德才素质考核要与实绩考核有机结合

德才兼备历来是我们党选拔任用干部的基本原则，其显著特点是能把坚定的政治方向、高度的工作能力和显著的工作实绩有机地统一起来。因此，在党政干部考核中坚持德才素质考核与工作实绩考核并重的原则，是做好干部考核工作的重要环节。一、要正确认识和把握德才素质与工作实绩的关系德才是干部素质的本质内涵。德，包括政治立场、思想作风和道德品质。才，是指业务能力和领导才干，包括文化程度、专业知识、业务水平、理论政策水平、宏观决策能力、组织协调能力及处理复杂矛盾、突发事件的应变决断能力。干部素质的本质就是德才，选拔干部要…     

谈干部“政绩”的考评和运用

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,对“看政绩用干部”提出了更高的要求。如何全面把握对干部“政绩”的评价和运用,需要不断深入地研讨,在此谈几点粗浅看法: (一)全面理解和把握政绩与德才的关系 在干部问题上,我们党历来坚持德才兼备的标准。提出把政绩作为评价干部优劣和选拔干部的重要依据,并没有否定德才兼备标准。德才标准同政绩是辩证统一的。政绩是德才的集中反映。是外在表现,透过政绩可以更准确地把握德才;而干部的德才状况则是取得政绩的内在前提条件。德才与政绩互相作用,互为因果,但又不能互相代替。不具备德才就不可能创造真正的政绩,德不是空德,才也不是空才,德也好,才也好,最终都要看干部的实际表现和     

浅谈德才素质考核与工作实绩考核的关系

现代领导科学认为：实绩是领导者、被领导者、群体目标、客观环境共同作用的结果,即：实绩一f领导者、被领导者、群体目标、客观环境）。这一公式科学地表示了丰富的领导工作内涵,也反映了德才素质考核与工作实绩考核二者的关系Q一、德才素质考核与工作实绩考核是相巨联系的。我们说德才是干部的本质,这里的“德”不是空德,“才”也不是空才,德才素质必然要反映在干部的工作实绩中;工作实绩是领导者在被领导者、群体目标、环境因素的共同作用下开展领导工作的过程与结果,是德才素质的物化形态与客观反映。这就是说,德才素质与工作…     

李锐谈干部德才标准

李锐谈干部德才标准《中国人力资源开发》第３期刊登原中共中央组织部常务副部长李锐接受采访时的谈话。李锐同志在这次谈话中着重谈到对干部德才标准的一些理解。他强调说德才兼备．是干部政策的一贯标准。但是过去长期受“左”的影响．对德的概念理解得非常狭窄，而且往...     

提高选人用人水平 增强驾驭市场经济的能力

增强县委领导驾驭市场经济的能力，既是新形势下加强和改进党的建设的迫切需要，也是建立社会主义市场经济体制的紧迫要求。增强县委领导驾驭市场经济的能力，最根本的一条就是要提高县委的选人用人水平。下面我结合中共四川省夹江县委的工作谈三点体会。一、从实际出发，正确把提干部德才标准，是提高县委选人用人水平的前提第一，正确把握社会主义市场经济赋予干部德才标准的新内容。近年来，我们大胆提拔了一大批勇于开拓进取、取得明显效益、干出突出政绩的优秀人才担任县级部门、乡镇企业、村社领导职务。同时，把一些不思进取、在位多…     

坚持突出政绩考核 切实提高领导班子战斗力

领导班子的政绩是班子成员德才素质的综合体现和德才转化的物质形态，是班子战斗力的重要标志。面对跨世纪发展的新形势和知识经济时代的到来，突出政绩考核，是贯彻党的基本路线的必然选择，是发展社会主义市场经济的客观要求，是引导各级领导班子提高战斗力的有效方法，...     

用人要注重实绩

用人要注重实绩赵秀兰在启用人才上，我们有了＂革命化、年轻化、知识化、专业化＂的方针和德才兼备标准，在评论人才的功过是非时，我们必须要注重实绩，凭实绩论德才，用干部。我们在选人上有这样的要求，以政绩取人，以公论取人，这二者往往是统一的。评价一个领导干部...     

在干部实绩考评中落实科学发展观

近几年来，禹州市按照科学发展观的要求，结合实际情况，以完善考评指标、改进考核方式、强化结果运用为重点，在干部实绩考评方面进行了积极有益的探索，初步形成了“从实绩看德才，凭德才用干部”的用人导向，取得了明显成效。     

灵武市：“优”中选“适”配备干部

一是因岗择人。市委及时加强了对各级各类领导职位的分析工作,及时把握不同乡镇、部门及行业对干部选拔和班子配备的总体要求,妥善提出了各级各类领导职务的任职标准、职责规范。根据岗位要求、任职条件,坚持把干部德才素质的共性要求与个性区分相结合,认真分析、反复比较,切实做到择优而选,因适而用。     

