信息集锦

吉林省东丰县针对关停并转企业党员管理教育工作中存在的“有党员无组织、有组织无党员”的问题,对下岗职工党员实行“四管”。一是实行再就业企业管理。对流转到党组织健全的国有、集体、混合所有制企业再就业的下岗党员,由所就业企业党组织负责接纳管理;流转到新经济组织中再就业的,由新经济组织按党章规定,建立健全党组织进行管理。二是实行行业归口管     

落实 “两有” 抓好“两带”

辽宁省锦州市凌河区近年来累计有下岗职工党员1300名，如何把这支队伍管理好、建设好，并充分发挥他们在再就业工程中的先锋模范作用？凌河区委落实“两有”（下岗有家、就业有路），抓好“两带”（带头再就业、带领再就业），充分发挥党员的作用，使再就业工程取得明显成效。把街道党组织作为下岗职工党员之家，使他们“离岗不离党”。针对下岗职工党员高度分散、情况复杂等特点，凌河区首先从基础抓起，注重搞好“建家”工作。他们对下岗职工党员逐个进行登记建档。对与原企业解除劳动关系的下岗职工党员，积极做好思想工作，动员他们按规…     

凝聚党心、民心的党建工程——鞍山：“统一”打造

随着国有企业改革的不断深入，辽宁省下岗职工党员的数量不断增加，帮助他们尽快再就业是各级党组织的重要责任，也是对党员教育管理的一项重要工作。为了帮助下岗职工党员提高再就业能力，辽宁省委组织部下发了《关于认真做好下岗职工党员再就业技能培训的通知》，并且确定鞍山、抚顺、丹东、阜新四个城市作为试点城市。这四个城市认真落实通知精神，结合各自特点积极开展工作，为在全省进一步开展下岗职工党员再就业工作提供了可供借鉴的经验。     

威远县委组织部启动再就业培训工程

为了贯彻落实中央和省市关于下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神,增强下岗职工再就业能力,从根本上帮助他们渡过难关,同时为调整威远产业结构和优化培养合格的职工队伍,威远县委组织部主动牵头,发挥党组织的作用,启动全县再就业培训工程。 一、深入调查,掌握下岗职工基本情况。 早在今年5月,县委组织部就着手安排部署这项工作,并组织力量深入到部分困难企业实地调查,了解困难企业和下岗职工的基本情况,掌握下岗职工,包括下岗党员的年龄、文化结构、生活状况,以及下岗后的困难和对组织的要求等。随后,又召开部分困难企业党组织负责人座谈会,探讨企业有困难党组织怎么办,职工下岗后党组织应做些什么等问题,要求困难企业党组织把     

关于认真做好下岗职工党员再就业技能培训工作的问答

目前,辽宁省尚未实现再就业的下岗职工党员约5万人左右,帮助这些下岗职工党员尽快实现再就业,是各级党组织的重要责任,也是加强对党员教育管理的一项重要工作。为此,根据全省组织工作会议的部署,省委组织部决定从今年开始,在下岗职工党员中实施再就业技能培训工作。为使各级党组织及广大党员对此项工作有更深一步的了解,本刊记者专门采访了此次实施再就业技能培训工作的负责同志,请他对相关问题作了详细的解答。     

街道党组织大有作为——加强下岗职工党员教育实施再就业工程

锦州市凌河区下辖11个街道,41个联委,238个居委会,总人口34.4万人。近两年来,随着企业改革的深化和经济结构的调整,下岗职工党员逐渐增多。我们从维护社会稳定的大局出发,以街道党组织为依托,以实施再就业工程为载体,以落实“两有”(下岗有家,就业有路),抓好“两带”(带头再就业、带领再就业)为重点,积极探索加强下岗职工党员管理教育的新途径,取得了可喜的成果。 充分发挥街道党组织作用,努力搞好下岗职工党员的管理教育     

下岗职工中党员的监督管理工作不容忽视

当前，随着经济体制改革的逐步深化，企业改制和经济结构调整的逐步展开，实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程后，企业中大量的人员流动和下岗分流难以避免，许多党员也随之下岗分流和再就业，党的基层组织对下岗职工党员的监督管理面临着新的情况和新的问题。江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：坚持标本兼治，教育是基础，法制是保证，监督是关键。因而，党的基层组织如何加强对下岗职工中党员的监督管理显得尤为重要和迫切，应引起各级党组织的高度重视。一、下岗职工中党员监督管理存在的问题在企业改制，对…     

启动城市党内扶贫

延边州委继投入资金１００多万元，开展农村党内扶贫活动后，针对目前国有企业职工减员分流的新形势，把保障下岗职工基本生活和实施再就业工程作为全州各级党组织的头等大事，启动了城市党内扶贫工作。州委组织部首先组成了调查组，对全州８个县市的企业下岗职工党员现状...     

