了维护祉会的和谐稳定，荆州市总工会在重视依托帮扶中心接访的同时，主动走到基层，到职工群众身边，倾听他们的心声。对于市总工会领导主动下访，职工群众叫好不已——     

职工集体上访事件引起的反思

职工集体上访事件引起的反思吴耕野１９９４年２月下旬的一天，东台市某总厂百分厂数十名职工来市政府集体上访。该厂今年春节后，厂里大小干部按职务高低分发红包（奖金），多的近万元，班组长最少，也有五、六十元，而普通工人每人只有四块水果糖。部分工人气不过，自发...     

上访农民“被精神病”6年

河南省漯河市一位农民因帮邻居上访。被乡政府干部送进了精神病医院。家属多次领人未果。今年4月23日。此事经媒体报道后。引起了漯河市源汇区政府的重视。当即成立调查组调查此事，一名副镇长已经被停职。4月25日。在精神病医院被关了6年多的徐林东终于回到了家。     

昔日聚众上访 而今回乡创业——蒲纺下岗职王韩用硅的剖业故事

在“蒲纺”破产期间，韩用胜带头聚众上访…… 2004年2月，韩用胜夫妻所在的蒲纺丝织厂破产，9000多名职工买断工龄，各种历史的、现实的、个体的、群体的困难与矛盾交织在一起。在不断上演的群体事件中，韩用胜多次上访。在蒲纺俱乐部那场领导与职工3000多人现场对话会上，他带头呼喊口号，并多次言辞激烈地走进领导办公室，还到武汉、北京上访，     

曾经流泪的微山湖：重新唱响动人的歌谣

记者：1995年2月17日，这一天对于江苏省铜山县柳泉镇渔民来说，是个难忘的日子——在与山东省微山县渔民的冲突中．1人被打死。40人受伤。 渔民：尸体当时就运回来了。一上岸，村里的情绪全乱了，都想报仇。 干部：死者的家人在案件未侦破的情况下。一直不愿将尸体火化，并多次要抬尸上访。 市委书记：徐州、济宁是近邻，是一家人，有什么深仇大恨不能消除，有什么问题不能协商解决？ 中央领导：尽最大努力化解群众多年来积累的纠纷。维护这一地区的发展稳定……     

“知心书记”苗桂民：当官要想老百姓

安徽蒙城。 苗桂民的办公室在乡政府三楼。以前，这间屋子不光他来，农民也来。农民来干吗？找他反映问题，上访，因为他是乡领导。 后来，庄周乡改为办事处。还是这间屋子，相比从前却显得冷清多了，不光农民来得少了，作为党委书记的苗桂民也来得少了。有一天，县委书记胡朝荣奇怪地问他：“你庄周的人怎么没有到县里上访的了？”他笑了，回答说：“问题都在地边解决了!” 曾想用一句话概括苗桂民的特征。他皮肤黝黑，晒的，想称他“黑脸书记”，又感觉不妥。可在老百姓眼里，这个书记成天风里来、雨里去地跟他们在一起，说的话，拿的主意，都特别对心思。这样的书记，皮肤怎么会白昵？最后，用了一个农民的叫法——“知心书记”。     

本刊启事

认为目前企业工会工作忙于辅业多，开展主业少；兼职干部多。专职干部少；边缘看法多，正确认识少。笔者提出做好企业工会工作的方法：一是抓好职工素质教育；二是抓好职工的业余文化生活；三是依照法律法规，切实做好维权工作，真正成为广大职工的代言人和维权人；四是切实搞好特困职工帮扶工作，扎实开展节日期间的送温暖活动；     

践行群众路线当从小事做起

日前，在某地举办的村支书座谈会上，一位当了30多年的村支书的发言赢得了与会同志的广泛赞同，他说：“什么是群众路线？把群众的小事办好就是群众路线。当干部的，能为群众解决一个小纠纷，能帮群众办上一件小事情，能多替群众跑上几趟腿，就是最实实在在地践行群众路线。”笔者以为，这位村支书的话朴实无华，蕴含着深刻的哲理。     

