对低保人员做义工的法理学思考

在现代社会保障制度下,提供低保是政府无条件的责任,而享受低保是受助者无义务的权利.权利义务对等或权利义务相结合的观点并不能为低保人员应该参加公益劳动之规定提供法理依据.地方政府在实施最低生活保障制度时不能走偏,应充分贯彻中央"应保尽保"的低保政策.     

关于促进高职毕业生就业问题的思考

目前我国就业形势十分严峻,高职毕业生就业相当困难,因此,有必要研究措施,采取对策,提高高职毕业生的就业率。     

关于促进有劳动能力的低保对象就业的调查与思考

本文对我市秦淮区低保对象就业情况进行了调查,并在分析低保对象未就业主客观原因的基础上,从搞好就业宣传、开发低保岗位、加强监督管理、强化多方配合、完善低保制度等层面对促进有劳动能力的低保对象就业问题提出了对策建议。     

关于当前城镇低收入居民社会保障的思考

改革开放以来,我国社会保障事业快速发展。但城镇低收入居民,是城镇社会中的弱势群体。他们缺少了同样是其他城镇居民所拥有的社会保障;他们也缺少了农村人所赖以生存的土地。城镇低收入居民的社会保障问题。事关我国社会深层次矛盾问题。本文从关注城镇低收入居民的养老、医疗、就业、住房保障等方面探讨了城镇低收入居民的社会保障现状及解决对策。     

关于完善城镇居民最低生活保障制度的思考

城镇居民最低生活保障制度是社会救济制度的一项重要内容。城镇居民最低生活保障制度在实施中还存在一些困难和问题,应采取多种手段和措施加以完善。     

走出社会流动瓶颈:低保政策目标的重构

文章以社会流动理论为视角,基于布劳-邓肯关于社会流动的工业化-功能主义视角,对当前我国最低生活保障制度的政策目标进行考察。结果显示:以保障社会成员基本生活水平为目标的最低生活保障政策在实践过程中日渐成为了社会流动的一个瓶颈:不仅在入口方向阻碍着事实贫困者进入该政策体系之内,也在出口方向将低保群体凝固起来,使贫困者自身难以实现上向的社会流动。文章认为,以保障社会成员基本生活作为低保政策的基本目标的同时还需要将促成社会成员上向流动作为该政策的根本目标,以此全面保障社会成员的生存权和发展权,使之不再在贫困中陷落。     

促进就业困难群体就业的法律保障

在社会主义和谐社会的建设过程中,就业困难人员的就业问题是关系到公民基本人权、社会繁荣稳定、国家长治久安的大问题。2008年1月1日《就业促进法》正式实施,该法直接确定了针对就业困难人员的诸多援助措施,但在当前的法律语境下,促进就业困难人员就业的法律保障如何得以实现,是值得我们深思的问题。     

从生活保障到促进就业：我国失业保险制度完善的路径探讨

失业问题是影响我国经济发展和社会稳定的重要问题。保障失业者的基本生活和促进失业者就业是失业保险的两项基本功能。在失业保险制度的实施中,我国往往偏重于失业者基本生活的保障而忽视了促进失业者就业。我国的失业保险制度在促进就业方面存在思想认识、组织实施以及制度设计等方面的不足。因此,我国失业保险制度应以促进就业为取向进行改进,不仅应提高思想认识,而且应完善具体的制度设计。     

农村低保乱象:表现、成因及治理对策

农村最低生活保障政策执行过程中出现了人情保与关系保、冒名保与挂名保、拼凑保与轮流保、安抚保与维稳保、养懒保与养恶保、养老保与养病保等乱象。这些乱象的发生既有政策本身的缺陷,也有社会环境和政治治理的问题,需要通过政策执行监督完善、政策信息公开与过程参与、农民意识与观念疏导等措施加以消除。     

关于我国城市低保家庭第二代就业问题的研究

城市低保家庭是随着我国经济发展而出现的新兴的贫困群体，他们无论在经济能力还是社会地位上，都处在明显的弱势地位，尤其值得关注的是他们的子女受其父母的影响，在社会化的过程中，容易产生这样那样的问题。笔者从低保家庭第二代的就业问题入手，探讨了低保贫困群体形成的原因，他们的从业现状和其受其影响子女就业中出现的问题，尝试性地提出了解决目前城市低保家庭第二代就业的一些建议。     

走出社会流动瓶颈：低保政策目标的重构

以保障社会成员基本生活水平为目标的最低生活保障政策在实践过程中日渐成为了社会流动的一个“瓶颈”：不仅在“入口”方向阻碍着事实贫困者进入该政策体系,也在“出口”方向将低保群体凝固,使贫困者自身难以实现向上的社会流动。可以尝试以“保障社会成员基本生活”作为低保政策目标的基本目标,将“促成社会成员向上流动”作为该政策的根本目标。     

关于我国劳动力就业问题的思考

失业作为市场经济的伴生物,存在于所有市场经济国家中。除导致失业的共同因素外,我国的失业又有自身特殊的原因。目前,我国劳动力就业形势严峻,失业现象突出,社会反响很大。应从发展教育事业、调整产业结构、发展知识经济等方面提出解决措施。     

从单位制的变迁看中国城镇女性就业保障

单位制是从新中国成立后的相当长一段时期内在我国社会中普遍实行的一种组织制度、政治制度和社会制度。它曾为城镇女性平等就业提供了制度保障;但随着单位制的变迁,女性的就业保障也陷入困境。如何走出困境成为不可回避的现实。     

拓展农村低保资金筹措渠道实现社会力量资源整合

农村低保运行与发展的关键在于是否有稳定而充足的资金作为保障,而当今低保资金短缺,来源渠道单一,已成了困扰湖南农村低保工作开展的核心问题,由此需要政府切实履行职责,合理筹措农村低保资金,拓展筹资渠道,实现社会力量的资源整合,做到七个确保。     

关于我国就业问题的对策思考

目前,就业问题已成为制约我国经济发展的重要因素,其原因是多方面的。21世纪解决我国就业问题,应把就业作为宏观调控的重要目标,加大经济调整力度;发展多种就业形式,形成中国特色就业模式。     

关于我国大学生就业问题的一些思考

在当今的社会时代下,随着社会主义建设步伐加快,社会缺少一大批人才,然而当代的大学毕业生的能力却遭到许多用人单位的质疑,如何改变大学生就业难、提高大学生就业力将更让人们关注。     

低保家庭高校毕业生求职补贴政策

正为落实《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)要求,最近,人力资源社会保障部、教育部、财政部联合下发《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》(人社部发〔2013〕43号),从2013年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生给予一次性求职补贴。     

关于就业问题的几点思考

我国正处于产业结构调整时期 ,就业问题不论从经济还是从社会政治角度来说都是一个十分重大的问题。因此 ,要正确处理发展经济和促进就业的关系 ,努力提高中小企业吸纳就业的能力 ,高度重视城市社区对吸纳就业的作用 ,切切实实把就业问题解决好。     

发展旅游业促进就业的思考

就业问题关系到一国或一地区经济发展、社会稳定、人民安居乐业。全面实现小康社会的目标要求“社会就业比较充分”。然而,由于我国经济结构的调整,产业重心的变化,科学技术的进步,生产能力的提高,企业改革的深入,加之我国历史上几个人口高峰阶段大量劳动力涌入市场,就业问题越来越严峻。积极发展旅游业,扩大就业,是我国目前缓解就业问题的有效渠道。     

关于当前我国就业问题的几点思考

本文从人口规模、政府的作用、技术与劳动的替代关系以及资本和劳动的结合四个方面探讨了我国的就业问题 ,提出了自己的看法