围绕打造“三型”机关 努力开创机关事务工作新局面

2007年以来,重庆市北碚区机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实贯彻落实科学发展观,在市级机关事务管理局指导帮助下,在区委、区政府直接领导下,以打造和谐型、创新型和节约型机关为抓手,按照管理科学化、保障法制化、服务社会化要求,认真履行职责,较好完成各项工作任务,     

实行集中统一管理 引入社会化服务——天津塘沽区机关事务管理局工作剪影

天津市塘沽区委、区政府高度重视机关后勤体制机制改革，于2004年组建成立塘沽区机关事务管理局。管理局内设综合办公室、安全保卫办公室、物业管理服务中心、接待服务中心、文印服务中心、车辆管理服务中心等6个部门15名干部。管理局承担着塘沽区行政许可服务中心内的区委、区人大、区政府、区政协等52个部门1500多人的机关后勤服务保障工作。几年来，     

改革奋斗闯出一片新天地--写在重庆市南岸区机关事务管理局成立10周年之际

2004年2月,是重庆市南岸区机关事务管理局成立10周年.10年耕耘,10年艰辛,10年奋斗,这10年,是他们改革发展、不断进取的10年;是他们开拓创新、勇于突破的10年.     

在改革中发展在发展中规范

机关物业管理是在探索机关后勤服务社会化改革过程中解放思想、大胆实践的产物。在新形势下 ,如何使机关国有资产保值增值 ,实现经济和社会效益双赢 ,这是个富有挑战性的课题。近年来 ,重庆市南岸区机关事务管理局进行了积极有益的探索与实践。改革开放以来 ,特别是重庆市成为直辖市的五年来 ,南岸区区域经济发展突飞猛进 ,为适应改革发展的需要 ,2 0 0 0年由区机关事务局与机关劳动服务公司共同出资 10 0 0万元组建了物业公司 ,按照建立现代企业制度和《公司法》的要求 ,对机关物业实行企业化管理。三年来为区级机关节约支出近 15 0万元 ,…     

创新促进发展 发展成就事业——武汉市武昌区机关事务管理工作剪影

武汉市武昌区机关事务管理局1992年成立以来，在区委、区政府的领导下，坚持走创新发展之路，用创新的理念和思路来面对和解决前进发展道路上的难点、热点问题。通过不断规范和拓展工作职能，全区80余个部门和单位，实现了机关财务管理、国有资产管理、信息网络建设、政府集中采购、机关物业管理等五大职能集中统一管理的工作新格局，各项事业不断发展，成效显著，进一步发挥了机关事务工作在服务全区中心工作、服务“和谐武昌”建设中的职能作用，为武昌区的经济建设和事业发展做出了积极贡献。     

践行＂两实＂作风 创建＂五型＂机关 提高服务保障能力

山东省潍坊市奎文区机关事务管理处紧紧围绕区委、区政府的工作思路目标，确立“以人为本，服务至上，规范有序，争优创新”的部门服务理念，深入开展了以学习、干事、规范、节约、和谐为主的“五型”机关创建活动，被山东省机关事务管理局评为“管理到位、保障到家、服务到人”活动优秀品牌单位。     

深化改革强化管理——记湖南省娄底市机关事务管理局

近年来,湖南省娄底市机关事务管理局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕服务宗旨,紧扣全市中心工作,按照“管理创新,形象创新,抢抓机遇,赢得发展”和“好班子、好队伍、好业绩”的总体要求,团结拼搏,扎实工作,不断开创机关后勤工作新局面。多次受到湖南省机关事务管理局、娄底市委、市政府的表彰。突破机构改革这个难点,开创机关后勤工作新格局。他们主要在机构改革、改革干部人事制度两个方面下功夫,通过努力,取得了实效,成为全省机关后勤改革成功的示范地级市。2002年机构改革之初,他们在省机关事务管理局的精心指导下,确定了…     

锐意改革 敢为人先——记广东省佛山市顺德区委区政府副秘书长何少敏

何少敏是广东省佛山市顺德区委、区政府副秘书长兼区机关服务中心主任,1993年从镇里的一个分管经济的镇党委副书记调任到原顺德市(顺德于2003年1月撤市改区),分管机关后勤管理工作。在区委、区政府的领导下,他引导机关后勤干部员工不断增强改革意识和创新意识,着力推进机关后勤“三大改革”,为党委政府的中心工作提供强有力的后勤保障,以实际行动谱写“锐意改革,敢为人先”的新篇章。改革行政管理体制,打造高效统一的后勤机构一是建立集中统一的行政管理体制。区属各部门集中办公后,本着“精简、统一、高效”的原则,撤销了原来区委、区政府…     

开展质量管理年活动 打造“四型”机关

今年以来，鄂州市政府机关事务管理局紧紧围绕全市中心工作，以“管理最好、服务最优、发展最快、保障有力”为工作思路，在全局开展质量管理年活动，努力打造“四型”机关，促进了机关事务工作的和谐发展。     

科学管理 优质服务 争创节约型机关——在“两型”社会建设中开拓进取的武汉市江岸区机关事务管理局

武汉市江岸区机关事务管理局是江岸区人民政府直属工作部门，担负区委、区人大、区政府、区政协、区纪委领导机关及其直属部门的机关内部管理、后勤保障事务，内设办公室、财务科、综合科、资产管理科，下属事业单位3个：区公文交换站、区信息中心、区政府采购中心。     

与时俱进 开拓进取 全面推进机关事务工作改革与发展

重庆市市级机关事务管理局伴随1997年重庆直辖而诞生.多年来,重庆机关事务工作在重庆市委、市政府的领导下,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真履行"管理、保障、服务"职责,为服务市委、市政府中心工作,保障机关高效运转,促进全市经济社会发展做出了积极贡献.     