浅谈工会信访工作应注意的问题

集体上访，特别是越级集体上访现象，反映出有些基层单位存在着信访渠道不畅通，领导干部对群众信访工作不重视，处理来信来访被动应付、不及时等问题。为了使劳动关系矛盾能够及时化解在基层和萌芽状态，应当着力改进和加强工会信访工作，以避免问题久拖不决，造成矛盾激化和引发职工越级上访。一是提高思想认识。多年的实践表明，职工来信来访反映的问题，绝大多数都是有一定道理的。各级工会干部务必从思想上高度重视，从“三个代表”的高度，从讲政治、讲稳定、促改革、促发展的高度来认识和把握工会信访工作。不能把职工的来信来访看成…     

浙江温岭：上访人李加富和他的“精神病”史

李加富为什么上访？他说就是想弄明白镇干部拿没拿他的赔偿款．想知道自己为什么被抓、被关，三次被送进精神病院……从1998年10月开始，李加富先后到市、地区、省直至北京上访．“去市里每周两次，地区每周一次，省里每两月一次，北京每年三四次……”2010年春节过后。李加富出门寻找战友。他1983年退伍后和战友天各一方，这次“寻找”是为了让战友证明他不是“精神病”……     

10年艰辛：农民焦平坤和他的“马拉松官司”

焦平坤是一个农民，却有近10年时间没顾上好好种地。 因为土地纠纷，他打了一场旷日持久的官司，耗资近20万元。 他连年上访，9年当中“到县城1500多次，省城38次，北京2次；给有关领导打电话600多次，向有关政府部门、新闻媒体投诉200多次”。不仅如此，他还说，他通过正常的民主蕖道维权，却“遭遇司法腐败”，并且被一些干部“厚颜无耻地索要”，使“积攒多年的血汗钱被榨尽”。 尽管这样，他仍然信誓旦旦要“不屈不挠地抗争到底”。     

“住楼”没“安居”这里的农民为何告状？

沭阳地处苏北欠发达地区，曾被称为宿迁市经济发展的“排头兵”。近年来，沭阳的城市面貌有了很大变化，厂房错落、高楼林立，繁荣程度今非昔比；但与此同时。强迫征地拆迁、压低或拒绝补偿、对上访群众实行非法拘禁等现象也屡遭诟病。不久前，又有人举报，当地政府让农民购买开发商建设的高价楼房。     

不要人为制造民意诉求的“言塞湖”

强制拆迁激起群众不满，为防堵“民告官”，内蒙吉通辽市科尔沁区政府连续多年聘下区内所有律师．以此要求律师们不得再为“民告官”者提供法律援助。2007年上半年．科尔沁区司法局原局长梁志贵接受记者采访时曾自豪地称这一做法为“独特做法”，并认为这样做可以直接降低上访率。     

下基层要务实

目前,全国各地正掀起"访民情、解民忧、惠民生",深入基层大走访,争当群众贴心人的主题实践活动。领导干部变坐等群众"上访"为主动下基层"走访",通过与群众面对面交流沟通,实现上下联通,不仅可以从中真正听到群众的心声和呼声,真正了解群众在民生问题上的所思所想,所急所盼,及时了解和掌握基层现状,为做好决策提供     

学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法

５月３１日，江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上发表重要讲话时要求：共产党员首先是党的干部都要学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。这是加强和改进新形势下党的群众工作的需要，是增强党的群众基础，巩固党的执政地位的需要。工会是职工群众自愿结合的工人阶级的群众组织，做好群众工作，是工会干部的基本功，因而工会干部更应该贯彻落实好江泽民同志的这一要求。努力学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，对于适应形势发展变化的要求，不断提高工会干部自身素质，进一步密切与工会职工群众的血肉联系，…     

常怀“三心”走好群众路线

群众路线是党的生命线，其内涵是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。走群众路线不是空泛抽象的理论概念，而是实实在在的工作方法，党员干部恪尽职守、为民服务，不分官大官小，只要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”便是人民的好干部。如何做新时代的好干部呢？笔者认为，党员干部要常怀“三心”走好群众路线。