加强对企业流动党员教育管理的几点思考

随着社会主义市场经济的建立和企业改革的深入发展 ,国有企业下岗职工分流和再就业现象日益突出 ,其中党员占到一定比例。一部分党员进入再就业中心等候重新就业 ,另一部分党员和企业签订保留劳动关系手续 ,然后进入私营经济组织工作或者从事个体工商活动自谋职业。他们长期脱离企业 ,人事关系和劳动岗位分离 ,形成流动党员这一现实问题。企业党组织如何以严密的组织体系 ,以灵活多样的组织活动 ,进一步加强对流动党员的教育管理 ,是企业党建工作面临的一个新课题。一、流动党员教育管理中存在的问题企业流动党员现象是计划经济体制向社会主…     

做好服务 应对危机

当前的金融危机使大部分企业的发展遇到困难,也造成了大量农民工就业难,开鲁县各级党组织积极行动,采取有力措施,关爱农民工党员,有序应对金融危机,促进再就业。一是加强组织领导。为加大对农民工党员就业工作的领导,开鲁县各级党组织成立了工作领导小组,并设立办公室,指定     

积极探索新形势下的企业党员教育工作

积极探索新形势下的企业党员教育工作窦永记近几年来，安徽省各级党组织和企业党组织围绕企业的改革和发展，坚持用邓小平理论武装教育党员，以党教“四个一工程”为载体，深入开展了“双学”和“三讲”、“三观”等主题教育活动，取得了显著的成效：国有企业党组织的政治...     

凝聚党心、民心的党建工程

随着国有企业改革的不断深入,辽宁省下岗职工党员的数量不断增加,帮助他们尽快再就业是各级党组织的重要责任,也是对党员教育管理的一项重要工作。为了帮助下岗职工党员提高再就业能力,辽宁省委组织部下发了《关于认真做好下岗职工党员再就业技能培训的通知》,并且确定鞍山、抚顺、丹东、阜新四个城市作为试点城市。这四个城市认真落实通知精神,结合各自特点积极开展工作,为在全省进一步开展下岗职工党员再就业工作提供了可供借鉴的经验。     

加强管理教育 搞好再就业服务

据调查，集安市企业下岗职工党员共有171人，其中有29．8％的人闲散在家无收人，有41．5％的人自谋职业收入相对稳定，有28．7％的人临时打工收入不固定；其中能按时参加组织活动的约占69．6％，不经常参加组织活动的约占24％，常年不参加组织活动的约占6．4％。为使下岗职工党员工作走上健康发展的轨道，集安市委加强了管理教育、再就业培训及再就业服务工作。一、纳入管理渠道，同步跟踪管理1、坚持流动党员活动证制度与流动党员管理相结合，党组织统一发放企业下岗职工党员证明，并到企业主管局党委换发下岗职工党员活动证（暂由《流动党…     

要尽快帮助下岗职工党员实现再就业

辽宁是我国的老工业基地,目前正处在结构调整和体制转变的关键时期,随着改革的推进,一部分职工下岗,帮助他们尽快实现再就业是当前迫切需要解决的问题、下岗职工党员曾经是辽宁职工群体的佼佼者,历史上曾经为辽宁的改革和发展作出了较大贡献,在他们失去工作岗位,步入下岗职工行列时,帮助他们提高再就业技能,尽快实现再就业,是各级党组织的重要职责,也是加强对党员教育管理的一项重要工作。 开展下岗职工党员再就业技能培训工作,有利于进一步提高下岗职工党员的素     

曾都区“三推三争”助非公有制企业健康发展

近年来，湖北省随州市曾都区在非公有制企业中广泛开展以“推荐下岗职工党员在企业再就业，推荐岗位技术能手加入党组织，推荐优秀党员进入管理层；争当优秀企业家，争当岗位技术能手，争当优秀共产党员”为主要内容的“三推三争”活动，激发了党建工作活力，     

落实对下岗职工党员的培训工作

江西省委从１９９７年１０月开始,加大对国有企业下岗职工党员的再就业培训工作力度。目前,全省已培训下岗职工党员近３万名。各级地方党委、企业主管部门和企业党组织将下岗职工党员再就业培训纳入党建目标管理考核内容,并层层建立责任制。赣州、九江等地市还专门成立...     

为党员再就业提供优质服务

珲春市靖和街道辖区内有3257人下岗失业,其中党员123人。近年来,靖和街道党工委坚持以深化“民心工程”活动为载体,实施了“下岗职工党员创业工程”,增强了党组织的凝聚力和战斗力。全街道实现再就业2460人,其中党员105人。——健全下岗职工党员创业工程     

党建信息

下岗党员 离岗不离心 阆中市把对下岗党员的有效组织领导纳入全市再就业的工作体系中,通过强化领导网络,落实目标责任,增强了党组织的凝聚力和向心力,使全市502名下岗党员离岗不离心。 阆中市在实施过程中将这项工作分解成各企业党组织应定期完成的目标和任务,并纳入对领导年终量化考核,决定奖惩的范畴。同时对下岗党员建立了登记建卡制度,对留在     

以党员工程促国企党建

中国北车集团沈阳机车车辆有限责任公司是以修造铁路货车为主的大型铁路企业。近年来，公司党委及下属各级党组织围绕企业生产经营、产品质量、成本效益和安全生产等工作内容，坚持不懈地开展多种形式的党员工程，使党员工程成为党建活动的有效载体，体现了党组织的战斗力，发挥了党员的先锋模范作用，同时也促进了企业的发展。公司销售收入由过去的5亿元猛增到现在的20多亿元，跻身辽宁省百强企业。     

“亲情管理”在淄博

淄博市实施党员“亲情式”管理3年来，用于老党员、生活困难党员的补贴资金达920多万元，帮助解决生产生活难题1．4万余件，培训企业党员1万多人次，为6700多名党员实现了再就业。“亲情式”管理增强了党组织的凝聚力和吸引力，产生了很好的社会反响。