认真贯彻落实科学发展观 积极探索实行集中统一管理的路子

塘沽区机关事务管理工作,在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提升发展水平,在深化后勤体制改革、建设节约型机关、构建和谐机关、提高机关后勤管理服务和保障水平上,取得了明显的进步和成效.天津机关事务管理局在塘沽区召开了全市机关事务管理体制改革现场观摩会,推广了塘沽区的实践经验.塘沽区在机关事务管理中逐步探索了一条机关事务管理的新路子.     

打造一支高素质的后勤队伍——记珠海市机关事务管理局

广东省珠海市机关事务管理局成立于1997年10月,主要负责市委、市人大、市政府、市政协、市纪委及市直单位后勤保障工作。多年来,该局坚持“为机关服务、为基层服务、为经济建设服务”的理念,求真务实,开拓创新,在加强机关作风建设,打造一支高素质的后勤队伍,为机关提供强有力的保障,以及推进政府采购制度改革等方面进行了有益尝试和探索,取得了明显的成绩。1999年,该局被市委、市政府授予“文明单位”称号。珠海市机关事务管理局的领导认为,人是生产力中最重要的因素,机关后勤事业的成败,关键在人。为此,他们坚持以人为本,将打造一支高素质…     

打造一流的服务建设过硬的队伍——记重庆市市级机关事务管理局

重庆市市级机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照管理科学化、保障法制化、服务社会化的要求,求真务实,开拓创新,实践了为中心工作服务的宗旨,递交了一份满意的答卷。打造一流的服务政务接待是重庆市市级机关事务管理局工作一道独特的风景线。随着重庆经济社会的发展和对外交流的扩大,政务接待任务逐年增加,一些重要的全国、国际性会议和活动相继在重庆举办,给重庆的接待工作带来了全新的挑战和考验。市级机关事务管理局不断加大对接待基地的投入,打造了西部地区一流的接待基地。园林式宾馆——渝州宾馆可以同…     

探索中前进的红河州机关事务管理局

2003年5月成立的云南省红河州机关事务管理局,五年来,一直以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,在州委、州政府的领导下,紧紧围绕州委、州政府的中心工作,团结一致,艰苦奋斗,改革创新,在探索中卓有成效地认真履行机关事务工作管理、服务和保障职能,为州委、州政府和州级部门及州机关干部职工提供高效优质服务,积极稳妥地推进机关事务工作向前发展。     

与时俱进开拓创新全力做好机关后勤管理服务工作——记厦门市机关事务管理局

厦门市机关事务管理局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市委、市政府的工作中心,积极探索新时期机关后勤改革与发展的新路子,加强科学管理,不断提高服务保障质量,推进机关后勤建设全面发展,较好地保证了党政机关各项职能活动的正常开展。探索后勤发展的新路子一是认真搞好机构改革。2002年,在新一轮机构改革中,该局按照管理职能与服务职能分开的要求,进一步调整了机关处室及相应职能,组建了市直机关后勤保障中心,使全局职能得到进一步优化配置,有效地解决了层次过多、职能交叉、权责脱节等问题,理顺了管理关系。二是…     

不断提升管理人性化服务精细化水平

去年以来，山东省五莲县县级机关事务管理局紧紧围绕全县工作中心和“管理、保障、服务”工作职责，以“执行力创新力公信力”建设年活动为抓手，按照“用心、会干、干成”要求，创新实施“一个完善、二项改革、三项改造”工作法，不断提升机关事务管理人性化、服务精细化水平，各项工作取得明显成效。     

后勤动态

重庆市市级机关事务管理局成立重庆天怡集团　　经重庆市委、市政府批准 ,由重庆市市级机关事务管理局 (重庆市接待办公室 )所属的渝州宾馆、雾都宾馆、小泉宾馆、中山宾馆、市接待办汽车队等六家骨干单位组建的重庆天怡集团 ,于 2 0 0 4年 2月 9日挂牌成立。　　该集团是为适应改革和发展的需要 ,以市场为导向 ,以资本为纽带 ,以保障政务接待工作、促进经济社会效益双丰收为宗旨而组建的企业集团 ,资产总额逾 5亿元 ,由市政府授权市级机关事务管理局监督管理其国有资产。该集团将弘扬“团结、务实、高效、创新”的企业精神 ,以“以人为本 ,…     

改革创新 以人为本 推动机关后勤事业快速发展——记泰安市机关事务管理局

泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍…     

泰州市市级机关事务管理局妇委会荣获“全国三八红旗集体”称号

三八妇女节前夕,泰州市市级机关事务管理局妇委会被全国妇联授予“全国三八红旗集体”光荣称号。泰州市市级机关事务管理局现有女职工占职工总数的60%以上。她们兢兢业业、不辞劳苦,为机关干部职工、机关大院、小区和托管单位提供了优质的物业管理服务。市级机关办公楼先后被授予泰州市、江苏省“物业管理优秀大厦”称号,后勤管理中心礼仪保洁服务部荣获全国“巾帼文明岗”称号,物业中心保洁部荣获江苏省“巾帼示范岗”等称号。他们热情周到、服务至上,为市级机关干部职工及其家庭提供卫生、便捷的餐饮服务,机关食堂被评为全市数千家餐饮网…