发挥工会职能营造企业和谐发展氛围

企业工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,处在协调社会劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置.工会只有在坚持以人为本、人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,才能在构建和谐单位中发挥应有的作用.     

发挥工会职能构建和谐企业

和谐企业是企业发展的理想和最高境界。构建和谐企业，是贯彻落实党中央构建和谐社会，坚持科学发展观的需要，也是企业改革发展稳定的需要。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党领导下的重要社会团体，肩负者团结、教育、组织广大职工群众的重任。工会组织的社会地位决定了我们必须在构建和谐企业中更有效地发挥作用。     

强化工会职能 实现创新发展

在党的群众路线教育实践活动中,平煤神马公司八矿医院工会坚持把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众的满意作为第一标准的工作思路,积极开展工作,最大限度地保护、调动、发展好教职工的积极性和创造性。     

工会要注重营造和谐

将工会教育职能重新定位为引导职能,是工会理论与时俱进的一种创新。要履行好引导的职责,工会干部必须从自身做起,以自己的言行引导工会会员（职工）投身建设和谐家园。因此,工作者思想方法、工作态度显得尤为重要。     

履行工会职能 做好工会工作

<正>近日,农一师电力公司工会组织召开工会工作会议,会议要求各级工会工作者要以全新的精神面貌做好2010年的工会工作。会议着重强调,今年工作的重点之一是认真履行工会教育职能的作用,积极配合、协助有关部门抓好职工培训,确保企业职工     

突出和强化工会维护职能促进和谐社会建设

本文阐述了在共创社会主义和谐社会的新形式下,企业工会在参与企业管理的同时,必须突出和有效地履行工会组织的维护职能,保障职工群众的合法权益,充分调动广大职工群众的积极性和创造性,以促进社会主义和谐社会建设.     

用和谐的劳动关系推动企业发展

建立和谐劳动关系是企业实现又好又快发展的基础。各级党委、政府和工会组织，要深化对建立和谐劳动关系重大意义的认识，推动企业发展、维护职工权益、促进社会和谐。要深入研究新形势下我国劳动关系出现的新情况、新问题，积极推动有关法律法规的完善。     

履行工会职能要以创先争优为抓手

2010年8月中央创先争优活动领导小组中华全国总工会印发《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》,要求在全国工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动,     

充分发挥工会在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,也是对企业的长远发展提出了新的、更高的要求和目标。工会是党领导的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带,是职工合法权益的表达者和维护者。构建和谐企业,离不开工会的积极参与,离不开工会作用的充分发挥。只有企业工会的积极参与并发挥作用,建设健康向上的企业文化氛围,才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力,才能为企业的和谐发展奠定坚实的基础。一、发挥协调功能,建立和谐人际关系在企业,最复杂最容易出现不和谐因素的是干群关系。相对于管理层面的干部,特     

发挥工会职能 关心职工利益

为进一步发挥职工民主监督作用,近年来,二师三十团园二连在关系到职工切身利益问题时,都要提交职代会讨论通过,不断强化职工参与连队管理的"主人翁"意识。本着"群众利益无小事"的理念,园二连工会把关心职工的生活、解决职工关心和迫     

和谐社会视野下农民工合法权益问题研究

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者权益。可见，构建和谐社会必须保障农民工的合法权益。然而目前我国农民工在政治、经济、社会、人身等方面的合法权益还难以保障，必须通过改革户籍制度、制定相关法律、加大宣传教育等路径，改善农民工合法权益缺损的现状，促进社会和谐发展。     

构建和谐社会促进和平发展

在当今全球化时代,中国构建社会主义和谐社会能促进人类共同利益的实现,减少与有关国家的利益矛盾,昭示了中国不仅现在而且将来始终坚持和平发展,从而为中国实现和平发展提供有利条件。     

论利益均衡与社会主义和谐社会的构建

利益均衡是社会主义和谐社会的本质。目前，影响我国社会不和谐的根源在于利益分配的失衡。建立健全利益均衡机制以促进社会主义和谐社会的构建，就必须建立健全利益的导向机制、表达机制、监督机制、调节机制及社会保障机制。     

农民权益的界定与保护

不论从理论上讲还是从实践中看,几乎所有的农民问题乃至“三农”问题都可以和农民的权益问题联系起来,都可以归结或还原为一个权益问题;权益问题能否解决或解决好,关系到整个“三农”问题能否解决或解决好。这既显示了权益问题的重要性,同时也说明了权益问题的广泛和复杂性。     

关于消费领域中侵权问题的思考

消费领域存在的假冒伪劣产品、虚假广告、商业欺诈等不和谐因素，给消费者的合法权益带来了极大的损害。其根本原因是销售者面临着由功利主义过盛引发的道德危机、诚信缺失问题以及社会责任迷失等问题。为减少侵权行为的发生，必须有一个和谐的消费环境，缓解消费者的信息不对称现象。要充分发挥消费者协会的社会监督作用，细化消费法规与政策，维护消费者权益。     

构建和谐社会与党的历史使命和执政能力建设

中国共产党提出构建和谐社会的历史任务,是党实现历史使命和完成这一使命对党的执政能力建设的历史要求,党的执政能力建设是构建和谐社会的重要前提,构建和谐社会的历史进程又对党的执政能力建设提出具体的历史内容并作出具体的历史检验,二者统一和体现于构建和谐社会的实际进程中。     

新时期我国人力资源管理思辨

知识经济时代,人才和人的能力建设在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。对我国而言,要实现现代化建设的宏伟目标,走可持续发展道路就必须高度重视人力资源的开发与管理。     

异化劳动与美的创造——《1844年经济学——哲学手稿》中异化劳动对于马克思美学观形成的意义

异化劳动这种既肯定又否定人的本质的劳动与美的创造有密切的关系。它无疑能够并且正在创造美,同时,它对美的创造又有一定的消极影响。异化劳动对于美的创造的这两重意义有机地交织在一起,我们一定要坚持全面的观点看问题,不能忽视任何一方面。     

论我国经济与道德之协调发展

经济与道德的协调发展,是我国社会主义发展的趋势选择,这不仅在于它是我国社会主义发展历史经验的忠告,更在于它是我国社会主义发展的内在根据和内在要求:是我国社会主义的基本特征和基本优势、基本任务和价值目标所在,又是我国社会主义的发展道路、未来形象和未来命运所系。实现我国社会主义经济与道德协调发展的途径,一是作出制度安排,二是作为有机统一的实践过程,三是变成每个社会成员的精神、心理和行动。     

论构建和谐社会与加强公共管理的作用

构建社会主义和谐社会既是社会多元主体协调进行社会优化治理的互动过程,又是实现社会公共利益最大化的价值结果,它与善治的治理理念存在着价值上的互通性。因此,以善治的治理理念为方法论指导,通过加强具体的公共管理及变革是构建社会主义和谐社会的现实要径。