关于工会经费税务代征的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立健全，企业改制力度不断加大，特别是大量非公有制企业的蓬勃发展，如何做好这些企业的工会经费收缴工作．是各级工会组织财务工作的重点，也是整个工会财务工作的难点之一。我市在经开区试点两年基础上．结合其他兄弟省市的成功经验．经过与市地税局反复协商、充分论证，作出了工会经费委托税务代征的决定。对此．各界人士评价不一，工会内部的看法也不同。那么，税务代征工会经费是否可行，是否符合工会组织性质要求，笔者对此进行了一些理论思考。     

各地工运信息

●江西省出台关于由地方税务机关代征工会经费和工会筹备金的通知经江西省人民政府批准,江西省总工会、江西省地方税务局出台的文件规定,自2006年1月1日起,由地方税务部门统一代征全省范围内企业、事业单位的工会经费和工会筹备金,以确保工会经费和工会筹备金依法及时足额上解。代征的范围为全省已建立工会组织和自开办或设立之日起1年内尚未建立工会组织的各类所有制企业、事业单位(工会经费列入财政统一划拨单位除外)。省政府要求各地方总工会要做好催报催缴工作,各级地方税务部门要加大对工会经费税前扣除的检查力度,将其纳入日常和专项…     

工会经费地税代征工作现状及对策

陕西省商洛市总工会2012年2月组织力量对工会经费地税代征工作进行了专题调研。在调研过程中,针对存在的问题,多次和市、县区地税部门协商,形成了共识,并联合采取了一系列举措,促进了工作的开展。一、工会经费地税代征特点及存在问题一是自2005年工会经费地税代征实施以来,每年都较好地完成了任务,实现了稳步增长。地税代征的工会经费要占到全市工会总收入的15%,剔除工资及专款,要占到50%以上。     

税务全额代征工会经费应注意的几个问题

2008年以来，辛集市总工会实行了由地税全额代征2％工会经费工作。为保证基层工会留成经费到位，提高经费收缴率，近期，辛集市总经审会对这项工作的运行情况进行了调研，针对调研中发现的问题提出如下意见和建议。     

市总工会举行全市工会系统电子公文运行管理培训

2006年6月2日，全市工会经费代征工作动员及培训会在重庆万友康年大酒店召开．全市地税系统相关负责人和各级工会分管领导及财务人员共300余人参加了会议。市总工会党组书记、常务副主席李军同志作动员报告：市地税局党组副书记、副局长吴希平同志作工作部署；市地税局总经济师董泽明同志主持会议。     

第二财务协作组片区会深入探讨工会经费地税代征工作

2006年10月18日重庆市总工会第二财务协作组片区会在南岸区召开，重点就工会经费地税代征工作进行了深入探讨。第二财务协作组13个区县总工会主要领导和财务人员参加了会议。市总工会财务部部长胡莉同志应邀到会指导工作。     

要尽快规范“基层工会经费使用范围”

现在，工会经费税务代收已在湖北全省推开。但是，“有钱搞福利却没钱订一份学习资料”的现象，在一些基层仍然相当普遍。在一些基层工会，工会干部经常向上级工会叫“工会经费不够用”。我作为一名工会经审工作干部，在工作实践中发现，如果工会组织不对基层工会经费的使用范围加以明确规范，再多的工会经费，也会感到不够用。     

工会经费代收尚需从五个方面着力

工会经费税务代收后,不仅有效地壮大了工会维权的物质基础,而且使工会有限的人力更好地投身组建和维权工作之中。要使工会经费征收工作法制化、规范化,我认为,还须从以下几个方面进一步强化。     

湖北工会这五年……

湖北省工会十大以来,湖北各级工会干部解放思想、勇于实践,工会工作不断取得新的突破。沃尔玛建会、工会干部职业化、工会经费税务代收机制等富有特色和影响力的工作破解了一个又一个的工作难题,有的得到国家领导人以及全总领导的重要批示,在全国引起了广泛关注。下面,让我们共同回顾五年来的经典记忆……     

谈基层工会财务集中化管理

新时期工会经费的来源与应用已经发生了很大变化.尤其是随着“一改三策”,即一改:调整经费上缴管理体制；“三策”:财政划拨经费、税务代收经费、收取建会筹备金制度的不断推进,工会财力快速增长,由此产生的财务关系也从原来系统内部为主的经费自主收缴模式变为税务代收、政府与行政补助和工会系统自主收费并存格局,这种工会经费来源的变化也为基层工会系统内部财务管理及评价机制提供了切实可行的数据基础.继续坚持经费独立管理原则,完善基层工会预算、决算和经费审查监督制度,并建议规范基层工会财务管理方法,即建立基层工会财务集中管理系统,实行分级统一管理,这将有利于各级基层工会组织以科学发展观和中国特色社会主义工会维权观为指导,更好地为基层工会工作提供资金支持和财力保障.     

