从信息不对称理论看中国证券市场监管制度的建设

信息不对称理论的提出向传统经济学的市场万能论发起了挑战 ,这一理论可以解释中国证券市场由于信息不对称而产生的严重缺陷。在中国证券市场上 ,信息不对称问题存在着多种具体表现形式 ,解决信息不对称及由此带来的各种问题 ,只能依靠建立完善的监管制度     

地方高校人才引进:风险与规避

地方高校旨在通过人才引进优化师资结构、增强核心竞争力、促进学校发展,然而,受制于地方高校制度机制缺陷、理念规划错位、信息不对称、市场缺陷和缺乏和谐校园氛围等,致使地方高校人才引进存在人才选聘风险、道德与学术风险、人岗匹配与收益风险、人才摩擦与流失风险等。地方高校为规避人才引进风险应强化制度机制建设、合理定位科学规划、提升管理人员风险管理能力、营造和谐校园文化氛围和加强成本收益核算。     

浅析政府的反腐败行为——基于信息公开角度的分析

当前我国信息不公开造成信息垄断，结果便是寻租、设租等腐败现象。在权力体系内部，影响因素包括制度设计的天然缺陷、法律制度的不完善和传统思维的作用；从社会因素讲。影响因素包括新闻管制制度、公民素质和自组织化程度等。为此，应从完善法律制度、实现司法独立、建设激励监督和保障机制、强化公务员素质以及放松新闻管制制度、提高民众素质和培养人民的自组织意识等方面来实现信息的对称，从而做到有效地监督政府行政行为，防止腐败发生率，降低腐败的影响。     

探讨会计信息失真及提高会计信息质量的对策

本文首先分析了会计信息失真的四大原因:产权界定不明确,信息不对称,用人制度的缺陷及会计政策的选择,其次从明晰产权、解决信息不对称,加强会计规范建设,理顺各方利益关系等方面提高会计信息质量的对策。     

我国不完全府际契约的成因及有效实施路径

府际契约属于一种不完全契约,伴有先天性缺陷,其成因包括合作中的决策者有限理性、机会主义、制度不完备、交易成本、信息不对称、环境不确定性等因素。针对其缺陷设计有效机制的思路,一方面是自我执行机制,即府际资本的积累;另一方面是第三方约束机制,即区域政府间合作法规的创制。     

基于信息不对称角度的银行信用风险探究

目前,我国的金融市场以银行为主导,在我国商业银行开展的业务中,信贷业务是银行收入的主要来源,而信用风险也是银行的主要风险,贷款发放之前的信息不对称和贷款发放之后的信息不对称是银行信用风险的主要原因。为规避风险,银行应对不同企业制定信贷标准,建立完备的信贷管理系统,建立有效的风险转移机制,建立有效信贷管理收货后管理工作。     

信息不对称条件下的个体互动与制度设计

信息在交易双方的分布是不对称的,从而影响到供需双方在市场中的行为选择。不对称信息思想的形成并受到重视经历了较长的时间。逆向选择和道德风险问题是信息不对称影响个体互动的基本表现。博弈论是研究信息不对称的主要工具和方法,经济学运用它分析影响个体行为的制度和组织,并设计实现个人理性和集体理性一致性的制度。不对称信息理论研究六大领域的内容,将推进和完善我国社会主义市场经济理论,对于解决国企改革等问题具有重大的现实和理论意义。     

公民知情权与行政信息公开法

公民的知情权反映了一个国家行政法律制度的完善与否。目前在我国行政执法实践中,行政信息无法做到公开化透明化,行政信息在行政主体与行政相对人之间呈严重的信息不对称。要想切实保障公民知情权的行使,矫正信息不对称现状,就必须建立一套完善可行的行政信息公开法律制度。     

建筑工程招投标中的信息不对称影响

信息不对称就是在相互对应的经济人之间不作对称分布的有关某些事件的知识或概率分布。信息不对称理论是微观信息经济学研究的一个核心内容。正深深影响市场经济的每一个方面．本文逆向选择风险、道德风险、串通招投标、资格预审等几个方面阐述了建筑工程招投标中的信息不对称的影响，指出消除建筑工程招授标过程中的“信息不对称”的措施。     

我国巨灾风险证券化路径探析

巨灾风险的特性及再保险制度的局限使巨灾保险业发展面临很大困境,巨灾风险证券化可以有效克服道德风险、信用风险及信息不对称等问题,达到有效分散风险,实现保险人、再保险人、投资者三方共赢的目的。     

我国公司债权人的利益保护现状和保护途径

由于立法和制度、公司章程上的原因,公司债权人的合法利益往往得不到相应的保护,处于受市场风险、公司经营风险、与管理层和股东信息不对称的多重风险之中.首先,分析了公司债权人风险存在的原因和来源;其次,介绍了国外成熟公司法律制度在保护公司债权人利益的多种保护措施;最后,在充分考虑我国国情、新颁布的公司法现状的情况下提出了适应我国公司的三个保护公司债权人的建议,即摒弃股东越权无效原则、建立债权人派生诉讼制度及债权人会议制度.     

