破解县级工会工作的难题

县(市、区)工会组织,简称“县级工会”。县级工会,就是在全国算基层,但下面又有好多好多基层的工会组织。现在,县级一般都有上千家基层工会组织(经济欠发达地区稍少),能“活动”的,一般也在三五百家左右。当前,县级工会工作中存在的主要矛盾是劳工日益增长的维权需求,与脆弱的工会维护能力之间的矛盾。县级工会一般只有十来个人,除掉工勤人员、会计出纳之外,能打仗的,大概也就三至六人,其中,有两三人应当属于精英——既能干,还能出思路、写点东西。县级工会往往一个人要“对付”上级工会好几个部门,往往一个会议精神还没有消化,下一个会议通…     

调查研究是做好工会工作的基础

调查研究是我们认识社会、改造社会的重要手段,是坚持辩证唯物主义思想路线的根本方法,是我们党的优良传统和作风。尤其是工会组织,工作的重点在基层,工作的主要对象是广大职工群众,面对纷繁复杂局面和发展变化的环境,工会领导机关只有经常性地、深入地开展调查研究,全面及时准确地掌握实际情况,才能担负起指导工人运     

完善工会工作长效机制的思考

工会工作长效机制建设是创新工会工作的重要组成部分,致力于工会工作长效机制建设,促进工会工作从短期活动型向长效机制型转变,以保证工会工作的稳定性和连续性,最大限度地把基层工会组织的活力激发出来,推动工会工作全面发展.     

努力做好新时期企业工会工作

企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下,我们一定要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。一、以“组织起来”为基本要求,不断提高企业工会的组织能力第一,要抓住基本点,夯实企业工会工作的组织基础。要以创新的思路和办法,进一步加强非公有制企业工会组建和职工入会工作,特别是要增强做好外商投资企业工会组建和职工入会工…     

做好新形势下企业工会工作之我见

新形势下企业工会工作面临不少新问题、新挑战，笔者认为，要做好新形势下的企业工会工作，必须做到五个“要”。一、要有一个党委领导、行政支持、职工信任的工会工作环境企业工会工作的良好环境是各级工会组织和广大工会工作者主动争取、努力营造出来的。因此，在新形势下，企业工会工作要发挥自身特点和优势，围绕经济建设大局，找准切入点，     

把握企业工会工作着力点促进企业工会工作上水平

深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,推动《企业工会工作条例》的落实,进一步加强企业工会工作,是摆在工会组织尤其是企业工会面前的重要任务。工会组织要充分认识加强企业工会工作的重要性,切实采取有力措施,抓好落实,促进企业工会工作的深入发展。     

《关于加强和改进工会工作的意见》产生背景探析

中共北京市委<关于加强和改进工会工作的意见>具有很强的思想性、政治性和可操作性,是指导新时期首都工会工作发展的纲领性文件.它的产生体现了坚持党对工会领导的历史渊源,体现了全心全意依靠工人阶级的理论依据,体现了站在历史新起点的时代要求,体现了建设中国特色社会主义工会的现实需要.     

企业工会工作如何实现创新发展

随着企业的发展和改革的不断深化，工会组织的地位和作用越来越突出，特别是《企业工会工作条例（试行）》的颁布实施，为我们做好企业工会工作提供了有力的制度保障。作为企业工会如何以工作创新推动企业发展，要从以下几个方面寻求突破。     

对做好金融危机下的工会工作的思考

丁晓萍、尹向前在《重庆工运》2009年第1期撰文认为．作为职工权益维护者的工会组织,要清醒地看到,复杂严峻的环境既是挑战,同是也蕴涵着发展方式调整所带来的机遇。我们既要增强忧患意识,又要坚定信心,既要充分估计前进中的困难,又要捕捉和把握逆境中的机遇,利用资源优势和有效手段更好地为职工服务、为企业服务,     