坚持德才兼备 反对重才轻德

党的事业需要大批跨世纪的人才。选拔、造就一大批跨世纪领导人才，是实现我们的战略目标的重要保证，也是我们的当务之急。德才兼备是我们选拔、培养领导人才的基本标准。党历来把干部的品德作为提拔任用的重要条件。陈云不止一次提出“德才并重，以德为主”。在党的十二大上他指出：“德才相比，我们要更重于德”。做人重于做官，是我国传统文化对领导干部的基本要求。江泽民曾指出：“领导干部首先要堂堂正正做人。”他曾引用荀子的一段话来告诫领导干部，“口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行，国器也；口不能言，身不能行，…     

党员干部要始终做到忠诚干净担当——深入学习习近平总书记关于好干部标准的重要论述

<正>党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次提出"好干部"标准问题,认真学习、深刻领会这一重要思想,把人民需要的好干部选拔出来、使用起来,我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息,党领导的中国特色社会主义伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。一、深刻理解习近平总书记关于"好干部"标准的丰富内涵好干部的标准,从大的方面说就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求又有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺     

干部标准辨析

干部标准辨析武孝平，边树鹏能否严格按照党的干部标准选准用好干部，关系到党的事业的兴衰成败和国家的前途命运，是一个带全局性的重大问题。然而，在干部标准问题上，无论是理论工作者还是实际工作者，都有不少人存在着某些认识上的偏差。如，一些同志习惯于把＂德才兼...     

党的各级领导干部要具备哪些基本条件？

党章第三十四条规定了党的各级领导干部必须具备的六项基本条件,这是各级领导干部应当达到的基本要求,是干部德才标准的具体化。根据这一规定,党的十八大以来,习近平总书记对干部队伍特别是领导干部提出一系列新要求,包括信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,包括党员干部要忠诚干净担当。     

干部提拔先作“廉政体检”

看清人、识准人,才能选好人、用对人。深入甄别、准确鉴定干部德才表现,是落实"德才兼备、以德为先"用人标准的前提。干部提拔前,必须多方面了解、多渠道考察、多侧面审视,全面准确掌握干部情况。其中之一,就是要由职能部门对其进行"廉政体检"。"廉政体检"为考察干部德才表现架起了"探测器"。通过各种渠道考察了解干部德、能、勤、绩、廉等方面情况,是落实党的干部路线和选人用人标准的必然要求。     

切实提高选人用人水平

党的十四届四中全会《决定》指出,培养和选拔德才兼备的领导干部是我们党面临的一项重大而紧迫的战略任务,必须把它提高到关系党的前途、国家的命运的战略高度来认识。要实现这一战略任务,必须切实提高我们的选人用人水平。那么,如何提高县委的选人用人水平呢?我谈几点体会。从实际出发,正确把握干部德才标准的具体内容正确把握社会主义市场经济赋予干部德才标准的新内容。社会主义市场经济最大的特点是讲竞争、讲效益。它要求干部特别是各级领导干部要敢竞争、善管理、出效益、出政绩。根据这一要求,县委选干部、配班子必须紧     

仲祖文：让干得好的考得好

如何使竞争性选拔干部的开放性和择优性得到充分发挥？一个核心要求是在“赛场上”比德才、比实绩、比口碑，让干得好的才能考得好。     

干部考察材料撰写的几个要点

注意不同层次、不同类型、不同岗位领导干部德才要求的差别，写出各自的区别。对高级领导干部，首要的是政治素质，政治素质中的政治态度、政治能力应放在突出的地位。近几年来提出的加强领导班子的思想政治建设也主要是对中高级领导干部而言。“讲政治”，对高级领导干部来说，内容主要是政治态度、政治纪律和政治能力。对基层干部，政治素质的要求主要是政治品德。具体地说，应更多地以实现党的宗旨为主要内容，落实在为人民服务、为民办实事和勤政廉洁、改善干群关系方面，对他们的考察材料也应侧重在这些方面。此外，正职领导的考察材料…     

新形势下如何选人用人

当前,在干部的选拔、任用工作中,确实存在不少问题,尤其是这方面的不正之风,已成为人们普遍关注和议论的“热点”问题之 导致选拔、任用干部工作中存在问题的原因是复杂的,主要有三条:一是组织人事工作上的漏洞,特别是人事制度改革的滞后。在世界大动荡、中国大变革的新形势下,如何把握评价衡量不同层次、不同类别职级干部的德才标准和政绩,还缺乏规范、科学、系统的要求和操作方法,以及干部人事制度改革缓慢,立     

构建“德才并育、以德为重”干部教育工作新机制的思考和探索

"德才兼备、以德为先"不仅是用人标准,而且是育人标杆,是开展干部教育培养工作的出发点和落脚点。落实"以德为先"标准,就是要在干部教育中,把育德育人放在首要位置。从这一目的出发,我们积极构建了"德才并育、以德为重"的干部教育工作新机制,取得了初步的成效。构建"德才并育、以德为重"的干部教育工作新机制,主要是基于以下三方面的考虑。     

德为才之帅

正德与才内在地结合在一起,难以绝对分开,不能孤立地考察和评价。德才兼备、以德为先,是我们党选人用人的标准。在1938年召开的党的六届六中全会上,毛泽东同志指出:"中国共产党是一个在几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数德才兼备的干部,是不能完成其历史任务的。"习近平总书记强调:"好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、无畏牺牲的干部就是好干