正当程序中的信息对称

他山之石可以攻玉,经济学中的信息不对称理论也可以用于法学研究。在司法性质的权力的运作程序中,信息不对称可能发生在当事人之间、裁判者与当事人之间、参与审理的裁判者与未参与审理的裁判者之间。裁判正义离不开正当程序,而正当程序又离不开信息对称。公开制度、智力资助制度、证据开示制度、权利义务告知制度、审理者判案制度和裁判决定说明理由制度等具体制度有助于打破司法性质的权力运行过程中各程序主体之间的信息不对称,实现信息在各程序主体之间的均衡分布。     

风险代理的制度经济学分析

作为律师收费的一种方式,风险代理的产生也是制度选择和制度变迁的结果。风险代理不仅可以使律师具有制度保障的责任意识,避免律师、委托人的机会主义行为,还体现着程序公平和契约精神。然而,“逆向选择”、“道德风险”、社会心理、信用缺失等因素则影响着风险代理的绩效,因此,建立法律服务信息披露制度,健全社会信用体系,完善监督机制,并重视风险代理的制度限制与制度互补成为风险代理制度创新的必然选择。     

试论银行监管中的信息报告制度

银行业始终存在着巨大的风险，巴林银行和大和银行的遭遇就是明证。但是，风险并非不可防范，经验表明，有效的监管，往往能够将单个银行机构的风险控制在可以承受的范围内，从而使银行业整体的稳定和安全得以维系。不过，有效监管的实施，要求应当创造条件，使决策者能够在事先全面了解银行机构的业务经营和风险状况，实现“与被监管者的信息对称”。①为此，各国均借助立法手段，确立了严格的信息报告制度。在这一制度下，银行机构被要求应按照法定方式和期限，向监管当局报送其业务信息。实践证明，信息报告制度的存在和运作，对于确保监…     

政府信息公开制度与我国的实践

我国已经初步建立政府信息公开制度。在公共管理的语境下,政府信息公开是有效制约公共权力的前提条件。信息公开与信息不对称、政治参与、权力寻租等问题密切相关。我国政府的信息公开制度需要从三个方面进行实质性完善:重整公开与保密的关系,实现事务型公开向权利型公开的转变,建立信息申请被拒的申诉机制,以便从制度上确保公民的知情权、参与权、监督权。     

保险“最大诚信”之反思——兼论保险告知义务的理论依据

诚信没有大小之区分,把“最大诚信”论作为告知义务产生的理论依据已经不合适宜,它不仅有循环论证的逻辑缺陷、制度构建的困惑,也不符合保险制度发展的实际需要。告知义务的理论基础应当是多元的,危险信息不对称与危险估计需要是事实基础,而诚信原则是该事实需要转化为制度构建逻辑结论的理论工具。     

建立军队科技人才工资体制:一个分析框架

我军高素质才短缺同军队科技人才工资体制的缺陷有关.这种缺陷主要表现在缺乏对军队科技人才工资的制度安排,工资机制方面的责权利关系不对称,工资体例不适应现代市场经济的要求和科技人员的职业特点,工资的人才评价机制和配套性制度相对缺乏.改革工资体制的思路是通过模拟市场功能,建立有计划的军队科技人才工资机制建立军队科技人才属性工资制度;总量控制、结构优化,重视效率工资;制订配套措施,保证军队科技人才工资制度产生好的系统效果.     

《产品质量法》解读：信息不对称及其制度矫正

市场经济中普遍存在的产品质量信息不对称会导致市场失灵。通过合理的制度安排,社会中介机构和政府可以在保证生产经营者产品质量表示的真实性、矫正信息不对称方面发挥积极作用。     

对企业价值链风险管理的思考

企业价值链管理具有其先进性、科学性的特点,但由于受信息不对称、利益分配以及市场不确定性等因素的影响,价值链运行过程中资金流、信息流和物流以及运行效率等方面都存在各种潜在的风险.为此,应建立包括风险识别、风险预警防范和风险战略管理实施为一体的风险管理体系.     

干部能力培训课程的设计和实施——以应急管理专题课设计和实施为例

能力培训是干部教育培训的重点内容之一,它是以现实问题为中心的培训方式,紧紧围绕当前政府管理中的现实问题,服务于学员的工作和生活,由此决定了教师将会在课堂上面临信息不对称、知识不对称、地位不对称和阅历不对称带来的挑战。因此,需要在能力培训课堂中创设一种交流共享的平台,以科研的理念和逻辑来设计专题课的内容,用合适的教学艺术来实施教学过程,避免能力培训落入"术"和"器"的窠臼。