论我国工会新型维权机制的建构

随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深化,我国的经济关系、劳动关系发生了许多新变化,出现了许多新问题。从理论上讲,劳动者和用人单位双方是劳动关系中的平等主体,但在实践中,劳动关系利益协调机制还并不完善,劳动者的权益经常受到损害,由此而引发的社会不稳定因素不断增加。社会主义市场经济条件下的和谐社会,呼唤平衡稳定合理的劳动关系,要求工会充分履行维护劳动者合法权益这一基本职责, 建立和进一步完善相应的维权机制,平衡劳动关系,从而促进经济发展与社会稳定。     

加强工会维权机制建设的探索与思考

扎实推进工会维权机制建设,切实维护职工的合法权益,是工会的基本职责,也是工会组织的主要任务。充分认识健全和完善工会维权机制建设,是推动构建社会主义和谐社会的必然要求,是建立和谐稳定劳动关系的有效途径,也是工会适应新形势、解决新问题的客观需要。     

深入学习胡锦涛总书记重要讲话 进一步落实中国特色社会主义工会维权观

胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论的重要讲话,充分体现了党中央对群众利益、群众工作的高度重视,对工青妇组织的高度信任和关怀,对工青妇工作的殷切期望和新的要求,为我们在新形势下进一步做好工会工作指明了方向。我们要在胡锦涛总书记重要讲话精神指导下,更加坚定地走中国特色社会主义工会发展道路,更加自觉地贯彻好“组织起来,切实维权”工作方针,更加扎实地落实好中国特色社会主义工会维权观,适应新形势要求,建立党政主导的工会社会化维权新格局,努力开创工会工作新局面。     

创新维权机制 落实维权职责——上海市机电工会掠影

2005年,机电系统各级工会在总公司党委的领导下,以科学发展观和建设和谐社会的要求,紧密围绕上海电气改革发展稳定和“十一五”发展规划,立足企业,立足职工,立足创新。按照“组织起来,切实维权”的工作方针,以健全完善维权机制为目标,以发挥优势整合资源为手段,以增强基层工会活力为要求,把实行维护职工权益与推动经济发展结合起来,把服务大局与服务职工结合起来,把提高职工技能素质与为职工排忧解难结合起来,充分发挥了工会组织在构建和谐社会中的积极作用。在服务大局和服务职工中取得双满意,在创新工会组织领导下的维权机制和增强基层工…     

构建与维权使命相适应的工会运作机制

当“矿难”一词已经成为我们不再陌生的词汇之时,人们更多地是在呼唤政府的强力监管;当总理为熊德明讨工资并由此引发各地政府大规模实施维护农民工合法权益行为时,人们所看到的更多是媒体的一片欢呼。这些固然不错。但是,作为长期从事劳动法律专业的工作者,看到的则是工会作用的     

压力管理——工会维权的新亮点

近年来,英年早逝的人逐渐增多,人们在扼腕叹息之余,不禁思考:现代社会,人们的工作、生活节奏日益加快,压力也不断增大,压力已成为我国一个严峻的公共卫生问题。探讨和研究压力管理逐渐成为一个热门话题,也成为各级工会维护职工权益保障所面对的新课题。     

人事制度改革与工会维权工作

人事制度改革是中国教育机构适应市场经济体制和教育发展的必然选择。已有的实践表明,人事制度改革强化了广大教职工的竞争意识、责任意识和危机意识,带来了教育教学效率的提升等。但与此同时,教职工下岗待岗、劳动争议矛盾等问题的出现,也对工会如何履行维权基本职责提出了全新的挑战。作为幼儿园的一名工会主席,无疑直接面临着这个难题。为此,笔者就本单位实行人事制度改革的基本情况与工会的维权问题进行了一些思考。一、调查简况随着新的人事制度改革方案的出台,本园实行了岗位聘任制和与之相配套的岗位津贴制以及奖金分配方案、考核机…     

工会维权观：工会理论创新的重大成果——学习工会十五大报告有感

中国工会第十五次全国代表大会的胜利召开是中国工人阶级政治生活的一件大事,也是中国工会工作者政治生活的一件大事。习近平同志代表党中央向大会致祝词中指出:"30年来,各级工会组织坚持解放思想、实事求是、与     

探索与健全工会依法维权机制

党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。我们要站在提高党的执政能力的高度,充分认识做好新形势下工会法律工作的重要意义。最近,胡锦涛总书记关于"完善在工会组织领导下的维权机制很有必要。要注意总结经验,不断强化职     

论市场经济体制下的产业工会建设

随着社会主义市场经济的深入建立产业工会来履行工会职责、开展工会工作、代表和维护本行业职工的利益,已迫在眉捷。一、发展产业工会是市场经济体制下工会建设的重要方面在计划经济体制下建立起来的工会组织,市、区县(产业局)、基层工会三级网络健全。所谓产业局工会只是按系统和政府局设立,并没有把一个地区相关的行业职工都包括在内。如上海卫生系统有15万医务职工,而作为市一级的医务工会只涵盖了市级医疗卫生     