关于新形势下提高工会工作科学化水平的认识与思考

提高新的历史条件下的党建科学化水平,实质上就是以科学发展观指导和推动党建工作,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程。而提高新形势下的工会工作科学化水平,也就是要在工会工作中贯彻落实科学发展观,进一步认识中国工会组织自身的性质、任务,探索工会组织建设发展规律,在工会工作中更好地体现以科学思想、科学方法做指导的问题。     

对做好县以上工会工作的几点思考

县以上工会组织是独立的法人单位,具有一般社会组织的自然和社会属性,既要管理好本单位的事务,还要协调指导好基层工会的工作。做好县以上工会工作,我认为主要是坚持正确指导思想,健全四项工作机制,掌握五种工作方法,推动六项重点工作。一、工作机制县以上工会组织要不断建立和     

做好工会工作应运用辩证思维

工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,对社会,对一个系统、单位或企业来说,它既是稳定剂、调和剂,又能产生凝聚力、向心力和推动力。为此,如何稳步推进工会工作,确保其不断发展、充满活力,这就要求工会工作人员必须有很强的责任感和使命感,有很强的政治觉悟和大局意识,有很强的实干精神和综合能力。在具体落实上,应能有效运用辩证思维指导工作,善＂弹钢琴＂,     

做好新形势下的工会工作之我见

在新形势下,工会工作要适应企业改革发展的需要,作为工会干部,必须深化理论学习,服务工作大局,增强维权意识,创新工作机制,密切联系群众,塑造良好形象。只有这样,才能达到共产党员先进性的要求。     

如何做好新形势下的工会工作

劳动关系的变化使现阶段的工会工作与以往有很大的不同 ,要做好新形势下的工会工作 ,就必须树立市场经济条件下的新的工会工作观念 ,改变工作方法 ,转变工作作风。     

践行工会发展道路 做好县级工会工作

深入开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动,是当前和今后一个时期摆在各级工会组织面前的一项重要政治任务。作为县级工会要紧密结合县级工会的实际,充分认识学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的重要意义,牢牢把握工会工作的正确政治方向,抓好工会重点工作,建立起与职工群众更紧密的联系,推动县级工会工作的创新发展。     

做好经济发展新常态下的工会工作

2014年12月9日至12日,中央经济工作会议在北京召开,这是党的十八届四中全会之后中央召开的一次十分重要的会议。会议深入分析了当前国内外经济形势,总结了今年经济工作,提出了明年经济工作的总体要求、主要目标、宏观政策取向和重点任务,描绘了新一年我国经济社会发展的宏伟蓝图。会议综合分析国际国内经济形势的新变化、新情况、新问题,     

要到职工群众中开展工会工作

今年1月18日召开的全总十五届五次执委会议,深刻阐述了职工群众工作的性质、特点,与工会工作的关系,提出了做好新形势下职工群众工作的新要求。明确指出＂,职工群众是工会工作的动力和源泉,职工群众工作是工会组织的优良传统和独特优势,是工会工作的生命线。     

做好新时代高职院校工会工作

随着我国高等教育和职业教育改革的不断深入,高职院校的办学环境和教职工的利益诉求也发生了变化.高职院校工会组织如何着眼于新时期的时代特点,顺应时代要求,更好地发挥作用,是一个值得人们深入思考与实践的课题.本文针对当前我国高职院校工会工作所面临的主要问题,以提升工会的引导力、服务力、向心力、凝聚力和创造力为着眼点,提出了做好新时代高职院校工会工作的建议.     

“五举措”促县级工会工作创新发展

县级工会是工会组织中承上启下的重要环节。近年来,秦皇岛市总工会把加强县级工会规范化建设、全面提升县级工会工作水平作为全市工会工作的重点,推出＂五举措＂,即抓队伍、强素质;抓服务、强支撑;抓考核,强激励;抓督查、强执行;抓基层,强基础,为县级工会工作创新发展进行了积极的探索与实践。