机关干部转作风的惠民实践

2012年3月，省市县三级相继选派104名机关干部到惠民县农村任职“第一书记”，去年4月，惠民县又启动了“干名干部进农村，解民忧保稳定促增收”活动，选派部分县直和镇办机关干部到865个村担任驻村联络指导员，到全县1118个村中村级集体经营性收入不到3万元的村开展帮扶工作。     

南充市:护航村(社)选好“带头人”

3月22日上午,空气中仍夹杂着凉意,南充市仪陇县度门街道青龙湖社区活动室的小广场上却气氛热烈,青龙湖社区居委会换届选举正紧张有序进行。经过3个多小时的投票和计票工作,居委会班子顺利产生。"你对今天选出的居委会班子成员是否满意?""我们大家投票选出来的,满意!"在小广场的一侧,南充市村(社区)"两委"第七换届巡回督查组工作人员与一位老乡交谈着"。你对他们有什么期待吗?""希望他们上任后好好干,把我们社区建设好。"当天,仪陇县、嘉陵区、西充县3地全部完成了辖区村(社区)"两委"换届,加上此前已完成换届的顺庆区、南部县等6个县(市、区),全市村(社区)"两委"换届圆满完成,实现了市县乡村四级换届首战告捷。     

农村“社区”与“行政村”辨析

许多人认为农村"社区"与"行政村"是两个不同的事物,社区是政府供给公共品的基层单元,行政村则是村民自我事务的自治体。造成这种混乱的重要原因,是行政村自治体的"群众自治"性质和当下对农村"社区"的实用主义应景式诠解。社区的本义应是人类基层生活共同体、决不仅仅是政府供给公共品的单元体;村庄自治体不仅治理自己的村务,而且"一肩挑"起公共品进村入户等政务。不论从地域共同体层面还是从治理层面,在全国绝大多数的"一村一社区",农村"社区"与"行政村"应该是统一的;从公共产品不同的供给主体上来硬性区分"社区"与"行政村",在逻辑上陷入了严重谬误。农村社区建设是城乡发展一体化历史阶段行政村建设的新形态,而不是并列于行政村建设之外的一个东西。若把两者强行分离,势必造成怪诞的结果。     

高质量完成村级“两委”换届

福建省龙岩市1786个村、159个社区“两委”换届工作全面顺利完成,“一肩挑”比例达100%。书记挂帅,强力推动。始终坚持党对换届工作的全面领导,市委把村(社区)“两委”换届工作摆在重要位置,市委常委会多次专题研究,主要领导多次深入乡村、社区调研指导,先后主持召开全市基层党建工作现场推进会、村(社区)“两委”换届工作专题会、村(居)委会换届工作暨重难点村换届攻坚视频会等会议进行部署推动,强调把党组织把关定向贯穿始终。     

选优激活团组织 八桂青年助振兴——广西村(社区)团组织换届纪实

此次换届历史性落实了村定员全额或半额补贴待遇,积极推动村(社区)团组织书记在2021年村(社区)"两委"换届中通过选举进入两委班子,有效增强了基层干部获得感和组织"黏性",为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,注入了鲜活血液,积蓄了青春力量。     

乡村振兴背景下村两委“一肩挑”模式研究——以陕西省铜川市为例

"一肩挑",作为一种化解农村"两委"矛盾,提高基层党组织组织力、助力乡村振兴的新模式,纳入乡村振兴战略。2019年,中央一号文件、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党农村工作条例》,从"顶层设计"提出全面推行"一肩挑"模式。截至12月底,陕西省16926个行政村,其中15965个行政村完成了"一肩挑",占比达94.32%。铜川市的359个村也全面实现"一肩挑",成为全省首个全面实现"一肩挑"的地市。本文将结合铜川市在推进村党组织书记、村委会主任"一肩挑"工作中的做法和经验、存在的问题进行分析总结,提出发挥农村两委"一肩挑"制度优势、提升基层党组织组织力、助力乡村振兴的对策建议。     

抓重点破难点 稳步推进村“两委”换届选举工作

正高都镇辖24个行政村,3.3万口人,农村党员1117名。村"两委"换届选举工作启动以来,依法规范操作,圆满完成了换届选举工作任务。共选举产生村"两委"成员138名,比上届减少10名;连选连任109名,占79%;新进班子29名,占21%。一、深入分析研判,摸透"三情"。一是摸透村情。逐村分析班子运行状况,特别是对规模调整村、农村社区换届方式等慎重分析研究,逐一拿出办法。二是把握民情。虚心听取群众对村"两委"班子及成员的意见建议,对查摆出的村级财务混乱等问题,及时整治,打牢     

换出新班子新气象新作为——辽宁省村（社区）“两委”换届工作综述

正换届是党和国家政治生活中的一件大事。按照中央部署要求,在中央组织部全程有力指导下,辽宁省11637个村、4436个社区"两委"从2020年12月开始集中进行换届,截至2021年4月17日,换届工作圆满完成。辽宁省委组织部相关负责同志介绍,这次换届是村(社区)"两委"任期由3年改为5年的第一次换届,     

新模式 新机制 新气象——关于诸城市加强农村社区党建工作的调查

诸城市从2007年开始,在全省率先推行＂多村一社区＂的农村社区化建设,将全市1249个村庄规划建设为208个农村社区。2010年6月,依法撤销社区内原行政村村委会,设立社区村民委员会,原行政村改为自然村,社区成为农村社会治理服务的基本单元。这一做法被称为＂诸城模式＂。诸城市坚定改革的信心和决心,根据资源全域化统筹、城乡一体化管理、服务智能化推送的思路,统筹推进党建工作信息化、     