工会维权的价值分析

工会根源于经济,但毫无疑问也是现代社会重要的政治主体之一,工会的进步状态也构成政治文明的重要内容。从动态看,工会的产生与发展与政治文明的发展和进步过程紧密相联。政治文明发展过程是一个由权力走向权利的过程,这是一个权力与权利关系互动发展     

关于企业工会维权创新的认识与思考

在全总十四届十一次主席团(扩大)会议上,王兆国同志从中国国情出发,站在历史和时代发展的高度,鲜明地提出了"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观,进一步明确了新形势下中国工会"维     

落实工会维权观 坚持“五个相统一”

"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观,丰富和发展了马克思主义的工会维权理论,对于指导新时期、新阶段的工会维权工作,充分发挥工会在共建共享和谐社会中的重要作用,具有十分重要的理论意义和     

论中国特色社会主义工会维权观

在2006年12月召开的全总十四届十一次主席团(扩大)会议上,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志首次明确提出,要立足中国国情,适应时代发展,牢固树立“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维     

激发基层工会活力是加强中国工会自身建设的永恒主题

加强工会自身建设,就是不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力。这里,必须激发基层工会活力,夯实工会工作组织基础,这是加强中国工会自身建设的永恒主题。当前制约我国工会发展的关键问题还是基层工会活力不足的问题。我国基层工会活力不足的原因是多方面因素造成的,具有复杂性和发展变化性。总体上说,我国基层工会活力不足的原因是和我国政治体制以及经济体制的变化相关。基层工会活力不足的原因很复杂也有着长期性,我们不能期望万年之事、朝夕解决,但也要有"一万年太久,只争朝夕"的紧迫感。现在,只要我们全心全意依靠工人阶级,充分发挥职工会员群众的智慧,就会找到破解问题的具体办法。概括来说,基层工会只要走中国特色社会主义工会发展道路,不断探索群众化、民主化方法,逐步克服行政化、机关化倾向,活力就会不断焕发出来。     

工会改革与创新刻不容缓

党的十六届四中全会《决定》 提出"促进社会公平和正义"、"构 建和谐社会",具有很强的现实针 对性。在推进混合所有制经济发展 过程中,利益多元化的趋势将更加 突出,产生的矛盾也将更加复杂、 更加尖锐。今天的中国,不仅已经 形成利益多元化的社会格局,而且 事实上已经形成一个新的经济强势 群体,受雇方工人则处于相对弱势。 不少经济强势群体在追求自身利益 最大化的过程中,早已越过法理底 线,对经济弱势群体的合法权益造 成直接的严重侵害,并集中反映为 劳资矛盾,进而上升为社会冲突。     

建设完善的社情民意传导机制

执政党、政府必须反映民意才能保证执政的有效性和合法性, 这就需要党和政府与人民群众保持经常的、有效的沟通,建立"同呼吸、共命运、心连心"的互信关系。社情民意传导机制是反映民心、民意,集中民智,保障党和政府与人民群众之间实现有效沟通的规则和程序,也是党和政府实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益的重要保障。     

贯彻环境正义原则是“全面建成小康社会”的关键

在十八大报告中,党中央提出了"大力推进生态文明建设"和必须坚定"维护社会公平正义、促进社会和谐"这两个目标。能够把这两个目标结合起来的一个重要契机是环境正义。我国现阶段迫切需要建立一套体现环境正义原则的"公害补偿机制",以此来同时实现公平正义和环境保护。     

市场经济条件下中国工会的维权

2006年年底全国总工会主席王兆国在全总十四届十一次主席团(扩大)会议上,首次明确地提出了“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。这一维权观,是随着我国改革开放、社会主义市场经济实践的发展,在不断深化对工会维权工作规律性认识的过程中,一个有重要意义的阶段性提法。王兆国指出:社会主义市场经济条件下的工会维权工作,既不同于新民主主义革命时期和社会主义计划经济时期,与外国工会特别是西方资本主义国家的工会也有本质的区别。对这一点,无论是从事理论研究的同志、还是实际工作者,都值得去学习和深思。     

加强企业工会建设的思考——《企业工会工作条例（试行）》解读

改革开放的不断深化和社会主义市场经济的持续发展,使我国的经济关系和劳动关系发生了不同于以往的深刻变化,突出表现为企业所有制形式的多样化,以及职工队伍内部结构、思想状况的变化等。这种变化,一方面导致大量非公经济组织的产生及其从业人员的迅速增加,另一方面也使企业工会工作面临着新的挑战。全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》,就是全总针对当前企业工会建设中存在的实际问题作出的重要举措。一、企业工会工作面临的新情况新问题企业工会直接面对职工群众,处在协调劳动关系和维护职工权益的第一…