思维定势与思路创新

领导者要创造性地开展工作，关键是必须摆脱旧的思维定势，大胆探索工作新思路。那么，面对当前改革、发展与稳定的形势要求，领导者究竟应该摆脱哪些旧的思维定势，确立新的工作思路呢?     

思维定势与思路创新

领导者要创造性地开展工作，关键是必须摆脱旧的思维定势，大胆探索工作新思路。那么，面对当前改革、发展与稳定的形势要求，领导者究竟应该摆脱哪些旧的思维定势，确立新的工作思路呢?     

提高新形势下农场思想政治工作的层次和水平

在新形势下,只有不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。一、转变观念,大胆创新一是在思路上由被动向主动转变。思想是行动的先导,没有思路就没有出路,必须冲破思维定势,由“唯书、唯上”向“唯实”转变;二是在内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。要适应中心工作的需要,跟上改革的步伐,注入时代的内容,拓宽服务的领域,要把思想政治工作与农场的     

社会保险制度改革与观念更新

社会保险制度改革与观念更新邵玉兰任何一项社会领域的较大变革，总要伴随着必要的思想解放或观念更新。变革初始往往只由少数人倡导，多数人处于被动状态。只有当社会公众充分认识到旧事物的弊端和谬误、新事物的合理和优越时，才能摆脱思维定势和习惯势力的羁绊，转而支...     

市场经济与思维方式的转变

社会主义市场经济体制的建立必然要求上层建筑和社会意识形态作出与之相适应的变革。在这个历史性的增变中，人们的思维方式必将发生相应的转变。笔者认为，随着社会主义市场经济体制的建立与完善，人们的思维方式将发生八个方面的转变：──从执行思维转向决策思维。在高度集中的计划经济体制下，整个社会的经济活动处于被动执行状态。由于缺少自主、主动决策的条件，以致人们的思维逐渐趋于呆板拘泥，缺乏创见，形成一种“唯上唯书”、被动执行的思维定势。现代市场经济是一种自主经济、主动经济。它创造了更多的选择吁全，更多地强调个人…     

破除四种旧定势树立四种新观念

当前，我军干部工作法规制度建设不断完善，干部管理教育特别是干部的选拔配备工作，已逐步适应了新形势的要求，高素质的干部队伍已经初步形成。但在年轻干部使用上，仍然存在墨守成规、求全责备现象。好用旧定势看待年轻干部，用苛求的眼光挑剔年轻干部，把一些表面现象看成是事物的本质，把属于一般性的毛病看得特别严重，致使有些年轻干部难以适时得到重用。要解决好这个问题，各级领导干部和干部部门的同志要突破旧的思维定势，     

浅论从单维型思维向多维型思维的转化

现代的科学的思维方式 ,实际上是辩证思维方式的具体化和深化。确立现代的科学思维方式 ,需要有一个使旧的思维方式不断向新的思维方式转化的过程。在这个过程中 ,人们自觉地实现从唯上、唯书型思维方式向唯实型思维方式转化 ,实现从封闭型思维向开放型思维方式转化 ,还要把精确思维和模糊思维结合起来 ,如此等等。任何事物的联系是多种多样的。从不同的方面看 ,同一事物都有不同的质和量的规定性 ;从系统观看 ,每一事物都是立体的、网络或结构的系统 ,这个系统的整体功能如何 ,与系统的内外关系、纵横关系、要素之间关系、各层次之间的关系…     

论领导者的创造性思维

现代领导者的规划、决策、授权、传播、控制等领导职能，要求领导者必须具有较强的创造能力。而任何规划、决策的进行，又依赖于领导者自身的创造性思维。可以毫不夸张地说，整个领导过程就是创造过程，不具备创造性思维的领导者，是不称职的领导者。因此，要想成为一名成功的领导者，就必须善于开拓自己的创造性思维，这对于增强领导者自身的能力，提高决策水平，开创领导工作新局面，具有十分重要的意义。领导者的创造性思维概念有狭义和广义之分。狭义的领导者创造性思维是指领导者在探索未知的活动过程中，能推出新思想，提出新理论，发…     

国企要在三个观念上解放思想

解放思想一定要突破妨碍企业发展的思维定势和行为模式。 一、在管理观念上要进一步解放思想。加强管理是企业发展的永恒主题，任何削弱和放松管理的做法都是错误的、不可取的。时至今日，管理仍旧是企业的短板，仍旧是企业最薄弱的环节。我们许多企业出现问题，最终都是出在管理上。     

论正气

论正气崔有贵，窦孟良，李玉琴“正气”，《辞海》解释为正直的气概，忠贞的情操。所谓正，就是正直清廉，刚直不阿，不唯书，不唯上，不畏权贵，不逐名利，一身正气，两袖清风讲正气，就是不论在任何情况下，都要牢记党的宗旨，不忘“公仆本色”，不忘党的优良传统，始终...     

