国有企业基层党建工作“五四三”工作法及实践——基于渝兴公司党组织基层党务工作实践

国有企业是中国特色社会主义经济四梁八柱中的"顶梁柱",而党的建设则是这根顶梁柱的"根"和"魂"。长期以来,国有企业基层党组织弱化、淡化、虚化、边缘化以及党建与业务"两张皮"问题一直未能得到较好解决。渝兴公司党组织基于基层党务实践积极探索,针对上述诟疾提出了"五融入""四亲自""三同步"的"五四三"工作法,为国有企业基层党建提供了一条新的思路,为做强做优做大国有企业提供了可复制和推广的有益借鉴。     

国有企业党建工作要努力实现五个转变

国有企业党建工作作为党的建设的新的伟大工程，必须以改革创新精神努力推动五个转变，才能不断提升国有企业党建工作的科学化水平。一、思维方式从封闭党建何开放党建转变长期以来，国有企业党建工作陷入了“就党建抓党建”的体内循环的难题中。     

华亭县用“五线”谱出社区党建新篇章

今年以来，华亭县按照基层组织建设提升年活动的要求，结合街道社区党建工作特点，用“五线”走出了一条党建惠民的新路子。     

国有企业党建工作科学化水平提升的探索与实践

随着全球化、市场化、多元化的推进,国有企业党建工作面临新的机遇与挑战。国有企业党建工作科学化水平的提升是落实十八大精神的时代要求、是夯实基层党组织的内在要求、是维持企业运行好的重要要求,面对国有企业党建工作科学化的机遇与挑战,夯实"堡垒工程"、筑牢"保障工程"、打造"民心工程"是当前国有企业党建工作科学化水平提升的实践及举措。     

红色引擎

正"纲举目张,执本末从。"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的独特优势,是企业高质量发展的动力之源。围绕中心抓党建,抓好党建促中心。2019年以来,茅台集团认真落实"定位、定向、瘦身、规范、改革"十字方针和"高质量发展、大踏步前进"工作要求,积极推进"五心茅台"党建品牌建设,党建工作与生产经     

加强制度建设 助推党建示范工程

<正>2015年,宁晋县为加强和改进新形势下基层党建工作,组织谋划了"筑牢基石十大工程"。其中的"党建示范工程",从五项制度入手,努力打造融机关、乡镇、农村、社区、非公企业不同类型党建示范点建设为一体,以县城为中心,贯通县内五条主要干道沿线的"一圈五带"基层党建示范区,重点建设一批特色明显、带动力强、示范作用突出的基层党建工作典型。互帮互助制度。在全县     

“三线五力”促脱贫攻坚

<正>卓资县坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,将"富民党建"工程与脱贫攻坚相结合,探索形成了"三线五力"工作机制。"三线",即全面提升"三条战线"抓脱贫攻坚的能力,第一条战线是通过整顿软弱涣散党组织等举措,增强基层党组织抓脱贫攻坚的核心战斗力;第二条战线是通过建立村干部三级轮训制、村支书分类淘汰制,发挥"第一书记"引领作用,提升基层干部抓脱贫攻坚的能力水平;第三条     

开展晋位提升专项行动 着力解决国有企业党建“四化”问题

正为推动《中国共产党国有企业基层组织工作条例》落实见效,西宁市在全市各级国有企业党组织开展晋位提升专项行动,通过强化主体责任、强化基层堡垒、强化党员管理、强化党务力量,着力解决国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题,进一步提升全市国有企业党建工作水平。强化主体责任,推动党建工作落实落地。对照年度党建工作目标和具体工作安排,采取"自上而下"的方式,推行各级国有企业党组织书记     

国企党建的有效途径

构建"开放的党建、融入的党建、转变的党建"工作新格局,形成科学化系统化的党建工作体系,是国有企业党组织适应新形势、解决新问题、探索新经验、开创新局面的有效途径,对于推进国有企业党建工作创新,提升党建工作水平,促进企业改革发展具有重要的现实意义。 "开放的党建",就是在党建工作中,按照党的民主集中制和党的群众路线的要     

打造互联网时代的党建e桥——伊春市开放型党建“五大平台”的经验与启示

正党的建设,是做好一切工作的根本保障。在伊春林区转型跨越发展的关键时期,为更好地发挥党组织的政治优势,中共伊春市委立足实际,提出全面构建"创业型班子、担当型干部、服务型组织、双带型党员、开放型党建"的"五型"党建工作新格局。在开放型党建的建设中,中共伊春市委组织部创新性地提出了"五大平台"建设,通过不断地实践探索和推广应用,为全媒体时代创新基层党建理念,加强和改进基层党建工作开辟出一条新的路     