积极稳妥推进农村社区化建设

2008年以来，我市结合开展深入学习实践科学发展观活动，把合村并建作为推进农村社区化建设、加快统等城易步伐的总抓手，积极探索欠发达地区农村社区化建设的新路子。截至2009年底，全市由原来的8319个行政村合并为3339个行政社区（村），社区（村）平均人口由原来的547人增加到1353人，新组建的2233个农村社区全部依法建立了社区村民委员会并建立健全了社区规章制度。     

农村社区党建的探索与创新

农村社区党建是新农村建设的全新课题，是艰巨的系统工程。2007年以来，潍坊市按照统筹城乡发展、聚居人口适度、服务半径合理、资源配置有效、功能相对齐全的原则，采取多村联建、大村独建、村企共建等形式，强力推进农村社区建设，共规划建设农村社区1044处，有效覆盖全市8526个行政村，实现了党在农村的领导体制、执政方式、组织方式、活动方式的改革创新。     

同心县村级“两委”换届工作的实践与思考

同心县是回族大县、革命老区,也是新十年扶贫开发六盘山集中连片特殊困难地区61个核心贫困县之一。全县共有13个乡镇(管委会)、154个行政村。在以往的村"两委"换届工作中,个别村因换届曾引发过聚众械斗、家族宗族势力干扰村级换届、部分党员不参会致使达不到4/5等违规现象,给村"两委"换届增加了一定的难度和负面影响。为此,在上届"两委"换届工作中,县委高度重视,选前谋划,抓早     

立足县情 多措并举 扎实推进农村“十个全覆盖”工程

<正>全区农村牧区"十个全覆盖"工程启动实施以来,多伦县按照自治区党委、政府和盟委、行署的部署要求,结合新农村建设、扶贫攻坚和"美丽乡村"建设,扎实推进农村"十个全覆盖"工程。今年计划投资8806万元,在全县64个行政村中的58个村实施,争取当年完成30个村(其中6个为盟级重点推进村)的工程建设任务。截至目前,已投入资金5760万元,危房改造、安全饮水、街巷硬化、村村通广播电视通讯、校舍建设及安全改造、村级标准化卫生室建设、便民连锁超市建设工程分     

办好一件开门事 当好群众贴心人

正为扎实推进"三基"建设年活动,深入做好村(社区)"两委"换届"后半篇文章",博野县广泛开展"办好一件开门实事"活动,村(社区)新"两委"班子成员第一时间履职践诺、真抓实干,着力解决民生难事、改善人居环境、化解基层矛盾,切实提升新班子的凝聚力和战斗力。加强统筹指导,强化素质能力。以村(社区)"两委"换届为契机,博野县加强工作指导和统筹,     

以党建工作为统领 推动乡村振兴战略实施

正2018年以来,邯郸市肥乡区将党建工作与乡村振兴深度融合,激发推动乡村振兴的内生动力,特别是把实施乡村振兴打赢农村人居环境整治攻坚仗作为检验农村"两委"换届成效、农村基层党组织凝聚力和战斗力的主战场。全区265个农村基层党组织大力弘扬"一年当作两年用、一届当作两届干"奋斗精神,团结带领广大党员群众奋战在农村环境整治一线,实现了全域改善人居环境的重大突破。     

探索“12386”工作法 铜仁高质量推进村级换届

正自村(社区)"两委"换届工作启动以来,铜仁市高度重视,坚持高位推动,探索总结出"12386"工作法,高质量推进村级换届工作,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保障和人才保障。     

换出新气象--聚焦云南村(社区)“两委”换届

火车跑得快,全靠车头带;大雁飞得远,要看领头雁。在开启"十四五"新征程、巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要节点,选优配强村(社区)"两委"班子特别是带头人,意义重大。自2020年11月村(社区)"两委"换届工作启动以来,云南省坚持把党的领导贯穿始终,坚持选优配强班子的工作目标,坚持风清气正的底线要求,高标准高质量统筹推进村(社区)"两委"换届工作。     

党建引领乡村振兴 深耕彭派沃土

<正>习近平总书记强调,“推进中国式现代化,必须坚持不懈夯实农业基础,推进乡村全面振兴。”彭州市辖4街道9镇、202个村（社区）,其中行政村119个、涉农社区69个。总体来看,90%以上的区域是乡村、一半左右的人口在农村,在彭州高质量发展版图上,乡村是不可或缺的主战场。彭州市始终保持全面融入国家战略大后方建设的政治清醒,充分发挥党建在推进大城市带大农村进程中“引”的作用和“领”的功能,因地制宜、精准施策,锚定全面打造立体山水彭派之城目标,     

江城 抓好换届调查摸底工作

为全力做好县乡村换届工作,江城县高度重视,提前抓好调查摸底工作,把好脉问好诊。为做好乡镇村(社区)换届工作,江城县在2015年底就对全县5镇2乡和50个村(社区)“两委”换届进行了两轮调研摸底,通过民主测评、个别谈话、广泛开展谈心谈话、走访了解等方式,对科级领导班子运行、科级干部履职等情况进行全面了解,在做到换届前     

柳河县积极发挥村“三委”换届监督员作用

<正>柳河县在村"三委"换届工作中,结合基层实际,建立主要由"三老"组成的监督员队伍,在换届工作中全程监督,为换届工作平稳有序开展保驾护航。结合实际,建立监督员队伍。结合地方实际,组成了由退伍老军人、退休老干部(镇级人大代表、党代表)和老党员组成的"三老"监督员队伍,每个行政村的监督员队伍不少于9人。目前,全县15个乡镇、219个行政村,共组建"三老"监督员队伍219个,吸收"三老"人员2356人。