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工会在英国经济与社会发展中负面作用的凸显、工会运动对执政地位的巨大影响和撒切尔夫人传统的自由主义价值观使其执政后采取强硬的打压工会的政策.其打压工会政策主要表现在通过立法和行政手段限制和剥夺工会权力、对工会的罢工行动和要求采取毫不妥协的立场、通过经济与社会政策间接削弱工会力量三个方面.撒切尔政府打压工会的政策具有一定的合理性,推动了保守党取得明显的执政业绩,赢得二战后最长的连续执政期.在撒切尔政府打压工会政策的作用下,英国工会走向衰落,工会运动走向低潮,英国工党长期远离政权,被迫对其工会政策做出重大的调整. 相似文献
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2007年至2013年,澳大利亚工党领袖陆克文和吉拉德先后上台执政。面对国际、国内形势的新变化,原有的移民政策已经无法适应澳大利亚现实发展的需要。两届政府根据国内政治经济环境和就业市场的实际需求,对澳大利亚的移民政策进行行之有效的调整,对技术移民、商业移民和短期类移民都作了全面而深入地改革,同时对人道主义移民政策也做了相应修改。这一系列改革对澳大利亚经济与社会发展起了积极促进作用,同时也对华人新移民产生了重要影响,引起澳洲华人社会特征发生了相应的重要变化。 相似文献
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工会在调整劳动关系中的工作难点和基本要求范慧婷《劳动法》明确规定了工会在调整劳动关系中的地位和权利。随着《劳动法》的贯彻实施,工会的地位更高了,工会工作的外部环境更有利了。但同时职工群众对工会的期望也更高了,而现实中存在的一些困难和问题,也使工会工作... 相似文献
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私有化政策普遍被认为对于工人的劳动与雇用条件及薪资水平会有相当程度的影响.因此,面对这个政策的推动,具有劳工代理人身份的工会组织,通常被期待扮演一个对抗的角色.反对私有化政策,以确保工人利益.然而,并非所有的公营事业工会采取反对私有化政策的态度.从台湾工会运动的发展过程,特别是从20世纪80年代以来台湾工会面对民营化态度的变化,我们可以看到,政治体制的变迁是导致台湾工会组织体制、与政党和政府关系以及工会政策变迁的重要因素. 相似文献
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:80年代初是我国对外政策调整的重要时期 ,这次调整对我国20多年来坚持不懈地执行独立自主的和平外交政策产生了积极影响 ,有力保障了我国经济建设的良好国际环境和对外关系新格局的形成。文章着重概述了我国对外政策调整的一些重要方面 ,并指出了这些调整的重大意义 相似文献
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英国工党与工会之间有着独特的党团关系.历经一个世纪的时间,二者关系多次起伏,并逐渐由劳工运动的两翼疏远为一般的社会伙伴关系.从宏观角度看,影响双方关系嬗变的因素主要有追求目标的同质程度、经济和组织联系程度、其他政党的工会政策、英国社会状况的变化和领导人个人情况等五个方面. 相似文献
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"月费案"与"世纪审判"
2005年6月,巴西工党主席、联邦众议员罗伯托·杰弗逊向媒体揭露说,为了巩固巴西工党与劳工党的联盟关系,劳工党曾于2004年7月一次向巴西工党提供400万雷亚尔的资金,以资助巴西工党参加当年10月举行的市选举运动。 相似文献
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中东和平进程前景分析陈明健今年五月下旬,内塔尼亚胡当选为以色列第一位民众直选总理。六月中旬,他向议会提交了新政府的施政纲领,正式向世人展示了对中东和平进程及中东和谈的看法和相应的施政方针。新政府对前工党政府执行了四年的推动和平的政策进行了大幅度调整,... 相似文献
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如何加强基层党建是任何政党都要面临的课题.英国工党在布莱尔出任领袖后通过大力吸收新党员、削弱工会对基层党组织的影响力、确保基层党组织与中央党部的统一、创立新的决策机制等做法逐渐摆脱了长期在野的困境,并蝉联执政至今.工党在基层组织建设方面的这些做法也值得我们借鉴. 相似文献
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论外资企业的工会建设——兼论工会建设的合法性问题 总被引:3,自引:0,他引:3
本文以沃尔玛组建工会的过程为例,说明外资企业在组建工会上的特点;分析了中国外资企业的发展状况和劳资关系的特点,指出,外资企业紧张的劳资关系迫切需要建立工会,这是建立制度化的和谐劳动关系的关键。但是,目前资方、地方政府、工会和工人们对工会都存在一定程度的信任危机,这需要我们进一步地反思。 相似文献
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本文重点分析了新中国建立初期处理私营企业中劳资关系的三大措施——制定处理私营企业中劳资关系的政策、通过对民族工商业的合理调整与民主改革形成新型劳资关系、发挥工会协调劳资关系的作用;并分析了建国初期执行"公私兼顾""劳资两利"政策的启示。 相似文献
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英国社团组织数量众多,性质不一,他们影响着公众生活的方方面面。英国人一般把这些组织称为慈善团体或志愿协会,避免使用“非政府组织”这种叫法,这主要有两方面的原因:其一,强调公民参与的群众性和组织的慈善宗旨;其二,尽管这类组织是独立于政府之外的法人机构,但根据《慈善组织法》,他们可以向政府部门申请项目经费,同时也可以与政府进行广泛的项目合作。近年来,由于经费募集难度的增大和工党政府本身政策的调整,社会性团体及其与政府的关系发生了众多微妙的变化。1、愈来愈多的社团倾向于以公司而非慈善组织名义注册,这样做既… 相似文献
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劳动关系调整是劳动管理工作的重要组成部分,直接关系着劳动关系的和谐和社会的稳定,对促进改革和社会经济的发展起着重要作用。在市场经济条件下,如何更有效地开展劳动关系调整工作,是一个值得研究探讨的重要课题。笔者认为,调整和完善劳动关系调整三方机制是一条有效的途径。一、建立劳动关系调整三方机制的意义和作用劳动关系调整三方机制是指政府、工会、企业三方的代表共同参与劳动关系调整的活动及其方式,其法律依据为《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等国家有关法律法规。在市场经济条件下,建立劳动关系调整三方机制,对… 相似文献
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我国实行社会主义市场经济体制,因此,劳动政策与理论着重于通过执行党和国家的劳动政策,进行宏观控制体系,来克服市场上某些自发性、盲目性与延迟性等不利因素,以保持宏观的经济总体平衡和结构优势。《劳动合同法》制定后,强调经由工会、集体谈判集体合同和三方协商机制的一套健全的劳动体系,以调整劳动关系等重大劳动问题的机制,经由《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等劳动法律的规定,以期望能解决劳资双方权益的失衡,协调劳动关系的和谐。 相似文献
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党的十一届三中全会以来,我们党在端正思想路线、调整国内政策的同时,对外工作方针也进行了重大调整,超越冷战思维和意识形态的分歧,以国家利益为准绳处理国际关系,及时地调整、充实和完善了同外国党关系的政策和策略,迅速恢复和发展了同各国不同类型政党的关系,开辟了党对外工作的新局面. 相似文献