全面落实国有企业党建工作的方针原则

中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》,明确提出了国有企业党建工作的基本方针原则:即全面贯彻落实“三句话”的指导方针,坚持为国有企业改革和发展服务,坚持党管干部原则,坚持继承和创新相结合。这四条方针原则,是对十几年来国有企业党建工作经验的科学总结和高度概括,为当前和今后一个时期国有企业党建工作指明了方向。全面落实这些方针原则,必须在实践中处理好四个关系。     

现代企业制度建立过程中国企党建面临的新情况及思考

近年来 ,上海从“五个机制”、“五个加强”着手 ,大力推进现代企业制度建设。在这个过程中 ,国有企业的产权关系、领导体制、运行和管理方式等方面发生了很大变动。这使得国有企业党建工作面临了许多新情况。如何在新形势下搞好国有企业的党建工作 ,是当前亟待深入研究的一个重大问题。一、国有企业改革的深化给党建工作带来的新情况１、企业产权关系和财产组织形式的变化带来了企业党组织隶属关系确定难的问题在计划经济体制下 ,国有企业的唯一投资主体是国家 ,资产关系比较简单 ,党组织的隶属关系与产权关系也一一对应。但是现代企业制度…     

略谈国企思想政治工作

一、思想政治工作是国企的精神动力加强和改进国有企业党建工作是国有企业党组织的一项重要任务,切实抓好国有企业的思想政治工作是国有企业党建工作的主要内容。十七大报告指出:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思     

关于加强国有企业党建考核工作的探索及思考

正坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。新形势下,应大力加强对国有企业党组织制度化和规范化建设的督导指导,充分发挥党建考核工作的导向作用,建立科学有效的党建考核机制,促进党建责任制和生产经营责任制的有效联动,引导党建工作和企业生产经营深度融合。     

推进国有企业党建工作创新的路径思考

当前,国有企业党建工作面临着错综复杂的国内外形势,出现了国有企业党组织建设软弱涣散、党建工作被边缘化、党建责任制落实不到位、党建工作创新力度不够等诸多问题。因此,国有企业要通过创新党建工作理念、党建工作方式、党建工作载体等方式,发挥好国有企业党组织的政治优势,打牢国有企业党组织工作基础,激发出国有企业的党组织活力,进而确保国有企业党的领导地位不动摇。     

“红创一流·星耀管网”山地管网特色党建品牌创建及其启迪

正习近平总书记指出:"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。"积极探索、总结新形势下国企党建品牌创建的规律和经验,是时代发展的需要。中石油贵州天然气管网公司紧跟形势和任务,在既有特色党建工作模式基础上,升级打造"红创一流·星耀管网"党建品牌,真正做到了响应党的号召,用实际行动发挥了优秀党建品牌的示范作用,提高了公司的党建工作水平,增强了公司的凝聚力、向心力、执行力。     

抓党建促发展 毫不动摇坚持党对国有企业的领导 ——邮储银行四川分行党建创新工作纪实

党的十八大以来,邮储银行四川分行党委认真贯彻落实中央系列方针政策,坚持以习近平总书记在国有企业改革座谈会上的重要指示和"四个有利于"重要论述武装头脑,始终坚持党要管党,从严治党;党要管企,依法治企,不断将党建工作引向深入.五年来,我们坚持把党建工作和经营发展同部署、同落实、同检查、同考核,认真做到"一心一意谋发展,聚精会神抓党建";五年来,我们加强党建工作创新,不断激发党员干部干事创业的热情,努力提升基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力.     

"七煤":"三带四有五在前"活动调查

编者按:煤炭企业党建工作难点不少,而难点恰恰是工作的突破点和创新点.七台河矿业精煤(集团)有限责任公司开展的"三带四有五在前"活动,来源于企业基层党组织的创造,植根于对党的好传统、好作风的弘扬,创新于企业党建理论与煤炭企业改革发展实际的有机结合,形成于党员先进性教育和学习实践科学发展观的探索过程.它是"七煤"公司党建工作的优秀成果,对于其他国有企业和非公企业党建工作的深入开展也具有参考价值.     

新形势下关于国有企业党建工作的思考

习近平指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。新形势下为国有企业强"根"固"魂",就必须坚持党的领导、加强党的建设。首先,强化党员的身份意识,坚定党员的理想信念;其次,完善国有企业基层党建服务体系;最后,创新国有企业基层党组织工作机制。心有所信,方能行远。习近平系列重要讲话为国企党建工作指明了方向和路径。     

浅谈国有企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,随着经