学习运用科学思维方法努力增强人大工作实效

党的十八大以来，习近平总书记在一系列重要讲话中，多次要求各级领导干部要努力学习掌握辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维和精准思维方法，以科学思维方法保证善作善成。学习习近平同志倡导的科学思维方法，反思和审视人大工作实践，我们感到增强人大工作实效，必须打破旧的思维定势，运用战略思维方法精选议题，运用辩证思维方法深入调研，运用精准思维方法搞好审议，     

通过“三讲”教育提高领导者的政治素质

中共中央关于开展“三讲”教育的意见中，明确地把提高党政领导班子和领导干部的政治素质作为这一教育总要求的首位要求。那么，领导干部如何通过“三讲”教育提高自己的政治素质呢？一、要认真学习，不断提高自身的理论水平。作为一个领导者，必须勤于学习和善于学习，养成自觉学习的良好习惯。通过学习，要掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，尤其要理解和消化其精髓，从而运用其观点和方法观察、分析现实生活中的各种问题，判别是非，注意将现实中的问题提高到理论高度，找出产生问题的原因和解决问题的方法。二、要有较强…     

构筑反腐倡廉的人文境界

反腐倡康是我们党面临的一项极其艰巨的任务。党的十六届三中全会指出，要切实加强和改进党风康政建设，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。贯彻落实三中全会精神，从源头上预防和解决腐败问题，我们必须破除旧的思维定势，开启人文的思维，挖掘反腐倡     

“四不唯”与“人人都可以成才”

在2003年召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记提出了“不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份”的“四不唯”人才衡量标准，提出要树立“人人都可以成才”的观念，刷新了中国的人才观，在理论和实践上具有极大的创新价值和指导意义。     

陈云同志领导艺术的思想精髓——纪念陈云同志诞辰100周年

“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”,是陈云同志领导艺术的思想精髓。不唯上。“不唯上,并不是上面的话不要听。”陈云同志强调,在党内,个别党员的利益必须服从全党的利益。一个共产党员,他的责任在于坚决执行党的决议,而且必须以百折不挠的精神去克服工作中的困难。“在工作中萎靡不振和用雇佣劳动的态度来对付党的工作,是绝对不允许的”。做到“不唯上”,一要讲真理。二要论事不论人,讨论和解决问题,如果大家都能站在无产阶级的立场上,对问题的看法就容易一致。不唯书。“不唯书”,不是说文件、书都不要读。陈云同志指出,学习是共产党员的责任。不读书,不学     

这一生对我帮助最大的是哲学

我们学习马克思主义哲学,是为了用辩证唯物主义和历史唯物主义观点观察世界、观察社会、观察事物,而不是简单地生搬硬套某些结论。在学习的初始阶段,应用哲学的某个观点说明现实生活中的某个事例,或者针对现实生活中的某个问题查找理论根据,这些都是必需的,也可以叫学用结合,但其意义更多地还是加深对理论的理解。因为客观事物是复杂的,任何一个事物,要想真正地认识它,全面地说明它,正确地处理它,都不是哪一个观点所能担当得了的,应该既符合唯物论,也符合辩证法,符合各个哲学原理。还因为马克思主义哲学是一个完整的体系,我们通常把它分为唯…     

狠抓干部作风建设 促进经济快速发展

山东滨州是经济欠发达地区,经济基础、自然条件都相对较差,就经济抓经济很难取得大的成效。多年的实践证明,干部队伍的思想和作风建设至关重要,甚至于可以说,经济发展的差距和障碍,首先表现为人特别是干部的思想观念上的差距。主要是被“左”、旧、小的观念和一些旧的思维定势、工作模式所束缚。这就要求我们狠抓干部思想作风建设,不断地解放思想,打破旧的思想观念的束缚,改变萎靡不振     

县级领导要提高理论思维水平

党的十六届四中全会号召全党,要努力提高理论思维和战略思维的水平。县级领导处于工作的前沿,担负着十分繁重的任务,其理论思维水平的高低,直接关系到工作的得失成败。尤其在当前全面推进小康建设,构建和谐社会的新阶段,努力提高县级领导理论思维的水平,这对于提高执政能力,做好各方面的工作关系极大。 县级处于基层,对上而言无疑属于微观。但微观和宏观又是相对的,若从一个县的内部来看,县级领导既要对全县的重大问题进行决策,同时又要身先士卒,亲临实际。因而,县级又具有微观和宏观的双重特点。对县级领导来讲,不论是结合实际贯彻落实上级的各项方针政策,确立工作思路,制定发展计划;也不论是抓好思路和计划的落实,积极主动地研究新情况、解决新问题,以及总结工作,提炼经验,这一切都与是否懂得和自觉地运用理论思维去分析和处理问题,指导工作关系极大。可是,有的却不以为然。他们     

试论企业思想政治工作的原则性与艺术性

近几年,随着改革的不断深化,职工旧的思维定势和思维方式发生了很大变化,各种矛盾也随着改革的深入逐渐凸现出来。在这一特殊时期,一定要发挥思想政治工作释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的作用,既要讲究思想政治工作的原则性,又要研究思想政治工作的艺术性,切忌无关痛痒地说教及不切实际地空谈大道理,或只讲经济利益而不进行思想教育的做法。做思想政治工作绝不能盲目脱离实     

党务工作必须适应商品经济的发展

在计划经济旧体制向市场经济新体制转换的过程中,党务干部如何进一步解放思想,进行超常规思维,大胆地跳出旧的思想观念和传统模式的束缚,主动适应、积极参与和促进商品经济的发展,这是每个党务工作者所面临的新的历史任务,也是整个党建工作服从、服务于经济建设必须解决好的一个重要课题。 长期以来,由于受到“左”的思想和理论的禁锢,以及单一计划经济旧体制的影响,我们一些党务干部的思想长期处于一种自我封闭状况,缺乏开放意识。其表现为,习惯于上面怎么布置就怎么做,机械地执行,被动应付。凡是本本上没有的,领导上没有讲的,别人没有干的,不敢去试,不敢去闯,不敢去做。形成了一种求稳怕乱、求平怕冒、求准怕难的思维定势。例如在组织工作上,考察使用干部