强化举措完善机制推动新时期职工之家建设创新发展

峰峰煤矿是我国最早开发利用的矿区之一。近年来．峰峰集团工会始终不渝地把职工之家建设放在工会工作的龙头地位．坚持以理论创新推动工作创新．高起点定位．高标准要求，提出了“建家兴企、建家强会、建家育人、建家交友”的新时期工会建家工作理念．     

适应新形势 抓住新机遇 寻求新发展——对全区工会经费收管用情况的调研报告

广西壮族自治区总工会财务部围绕区总布置的重点调研课题，对全区工会经费收管用情况进行了调查，并先后赴田阳、百色、右江、凌云、河池等市、县总工会进行了调研。现将调研情况汇报如下：一、当前我区工会经费收管用的基本情况（一）税务代收工会经费工作取得了新的成效。两年来我区委托地税代收工会经费，技术上不断改进，程序上进一步规范，     

工会在构建企业文化中的作用

分析了云南省大理市私营企业在用工、工会组织建设、工会工作开展以及工会经费等方面的情况，并针对私营企业工会工作中存在的突出问题，提出了相应的对策建议。目前，该市私营企业工会工作存在的突出问题主要表现在以下几个方面：1．私营企业的发展速度远远大于工会的建会速度，从而导致私营企业建会率低。2．在工作实践中，私营企业工会在企业中的地位和作用，很大程度取决于企业主的开明程度和对工会作用的认识程度，取决于企业的规模和生产经营的好坏程度。3．在私营企业中，工会组织应该充分发挥以维护为主要职责的各项工作职能，来全面体现工会在企业中存在的价值，但由于受各种因素影响，工会的很多职能难以发挥。鉴于存在以上的一些实际表现，建议采取以下的一些相应对策：1．加强法律教育，努力提高企业主和劳动者的法律意识。2.加强执法力度，严格惩处违法行为。3．加强工会组织建设，在协调劳动关系方面发挥工会的积极作用。     

非公企业工会留成经费不到位的问题应引起重视

河北省辛集市总工会刘清华来稿提出，目前大部分非公企业工会存在留成经费不到位的问题，即企业按工资总额2％计提的工会经费应上缴上级工会部分由地税代征后，留成部分基本上滞留在企业“其他应付款一工会经费”账户，很少划拨到企业工会账户。企业工会开展活动，工会主席只能向企业负责人申请经费。     

全国工会推进世界500强等跨国公司建会集中行动工作情况综述

为认真贯彻中央领导同志关于工会要在组建工作上有所作为的重要指示精神．在全总书记处的统一部署下．全国工会于2008年6月中旬到10月底．开展了规模空前的推动世界500强等跨国公司建会集中行动．带动了各种所有制企业建会．进一步扩大了工会覆盖面．取得了明显效果。     

工会经费税前扣除任重道远

自省总工会转发国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》以后,全省各地方工会纷纷结合地方实际,积极与同级税务部门联系,出台了一些配套文件,推动了工会经费的收缴工作。为了解工会经费税前扣除的执行情况,日前,十堰市总工会会同当地国税局、地税局,开展了工会经费税前扣除专项检查。发现——     

基层工会经审工作现状分析与对策

加强工会经审工作．是依法治会、强化工会自身监督．维护广大会员应有的经济、政治和文化权益，落实会员群众的知情权、参与权和监督权．调动会员群众的积极性、创造性的需要．是促进各级工会收好、管好、用好工会经费的有效途径。     

打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿，介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会，     

新建企业工会经费收缴面临的问题及对策

广西桂林市总财务部对新建企业工会经费收缴工作进行调研后提出如下对策： 1树立法制观念，建立制约机制。要对经费收缴实行审计监督，每年进行 1－ 2次财务审计，建立制约机制，加大对截留、挪用、拒交经费的处罚力度，使企业工会经费收缴工作步入法制化轨道。 2主动争取市委、市政府重视。 3正确处理好建会与依法收缴工会经费的关系。要坚持发展组织与收缴工会经费的工作同步进行，一般不开新建企业工会免缴一两年工会经费的口子。 4调整工作思路，改变收缴方式，注意工作方法，加大工会经费收缴力度。一是采取“抓大促小”、“抓…     

坚持四句话原则

当前,随着“税务代收”工作的落实,工会经费“收”的问题已迎刃而解。在“管”的问题上,各级工会组织也相应出台了一些有效措施。在基层工会留成经费怎么“用”的问题上,武汉市和一些地方工会正在进行探索,并作出了一些相关规定,一些基层工会对如何用好工会留成经费,也有一些好的作法。怎样管好用好工会经费,坚持工会经费的正确使用方向,是各级工会必须认真研究和解决的问题。